個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，責任書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。到底應如何擬定責任書(shū)呢？下面是小編精心整理的個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)，歡迎大家分享。
個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)1
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條第（一）款：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制�，F依法落實(shí)我公司安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂寧波XXXX有限公司的《安全生產(chǎn)責任書(shū)》。
我承諾，在我擔當XXXX公司總經(jīng)理期間，履行以下安全職責：
1、在董事會(huì )的領(lǐng)導下，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、遵守國家安全生產(chǎn)法律法規，嚴格執行公司安全生產(chǎn)規章制度，及時(shí)糾正失職和違章行為。
3、工作中堅持"安全第一，預防為主"的，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)首先保證安全。
4、組織建立本單位的安全生產(chǎn)責任制、規章制度和操作規程，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確各部門(mén)的.安全職責，做到安全人人有責。
5、組織制定本單位的應急救援預案，發(fā)生事故后及時(shí)、如實(shí)報告，堅持事故處理"四不放過(guò)"原則，參與各類(lèi)事故的調查處理。
6、確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，設立安全管理機構，且提供人力資源保證。
7、定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議和安全檢查工作，解決企業(yè)中安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。
董事長(cháng)：
日期：20xx年xx月xx日
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)2
酒店員工的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個(gè)人的安全，涉及到酒店的聲譽(yù)，如出現意外或差池酒店將為此負責。當事人本人更是責無(wú)旁貸，為有效預防各類(lèi)安全責任或人身意外意外事件的出現，本人承諾如下：
一、遵守國家法律、法規及酒店的各項規章制度。遵紀守規，勤奮工作，不在酒店范圍內外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。
二、工作期間由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
三、工作期間私自竄崗外出造成的一切意外事故，當事人承擔一切后果。
四、工作時(shí)間脫崗或者工作失誤而導致物品被盜、被損等事件，由當事人承擔賠償責任。
五、對賓客不禮貌、粗魯或實(shí)行暴—力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。
六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規定而造成的一切后果，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
七、夜班員工不按酒店要求統一住宿所造成的意外事故由本人承擔一切責任。
八、在外租房住宿員工對自己的.人身安全負責，發(fā)生一切意外事故將由本人承擔責任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂(lè )等造成的一切事故，由本人承擔一切責任。
九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動(dòng)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔經(jīng)濟、法律責任。
十、未經(jīng)批準，擅自駕駛酒店車(chē)輛外出，違反交通規則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車(chē)者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。因上下班途中不遵守交通規則造成的意外事故由自己承擔責任。
十一、私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)入危險區域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。
承諾《酒店內員工安全責任書(shū)》我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)生安全事故，愿按責任書(shū)所述承擔一切經(jīng)濟、法律責任。鄭重承諾！
員工簽名_______________
日期：20xx年x月x日
個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)3
為認真落實(shí)“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠(chǎng)年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規生產(chǎn)和各類(lèi)安全事故的發(fā)生，實(shí)現安全生產(chǎn)，現將承擔本崗位安全監管責任，以“‘誰(shuí)主管、誰(shuí)負責’‘安全生產(chǎn)、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：
一、采取得力措施，保障如下指標的完成：
1、死亡事故發(fā)生率為零；
2、重傷事故發(fā)生率為零；
3、本班組管轄范圍輕傷率為零；
4、各類(lèi)突發(fā)事故為零；
5、員工廠(chǎng)內外責任性交通事故發(fā)生率為零；
6、干部、職工入廠(chǎng)、上崗、轉崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%；
7、勞動(dòng)防護用品佩戴率100％；
8、隱患整改率100％；
9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零；
10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100％；
11、重大設備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執行人，對個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
四、嚴格執行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規制度，接受各級領(lǐng)導進(jìn)行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術(shù)操作規程培訓教育、應知應會(huì )手冊教育、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育”的學(xué)習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施計劃，并認真實(shí)施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。
六、嚴格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監護，做到“三不傷害”。
七、對于本崗位范圍內的安全檢查，每班自查一次，配合車(chē)間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)整改并做好復查整改結果。
八、接受車(chē)間和班組安全監管領(lǐng)導小組組織的會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，參與各類(lèi)事故的調查、分析、處理，并及時(shí)上報車(chē)間、廠(chǎng)部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現場(chǎng)處置方案，并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的.安全“三同時(shí)”工作。
十一、加強防事故反三違安全學(xué)習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應嚴格執行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。
十二、配合車(chē)間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車(chē)間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實(shí)行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。
十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內容，凡在年度內發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實(shí)行一票否決。
十五、正確佩戴好個(gè)人防護用品，確保自我人身安全。
十六、與班組長(cháng)簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀，把安全責任層層分解落實(shí)。
十七、與車(chē)間、班組配合做好本車(chē)間職業(yè)衛生防治的協(xié)調、管理、落實(shí)等全面工作。
十八、根據冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現本班組安全管理的規范化、標準化，全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠(chǎng)部新出臺的文件規定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。
車(chē)間： 班別： 班長(cháng)簽字： 班員簽字：
個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)4
甲方：
乙方：
搞好安全生產(chǎn)、文明施工的安全生產(chǎn)方針，是切實(shí)保障全體職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)社會(huì )信譽(yù)和市場(chǎng)競爭力的重要工作，為明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責任落實(shí)，現經(jīng)確定，訂立如下責任書(shū)：
一、甲方職責
1、甲方必須提供乙方在施工過(guò)程中必備的安全生產(chǎn)條件和良好的工作、生活環(huán)境；
2、保證職工收入不低于當地最低保障水平，平時(shí)保證每月發(fā)放個(gè)人生活費，農忙、學(xué)生開(kāi)學(xué)保證一定費用的發(fā)放，年底一次性付清的承諾；
3、對困難職工應優(yōu)先安排生活費發(fā)放等措施；
二、乙方職責
1、乙方必須自覺(jué)遵守公司、項目部制定的各項規章制度，嚴格執行各項操作規程和分部分項工程安全技術(shù)交底；
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須服從建設方、總包方、項目部、甲方的`嚴格管理，未經(jīng)培訓合格不得上崗；
3、進(jìn)入施工區域必須穿戴好安全防護用品；
4、對違反項目部勞動(dòng)紀律和違反本工種操作規程的將按照項目部制定的有關(guān)條款進(jìn)行處罰。
4、本責任書(shū)一式二份，雙方各執一份，從簽訂之日起至本工程竣工有效。
甲方班組長(cháng)簽名：乙方
年月日年月日
個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)5
為認真貫徹"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、認真學(xué)習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，不得違反。
二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，正確使用和愛(ài)護勞動(dòng)保護用品及其它安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場(chǎng)的.整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)上報領(lǐng)導進(jìn)行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現場(chǎng)，立即報告領(lǐng)導，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執行企業(yè)制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人：
日期：20xx年xx月xx日
安全責任人：
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)6
安全責任目標：
1、員工必須執行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司三級(入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。
7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
8、按時(shí)巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的.保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
20xx年 1 月 1 日
20xx 年 1 月 1 日
個(gè)人安全生產(chǎn)責任書(shū)7
為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的`人身安全，確保全礦實(shí)現安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責任書(shū)：
(一)遵守安全規章制度，堅持正規操作，認真落實(shí)安全責任，積極防控安全風(fēng)險，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。
(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認真吸取各類(lèi)事故案例教訓，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開(kāi)展“手指口述”工作。
(三)不斷提升個(gè)人安全意識和技能素質(zhì)，爭做內行，堅決做到“四不傷害”。
(四)敬業(yè)愛(ài)崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自�；ケ９ぷ�。
(五)堅持召開(kāi)“周二、五”安全會(huì )議，認真領(lǐng)會(huì )安全工作要求，履行安全責任義務(wù)。
(六)酒后不入井，無(wú)安全資格證不入井，未經(jīng)培訓無(wú)證不上崗。
(七)不斷強化“陽(yáng)煤集團瓦斯防治60條規定”落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現，嚴格按照《陽(yáng)煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規定》，接受考核。
(八)個(gè)人不遵守培訓紀律、培訓成績(jì)不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元。
(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶(hù)300元。
(十)因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執行礦1號文件按規定處罰，并執行事故分析做出的責任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎
(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個(gè)人技能賬戶(hù)中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。
(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。
(十四)作業(yè)現場(chǎng)凡觸犯“安全紅線(xiàn)”發(fā)生事故，負主要責任的解除勞動(dòng)合同。 (十五)本隊全年安全無(wú)事故，按20xx年安全一號文件進(jìn)行兌現獎勵。
(十六)如違反本責任規定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
(十七)本責任書(shū)從簽訂之日起生效。
員工(蓋章)：
日期：
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