員工環(huán)保責任書(shū)6篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種責任書(shū)頻頻出現，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。你所接觸過(guò)的責任書(shū)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的員工環(huán)保責任書(shū)，希望對大家有所幫助。
員工環(huán)保責任書(shū)1
20xx年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀為了進(jìn)一步明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標，調動(dòng)企業(yè)負責人的積極性和責任心，提高企業(yè)資產(chǎn)的運營(yíng)效果，確保廣西華泰建筑工程公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)目標責任公司)20xx年度計劃目標得以實(shí)現，根據《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》及各公司《績(jì)效考核管理辦法》，由目標責任公司負責人代表領(lǐng)導班子集體與集團公司簽訂《20xx年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任狀》如下:
一、20xx年度財務(wù)績(jì)效考核指標: 1、全年完成建筑面積45000，完成產(chǎn)值4500萬(wàn)元人民幣; 2、年末利潤總額80萬(wàn)元人民幣; 3、年末應收帳款收繳率達90%以上;
二、管理指標
(一)重大事項的管理重大傷亡事故、重大質(zhì)量事故、重大設備機損事故、火災責任事故為零。
(二)財務(wù)管理指標
1、遵守財經(jīng)紀律
2、上報財務(wù)信息及時(shí)性和準確性
(三)行政管理指標
1、貫徹執行公司的規章制度
2、及時(shí)、準確、完整報送各類(lèi)報告
3、積極完成交辦的其它工作
(四)品牌建設指標
1、統一品牌理念，主要是組織品牌理念宣貫
2、品牌一體化管理，嚴格執行品牌活動(dòng)審批制度
3、其他重點(diǎn)工作。主要是按時(shí)上報企業(yè)良好行為記錄、新項目信息、完成總部布置的各項臨時(shí)性工作
(五)人力資源管理指標
1、積極配合公司后備人才培養
2、配合公司各項管理
3、加強各類(lèi)人事資料管理
4、積極做好員工考勤
三、考核程序及具體要求:見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。
四、獎懲的標準及兌現:見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。
五、責任狀期限:本責任狀一個(gè)年度一簽，自20xx年1月1日至20xx年12月31日一個(gè)年度內執行。六、責任書(shū)的變更、解除和終止: 1、責任書(shū)在雙方協(xié)商一致或領(lǐng)導崗位調整時(shí)變更。
2、責任書(shū)在責任人中途發(fā)生不可抗力不能履行職責或辭職時(shí)解除。
3、責任書(shū)在責任期間屆滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止。七、其他需要規定的事項:見(jiàn)《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》 。 、本責任狀一式兩份，雙方各執一份。 《廣西三元和集團所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》為本責任狀的附件。廣西三元和集團有限責任公司法定代表人(簽字) :責任公司:負責人(簽字) :簽字時(shí)間:簽訂地點(diǎn):年月日
甲方:乙方:
為了明確經(jīng)營(yíng)管理責任，確保20xx年度各項經(jīng)濟指標的完成，甲方特向乙方下達本目標責任狀，具體內容如下:
一、經(jīng)營(yíng)管理責任對象
※※※公司主要領(lǐng)導。
二、經(jīng)濟指標(60分)
乙方必須完成甲方下達的年度經(jīng)濟指標經(jīng)營(yíng)收入215萬(wàn)元。
1、當年未完成抵支收入計劃的，每欠1%扣1分。
2、年終考核，必須做到賬表、賬實(shí)相符，不得虛報、瞞報，否則扣2分。
三、對乙方新上工程項目的工作要求(25分)
1、新上工程項目質(zhì)量責任明確，工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鉤得8分。
2、新上工程項目能達到計劃利潤并能得到業(yè)主和施工單位好評得10分。
3、新上工程項目操作規范且檔案資料完整得7分。
四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求(10分)
1、鞏固老項目，增收節支創(chuàng )效益得6分。
2、通過(guò)技術(shù)改造，擴大生產(chǎn)規模，效益明顯提高得4分。
五、其他考核(5分)
1、層層簽訂經(jīng)濟目標責任狀得1分。
2、經(jīng)濟工作宣傳力度大，在※※簡(jiǎn)報及有關(guān)報刊宣傳經(jīng)濟工作情況的報道，每篇得0.2分，總分不超過(guò)2分。
3、及時(shí)準確上交報表及有關(guān)工作材料得2分;遲報、錯報一次扣0.5分，虛報、瞞報不交材料不得分。
六、乙方的有關(guān)責任
1、對公司的精神文明建設和物質(zhì)文明建設負有全面責任。
2、必須遵守公司的章程和各項制度。
3、必須依照國家有關(guān)規定，合法經(jīng)營(yíng),按期如數繳納應繳納的各種稅、費和統籌基金及折舊。
4、經(jīng)營(yíng)期間，應保證公司經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的完好，并按有關(guān)規定，按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的變更處理、新增設施、設備和新增債務(wù)須報經(jīng)董事會(huì )批準。
5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟合同，并應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務(wù)。
6、自覺(jué)接受上級黨組織和職工的監督，尊重和保護職工的民主權利，定期向職代會(huì )報告工作，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。
7、服從甲方的經(jīng)營(yíng)指導、管理和財務(wù)審計監督。
8、維護職工的合法權益，改善職工的勞動(dòng)條件，在不斷提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。
七、有關(guān)事項
1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。90分(含90分)為合格單位，95分以上(含95分)為先進(jìn)單位。
2、簽訂本責任狀時(shí)主要領(lǐng)導繳納風(fēng)險抵押金1000元。凡當年考核為先進(jìn)單位的退還責任人保證金，公司給予責任人1000元獎勵，考核為合格單位的不獎不賠，考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。
3、年終決算，公司稅后利潤的分配方式由公司董事會(huì )決定。
4、本責任狀一式三份，甲、乙雙方各執一份，董事會(huì )存一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽字日期:二Oxx年十二月日
員工環(huán)保責任書(shū)2
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實(shí)責任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，中心幼兒園本著(zhù)“安全工作，預防第一”的管理方針,特與村、校幼師簽訂20xx年度安全責任書(shū)。
1、教師必須按規定時(shí)間到園、離園，嚴格清查幼兒人數。
2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動(dòng)，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
3、帶領(lǐng)幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)隨時(shí)清點(diǎn)人數，不得把幼兒?jiǎn)为毩粼谑覂?在室內活動(dòng)時(shí)，防止幼兒?jiǎn)为毻獬�，特別要防止新入園的幼兒離開(kāi)班出園。
4、教育幼兒團結友愛(ài)，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登陽(yáng)臺欄桿，以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒?jiǎn)为毜揭装l(fā)生危險的地方去。
6、隨時(shí)檢查班上的玩具、用具，損壞及時(shí)修好。
7、隨時(shí)檢查幼兒口袋有無(wú)危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀(guān)察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師，發(fā)現病情報告醫務(wù)人員，不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時(shí)要仔細核對。
10、教師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問(wèn)題,后果自負。
11、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)檢查幼兒鞋帶是否松開(kāi)，松開(kāi)時(shí)及時(shí)系好。
12、接送幼兒時(shí)家長(cháng)與帶班老師要見(jiàn)面，不得丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負。認真執行幼兒園安全、衛生保健制度，能指導保育員配合保育員管理幼兒一日生活和衛生保健工作，使各項工作達標。
14、發(fā)生安全責任事故，取消年內評優(yōu)樹(shù)先資格，并給予相應處分。
本責任書(shū)一式兩份，負責人和教師各執一份，自簽訂之日起生效。
員工環(huán)保責任書(shū)3
一、堅持"安全第一,預防為主，綜合治理"的方針高度重視安全生產(chǎn)工作。切實(shí)加強組織領(lǐng)導，建立健全領(lǐng)導組織和工作機構,完善各項安全生產(chǎn)規章制度。
二、嚴格執行安全生產(chǎn)法律法規和各項制度規定。認真貫徹落實(shí)上級安全主管部門(mén)做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止。年內不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。
三、領(lǐng)導組織至少每季度召開(kāi)一次工作會(huì )議，分析研究安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，安排部署安全生產(chǎn)工作。
四、按照一崗雙責、黨政同責、權責對等的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。公路管理段要同分管領(lǐng)導、各股室、基層道班、施工單位等組織單位簽訂安全生產(chǎn)責任狀，責任狀內容要全面、明確、具體，做到安全生產(chǎn)責任到人。
五、要經(jīng)常對本單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行自檢自查，同時(shí)，接受和積極配合上級有關(guān)部門(mén)的監督檢查，對存在的安全隱患要及時(shí)整改，并按時(shí)限要求上報整改結果。
六、加強對公路、橋梁的巡查養護，及時(shí)消除病害。危險路段、橋梁要及時(shí)設立警示標志，不可通行的必須封閉，并做好便道。發(fā)生水毀、沙阻、雪阻等要盡早修復和清除。冬季在急彎、陡坡和交叉路口等路段要備足防滑砂料，必要時(shí)及時(shí)散砂，同時(shí)做好路況信息上報工作，確保公路暢通和運輸安全。
七、組織開(kāi)展形式多樣、主題鮮明的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),深化對管理人員和從業(yè)人員的教育培訓，提高安全意識和安全技能。所有巡查、養護、施工作業(yè)必須按照安全技術(shù)規范進(jìn)行，確保人身安全。積極參加安全生產(chǎn)示范單位創(chuàng )建活動(dòng)。
八、對易燃、易爆、有毒、高溫、高壓等危險品的運輸、使用、保管，要按照行業(yè)要求進(jìn)行培訓，持證上崗，明確責任，建立檔案。
九、制定并根據實(shí)際需要及時(shí)修定各項應急預案，預案要全面、具體、實(shí)用。同時(shí)要做好應急隊伍、物資、車(chē)輛準備工作。年內至少開(kāi)展兩次以上應急演練，確保能及時(shí)啟動(dòng)預案，避免和減輕突發(fā)事件造成的`損失。
十、按時(shí)向上級上報年度安全生產(chǎn)工作計劃、專(zhuān)項工作方案和和總結、報表。并按照上級統一要求，建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，做到資料齊全，分類(lèi)準確，歸檔及時(shí)，專(zhuān)人專(zhuān)柜保管。
十一、嚴格執行獎懲制度和責任追究制度，對在安全生產(chǎn)工作中做出成績(jì)的單位和個(gè)人要給予獎勵;對安全生產(chǎn)未達標的單位和個(gè)人給予必要制裁;發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，要依照有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任。
員工環(huán)保責任書(shū)4
甲方：
乙方：
根據甲方乙方雙方的約定，乙方承建甲方工程施工任務(wù)，在施工準備階段和施工過(guò)程中，甲方乙方都應貫徹執行國家和本市有關(guān)建筑施工安全和文明施工，現場(chǎng)管理方面的法律、法規及行業(yè)安全操作、規范、標準，并確定履行法、法規所賦予雙方各自的安全職責。以確保建筑工程施工始終在安全文明的前提下進(jìn)行�，F經(jīng)甲方乙方商定，進(jìn)一步確認，同意就施工過(guò)程中的安全責任事宜明確如下，并就有關(guān)安全管理事項制定以下協(xié)議內容，以供雙方共同遵守。
一、乙方進(jìn)場(chǎng)后應遵守國家和本市對安全及文明施工的有關(guān)文件規定，包括行業(yè)安全操作規程、規范及標準，以及甲方規定的各項規章制度和管理規定。乙方對施工現場(chǎng)的規定負全責，凡在施工現場(chǎng)內(含生產(chǎn)現場(chǎng)和生活區)因違章指揮、違章操作導致發(fā)生高空墜落、物體打擊、機械事故、觸電土方坍塌事故及管線(xiàn)折斷、破裂、泄漏事故或由乙方自身原因造成的失火、失盜、人員傷亡事故，以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、職業(yè)危害、交通事故等非正常死亡，除依法追究肇事者和有關(guān)管理人員的責任外，一切由此引起的經(jīng)濟損失，及所造成的不良影響和后果均由乙方承擔(發(fā)生不可抗拒的災害除外)。
二、施工前，乙方必須建立安全生產(chǎn)責任制度。明確從項目經(jīng)理到一線(xiàn)施工人員的安全責任，對所有進(jìn)場(chǎng)施工人員(含管理人員在內)，進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并編制詳細的施工組織設計或施工方案，進(jìn)行安全技術(shù)交底(做到使所有施工人員知情，并使操作人員制定和掌握具體的實(shí)施方法)。向有關(guān)部門(mén)提供施工單位的資質(zhì)證明，保證所有特種作業(yè)人員持證上崗。
三、乙方項目經(jīng)理為安全第一責任人。全面負責施工現場(chǎng)的安全管理，乙方必須指定專(zhuān)人負責現場(chǎng)的安全技術(shù)管理工作，安全管理人員認真履行職責，組織力量實(shí)施現場(chǎng)安全監督、跟蹤管理、并不得擅自離開(kāi)現場(chǎng)。對可能發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)采取措施予以控制，發(fā)揮違章指揮、違章操作的行為要及時(shí)指出、堅決制止。
四、乙方須嚴格按照相關(guān)法律、法規和操作規程、規范及標準進(jìn)行施工，并做到：
1、實(shí)施市政管線(xiàn)作業(yè)應根據基坑、基槽等和開(kāi)挖深度、土質(zhì)類(lèi)別選擇開(kāi)挖方案，明確邊坡或采取相應護坡支撐和護堤樁以防塌方。邊坡周?chē)┘屿o載(土堆等)或動(dòng)載(泵車(chē)澆筑等)應符合相應安全規定。
2、據甲方提供的資料對施工現場(chǎng)及其影響的區域內地
下的障礙物清理或采取相應的措施，對周?chē)缆饭芫�(xiàn)采取保護措施。
3、加強暑期中暑或流感的有效防控，發(fā)現異常立即了解情況并送醫隔離。
4、施工作業(yè)前需對機械、設備、儀器、儀表、工具器材等進(jìn)行檢查，確認完好無(wú)誤后方可使用。電氣設備、電源線(xiàn)路必須絕緣良好，不得與金屬物浸水位(導電物品)搭接捆綁在一起，各種臨時(shí)電源線(xiàn)，絕緣皮要防止摩擦破損和被重物埋壓。電動(dòng)機、配電箱應按規定安裝防護設、漏電保護器及接地、接零和設備專(zhuān)一電閘等有效控制。當臨時(shí)停電或停工休息時(shí)必須拉閘、上鎖。
5、在施工中動(dòng)用明火(如進(jìn)行電氣焊作業(yè))或高處作業(yè)等必須實(shí)行審批制度和安全防護措施，現場(chǎng)(含生活區)的消防設備、器材按有關(guān)規定配，對易燃易爆的危險品運輸、儲存、保管要符合安全規定要求。
6、督促施工人員做好下班后清理檢查工作，對作業(yè)區域存在的危險因素(如管道溝、槽，管道井及高低壓線(xiàn)路、變電、配電設施)要采取防護措施，設防護圍欄，設警示標識(含晚間設警示燈)。要嚴加防范、重點(diǎn)監控。在管道井下或密閉容器作業(yè)應嚴守操作規程并注意通風(fēng)、照明和保持通訊聯(lián)絡(luò )，并有兩個(gè)以上人員作業(yè)，以防因缺氧造成的事故。
7、實(shí)施挖土作業(yè)和拆除工程中發(fā)現管道、電纜及其它埋設物應及時(shí)報告，不得擅自處理。
8、按規范要求及現場(chǎng)實(shí)際情況布現場(chǎng)消防通道、消防栓、消防水龍帶、消防專(zhuān)職安全員。
五、乙方應按規定要求制定勞保技術(shù)措施，保證操作人員勞保用品和用工規范要求。
六、乙方應按施工現場(chǎng)安全文明和環(huán)保、環(huán)衛的有關(guān)規定設宿舍、食堂、飲用水及其他衛生設施。對施工現場(chǎng)的環(huán)境(如現場(chǎng)廢水、塵霧、噪聲、振動(dòng)、墜落物等)進(jìn)行有效地控制，為防止職業(yè)危害提供良好的作業(yè)環(huán)境。
七、外地施工人員必須有合法有效的身份證件，并及時(shí)辦理暫住證、做工證、健康證、外地施工隊伍進(jìn)京需及時(shí)辦理注冊手續，簽訂保穩定保安全責任書(shū)。
八、關(guān)心職工及外地施工隊伍的生活，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，最大可能滿(mǎn)足他們的合理要求，幫助他們客服工作、生活上的困難，確保其思想穩定生產(chǎn)安全。
九、保證責任區內符合安全、環(huán)保、環(huán)衛要求，做到：不起塵無(wú)遺灑、進(jìn)出車(chē)輛保潔，路面有人清掃，落實(shí)門(mén)前三包。
十、甲方有權對乙方施工全過(guò)程的安全進(jìn)行監督，對各種不安全因素、隱患有權提出整改意見(jiàn)。對甲方提出的不安全問(wèn)題及隱患乙方應立即整改，對當時(shí)難以解決的問(wèn)題應采取臨時(shí)可靠措施加以控制，對經(jīng)指出不予整改的或乙方失職失誤造成的事故案件的，甲方有權依據雙方簽訂的的約定，按違約給予相應處罰。
十一、本協(xié)議一式兩份、經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，其有效期至工程竣工時(shí)乙方撤離施工現場(chǎng)后。
十二、本本協(xié)議未盡事宜以國家和北京市現行法律、法規及行業(yè)安全操作規程、規范、標準為依據。
員工環(huán)保責任書(shū)5
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會(huì )議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強我公司環(huán)境保護工作，實(shí)現經(jīng)濟與社會(huì )可持續發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區環(huán)境保護工作負總責的要求，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，制訂環(huán)保責任書(shū)，由生產(chǎn)車(chē)間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會(huì )議精神，作好環(huán)境保護監督工作。
二、公司負責組織環(huán)境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護意識，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護的硬件設施，如建設和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設施。
三、公司制定與環(huán)境保護相適應的，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。
車(chē)間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、車(chē)間負責人必須認真執行上級和公司制定的環(huán)境保護規章制度，落實(shí)責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門(mén)的環(huán)保等全面負責。
二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動(dòng)、會(huì )議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、加強對環(huán)境的監測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。
四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動(dòng)防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現問(wèn)題視情節輕重，除經(jīng)濟外，嚴重的直接追究相關(guān)刑事責任。
年終公司對車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。
員工環(huán)保責任書(shū)6
為切實(shí)加強北京汽車(chē)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北汽股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高北汽股份可持續發(fā)展能力，根據國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規和北汽集團相關(guān)目標責任，結合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書(shū)。
一、總體目標
(一)嚴格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規和方針、政策以及企業(yè)各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實(shí)履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實(shí)率為100%。
(三)開(kāi)展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實(shí)北京市*年清潔空氣行動(dòng)計劃各項工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護戰略，確保本單位目標任務(wù)達成率100%。
二、專(zhuān)項指標
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過(guò)人員總數的千分之零點(diǎn)五，全年不超過(guò)人員總數的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時(shí)開(kāi)展消防演練，定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì )影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛：加強單位內部安全防范制度建設，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內部人員總數的萬(wàn)分之六，單位內部人員違法率不超過(guò)人員總數的萬(wàn)分之十，單位內部人員犯罪率不超過(guò)人員總數的萬(wàn)分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會(huì )穩定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務(wù)車(chē)、班車(chē)等重點(diǎn)車(chē)種的管理，強化汽車(chē)駕駛人安全意識和法制觀(guān)念，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年檢和按規定參加車(chē)輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開(kāi)展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng )造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實(shí)加強領(lǐng)導和監管，確保建設項目“三同時(shí)”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導責任。成績(jì)顯著(zhù)的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書(shū)有效期為20xx年1月1日至12月31日。本責任書(shū)一式兩份，北京汽車(chē)股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
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