- 相關(guān)推薦
財務(wù)科目標責任書(shū)
在我們平凡的日常里，接觸到責任書(shū)的地方越來(lái)越多，責任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標和責任范圍。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？下面是小編收集整理的財務(wù)科目標責任書(shū)，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)科目標責任書(shū)1
李文麗任河北盛澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司財務(wù)總監，主管財務(wù)部。根據公司有關(guān)制度及20xx年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃，與公司簽訂本崗位年度目標責任書(shū)。
一、管理目標
1、團結帶領(lǐng)分管部門(mén)員工做好年度各部門(mén)工作;
2、提高自身素養和業(yè)務(wù)能力，加強對分管部門(mén)的管理;
3、忠于職守，切實(shí)履行管理職責。
二、業(yè)務(wù)目標
1、從公司全局利益出發(fā)，制定財務(wù)方面的規章制度和業(yè)務(wù)流程，并監督嚴格執行，保證公司不發(fā)生違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題。
2、加強公司財務(wù)結算中心的運作和管理，建立分公司(項目部)財務(wù)管控機制，提高服務(wù)保障水平，確保財務(wù)結(核)算真實(shí)、準確、及時(shí)。
3、負責項目綜合成本控制指標體系建設，動(dòng)態(tài)掌握項目成本執行情況，加強分析與控制，降低資金風(fēng)險，提供決策參考。
4、負責處理公司稅務(wù)事項，加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通和協(xié)調，確保公司依法履行納稅義務(wù)，不發(fā)生被稅務(wù)機關(guān)查處、處罰問(wèn)題。
5、加強與金融機構的'協(xié)調合作，加強資本運作，在融資、按揭、擔保等方面與有關(guān)機構開(kāi)展合作。其中：年融資額不低于3億元，按揭回款不超過(guò)2個(gè)月、動(dòng)態(tài)余額不高于5000萬(wàn)元。
6、拓寬融資渠道，協(xié)助擬定公司上市規劃方案，做好前期準備工作。
三、職業(yè)操守目標
認同公司管理理念，忠于公司利益，執行公司制度，保守公司機密，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，全力為公司效力。
四、工作權限與權利
1、擁有管理、監督分管部門(mén)工作和員工的權利;
2、向公司提出工作建議或業(yè)務(wù)實(shí)施方案;
3、對分管部門(mén)及人員崗位設置、招聘辭退及考核獎懲的建議權利，對公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權利。
4、行政管理費用500元以?xún)鹊膶徟鷻唷?/p>
五、薪酬待遇
認同公司崗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎勵三部分組成，其中：前兩項年度總額為xx元。
六、責任條款
認同和執行公司《中高層人員考核獎懲辦法》中相關(guān)條款(附件)。
七、有效期限
本責任書(shū)執行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期滿(mǎn)后可以續訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補充文件。
本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份，簽章有效。
河北盛澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(簽章)：
本人簽字：
財務(wù)科目標責任書(shū)2
一、責任目標
�。ㄒ唬┚唧w分工
負責會(huì )計核算、各種票據管理。具體負責辦公室工作、組織安排中心活動(dòng)和各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。協(xié)助中心領(lǐng)導處理日常事務(wù)，做好文件的上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò )、后勤保障、環(huán)境衛生工作。
�。ǘ┴攧�(wù)工作
1、按照《會(huì )計法》、《基層醫療衛生機構會(huì )計制度》和《基層醫療衛生機構財務(wù)制度》及國家有關(guān)規定設置會(huì )計科目、建立賬簿和進(jìn)行會(huì )計預算、核算;財務(wù)報告編制準確、完善、及時(shí)。
2、公共衛生服務(wù)經(jīng)費使用合理，賬目規范，中心執行收支兩條線(xiàn)。
3、建立固定資產(chǎn)登記冊;建立耗材專(zhuān)用賬目。
4、財政專(zhuān)項收入專(zhuān)款專(zhuān)用；嚴格執行國家藥品價(jià)格政策和醫療服務(wù)項目?jì)r(jià)格。
�。ㄈ┺k公室工作
1、協(xié)助中心主任管理全中心的業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)，定期不定期檢查督促各科室業(yè)務(wù)工作，年終進(jìn)行考核評比。負責來(lái)客的接待和生活安排。
2、加強全中心職工的思想政治教育工作，經(jīng)常深入科室了解職工的思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向中心領(lǐng)導匯報，并從正面做好宣傳、解釋、疏導工作，協(xié)調好科室之間的關(guān)系，增強全體職工的向心力和凝聚力。
3、負責本中心工作計劃、總結、請示、報告等文書(shū)的'起草、打印和校對，認真做好各類(lèi)會(huì )議記錄、文件收發(fā)、登記、傳閱及單位文書(shū)和科技資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。
4、協(xié)助中心領(lǐng)導對職工進(jìn)行全面考核，負責管理職工的出勤、休假、疫情及節假日值班。
5、加強車(chē)輛管理，建立出車(chē)、行車(chē)記錄和燃料消耗記錄，搞好車(chē)輛的維修和保養，保證單位的正常用車(chē)，確保車(chē)輛的正常運轉和安全行駛。
二、考核獎懲：
1、加大醫療及公共衛生質(zhì)量監管力度，質(zhì)量檢查每月不得少于4次。如達不到4次責任人不享受當月負責人津貼。
2、認真落實(shí)目標責任書(shū)的相關(guān)要求，如被省、市、區衛生部門(mén)通報，不享受當月負責人津貼并按照規定扣2分、1.5分、1分。
3、財務(wù)報表及辦公室報表不及時(shí)，不享受當月負責人津貼，情節嚴重者按相關(guān)規定處理。
本目標責任書(shū)一式三份，監督人、責任人各一份，中心留一份存檔，本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
監督人： 責任人：
簽訂時(shí)間：
財務(wù)科目標責任書(shū)3
1、完成編報財政部門(mén)預算方案，按財政預算口徑編制部門(mén)預算，要求全面、完整、規范、合理。
2、編制季度用款計劃上報，每月負責網(wǎng)上接收計劃。在每季度末編制月度工資統發(fā)、人員經(jīng)費、公用經(jīng)費用款計劃，經(jīng)審核后上報，每月按時(shí)網(wǎng)上接收資金計劃，保障工作正常運轉。
3、負責資金到位入庫。按照預算、計劃積極組織財政預算撥款、專(zhuān)項資金按計劃到位入庫，提供經(jīng)費保障。
4、完成財務(wù)核算工作。負責各項經(jīng)費收支的會(huì )計核算，按照會(huì )計制度的規定，結合本系統的特點(diǎn)，科學(xué)合理地設置會(huì )計科目、總帳、各分類(lèi)明細帳及銀行日記帳。
5、編報財務(wù)報表。定期編報月度會(huì )計報表、工資報表、季度資產(chǎn)報表、年度財政供養報表、年度決算表，及其他有關(guān)財務(wù)報表按上級要求及時(shí)上報，要求全面、真實(shí)、準確、及時(shí)。
6、完成辦理費用報銷(xiāo)。嚴格執行《財務(wù)管理制度》，按報銷(xiāo)范圍、標準和審批程序辦理報銷(xiāo)手續。堅持原則、嚴把關(guān)口，對不合規定或審批手續不全的.單據一律不得報銷(xiāo)，嚴禁白條抵支入帳。
7、完成固定資產(chǎn)的核算、登記、清查、處置工作。負責固定資產(chǎn)的核算和清理，建立固定資產(chǎn)分類(lèi)明細帳，掌握固定資產(chǎn)的使用狀況，辦理增加、處置手續和國有資產(chǎn)年檢工作。
8、做好物資、專(zhuān)用設備及車(chē)輛保險的政府采購申報和批復工作。
9、做好全疆各地州物資調撥和儲備工作。
10、完成銀行帳戶(hù)、結算和資金管理工作。按照財政、人民銀行審核批準開(kāi)設帳戶(hù)，不得私自開(kāi)放和使用銀行帳戶(hù)；負責辦理銀行結算、資金核對業(yè)務(wù)，記錄銀行日記帳，做到日清月結帳款相符；加強資金管理，按規定使用資金，注意保密，保證銀行資金安全。
11、財務(wù)票據、財政專(zhuān)網(wǎng)和印鑒管理工作。負責銀行支票、收款收據、其他財務(wù)票據、財務(wù)印鑒和財政專(zhuān)網(wǎng)管理，辦理財務(wù)票據領(lǐng)用登記、繳回核銷(xiāo)，妥善保管票據，不得丟失、遺失、轉借和代開(kāi)。
12、完成辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。
【財務(wù)科目標責任書(shū)】相關(guān)文章：
高考目標責任書(shū)學(xué)生考試目標責任書(shū)11-11
目標責任書(shū)06-25
目標責任書(shū)06-20
生產(chǎn)目標責任書(shū)-責任書(shū)01-15
教學(xué)目標責任書(shū)02-17
小學(xué)目標責任書(shū)08-23
綜治目標責任書(shū)10-16
工作目標責任書(shū)09-28