綠化養護的安全責任書(shū)
在現在社會(huì )，責任書(shū)起到的作用越來(lái)越大，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的綠化養護的安全責任書(shū)，歡迎大家分享。
綠化養護的安全責任書(shū)1
甲方：(哈巴湖自然保護區管理局)
乙方：(養護責任人)
為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場(chǎng)森林資源保護管理工作落到實(shí)處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書(shū)。
一、責任范圍
林木資源保護、野生動(dòng)物保護，各管理站、分場(chǎng)綠地綠化。
二、雙方職責
甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場(chǎng)的綠化任務(wù)和林木資源管理保護。
甲方職責
1、甲方應當確定專(zhuān)門(mén)管理人員對責任范圍內的林木續資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。對行動(dòng)遲緩可在會(huì )議上直接通報。
2、對造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的，甲方應及時(shí)在常務(wù)會(huì )議通報批評，并讓第一負責人做出書(shū)面上檢討。
3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術(shù)指導。在造林綠化任務(wù)結束時(shí)甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。
4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。
乙方職責
1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。
2、乙方應當按照正常造林綠化任務(wù)養護技術(shù)標準進(jìn)行栽植管理養護。
3、乙方在綠化任務(wù)結束后，定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理?yè)嵊迷灾驳拿缒尽?/p>
4、乙方在養護中可向甲方咨詢(xún)有關(guān)養護知識，并主動(dòng)參加有關(guān)技術(shù)培訓。
三、獎懲辦法
1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的責任人給予一定的獎勵。
2、乙方因養護不善，人為造成林木生長(cháng)衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。
四、養護責任人發(fā)生變更，應提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書(shū)。
五、本責任書(shū)一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書(shū)有效期為一年。
甲方：
法定代表人：
蓋章：
電話(huà)：
日期：
乙方：
養護責任人：
蓋章：
電話(huà)：
日期：
綠化養護的安全責任書(shū)2
城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對促進(jìn)經(jīng)濟與社會(huì )可持續發(fā)展具有十分重要的意義。
綠樹(shù)成蔭、鮮花盛開(kāi)、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀(guān)優(yōu)美的花園式園區，為廣大園區職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據園區實(shí)際情況，簽訂創(chuàng )建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書(shū)：
一、輪臺工業(yè)園區綠化工作領(lǐng)導小組
1、企業(yè)綠化規劃、植樹(shù)種草、種花過(guò)程中的技術(shù)指導。
2、定期檢查企業(yè)單位種樹(shù)、種花草的管理、養護情況。
3、園區綠化工作領(lǐng)導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng )“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì )辦公室、縣建設局園林處聯(lián)合進(jìn)行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會(huì )命名縣級“綠化合格單位”，同時(shí)報自治州綠委會(huì )備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會(huì )辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng )“花園式單位”工作進(jìn)行初驗，初驗合格報州綠委會(huì )復驗。驗收合格后由州綠委會(huì )批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí)，報自治區綠委會(huì )備案。
二、責任單位創(chuàng )建標準
(一)創(chuàng )建“綠化合格單位”標準
1、能組織本單位職工積極履行植樹(shù)義務(wù)，完成規定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹(shù)盡責率達到90%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導重視綠化、美化建設，有專(zhuān)職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀(guān)效果;
5、對病蟲(chóng)害防治及時(shí)，花、草、樹(shù)木生長(cháng)良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著(zhù);
6、各企業(yè)根據實(shí)際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區域，建設好衛生防護林隔離帶。生產(chǎn)區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;
7、院內環(huán)衛設施齊全，清潔衛生;
8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實(shí)施方案。
(二)創(chuàng )建“花園式單位”標準
1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹(shù)義務(wù)，高質(zhì)量地完成規定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹(shù)盡責率達95%以上;
2、企業(yè)領(lǐng)導高度重視綠化、美化建設，有專(zhuān)職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;
3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現出企業(yè)文化內涵：工廠(chǎng)廠(chǎng)區綠化體現出“行業(yè)”的特點(diǎn);辦公區綠化體現出“簡(jiǎn)樸”的形象;生活區綠化體現出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;
5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀(guān)效果完美;
6、具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場(chǎng)地及小花園，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地，人均公共綠地達到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹(shù)木覆蓋，建筑、構筑物周?chē)谢�、木相襯;
8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區衛生防護林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區域綠地率達38%以上;
9、管護得力、無(wú)病蟲(chóng)害;綠地內無(wú)雜草及殘花敗葉，無(wú)堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無(wú)人為損壞;
10、鼓勵大膽創(chuàng )新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀(guān)效果。通過(guò)栽樹(shù)披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng )造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺(jué)環(huán)境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。
11、院內環(huán)衛設施齊全，整潔衛生;
12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規劃設計及配套實(shí)施方案。
三、本責任書(shū)一式兩份，輪臺工業(yè)園區綠化工作領(lǐng)導小組、責任單位各執一份。
四、本責任狀從簽訂之日起生效。
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20xx年x月xx日
綠化養護的安全責任書(shū)3
為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設，結合實(shí)際，特制定此責任書(shū)：
1、主管處室負責人要認真制定學(xué)校綠化美化長(cháng)遠規劃。
2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng)。
3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時(shí)做好病蟲(chóng)害的防治工作，澆水和清除雜草工作。
5、愛(ài)護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責。
6、任何人不準搖樹(shù)、折枝、摘花，違者進(jìn)行處分。
7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
8、及時(shí)向校領(lǐng)導匯報校園內的各種情況，與領(lǐng)導經(jīng)常溝通，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，不許留任何隱患。
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20xx年x月xx日
綠化養護的安全責任書(shū)4
為實(shí)現“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長(cháng)，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書(shū)。
一、對現有的樹(shù)木、花草等精心照看，防止人為、損害;
二、定時(shí)整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^(guān);
三、定時(shí)鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^(guān);
四、定時(shí)施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災，遇到旱災及時(shí)灌水;預防澇災，及時(shí)排水;
六、對需要松土的植物按時(shí)松土，防止泥土板結影響植物的生長(cháng)，一年至少二次;
七、對自然損害的綠化及時(shí)上報，并根據學(xué)校的安排移栽，補充等;
八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進(jìn)行獎懲。
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20xx年x月xx日
綠化養護的安全責任書(shū)5
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合XX公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司綠化養護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生目標責任書(shū)。
一、目標
嚴格按照XX公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的`目標。
二、責任內容
1、認真學(xué)習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、正確使用各類(lèi)綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲(chóng)前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應的保護;修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹(shù)枝、帶刺枝葉等應及時(shí)處理;加強綠化用品(農藥等)的保管，杜絕因此造成的各類(lèi)人身安全事故。
3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類(lèi)消防、安全事故。
4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進(jìn)行無(wú)危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。
5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。
6、認真學(xué)習落實(shí)公司各類(lèi)突發(fā)事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，作好詳細記錄。
7、積極配合公司、部門(mén)、班組組織的各項安全檢查活動(dòng)，積極參加本部門(mén)、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會(huì )議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規程，具備處理突發(fā)事故的能力。
8、認真學(xué)習、落實(shí)國家、省、市、集團、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規、會(huì )議和文件精神。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照XX公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門(mén)、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執行。
四、本責任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(mén)(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。
部門(mén)：
負責人：
20xx年XX月X日
部門(mén)：
綠化養護工：
20xx年XX月X日
綠化養護的安全責任書(shū)6
為維護校園花草樹(shù)木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng )造優(yōu)雅美麗的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習環(huán)境，現將校園花草樹(shù)木養護管理給乙方，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，其他法律、法規，自愿、平等和誠實(shí)守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養護管理達成如下安全責任協(xié)議：
一、養護責任和范圍：
校園花草樹(shù)木和（校內外）綠化區。
二、養護目標：
責任期內，保證植物生長(cháng)旺盛、健壯、無(wú)枯死、無(wú)病蟲(chóng)害、綠地無(wú)雜草；根據植物的生長(cháng)習性，適時(shí)合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養護、藥品、衛生等，保證綠化區的整潔，保障甲方綠化的質(zhì)量。
三、養護目標責任期限：
___年___月___日—___年___月___日
四、乙方工作要求：
1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養護，保質(zhì)保量的完成養護管理任務(wù)。
2、遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的要求、愛(ài)護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。
3、接受甲方管理人員定期或不定期進(jìn)行監督、檢查，對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時(shí)改善。
4、由于乙方養護管理不善而造成花草樹(shù)木枯死，甲方不再支付養護工資或損失情況進(jìn)行賠償。
5、乙方養護期間不得使用學(xué)生，不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。
6、乙方在甲方工作，發(fā)生的任何個(gè)人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。
五、甲方職責：
1、負責制定校園的綠化、美化工作。
2、提供養護工在養護期間所需的水、電、用具等，以綠化養護工正常有序的開(kāi)展工作。
3、配合養護工教育學(xué)生愛(ài)護花草樹(shù)木，保護環(huán)境衛生，維護綠地及樹(shù)木的正常生長(cháng)和環(huán)境衛生。
六、付款方式與費用結算：
1、現金支付。
2、工資每月標準為元；養護期滿(mǎn)，按養護情況付清養護費。
七、合同變更與終止
1、合同具體事項可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議形式對本合同進(jìn)行變更，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。
2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執行者，甲方有權單方面終止合同。
八、雙方就本合同發(fā)生爭執協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當
地人民法院起訴。
九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執一份。
甲方（簽字、蓋章）：
委托代理人（簽字）：
___年___月___日
乙方（簽字）：
委托代理人（簽字）：
___年___月___日
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