管理和責任范文
為了落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，切實(shí)防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類(lèi)事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責任，根據國家《安全生產(chǎn)法》、及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，現與公司各部門(mén)安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、目標
1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，生產(chǎn)要服從安全的`需要，實(shí)現安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。
2、責任人履行好職責，確保各項指標的完成，做到定期進(jìn)行安全檢查，對事故隱患能及時(shí)整改，并將檢查、整改記錄結果及時(shí)向公司安全科匯報。
3、企業(yè)發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。
4、責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識，營(yíng)造良好的安全氛圍。
二、措施
1、及時(shí)傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
2、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。
3、做好責任部門(mén)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進(jìn)。
三、考核
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門(mén)的各項指標完成情況向公司負責人作一次書(shū)面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門(mén)）指標完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。
4、本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進(jìn)行安全考核，對沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
公司負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
xx年xx月xx日
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