- 相關(guān)推薦
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū)（通用7篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂責任書(shū)有助于落實(shí)責任。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書(shū)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū) 1
為貫徹落實(shí)省衛生廳“轉作風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”要求，認真糾正醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的診療環(huán)境，更好地為患者服務(wù)，特簽訂責任條款如下：
一、嚴格執行國家《執業(yè)醫師法》和《醫療機構從業(yè)人員行為規范》，堅持依法執業(yè)、廉潔行醫，杜絕生、冷、硬、頂、推等現象發(fā)生；恪守職業(yè)道德，努力實(shí)現行風(fēng)建設“零投訴”、“零違紀”，確保全年綜合滿(mǎn)意率達到95%以上。
二、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，落實(shí)院科兩級一崗雙責制�？剖抑饕撠熑藶楸究剖倚酗L(fēng)建設第一責任人，對職責范圍內的行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作負主要責任。工作中要嚴格落實(shí)行風(fēng)建設相關(guān)規定，確保與科室各項工作同部署、同檢查、同落實(shí)。
三、嚴格落實(shí)國家衛生計生委下達的“九不準”要求，以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行，堅決做到不收受回扣，不收受患者的“紅包”。
四、嚴格落實(shí)醫患溝通制度，暢通投訴渠道，及時(shí)處理病人對本科室來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電投訴，認真做到件件有記錄、有調查、有結論、有處理、有反饋。
五、嚴格執行醫療服務(wù)收費價(jià)格，落實(shí)門(mén)診藥費清單制、住院費用一日清單制、藥品價(jià)格公示制和費用查詢(xún)制，嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目亂收費。
六、嚴格落實(shí)醫院“雙十”評析制度，嚴格控制本科室“藥占比”，確保不超出醫院制定的總額指標；嚴格遵守藥品信息管理規定，不得超越權限非法進(jìn)行藥品使用情況查詢(xún)統計。
七、嚴格執行醫院合理用藥相關(guān)規定，規范合理用藥行為，杜絕開(kāi)單提成，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、因病施治。
八、積極開(kāi)展理想信念、職業(yè)道德教育，提高科室醫護人員的職業(yè)道德素養，認真總結本科室先進(jìn)典型，積極開(kāi)展科室內部評優(yōu)評差活動(dòng)。
九、對違反行風(fēng)建設和治理“統方回扣”相關(guān)規定的.科室及個(gè)人，取消科室及個(gè)人評先評優(yōu)資格，本人延緩申報職稱(chēng)評審，科室主任承擔連帶責任；醫院被省市檢查出問(wèn)題并造成影響的，對涉及到的科室或個(gè)人，從重從嚴處理；情節嚴重的，科室主任主動(dòng)引咎辭職；違反法律的，移送有關(guān)部門(mén)追究刑事責任。
本責任書(shū)一式兩份，院紀檢監察室、責任科室各執一份，自簽訂之日起生效。
院長(cháng)簽字（蓋章）：_________
科室負責人簽字：_________
____年__月_____日
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū) 2
為進(jìn)一步加強醫院行風(fēng)建設，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權益，特制定本責任書(shū)。
一、責任目標
嚴格遵守國家法律法規，遵循醫德醫風(fēng)規范，確保醫療服務(wù)行為合法合規。
強化醫德醫風(fēng)教育，提高醫務(wù)人員職業(yè)道德水平，樹(shù)立良好職業(yè)形象。
加強醫院內部管理，優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者就醫滿(mǎn)意度。
堅決杜絕收受紅包、回扣等不正之風(fēng)，維護醫院良好聲譽(yù)。
二、責任措施
建立健全行風(fēng)建設組織機構，明確職責分工，確保行風(fēng)建設工作落到實(shí)處。
定期開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育培訓活動(dòng)，提高醫務(wù)人員對行風(fēng)建設重要性的認識。
加強對醫療服務(wù)行為的.監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保醫療服務(wù)質(zhì)量。
建立患者投訴處理機制，及時(shí)回應患者關(guān)切，解決患者合理訴求。
三、責任追究
對于違反行風(fēng)建設規定的行為，將依法依規進(jìn)行嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的責任。
本責任書(shū)一式兩份，醫院和醫務(wù)人員各執一份，自簽訂之日起生效。
醫院（蓋章）：
醫務(wù)人員（簽名）：
日期：
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū) 3
為深入貫徹國家關(guān)于醫院行風(fēng)建設的決策部署，確保醫院服務(wù)質(zhì)量的持續提升，我們特制定以下責任書(shū)，以明確醫院行風(fēng)建設的目標與措施。
一、目標定位
我們將堅決落實(shí)國家衛生健康委員會(huì )的相關(guān)要求，將行風(fēng)建設作為醫院工作的重要組成部分，通過(guò)持續的努力，確保醫院在醫療服務(wù)、醫德醫風(fēng)、內部管理等方面達到行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、責任落實(shí)
我們將建立健全行風(fēng)建設領(lǐng)導機構和工作機制，確保各項措施得到有效執行。
加強對醫務(wù)人員的行風(fēng)教育和培訓，提高他們的職業(yè)素養和道德水平，確保醫療服務(wù)行為的規范性和合法性。
嚴格執行醫療服務(wù)標準和規范，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，確�；颊叩木歪t體驗得到持續改善。
堅決打擊收受紅包、回扣等違法違規行為，維護醫院的良好形象和聲譽(yù)。
三、監督與考核
我們將建立完善的行風(fēng)建設監督和考核機制，定期對醫院的行風(fēng)建設工作進(jìn)行檢查和評估，對發(fā)現的.問(wèn)題及時(shí)整改，確保各項措施落到實(shí)處。
四、責任追究
對于違反行風(fēng)建設規定的行為，我們將依法依規進(jìn)行嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的責任。同時(shí)，我們也將對在行風(fēng)建設工作中表現突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎勵。
本責任書(shū)一式兩份，醫院和相關(guān)部門(mén)各執一份，自簽訂之日起生效。
醫院（蓋章）：
相關(guān)部門(mén)負責人（簽名）：
日期：
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū) 4
為進(jìn)一步強化醫院行風(fēng)建設，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權益，現特制定此責任書(shū)，明確醫院各部門(mén)及全體員工的責任與義務(wù)。
一、責任目標
嚴格遵守國家法律法規，堅決執行醫療行業(yè)行風(fēng)建設相關(guān)規定，確保醫院各項工作依法依規進(jìn)行。
加強醫德醫風(fēng)教育，提升全體員工的.職業(yè)道德素養，樹(shù)立以患者為中心的服務(wù)理念。
優(yōu)化服務(wù)流程，提高醫療服務(wù)效率，減少患者等待時(shí)間，提升患者滿(mǎn)意度。
嚴格執行收費標準，杜絕亂收費、濫收費現象，確�；颊吆戏嘁娌皇芮趾�。
強化監督與考核，建立行風(fēng)建設長(cháng)效機制，推動(dòng)醫院行風(fēng)建設持續改進(jìn)。
二、責任措施
成立行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，明確職責分工，定期召開(kāi)會(huì )議，研究解決行風(fēng)建設中的突出問(wèn)題。
開(kāi)展形式多樣的醫德醫風(fēng)教育活動(dòng)，增強員工的責任意識和使命感。
建立完善的服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系，定期對醫療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和反饋。
加強與患者的溝通與交流，及時(shí)了解患者需求，積極改進(jìn)服務(wù)措施。
設立行風(fēng)建設監督舉報電話(huà)和信箱，接受社會(huì )監督，對投訴舉報及時(shí)調查處理。
三、責任追究
對于違反行風(fēng)建設規定的部門(mén)和個(gè)人，將視情節輕重給予相應的處理，包括警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、解除職務(wù)等，嚴重者將依法追究法律責任。
此責任書(shū)一式兩份，醫院及責任人各執一份，自簽訂之日起生效。
醫院負責人（簽字）：________________
責任人（簽字）：________________
簽訂日期：________________
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū) 5
為深入貫徹國家衛生健康委員會(huì )關(guān)于醫院行風(fēng)建設的相關(guān)要求，進(jìn)一步提升醫院服務(wù)質(zhì)量，保障患者權益，特制定此責任書(shū)，以明確醫院各部門(mén)及全體醫務(wù)人員的責任。
一、責任內容
堅持依法執業(yè)，嚴格遵守醫療衛生法律法規，確保醫療行為的合法性和規范性。
強化醫德醫風(fēng)建設，提高醫務(wù)人員的職業(yè)道德水平，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，為患者提供安全、有效、便捷的醫療服務(wù)。
嚴格執行醫療收費標準，杜絕不合理收費現象，切實(shí)減輕患者負擔。
加強醫患溝通，尊重患者權益，構建和諧醫患關(guān)系。
二、具體措施
建立健全行風(fēng)建設管理制度，明確責任分工，確保各項工作落到實(shí)處。
開(kāi)展定期和不定期的行風(fēng)建設培訓，提高醫務(wù)人員的.法律意識和職業(yè)道德水平。
建立完善的患者滿(mǎn)意度調查機制，及時(shí)收集患者意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)措施。
加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，共同推進(jìn)醫院行風(fēng)建設。
設立行風(fēng)建設監督小組，對醫院行風(fēng)建設情況進(jìn)行定期檢查和評估。
三、責任追究
對于違反行風(fēng)建設規定的部門(mén)和個(gè)人，醫院將依法依規進(jìn)行嚴肅處理，情節嚴重者將追究法律責任。同時(shí)，醫院將把行風(fēng)建設情況作為考核評價(jià)和獎懲的重要依據。
此責任書(shū)一式兩份，醫院及責任人各執一份，自簽訂之日起生效。
醫院負責人（簽字）：________________
責任人（簽字）：________________
簽訂日期：________________
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū) 6
為了進(jìn)一步加強醫院行風(fēng)建設，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立醫院良好形象，特制定以下責任書(shū)：
一、責任目標
嚴格遵守國家法律法規和醫療行業(yè)規章制度，堅決杜絕醫療腐敗現象，確保醫療行為的合法性和規范性。
堅持以患者為中心的服務(wù)理念，提供安全、有效、便捷的醫療服務(wù)，不斷提升患者滿(mǎn)意度。
加強醫德醫風(fēng)教育，引導醫務(wù)人員樹(shù)立正確的`價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，自覺(jué)維護醫療行業(yè)良好形象。
二、具體措施
建立健全行風(fēng)建設領(lǐng)導機制，明確各級領(lǐng)導責任，確保行風(fēng)建設工作的順利開(kāi)展。
加強監督檢查，定期對醫院行風(fēng)建設情況進(jìn)行評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
深入開(kāi)展行風(fēng)建設宣傳教育活動(dòng)，提高醫務(wù)人員的行風(fēng)意識和自律能力。
三、責任追究
對于違反行風(fēng)建設規定的醫務(wù)人員，將依法依規進(jìn)行嚴肅處理，涉及違法犯罪的，將移交司法機關(guān)處理。
本責任書(shū)一式兩份，醫院和責任人各執一份，自簽訂之日起生效。
醫院（蓋章）：__________________
責任人（簽字）：__________________
簽訂日期：______年______月______日
加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū) 7
為了營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫院環(huán)境，提升醫療服務(wù)品質(zhì)，特制定以下醫院行風(fēng)建設責任書(shū)：
一、責任宗旨
堅決貫徹黨和國家的醫療衛生政策，堅守職業(yè)道德，加強行風(fēng)建設，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫療服務(wù)。
二、責任內容
嚴格遵守醫療行為規范，杜絕任何形式的醫療違規行為，確保醫療質(zhì)量和安全。
加強與患者溝通，充分尊重患者權益，構建和諧醫患關(guān)系，提升患者就醫體驗。
積極開(kāi)展廉潔自律教育，提高醫務(wù)人員的'廉潔意識和拒腐防變能力，營(yíng)造清正廉潔的醫療環(huán)境。
三、保障措施
建立完善的行風(fēng)建設機制，明確責任分工，確保行風(fēng)建設工作的持續推進(jìn)。
加強監督檢查，對違反行風(fēng)建設規定的行為進(jìn)行嚴肅查處，并公開(kāi)曝光。
鼓勵醫務(wù)人員積極參與行風(fēng)建設活動(dòng)，對表現突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎勵。
四、責任追究
對于違反行風(fēng)建設規定的醫務(wù)人員，將視情節輕重給予相應處理，涉及違法犯罪的，將依法追究法律責任。
本責任書(shū)一式兩份，醫院和責任人各執一份，自簽訂之日起生效。
醫院（蓋章）：__________________
責任人（簽字）：__________________
簽訂日期：______年______月______日
【加強醫院行風(fēng)建設責任書(shū)】相關(guān)文章：
醫院政風(fēng)行風(fēng)建設責任書(shū)12-30
醫院政風(fēng)行風(fēng)建設責任書(shū)05-17
行風(fēng)建設責任書(shū)01-04
醫院行風(fēng)目標責任書(shū)10-15