物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū)（通用14篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種責任書(shū)頻頻出現，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？下面是小編精心整理的物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇1
為確保博誠物業(yè)管理有限公司安管部年度安全計劃目標得以實(shí)現，經(jīng)公司與安管部第一安全責任人共同商討，已確定博誠物業(yè)管理有限公司安管部20xx年年度安全管理責任書(shū)，并由安全管理責任人簽署確認。
一、責任目標
1、安全管理目標
1）遵守國家法律法規和公司各項規章制度；
2）全年不因本部門(mén)的責任和原因而發(fā)生重大安全責任事故�！爸卮蟀踩熑问鹿省笔侵福�
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工傷亡事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的公司或業(yè)主重要財產(chǎn)報廢、損毀事故； 因失職或玩忽職守引發(fā)的火災事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；
因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安盜竊事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重大傷亡事件。 因失職或玩忽職守引發(fā)的設備、設施停運事件。
因失職或玩忽職守引發(fā)的員工和客戶(hù)的集體性騷亂事件。
3）安管員培訓計劃完成率 100%，安管員上崗培訓合格率 100%；
4）抽、檢查安管員對安全保衛工作的滿(mǎn)意率達 90% 以上；
5）安管員績(jì)效考評合格率 98%；
6）服務(wù)規范的出錯率(以檢查、投訴記錄為準) 98%；
7）工作的操作規程內審嚴重不合格為零，輕微不合格5項以下；
8）工作的操作規程抽檢合格率92%；
9）消防設施、設備的使用完好率為100%；
10）普通治安案件的發(fā)生全年不超過(guò)1起，有效處理率100%；
11）其他各類(lèi)突發(fā)事件的有效處理率100%；
12）滅火預案演習達標率100%；
13）訓練考核達標率98%；
14）各類(lèi)值班記錄（含消防監控報警記錄、值守記錄）、小區各時(shí)間段人員及車(chē)輛進(jìn)出登記抽檢合格率100% 。
2、服務(wù)目標
業(yè)主委員會(huì )、業(yè)主（使用人）對本部門(mén)安全消防工作的滿(mǎn)意率97% 。
二、責任人的權利
為保證上述責任目標的實(shí)現，責任人 (物管處經(jīng)理) 的權利如下：
1、人事管理權
1) 對安管部安管員的組閣權、獎罰權、任免解聘的建議權，獎罰的建議權。
2) 編制范圍內臨時(shí)工的'招聘錄用決定權。
4) 崗效工資制標準范圍內的調薪建議權。
2、管理決策權
1）主持本物管處安防日常管理工作。
2）組織實(shí)施安管部的工作目標、計劃、標準、工作程序、管理制度。
6）主持召開(kāi)物管處安管各類(lèi)工作會(huì )議。
3、申請支持權
1）依據安管部的工作進(jìn)展情況，申請專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。
2）申請修改安管保的組織架構和人員定編。
3）申請特殊的業(yè)務(wù)支持。
三、責任人的義務(wù)
1) 接受公司的統一領(lǐng)導，向安管部經(jīng)理和總經(jīng)辦作工作匯報。
2) 確保責任目標的逐步實(shí)現。
3) 自覺(jué)接受公司其它各職能部門(mén)的監督、考評、檢查。
4) 每月27號前按時(shí)上報次月度工作計劃報表。
5) 每月30號組織目標評估，質(zhì)量評審，進(jìn)度、質(zhì)量考評。
6) 保證安管部的各個(gè)標準作業(yè)規程的貫徹執行。
7) 保證本小區安防操作不違背國家的法律、法規。
四、公司的權利
1、 有對各小區安防運作狀況(工作進(jìn)度、標準、質(zhì)量、成本等指標)、監督，檢查，考評的權利。
2、有對管理責任人及下屬員工的任免權、解聘權、調配權。
3、有要求責任人出示、收集、解釋各類(lèi)數據、原始憑據記錄的權利。
4、有對安管部費用預算實(shí)績(jì)的審計權、監控權。
5、有對目標責任人的績(jì)效考評權、獎罰權。
6、 專(zhuān)項事件的調查權。
五、公司的義務(wù)
1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。
2、提供信息支持。
3、提供合理的資金支持。
六、目標考評
公司總經(jīng)理負責目標責任人的績(jì)效考評�？荚u標準和辦法依據公司績(jì)效考評相關(guān)標準作業(yè)規程和本目標管理責任書(shū)。
七、目標獎罰
1、目標責任人 (物管處經(jīng)理) 必須依照雙方確認的工作計劃完成本責任書(shū)所列的各項責任目標。
2、如果工作目標完成，則安管部可按董事會(huì )核定的年計劃額度編制獎金分配方案并進(jìn)行年終獎金的分配（兌結預支的季度獎金）。
3、如果本責任書(shū)所列三類(lèi)目標不能全部完成，則，每不能完成其中一項指標，扣減管理責任人的25%目標獎金，直至扣除全部獎金，并承擔相應的行政處罰。
4、若發(fā)生不可抗力而致使目標責任無(wú)法完成，則不在本管理責任書(shū)范疇之列，由公司與管理責任人共同處理，責任由公司承擔。
八、其他事項
1、 本目標管理責任書(shū)壹式三份，公司存檔一份，辦公室存檔一份，管理責任人一份。
2、未盡事宜，由目標責任人同公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書(shū)具有同等效力。
3、本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
4、本責任書(shū)解釋權在公司。
責任人簽字：
日期：
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇2
為全面加強安全監管和安全管理，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，現將有關(guān)安全管理責任書(shū)通知如下：
一、各租戶(hù)必須配備漏電保護器和消防設施。
二、嚴格安全用電和防火管理。嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)，嚴禁超負荷用電。用電線(xiàn)路要定期排查，老化電線(xiàn)要及時(shí)更換，確保用電安全。
三、要提高防火意識，嚴禁在消防器材旁邊擺設、堆放貨物。庫房?jì)任锲范逊乓R、清潔衛生，嚴禁煙火。
四、公司將對各租戶(hù)進(jìn)行定期巡查，對于各種安全隱患，無(wú)論大小，都必須立即整改。凡不整改者，公司將終止租賃合同。如發(fā)生安全事故，后果自負。
責任人簽字：
日期：
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇3
根據公司管理制度規定并結合本部門(mén)保安日常工作崗位制度的要求，徹實(shí)把《保安班長(cháng)制度》及日常工作質(zhì)量的考核標準貫徹于日常工作之中，以安全防范，禮貌服務(wù)為重點(diǎn)。為進(jìn)一步加強、并提升保安部基層骨干在日常工作中的`督導作用，能正確、及時(shí)、有效的監管下屬工作品質(zhì)，使日常工作標準化、管理制度化，操作程式化，服務(wù)規范化，確定保安班長(cháng)為第一責任人，如所屬的值班人員在當值期間，出現責任事故，值班人員在工作崗位中的嚴重違紀，保安班長(cháng)要負直接和間接責任。
一、值班人員在崗位中，未按規定坐、站崗，姿態(tài)不端正，不認真履行職責。作風(fēng)紀律松散，禮節差，著(zhù)裝不規范，工作效率低，保安班長(cháng)不主動(dòng)糾正崗位的違紀事例，以不負責任的態(tài)度，循私情，嚴重違紀人員不以書(shū)面形式將違紀事例向上級匯報，追究其相關(guān)責任。
二、當值期間：本值班區域內停電，有安全隱患xxx特別是晚上x(chóng)xx，不主動(dòng)處理，解決不了沒(méi)有及時(shí)上報上級，導致出現重大責任事故的，追究其相關(guān)責任。
四、各班交接時(shí)，記錄填寫(xiě)不認真，清點(diǎn)物品不詳細，跟進(jìn)事件不清楚，出現問(wèn)題，拒絕承擔責任，互相推御責任，按交接班制度處理，另對責任反思后根據工作態(tài)度決定是否留用本崗位。
五、各班長(cháng)要主動(dòng)做好對外服務(wù)，對內協(xié)助公司職能部門(mén)工作跟進(jìn)，確
保落實(shí)到位。如在工作中出現問(wèn)題，不積極主動(dòng)向上級匯報，尋求解決，出現松懈，工作態(tài)度不端正，經(jīng)教育未改，兩次以上者，追究其相關(guān)責任。
六、嚴格請銷(xiāo)假制度，遵循請銷(xiāo)假流程。
七、此崗位責任書(shū)一式兩份，一份保留存檔，一份個(gè)人保薦，簽名生效。
保安部
20xx年x月x日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇4
為了進(jìn)一步做好學(xué)校消防安全工作，落實(shí)消防安全責任，學(xué)校與全體員工簽訂消防安全責任書(shū)。
1、學(xué)校建立消防安全工作責任制，成立由校長(cháng)負總責的消防安全領(lǐng)導小組，落實(shí)消防工作領(lǐng)導責任。
學(xué)校與老師簽訂安全責任書(shū)，嚴格考核，并實(shí)行責任追究制。
2、學(xué)校要貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全責任，保障消防安全。每年學(xué)校要對教師進(jìn)行一次消防安全培訓，每學(xué)期都要對消防設施進(jìn)行安檢，每學(xué)期要進(jìn)行至少兩次消防安全疏散演練。
3、各處室負責人，要當好兼職消防安全員，切實(shí)把防火工作放在心上。要養成良好的用電習慣，管好本部門(mén)的電，不胡拉亂接，不超負荷使用或不關(guān)電源。要教育老師在辦公區內禁使明火，避免火災事故的發(fā)生。
各室負責人對本室的消防安全負責。
4、各位教工均為學(xué)校開(kāi)展消防安全知識教育的`責任人，特別是班主任應積極配合學(xué)校做好學(xué)生消防安全知識教育工作。
班級每學(xué)期要至少進(jìn)行2次消防主題班會(huì )。
班級每學(xué)期要出至少1期消防主題的板報或手抄報。
班級每年要積極參與學(xué)校開(kāi)展的“五個(gè)一”活動(dòng)，即：上一堂消防課。舉行一次演講或征文比賽。組織參觀(guān)一次消防隊站。觀(guān)摩一次消防滅火演戲或舉辦一次消防運動(dòng)會(huì )。組織一次消防演練。指導學(xué)生掌握消防安全知識和逃生自救技能。
班級每學(xué)期都要向學(xué)校上交必要的消防安全教育資料，以作為學(xué)�？己税嗉壍囊罁�。
5、各位教工都應遵守學(xué)校制定的火災處理和救援預案，執行消防安全工作制度，提高防火災的警惕性和在發(fā)生火災時(shí)的逃生自救和救護學(xué)生的能力。
6、對于學(xué)校配備的消防設施，設備，各教職工必須掌握使用要領(lǐng)，操作規程,確保發(fā)生火災時(shí)人人都能參與,使消防安全救援工作真正做到召之即來(lái)，戰之能勝。對不參與學(xué)校進(jìn)行的消防培訓，不會(huì )使消防器材的，不得參與學(xué)校任何先進(jìn)的評比。
7、后勤人員要保證消防疏散通道暢通，確保滅火器材齊備、完好、有效。要定期組織消防檢查，及時(shí)消除安全隱患。
8、學(xué)校任何工作人員，都應視學(xué)校消防安全如生命。任何不負責任造成安全事故者，學(xué)校都將追究相應責任。
責任人：xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇5
根據《中華人民共和國消防法》及有關(guān)法律、法規的規定，為明確防火安全責任，確保本物業(yè)不發(fā)生火險和消除火災隱患，特訂立本責任書(shū)，并約定業(yè)主xxx先生/小姐為龍韻雅苑xx幢xxx單元xxx層xxx房住宅的防火安全責任人，履行如下防火安全責任。
一、防火安全責任人應履行以下義務(wù)：
1.建立以本住宅防火安全責任人、全體住宅使用人員共同參與的防火安全小組，認真貫徹執行政府和消防法規和政策。
2.制定本住宅在緊急狀態(tài)下的疏散方案，對住宅使用人員進(jìn)行培訓。
3.配備必須的消防滅火器材，定期檢查維護，并在有效期結束前或使用后及時(shí)更換需要的材料，正確使用滅火器材、家用電器和燃氣器具。
4.須經(jīng)常對住宅使用人員進(jìn)行宣傳教育，強化防火意識，掌握防火知識、逃生自救技能知識。不得使用或儲存易燃、易爆等危險物品。
5.定期對本住宅范圍內的防火工作進(jìn)行檢查，主動(dòng)配合消防主管部門(mén)和本物業(yè)管理處對住宅消防工作的檢查監督。配合燃氣公司定期開(kāi)展燃氣器具及安全用氣檢查。
6.不得損壞或擅自挪用、拆除、停用公共消防設施及器材，不得堵塞、圈占消火栓，不得擅自動(dòng)用消防水源，不得占用防火、疏散天面，不得堵塞、占用消防通道或公共通道、場(chǎng)地等。
7.有義務(wù)參加和組織住宅使用人員參與消防主管部門(mén)和本物業(yè)管理處組織的`消防演習及宣傳活動(dòng)。
8.組織撲救初始火災和指導安全疏散，火災發(fā)生時(shí)應服從現場(chǎng)指揮員的統一指揮。
9.保護火災事故現場(chǎng)，配合消防主管部門(mén)調查火災的原因。
10.履行國家規定的有關(guān)防火安全責任人所應有的權力和義務(wù)，并承擔相應的法律責任。
二、其它事宜：
1.對發(fā)現防火安全責任人沒(méi)有履行上述職責造成火災或存在火險隱患等情況的，本物業(yè)管理處有權追究責任人責任，按有關(guān)規定予以處理，或申報消防主管部門(mén)處罰。
2.本責任書(shū)自簽訂之日起生效。住戶(hù)需要更換本住宅防火責任人的(如出租或借住他人)，必須另行簽訂消防安全責任書(shū)，更換責任人未重新簽訂責任書(shū)的，其前任住宅防火負責人必須承擔責任。
3.本責任書(shū)一式貳份，責任人和本物業(yè)管理處各執壹份，具同等法律效力。
責任人(簽字)：xxx
日期 ： 年 月 日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇6
為加強圣凱財富廣場(chǎng)的消防管理，確保圣凱財富廣場(chǎng)業(yè)戶(hù)、公司員工的人身及財產(chǎn)安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合圣凱財富廣場(chǎng)的實(shí)際情況，由物業(yè)公司委托代表與各部門(mén)負責人簽訂《消防安全責任書(shū)》，具體內容如下：
一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行逐級消防安全責任制，各部門(mén)的負責人是本部門(mén)消防安全的第一責任人。
二、針對部門(mén)的工作特性和實(shí)際情況，建立本部門(mén)的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實(shí)和執行情況進(jìn)行指導、監督、檢查，實(shí)行安全目標管理，使消防安全工作和本部門(mén)的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結。
三、部門(mén)負責人有責任和義務(wù)對員工進(jìn)行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓。
四、部門(mén)所有人員均有責任和義務(wù)保護轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門(mén)每個(gè)員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無(wú)火災情況下，任何員工未經(jīng)批準不得擅自動(dòng)用消防設備、器材，因火情需要動(dòng)用，用完后應及時(shí)放回原位，并報告安全管理部。
五、部門(mén)必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時(shí)處于正常工作狀態(tài)。
六、部門(mén)必須積極配合上級公安消防部門(mén)及物業(yè)公司的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規定時(shí)間內按規范要求整改完畢，并報告安全管理部復查。對確實(shí)一時(shí)無(wú)法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報物業(yè)公司審批，共同制定應急措施，積極開(kāi)展本部門(mén)內部的安全防火自檢自查，發(fā)現隱患立即整改，并報安全管理部。
七、對上級領(lǐng)導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實(shí)。在實(shí)施改造施工時(shí)，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線(xiàn)路，必須由工程維修部專(zhuān)業(yè)人員操作，嚴格執行有關(guān)的技術(shù)規范，臨時(shí)安裝使用電器設備的，必須以書(shū)面形式，報由工程維修部審批同意后，由專(zhuān)業(yè)人員安裝，并應采取有效的`防火措施，禁止私拉電線(xiàn)、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門(mén)應對消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理，除制定安全管理制度外，還應指定專(zhuān)人負責管理，并定期進(jìn)行檢查，出現問(wèn)題及時(shí)報告。
十、物業(yè)公司對消防安全工作做的好的部門(mén)和個(gè)人將適時(shí)給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實(shí)不夠、執行不嚴、管理差的部門(mén)和部門(mén)責任人，將給予通報批評，并視情節給予經(jīng)濟處罰，情節嚴重的送交司法部門(mén)追究其法律責任。
十一、如部門(mén)消防責任人內因公或其它原因外出、調離時(shí)，接任工作的部門(mén)消防負責人到崗后，部門(mén)應及時(shí)知會(huì )安全管理部，重新簽訂消防責任書(shū)，接任工作的部門(mén)消防責任人應負同樣的消防責任。
十二、本責任書(shū)一年簽訂一次，由酒店安全委員會(huì )委托保安部負責落實(shí)跟進(jìn)執行情況。
責任人(簽字)：xxx
日期 ： 年 月 日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
為完善城市功能，豐富城市內涵;提升城市形象，打造城市品牌，全市人民總動(dòng)員，力爭創(chuàng )建國家“文明城市”、“園林城市”。同時(shí)也為推動(dòng)我社區美化、亮化和生態(tài)環(huán)境的發(fā)展，營(yíng)造良好的綠化環(huán)境氛圍，共同把白云社區打造成一個(gè)綠色宜居家園，甲乙雙方就有關(guān)責任事項達成如下共識：
一、乙方必須切實(shí)、認真履行好相關(guān)責任。
1、保持行道樹(shù)樹(shù)坑和道路分車(chē)綠化帶干凈整潔，禁止亂潑亂倒污水、污物等危害樹(shù)木生長(cháng)的行為。
2、不準在樹(shù)木上刻劃、釘釘、栓系寵物家禽、栓繩掛物。不準攀折樹(shù)枝、花卉、綠籬及建(構)筑物附近堆放有毒、易燃等物品，小區內禁燒樹(shù)葉及雜物。
3、不準在綠地內種植農作物;不準在綠地內挖坑取土。不準在綠地內、行道樹(shù)空間停放車(chē)輛。不準就樹(shù)搭建、蓋房或者圍圈樹(shù)木等。
4、保護花草樹(shù)木和綠化設施不丟失、不損壞。不得擅自砍伐、移植、非正常修剪樹(shù)木。及時(shí)制止攀折、損壞花草樹(shù)木及綠化設施的行為。
5、保證園林綠地的`日常管護，綠化養護人員定員、定崗、責任明確。及時(shí)清掃垃圾，清理地上掉落的樹(shù)葉，修剪雜草，保證小區內的干凈、美觀(guān)。二、甲方必須在職權范圍內協(xié)助、監督乙方進(jìn)行管理。
三、乙方不履行責任，經(jīng)查實(shí)，甲方責令乙方限期整改。
四、此責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，一經(jīng)簽訂即日生效。
甲方：
乙方：
20xx年x月x日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇8
一、方針
安全第一、預防為主、綜合治理
二、管理指標
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;
3、廠(chǎng)區道路主責及以上交通死亡事故為零;
4、廠(chǎng)區有較大社會(huì )影響的治安案(事)件為零;
5、火災事故為零;
6、設備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責任事故為零;
10、食品質(zhì)量安全事故為零;
11、重大險肇事故為零，累計隱患整改率100%。
12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報事故。
三、工作職責
1、各二級單元負責人是本單位安全工作的第一責任人，對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負全面責任。
2、必須嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規，健全安全管理體系，完善規章制度，細化操作規程，強化制度宣貫與執行，尤其要強化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習與理解。
3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責任制度》(BSSSZ09007)的相關(guān)規定，與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責任書(shū)，將安全管理目標層層分解至工段、班組，嚴格考核，并按照一崗雙責、黨政同責和黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓的要求，狠抓安全管理責任落實(shí)，切實(shí)提高管理者的`安全履職能力。
4、嚴格遵循公司各項安全管理規定，結合單位實(shí)際，明確20XX年的工作目標和要求，研究制定年度工作計劃，抓住重點(diǎn)項目、重點(diǎn)區域，細化實(shí)施方案和具體措施。
5、必須積極開(kāi)展危險源辨識與事故隱患排查治理工作，組織從業(yè)人員尤其是一線(xiàn)員工的崗位安全培訓，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設，改善生產(chǎn)作業(yè)條件，推進(jìn)安全月管控工作，結合自身行業(yè)特點(diǎn)，做好煤氣區域、職業(yè)病防治，三同時(shí)、有限空間、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監督，完善事故管理及應急預案，營(yíng)造安全文化氛圍，夯實(shí)安全工作基礎。
四、考核辦法
1、各二級單元管理指標全部受控，通報表?yè)P。
2、突破管理指標中任何一項的，按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績(jì)效考核。
五、責任期限
20XX年1月1日至12月31日。
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇9
為切實(shí)做好20XX年防汛工作，確保人民生命財產(chǎn)安全，把經(jīng)濟損失減少到最低限度，xx街道xx社區與轄區物業(yè)公司簽定防汛安全責任書(shū)。
一、防汛工作實(shí)行屬地負責制和物業(yè)公司負責制。
二、按照統一指揮，分級分部門(mén)負責的原則，物業(yè)公司對所轄區域內的所有防汛工作負總責。
三、物業(yè)公司要建立健全防汛組織和責任制，層層簽定防汛安全責任書(shū)，按照青春苑社區防汛工作方案的要求做好各項防汛工作。
四、認真落實(shí)防汛預案和各項措施，落實(shí)五落實(shí)責任制。五落實(shí)即：落實(shí)巡視報警人員、轉移路線(xiàn)、安全地點(diǎn)、搶險隊伍、老弱病殘孕由專(zhuān)人負責提前轉移。物業(yè)公司要根據自己的實(shí)際情況制定好本單位的防汛應急預案。在制定、落實(shí)各項防汛措施時(shí)，要特別注意措施具體，責任到人，操作實(shí)用性強。
五、確保不死人，少積水。物業(yè)公司要加強對所屬人員和財產(chǎn)雨后巡視檢查力度，制定完善的嚴格的'管理制度和值班制度，確保安全迎汛。
六、物業(yè)公司汛前要對所轄區域內涉及的所有防汛工作內容進(jìn)行全面檢查，排除隱患，不留死角，確保不出問(wèn)題，特別是應急處置措施、物資儲備、避險轉移措施等內容要重點(diǎn)檢查。
七、堅持汛情24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，建立、完善安全迎汛三項制度，即：值班查崗制度、雨中巡查制度、雨中雨后汛情報告制度。
八、做好通訊設施的檢查維護工作，確保有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)雙路暢通，保證汛情、險情和防汛指揮部命令能夠及時(shí)上傳下達。
九、及時(shí)做好災情統計和上報工作，上報青春苑社區防汛辦。
十、落實(shí)搶險隊伍和搶險物資的儲備、運輸工作。物資必須列出詳細的物資清單，做到有品種、有數量、能調出、用得上。
十一、因工作失職、瀆職、玩忽職守造成損失的，要依法追究直接責任人和領(lǐng)導的責任。a
十二、責任追究：未按xx街道xx社區20XX年防汛工作意見(jiàn)、本責任書(shū)確定的各項措施進(jìn)行落實(shí)，造成人為災害的將逐級追究責任。
本責任書(shū)自雙方簽字之日生效，一式貳份，雙方各執壹份。
xx街道xx社區(蓋章)
負責人(簽字)
物業(yè)公司(蓋章)
負責人(簽字)
20XX年6月12日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇10
為了切實(shí)做好20XX年防汛工作，保障防洪安全，根據《中華人民共和國防洪法》要求，村委會(huì )與各小組簽訂20XX年防汛目標考核責任書(shū)如下：
一、小組長(cháng)對防汛工作負總責，全面落實(shí)抗洪搶險預案相關(guān)措施。一旦發(fā)生洪水災害，要快速啟動(dòng)預案，及時(shí)組織有洪水危險人員撤離，全力組織涉險工程搶護，果斷指揮調度，確保在防御洪水標準內河道堤防不決口，最大限度減輕洪水災害損失。
二、負責充實(shí)健全防汛指揮機構。同時(shí)做好《防洪法》的'宣傳貫徹，加強社員教育和防汛知識培訓，克服麻痹思想，增強防汛意識，提高防汛決策水平。
三、負責組織編制和審定本小組江河堤防、水庫、滑坡地段的防洪調度計劃和防、搶、撤預案，并宣傳落實(shí)到戶(hù)到人，落實(shí)各項防汛措施。
四、負責組織開(kāi)展汛前、汛期、汛后安全檢查，明確安全責任人，及時(shí)消除防汛安全隱患。
五、在社區防汛指揮部的統一指揮下，負責做好本小組內的洪水調度和局部暴雨洪水的搶險工作。當小組內發(fā)生暴雨洪水時(shí)，必須及時(shí)將雨汛情向村委會(huì )匯報。
六、全面主動(dòng)防抗干旱災害，出現災害后，要精心安排，靠前指揮，協(xié)調動(dòng)員群眾全力抗旱。一旦旱情加重，要千方百計確保旱區群眾生活用水安全，盡全力滿(mǎn)足農田抗旱灌溉要求，最大限度減輕干旱災害損失。
全面完成以上工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供安全保障。如因工作不力，未完成某項任務(wù)，或貽誤時(shí)機，造成重大經(jīng)濟損失或人員傷亡者，嚴肅處理。
清河社區村民委員會(huì )
代表：
小組
代表：
二0xx年一月十日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇11
安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩定大局，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領(lǐng)導必須始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。根據《安全生產(chǎn)法》規定和公司的要求，為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，嚴格執行各類(lèi)安全管理制度，杜絕發(fā)生各類(lèi)重大事故。執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關(guān)于重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產(chǎn)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的'原則，對發(fā)生事故的單位(部門(mén))除按責任書(shū)要求在年度績(jì)效考核中進(jìn)行考核外，還將按《中國電信集團安全生產(chǎn)責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導責任�，F上海交達德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門(mén))責任人訂立20XX年度安全生產(chǎn)承包責任如下:
l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入1000元--3000元)。
2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500無(wú)一1000元)。
3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入300無(wú)一1500元)。
4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500元-1500元)。
5、設備事故為O(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500元-1500元)。
6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關(guān)規定納入工傷考核指標)。
7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入1000元一3000元)。
8、一般有責車(chē)輛事故低于車(chē)輛數的5%(每超一起扣1分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入300元)。
9、各類(lèi)事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入300元人)。
10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)著(zhù)績(jì)效收入1000元一-3000元)。
以上各類(lèi)考核指標的監督管理部門(mén)為:辦公室、人力資源部、業(yè)務(wù)部。本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方:責任人:
日期: 年 月 日
乙方:責任人:
日期: 年 月 日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇12
安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩定大局，關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康，各級領(lǐng)導必須始終堅持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。根據《安全生產(chǎn)法》規定和公司的要求，為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，嚴格執行各類(lèi)安全管理制度，杜絕發(fā)生各類(lèi)重大事故。執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規中關(guān)于重特大安全事故行政責任追究的規定和安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則”，對發(fā)生事故的單位(部門(mén))除按責任書(shū)要求在年度績(jì)效考核中進(jìn)行考核外，還將按《中國電信集團安全生產(chǎn)責任管理辦法》的規定追究事故直接責任人責任的同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導責任�，F上海交達德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責任單位(部門(mén))責任人訂立20XX年度安全生產(chǎn)承包責任如下:
1、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入1000元--3000元)。
2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500無(wú)一1000元)。
3、火災事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入300無(wú)一1500元)。
4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500元-1500元)。
5、設備事故為O(包括通信設備)(每發(fā)生一起扣l-3分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)者績(jì)效收入500元-1500元)。
6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險條例中的有關(guān)規定納入工傷考核指標)。
7、交通全責死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入1000元一3000元)。
8、一般有責車(chē)輛事故低于車(chē)輛數的.5%(每超一起扣1分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入300元)。
9、各類(lèi)事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的，扣1分，加扣經(jīng)營(yíng)(管理)考績(jì)效收入300元人)。
10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(yíng)(管理)著(zhù)績(jì)效收入1000元一-3000元)。
以上各類(lèi)考核指標的監督管理部門(mén)為:辦公室、人力資源部、業(yè)務(wù)部。本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方:
責任人:
日期:
乙方:
責任人:
日期:
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇13
甲方：xxx
乙方：xxx
為了提高員工安全工作責任感和積極性，完善各項，維護甲、乙雙方合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下責任書(shū)。
一、雙方認為，搞好經(jīng)濟建設，搞好物業(yè)管理，要樹(shù)立安全第一的.思想，堅持安全第一，預防為主。
二、甲方要為乙方提供一個(gè)安全的工作環(huán)境，在制定工作計劃、下達任務(wù)、安排工作時(shí)都要充分考慮到安全。
三、根據工作需要，甲方要在工作現場(chǎng)提供必要防護設施，為員工提供符合要求的勞動(dòng)防護工具護品。
四、乙方要遵紀守法，遵守各項規章制度，嚴守操作規程，不違章作業(yè)，正確使用各種勞動(dòng)保護品，保證安全生產(chǎn)。
五、乙方要努力學(xué)習業(yè)務(wù)，提高工作技能，熟悉工作環(huán)境，熟練的使用機械設備，不得盲目蠻干。
六、本責任書(shū)一式兩份。甲乙雙方各一份，雙方簽字(蓋章)生效。
未盡事宜雙方另行商定。
甲方：xxx
乙方：xxx
簽字：xxx
簽字：xxx
20xx年01月01日
物業(yè)管理安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇14
為貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《廣東省實(shí)施<中華人民共和國消防法>辦法》的規定和要求，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責任制，促進(jìn)各物業(yè)項目管理規范化，預防和減少火災危害。各項目(物業(yè)管理處)的負責人(經(jīng)理或主任)為項目防火安全責任人。各項目防火安全責任人必須認真履行如下職責：
1、貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《廣東省實(shí)施<中華人民共和國消防法>辦法》及有關(guān)消防的法律、法規;
2、制定本項目消防工作規劃并組織實(shí)施;
3、建立、完善本項目生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)防火安全責任制，落實(shí)防火安全責任人，并結合本項目實(shí)際制定生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲運、科研過(guò)程中各崗位的安全操作規程，確保安全;
4、堅持對全體員工開(kāi)展消防安全宣傳、教育和培訓，保證員工全員培訓上崗，杜絕無(wú)證違章操作;
5、按國家規定標準配備完善消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期檢驗、維修，確保完好有效;
6、定期組織消防安全檢查，對檢查中發(fā)現的安全隱患要及時(shí)解決;本項目或個(gè)人無(wú)力解決的，要立即采取措施，并報告上一級消防安全責任人解決，消除火災隱患;
7、保證本項目生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所消防通道按規范設置，疏散導流標志、應急照明完整有效，不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道，確保疏散通道、安全出口暢通;
8、堅決杜絕“三合一”，嚴禁在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內存在“二合一”(即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或庫房和員工宿舍合一)。不允許亂拉亂接電源照明、動(dòng)力線(xiàn)，應及時(shí)更換殘舊供電線(xiàn);
9、人員密集的場(chǎng)所不得安裝防盜網(wǎng);
10、生產(chǎn)、儲存、運輸、銷(xiāo)售或者使用、銷(xiāo)毀易燃危險物品必須執行國家有關(guān)消防安全的規定，到公安消防部門(mén)辦理審核程序;變更地點(diǎn)、方法的，應當重新辦理審核手續;
11、新建、改建、擴建、裝修生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須向消防部門(mén)申報，竣工驗收后才能開(kāi)業(yè);
12、要建立本項目專(zhuān)、兼職消防隊伍，制定應急滅火和人員疏散預案，并定期組織消防演練;
13、火災發(fā)生時(shí)，應當有組織、有秩序地引導在場(chǎng)群眾疏散，積極組織滅火救援，力求將火災撲滅在初起階段;火災撲滅后，應當按照公安消防機構的`要求保護火災現場(chǎng)，接受事故調查，如實(shí)提供火災事實(shí)的情況，未經(jīng)公安消防機構同意不得擅自清理或變動(dòng)火災現場(chǎng)，不得以任何理由阻撓公安消防機構調查火災原因;
14、違反上述規定的，應當按《中華人民共和國消防法》和有關(guān)法律、法規承擔相應的法律責任及行政責任。
本責任書(shū)一式兩份，廣州市新藍德物業(yè)管理有限公司和防火安全責任人雙方各執一份，自簽定之日起生效。
XXXX物業(yè)管理有限公司物業(yè)項目：
防火安全責任人：
聯(lián)系電話(huà)：
防火安全責任人：
聯(lián)系電話(huà)：
20xx年x月x日
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