公司責任書(shū)

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，簽訂責任書(shū)可以有效增強我們的責任意識。相信很多朋友都對擬定責任書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的公司責任書(shū)，歡迎大家分享。

公司責任書(shū)1

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責，進(jìn)一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)國家法令法規，特制定本建設工程安全生產(chǎn)責任書(shū)。公司所有項目部（車(chē)間）必須與公司簽訂建設工程安全生產(chǎn)責任書(shū)，作為安全管理的指導與檢查執行依據。

　　一、責任

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及法規。

　　2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)第一責任人。項目部應建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進(jìn)行定期和專(zhuān)項安全檢查。

　　3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

　　4、項目部必須設立安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

　　5、實(shí)現目標管理，加大施工現場(chǎng)事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應立即上報公司。

　　6、工程開(kāi)工前辦理工程開(kāi)工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場(chǎng)總平面圖等信息準確填寫(xiě)，經(jīng)總工程師批準后方可開(kāi)工。

　　7、工程開(kāi)工前辦理安全報監手續，同時(shí)與建設單位、監理單位做好安全評估。未辦理安全報監的，不得開(kāi)工。

　　8、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門(mén)報檢，檢測合格后方可使用。

　　9、公司生技科是公司建設工程安全管理的主管部門(mén)。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監督、檢查的權利。

　　二、安全管理目標

　　1、事故管理

　　年度輕傷率控制在全體員工的1—3‰以?xún)�；�?jīng)濟損失額控制在總產(chǎn)值的1‰以?xún)�；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時(shí)結案率100%。

　　2、安全管理

　�。�1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%。

　�。�2）施工現場(chǎng)每月組織2次由項目經(jīng)理組織的安全大檢查。

　�。�3）施工現場(chǎng)各級職能人員崗位責任制、目標責任書(shū)執行率達到100%。

　�。�4）施工現場(chǎng)設專(zhuān)職安全員不少于1人。

　�。�5）施工現場(chǎng)塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。

　�。�6）施工現場(chǎng)各類(lèi)機械、機電設備完好率達到100%。

　　3、安全教育

　　工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。

　　三、獎罰

　　1、凡在安全生產(chǎn)中成績(jì)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，給予100—1000元的獎勵；

　�。�1）認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規和企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，安全考核指標達標，安全生產(chǎn)和文明施工取得顯著(zhù)成績(jì)的；

　�。�2）在勞動(dòng)保護方面，有重大發(fā)明、技術(shù)進(jìn)步或提出重大合理化建議的；

　�。�3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。

　　2、各項目部（車(chē)間）安全指標失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發(fā)生的費用小于等于5萬(wàn)元由項目部（車(chē)間）承擔，大于5萬(wàn)元者項目部（車(chē)間）和公司各承擔50%，并按事故的損失額項目部（車(chē)間）相關(guān)責任人承擔10%，公司相關(guān)責任人承擔5%。

　　3、對有下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節嚴重的追究刑事責任。

　�。�1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；

　�。�2）玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的；

　�。�3）發(fā)現有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時(shí)報告，而發(fā)生事故的；

　�。�4）發(fā)生事故后破壞現場(chǎng)，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；

　�。�5）對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報復的；

　�。�6）不執行上級和安全部門(mén)限期解決的安全隱患造成事故的；

　�。�7）由于設備超過(guò)檢查期限運行，或設備有缺陷，或沒(méi)有防護裝臵造成事故的；

　�。�8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，不采取措施，致使同類(lèi)事故重復發(fā)生的。

　　4、罰款主要用于安全生產(chǎn)、文明施工管理先進(jìn)單位和個(gè)人的獎勵，或改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作所需經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　四、責任期限

　　二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日

公司責任書(shū)2

　　為落實(shí)安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家法律，法規和公司、礦、隊的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參與礦組織的各項安全活動(dòng)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

　　2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。

　　3、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規、公司安全管理規章制度、本隊安全管理規章制度及安全管理規章制度，嚴守“三大規程”、認真按《崗位操作規程》、《煤礦安全規程》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動(dòng)紀律，不冒險作業(yè)。

　　4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時(shí)班內組員做好監督。

　　5、根據礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進(jìn)行定期的安全及技能培訓；召開(kāi)本班的安全例會(huì )；響應礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監督。

　　6、發(fā)現生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時(shí)總結，做到事故每個(gè)都能處理。

　　 責任人（簽字）：

承諾人（簽字）：

　　年 月 日

公司責任書(shū)3

　　為加強公司車(chē)輛管理，明確車(chē)輛使用責任，確保行車(chē)安全，方便工作的開(kāi)展，提高工作效率，特制訂車(chē)輛使用責任書(shū)：

　　一、車(chē)輛信息：

　　交接時(shí)間： 年 月 日 交接地點(diǎn)：

　　交接公里數： 上次保養日期 公里數 ：

　　車(chē)輛附件：備用胎□、工具包□、鑰匙 把.

　　車(chē)輛證件： 行駛證□、交強險標貼□、交強險原件□、商業(yè)保險卡□、商業(yè)險保險原件□、年審標貼□、環(huán)保標貼□。

　　車(chē)輛狀況：外觀(guān)： 內飾： 空調：

　　二、責任區分：

　　1、使用車(chē)輛期間，由公司承擔該車(chē)的保險、年檢、保養等費用，以及因工作產(chǎn)生的加油、停車(chē)、過(guò)路等費用。

　　2、由于車(chē)輛檢查、保養不及時(shí)，造成車(chē)輛外部或者機械、設備故障或損壞的，修理保養費用由駕駛員個(gè)人承擔。

　　3、車(chē)輛外部和室內(貨箱)隨時(shí)保持清潔，完整，如有清潔維護不徹底，每次罰款100元。

　　三、用車(chē)期間，應承擔以下責任：

　　1.在使用過(guò)程中必須愛(ài)惜車(chē)輛，因車(chē)輛保管、使用不善損壞的，按車(chē)輛評估公司評定價(jià)格和保險公司的理賠金額，車(chē)輛使用人承擔車(chē)輛的差額部分。

　　2.該車(chē)輛在使用期間出現交通事故，由交通部門(mén)確認事故責任，若是駕駛員責任給所使用車(chē)輛造成損害的(保險不能承擔及報銷(xiāo)的)，由駕駛員承擔該損失;若是駕駛員責任給第三方造成損害的(保險不能承擔及報銷(xiāo)的)也應由駕駛員承擔。公司不承擔所有交通責任事故的一切責任。

　　3.駕駛員不得將該車(chē)輛私自借給、租用或轉讓給他人。如遇特殊情況，需要外借的，報請公司主管領(lǐng)導批準后，方可外借，否則，一經(jīng)發(fā)現，造成損失的，由駕駛員負責全額賠償。

　　4.駕駛員必須正確使用并及時(shí)保養、審驗車(chē)輛，如因使用不當或保養不及時(shí)及審驗不及時(shí)導致車(chē)輛不能投入正常使用，由駕駛員承擔全部費用。

　　5.駕駛員必須檢查保險日期，年審日期，保養公里數/日期等相關(guān)用車(chē)信息，提前按時(shí)間進(jìn)行處理相關(guān)工作。

　　6.公司收回或調換駕駛員使用的車(chē)輛時(shí)，駕駛員必須全部交還車(chē)輛及車(chē)輛相關(guān)的附件。

　　7.用車(chē)期間，因駕駛員原因致使他人或自身人身、財產(chǎn)等受損害的，其賠償責任由駕駛員承擔。

　　8.用車(chē)期間，所有違章由駕駛員自行解決。在年審前或交回車(chē)輛前，駕駛員必須全部處理完畢違章記錄。否則從工資中加倍扣減因違章罰款的金額。

　　四、駕駛員必須妥善保護或保存好車(chē)輛及車(chē)輛相關(guān)的行駛證原件，保險卡原件，環(huán)保標志，交強險標志，年審標識，等車(chē)輛所有車(chē)輛附件，丟失或損壞由駕駛員負責賠償或補辦。

　　五、有如下情況公司將收回此車(chē)的使用權，同時(shí)此責任書(shū)自動(dòng)失效。

　　1.駕駛員離職，不再擔任公司的工作職務(wù)，駕駛員將主動(dòng)放棄車(chē)輛的`使用權。

　　2.駕駛員不愛(ài)惜車(chē)輛，或使用不當，造成車(chē)輛損壞。

　　3.除以上收回車(chē)輛的條件外，公司可不提前通知駕駛員的情況下，隨時(shí)可收回車(chē)輛。

　　六、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份備存。

　　七、本責任書(shū)自雙方簽字之日起生效。

　　八、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司責任書(shū)4

　　為保證食品安全，預防傳染病的傳播和食源性疾病的發(fā)生，保證師幼身體健康，根據《中華人民共和國食品生產(chǎn)安全》等國家有關(guān)法律，對食堂從業(yè)人員實(shí)施統一健康管理，為規范操作特制訂本度。

　　一、從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛生的基本要求，具有一定的食品衛生知識和食品衛生相關(guān)的法律法規知識。

　　二、從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食堂從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

　　三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾��；活動(dòng)性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　四、從業(yè)人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等有礙于食品衛生的病癥時(shí)，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　五、從業(yè)人員必須具有良好的衛生習慣，并且做到：

　�。�1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應冼手消毒。

　�。�2）穿戴清潔的工作衣、帽，口罩進(jìn)行操作，并把頭發(fā)置于帽內。

　�。�3）不得留長(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

　�。�4）不得在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙。

　　六、保健室負責食堂從業(yè)人員的`衛生知識培訓工作。

　　七、食堂從業(yè)人員必須進(jìn)行食品衛生知識培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　承諾人：____________

　　_______年____月____日

公司責任書(shū)5

　　1、目的

　　為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì )穩定，使安全生產(chǎn)管理工作到位，責任到人，根據公司的規定和要求，結合生產(chǎn)實(shí)際，特制定此責任書(shū)。

　　2、簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)的對象云南立達爾生物科技有限公司生產(chǎn)部

　　3、安全生產(chǎn)責任目標

　　3.1指標控制

　　無(wú)重大人員傷亡及其他重大安全事故發(fā)生，隱患整改率100%。

　　3.2工作責任目標

　　3.2.1建立安全生產(chǎn)責任目標，實(shí)行嚴格目標管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　　3.2.2加強領(lǐng)導，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，制定部門(mén)的安全生產(chǎn)工作規劃和年度計劃。

　　3.2.3嚴格執行、和云南省實(shí)施辦法等安全生產(chǎn)的法律法規和規章制度，及時(shí)傳達貫徹落實(shí)中央、國務(wù)院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和工作部署。組織開(kāi)展好每年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，定期組織開(kāi)展好部門(mén)安全生產(chǎn)大檢查，并堅持每月召開(kāi)一次部門(mén)安全環(huán)保會(huì )議，專(zhuān)題研究本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，總結經(jīng)驗教訓，制定防范措施，認真組織落實(shí)，結合實(shí)際，開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除隱患，確保安全生產(chǎn)。如出現的重大問(wèn)題不及時(shí)上報、不及時(shí)采取相應措施排除隱患的，視情節輕重給予500—1000元的經(jīng)濟處罰，造成重大事故的將按國家有關(guān)法律法規及公司相關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　3.2.4加強事故預防工作，對威脅安全生產(chǎn)的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場(chǎng)地，及時(shí)組織人員整改。

　　3.2.5積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，做好二、三級安全教育，并對部門(mén)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和安全技術(shù)培訓，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程，提高安全意識和操作技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　3.2.6嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過(guò)”的原則，組織調查分析、找準原因，查明責任，吸取教訓，采取措施加以防范，并如實(shí)報告傷亡事故。

　　3.2.7經(jīng)常檢查屬于部門(mén)的安全消防設施，器材的完好情況，發(fā)現隱患及問(wèn)題，及時(shí)組織整改。

　　3.2.8接受地方部門(mén)和公司安全檢查。

　　4、此安全生產(chǎn)責任書(shū)一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部一份，公司持一份。

　　5、此安全生產(chǎn)責任書(shū)經(jīng)公司領(lǐng)導與生產(chǎn)部經(jīng)理簽字后生效實(shí)施。

生產(chǎn)部經(jīng)理：

　　年 月 日

公司責任書(shū)6

　　為進(jìn)一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標，落實(shí)責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據有關(guān)法律、法規強制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　一、安全生產(chǎn)管理目標

　　1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格；

　　2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

　　3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；

　　4、未在區級及以上各級建設行政主管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查中被通報批評。

　　二、安全生產(chǎn)管理職責

　　1、分公司須落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。與各機構（質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)）等管理部門(mén)及各工程項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，責任書(shū)中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書(shū)應分工明確，層層簽定，分解落實(shí)到人。建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，分公司各部門(mén)、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組長(cháng)應每月考核1次。

　　2、分公司必須設立安全生產(chǎn)管理機構，同時(shí)明確相應的工作職責，按照市建委《關(guān)于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模相適應的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)建設行政主管部門(mén)考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)管理機構必須切實(shí)履行監督檢查職責。

　　3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開(kāi)挖、高大承重支模系統、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節必須進(jìn)行專(zhuān)項檢查；在災害性天氣前必須進(jìn)行專(zhuān)項檢查；按時(shí)完成上級有關(guān)部門(mén)部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題必須定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，組織復查。

　　4、分公司必須建立以技術(shù)負責人為核心的工程技術(shù)負責制和與技術(shù)能力相符的施工組織設計（專(zhuān)項施工方案）編審制度。對危險性較大的專(zhuān)項施工方案，必須組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術(shù)要求向班組及作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并簽證。

　　5、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。

　　6、培訓教育工作應由專(zhuān)人負責，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行2次安全生產(chǎn)教育培訓，對施工現場(chǎng)所有從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并根據不同崗位和季節的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓。特種作業(yè)人員應按規定接受專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，必須持證上崗。

　　7、必須建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質(zhì)的單位承擔，安裝完畢后，應按有關(guān)規定組織驗收。

　　8、項目部必須采購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進(jìn)入施工現場(chǎng)前進(jìn)行查驗。

　　9、依法進(jìn)行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產(chǎn)方面的責任、權利和義務(wù)。

　　10、施工現場(chǎng)的危險部位和有關(guān)設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志，并根據不同施工階段和周?chē)�環(huán)境及季節氣候的變化，采取相應的安全施工措施。辦公、生活區與作業(yè)區分開(kāi)設置，設置封閉圍擋，符合衛生標準。建立消防安全責任制度。

　　11、項目部必須在工程開(kāi)工前按有關(guān)規定辦理意外傷害保險。

　　12、必須制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據本工程施工的特點(diǎn)、范圍，制定施工現場(chǎng)生產(chǎn)安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

　　13、嚴格執行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時(shí)間內如實(shí)報告管理部門(mén)及總公司，及時(shí)趕赴現場(chǎng)組織救援工作，保護事故現場(chǎng)，不瞞報、謊報或者拖延不報。

　　14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng )出區標在工程的0.5元/平方，創(chuàng )出市標區工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。

　　15、年度內乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬(wàn)元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬(wàn)元。

　　16、乙方被有關(guān)部門(mén)發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的處罰2萬(wàn)元。

　　三、責任書(shū)有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　四、本責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。

xxx

　　20xx年x月x日

公司責任書(shū)7

　　甲方：xxx

　　乙方：xx

　　一、乙方履以下安全生產(chǎn)職責：

　　1、認真遵守安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，正確使用和佩戴勞動(dòng)防護用品；

　　2．認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項；

　　3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現事故隱患立即排除或上報；

　　4．有權越級報告安全生產(chǎn)真實(shí)情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無(wú)保證措施時(shí)，有權拒絕作業(yè)（施工），同時(shí)立即報告上級有關(guān)部門(mén)處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律；

　　5．認真參加班前會(huì )、積極參加單位、部門(mén)、工段、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識；

　　6．維護保養好使用的設備和各種安全防護裝置，認真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并報告；

　　7．對各級提出的生產(chǎn)安全事故隱患，按規定及時(shí)整改；

　　8．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長(cháng)報告，保護現場(chǎng)，積極施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件合理意見(jiàn)。

　　9．其他安全生產(chǎn)責任：對鏟車(chē)駕駛員進(jìn)行安全提醒和行為檢查，積極參加本工段應急演練；

　　二、乙方履行以下環(huán)保責任：

　　貫徹執行《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律、法規及部門(mén)規章、條例；確保管轄范圍內噪聲、粉塵、廢氣達標排放，杜絕重大環(huán)保責任事故發(fā)生；定期對管轄范圍內現場(chǎng)設備設施跑冒滴漏、衛生死角情況進(jìn)行排查、治理、整改，保持生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)及設備設施環(huán)境衛生干凈整潔。

　　三、乙方履行以下森林防火責任：：

　　對所屬員工加強教育，提高森林防火意識；自己率先做到、同時(shí)教育和勸阻家人不帶火種進(jìn)入林區，不帶火種進(jìn)山進(jìn)行野外用火及在林區上墳燒紙、燃放煙花爆竹，不帶火種到山林遠足和野炊，拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災的撲救；

　　四、乙方履行以下消防安全責任：

　　對管轄范圍內消防安全工作負責；定期檢查消防器材確保配備齊全有效；確保消防通道暢通；不違規使用（比如公司寢室）大功率電器和炊具等；人員離開(kāi)工作場(chǎng)所時(shí)，所有辦公電器設備和取暖設備必須關(guān)閉；對易燃爆場(chǎng)定期開(kāi)展專(zhuān)項治理，排查火災隱患并及時(shí)整改；組織或參加消防演練，提高火災撲滅初起火災的能力。

　　五、乙方履行以下交通安全責任：

　　學(xué)習、宣傳交通安全法等法規；

　　駕駛或搭乘摩托車(chē)時(shí)會(huì )戴好頭盔并要求同車(chē)人員也戴好頭盔；

　　駕車(chē)或乘車(chē)時(shí)系好安全帶；

　　駕車(chē)時(shí)不接聽(tīng)手機、收發(fā)短信、進(jìn)食或與他人交談，乘車(chē)時(shí)不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。

　　啟動(dòng)車(chē)輛前檢查車(chē)況，不駕駛安全設施不全或有其他安全隱患的車(chē)輛；

　　駕車(chē)過(guò)程中不超速行駛或強行超車(chē)，主動(dòng)避讓行人，遇有行人或可能有行人的路段主動(dòng)減速，與其他車(chē)輛保持安全車(chē)距；

　　停車(chē)時(shí)規范停車(chē)；

　　不攜帶易燃易爆危險物品上車(chē)，不向車(chē)外拋灑物品，愛(ài)護車(chē)內公共衛生，不隨意在車(chē)內丟棄垃圾或其他物品；

　　不隨意橫穿馬路；

　　排隊候車(chē)；

　　不在機動(dòng)車(chē)道上停車(chē)或攔車(chē)，車(chē)輛停穩后再上下車(chē)。

　　不在酒后駕車(chē)，不疲勞駕駛，不搭乘此類(lèi)人員駕駛的車(chē)輛；

　　保證所駕車(chē)輛證照齊全有效，不自用租用無(wú)牌無(wú)證注銷(xiāo)報廢的病車(chē)；

　　禁止貨運車(chē)輛超載、超限進(jìn)出公司或本崗位管轄范圍。

　　六、乙方管轄范圍內或本人完成如下年度安全生產(chǎn)指標：

　　重傷以上事故：0

　　職業(yè)病和3人以上中毒責任事故：0

　　輕傷：0

　　新員工職業(yè)健康體檢：100%

　　設備責任事故：0

　　負主要責任的交通事故：0

　　擔責的自然災害事故：0

　　質(zhì)量事故：0

　　火災事故：0

　　環(huán)保保事故和環(huán)保處罰：0

　　參加公司部門(mén)工段安全培訓或組織班組培訓：100%

　　新員工三級培訓：100%

　　參加公司部門(mén)工段安全會(huì )議或組織班組會(huì )議：100%

　　參加或組織工段班組安全檢查：100%

　　按風(fēng)險管控清單檢查登記：100%

　　隱患整改：100%

　　本人隱患上報：≥12

　　特種作業(yè)持證率：100%

　　為了實(shí)現以上指標，本人接受月度和年度安環(huán)專(zhuān)項考核。

　　七、考核期限與其他說(shuō)明

　　1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

　　2、《責任書(shū)》簽字人如發(fā)生工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　3、本《責任書(shū)》由安環(huán)辦存檔。

　　4、本《責任書(shū)》由甲方負責解釋與修訂。

　　甲方：xx

乙方：xx

　　20xx年3月4日

公司責任書(shū)8

　　為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類(lèi)事故，保證實(shí)現安全生產(chǎn)目標，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續、穩定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書(shū)。

　　一、公司總體目標與指標

　　1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；

　　2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；

　　3、全年火災事故發(fā)生率為零；

　　4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；

　　5、設備設施完好率達95%以上；

　　6、事故隱患整改率達95%以上；

　　7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。

　　二、職責

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和公司的有關(guān)規章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)積極做好安全生產(chǎn)的管理工作，對本部門(mén)的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。

　　2、對本部門(mén)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識教育，配合公司組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。

　　3、做好本部門(mén)的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現安全問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導報告，并落實(shí)措施，整改到位。

　　4、負責對各車(chē)間、部門(mén)內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門(mén)做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

　　5、根據公司對部門(mén)、車(chē)間分配的安全生產(chǎn)職責，認真完成本職工作。

　　6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

　　7、積極做好本部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)臺帳工作。

　　8、認真組織本部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。

　　9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

　　三、考核

　　1、考核時(shí)限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

　　2、考核指標按部門(mén)與公司簽訂的責任書(shū)和公司考核方法執行。

　　四、獎罰

　　1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產(chǎn)責任制考核，核發(fā)部門(mén)安全獎，部門(mén)負責人將考核情況列入績(jì)效考核。

　　2、年終獎懲，根據公司對部門(mén)每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

　　公司負責人簽字：

　　部門(mén)（車(chē)間）負責人簽字：

　　XXXX年XX月XX日

公司責任書(shū)9

　　為認真做好**年的安全生產(chǎn)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，公司與主管安全負責人簽訂如下安全目標責任書(shū)。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大交通事故為零。

　　4、輕傷率小于3‰。

　　5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。

　　6、員工廠(chǎng)級安全教育培訓率100%。

　　二、責任

　　1、組織制定并監督實(shí)施公司安全生產(chǎn)方針和目標、安全生產(chǎn)年度計劃、各部門(mén)及責任人安全生產(chǎn)責任制。根據各責任部門(mén)簽訂的安全目標責任書(shū)，建立安全責任考核制度，定期考核，予以獎懲。

　　2、會(huì )同各責任部門(mén)組織制訂各項安全生產(chǎn)規章制度，督促生產(chǎn)部修訂完善崗位操作規程。

　　3、負責安全生產(chǎn)規章制度、安全注意事項等進(jìn)行安全培訓教育。

　　4、指導聯(lián)合項目部制定關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理制度和應急預案，實(shí)行管理人員定點(diǎn)承包的安全管理機制，定期監察承包人履職情況。

　　5、會(huì )同有關(guān)責任部門(mén)負責組織警示標志的設置工作。

　　6、負責建立變更管理制度，對人員、管理、工藝、技術(shù)、設施等永久性或暫時(shí)性的變化進(jìn)行有計劃的控制，變更的實(shí)施應履行審批及驗收程序，對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析和控制。

　　7、負責建立事故報告制度，明確事故報告程序。

　　8、負責建立事故臺帳，事故調查和處理，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，編制事故調查報告.

　　9、組織公司級安全檢查，將檢查結果與責任制掛鉤，并對整改情況進(jìn)行監察。 ⑽、完善職業(yè)健康管理檔案。

　　三、附則

　　1、本責任書(shū)有效期限為一年，即：XX年01月01日至XX年12月31日。

　　2、本責任書(shū)期一式兩份，公司與個(gè)人雙方各執一份。

　　總經(jīng)理簽字： 安全負責人簽字：

　　年 月 日 年 月 日

公司責任書(shū)10

　　一、安全部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規及公司制定的各類(lèi)安全規章制度;

　　3、認真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患;采取用心措施預防、控制安全隱患;

　　4、用心開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對義務(wù)消防隊員及外來(lái)入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識;

　　5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好;

　　6、加強對環(huán)保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;

　　7、用心參加公司組織的各類(lèi)安全培訓、教育、應急演練等活動(dòng)。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃;

　　8、加大對公司操作、維修等其它部門(mén)人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等;

　　9、加強對出入庫車(chē)輛人員的安全管理工作，確保出入人員車(chē)輛貼合公司要求;

　　10、組織實(shí)施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能;

　　11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實(shí)履行。

　　二、目標：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動(dòng)率達90%。

　　4、安全設施設備完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，到達目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

　　3、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。

　　4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　職責人簽字：日期：

　　部門(mén)主任簽字：日期：

公司責任書(shū)11

　　根據公司《年度分公司績(jì)效考核辦法》，由某某建設工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）任命同志擔任分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方的總經(jīng)理。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標，加強責任管理，充分調動(dòng)乙方積極性，雙方就年度經(jīng)營(yíng)目標責任等有關(guān)事項，特訂立此《責任書(shū)》以供雙方共同遵守。

　　一、目的

　　在完善公司以總經(jīng)理負責制為主要內容的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上，充分調動(dòng)各分公司經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立總公司對各分公司的經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系，以加強總公司對分公司的有效監控；推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標評價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評；推動(dòng)各分公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變，增強各分公司管理層的責任意識和經(jīng)營(yíng)管理能力。

　　二、本責任書(shū)有效期限為：年 月 日年 月 日

　　三、經(jīng)營(yíng)目標主要內容：（是否明確各項指標權重）

　　1、最低完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)萬(wàn)、目標萬(wàn)。

　　2、最低實(shí)現利潤任務(wù)萬(wàn)、目標萬(wàn)。

　　3、工程款項回收指標：當年回款率達75%；壹年以?xún)惹房罨乜盥蔬_80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。

　　4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價(jià)的1%。

　　5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價(jià)的2%以?xún)取?/p>

　　6、財務(wù)類(lèi)指標：資金安全100%；賬務(wù)數據準確率不低于98%。

　　7、甲方要求乙方上報的各類(lèi)報表及時(shí)、準確率達100%。

公司責任書(shū)12

　　一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

　　1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作;

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督;

　　3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

　　5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動(dòng);

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

　　7、參與各類(lèi)事件、事故的調查及處理工作;

　　8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見(jiàn)和建議;

　　9、監管生產(chǎn)部門(mén)的一切運作;

　　10、執行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

　　3、對未達標的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全

　　事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字：

　　日期：

　　總經(jīng)理簽字：

　　日期：

　　X年XX月XX日

公司責任書(shū)13

部門(mén))于月的車(chē)輛，謹向公司保證:

　　1.嚴格遵守國家有關(guān)交通法律法規規定,對所使用的公司車(chē)輛的安全行使負全部責任。

　　2.對車(chē)輛要愛(ài)護，節約使用油料、汽修材料和備用工具，定期進(jìn)行保養、維護。車(chē)輛保養、維修應遵守車(chē)輛正常使用相關(guān)規定和程序進(jìn)行。

　　3.自覺(jué)搞好整車(chē)的清潔并保管好行車(chē)證件，若因保管不善或交接不清，致使車(chē)輛牌照、合格證等證件遺失的， 部門(mén)及責任駕駛員應承擔相應補證費用。

　　4.堅決遵守交通法規，做到不違反機動(dòng)車(chē)交通法規：

　　(1)酒后堅決不開(kāi)車(chē);

　　(2)不把機動(dòng)車(chē)交給無(wú)駕駛證人員和非公司人員駕駛，不公車(chē)私用;

　　(3)不違規違章，如因違反交通法規造成的罰款均由車(chē)輛駕駛人員承擔。

　　(4)駕車(chē)不吸煙，不飲食;

　　5、所使用的車(chē)輛發(fā)生交通事故，無(wú)論何種情節，無(wú)論車(chē)損程度，都必須及時(shí)如實(shí)向公司相關(guān)管理責任人或部門(mén)報告備案，如隱藏不報，發(fā)生的任何經(jīng)濟責任由本人負責，并視情節參照公司規定給予處罰。

　　6.車(chē)輛年檢由本部門(mén)指定駕駛員負責在規定年檢時(shí)間內完成，車(chē)輛年檢后產(chǎn)生的費用正常報銷(xiāo)。

　　7.此份責任書(shū)一式2份，各自妥善保存。

　　責任駕駛員(簽名)：

　　部門(mén)負責人(簽名)：

　　XXXX年XX月XX日

公司責任書(shū)14

　　為充分調動(dòng)DZ公司管理人員積極性，確保集團下達給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，集團(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)授權給以SSS為第一責任人的DZ公司管委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)負責該公司的經(jīng)營(yíng)管理。

　　按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，以明確雙方的責任、權利和義務(wù)，本責任書(shū)一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

　　一、目的

　　在完善DZ公司管委會(huì )領(lǐng)導下總經(jīng)理負責制的經(jīng)營(yíng)管理機制的基礎上，在充分調動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團對DZ公司的經(jīng)營(yíng)目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時(shí)推動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標責任體系，用科學(xué)的指標評價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評，將有力地推動(dòng)DZ公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉變，增強DZ公司管理層的抗風(fēng)險意識和能力。

　　二、20xx年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：

　　20xx年12月31日至20xx年12月31日。

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　　(一)甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方有權對乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。

　　3、甲方有權在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現失控和重大失誤時(shí)，對本責任書(shū)提出修訂或決定終止本責任書(shū)的執行。

　　(二)乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經(jīng)營(yíng)政策和管理規定。

　　2、乙方享有集團授權范圍內獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權利。

　　3、乙方應在市場(chǎng)競爭中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強內部管理，降低營(yíng)運成本，加強市場(chǎng)體系建設，提升營(yíng)銷(xiāo)管理水平，提高市場(chǎng)占有率，增強行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。

　　4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。

　　5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料，包括：

　　(1)年度和月度的經(jīng)營(yíng)計劃及投資計劃。

　　(2)年度和月度工作計劃。

　　(3)年度和月度的財務(wù)預算和財務(wù)會(huì )計報表。

　　(4)年度銷(xiāo)售政策。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和資料。

　　四、經(jīng)營(yíng)責任考核指標

　　本年度經(jīng)營(yíng)責任考核指標包括主要指標:利潤、銷(xiāo)售收入以及相關(guān)修正指標(包括存貨、應收帳款、預付帳款、不良資產(chǎn)及其它方面)。

　　注：此利潤總額(M)指稅前利潤總額。

　　五、考核分值計算方法(以確保值為完成標準分值100分)

　　以下計算考核分值的利潤和銷(xiāo)售收入是經(jīng)過(guò)修正后的數值。

　　MS

　　考核分值(A)=xx20%)×100

　　M1S1

　　注：此公式中[(S/S1)×20%]封頂值為。

　　六、修正指標及其考核細則

　　1、存貨：

　　給定考核年度合理的月均庫存周轉次數為X次，年終決算時(shí)計算其年度月均銷(xiāo)售收入，計算出對應的合理年度月均庫存為X萬(wàn)元，考核年度終了，對乙方存貨(包括成品、材料及輔助材料等)進(jìn)行全面清查，計算出考核年度實(shí)際月均庫存為Y萬(wàn)元，計算合理月均庫存與實(shí)際月均庫存差額，計提差額部分15倍增減考核年度銷(xiāo)售收入。

　　年度月均庫存=(∑月均庫存)/15

　　增減銷(xiāo)售收入額=(X-Y)×15(正值為增，負值為減)

　　2、應收帳款：

　　(1)考核年度終了，對經(jīng)營(yíng)單位往來(lái)帳款進(jìn)行帳齡分析，并預提壞帳準備;

　　(2)對超付款期一年度以上的，按全額從考核銷(xiāo)售收入和利潤中扣除;

　　(3)對超付款期二季度以上的，按50%從考核銷(xiāo)售收入和利潤中扣除;

　　(4)對于本年度扣除銷(xiāo)售收入和利潤的逾期應收帳款，若有期后收回的，在計算利息損失及其它損失后應在下一年度考核時(shí)沖回考核銷(xiāo)售收入和利潤。

　　(5)對造成壞帳損失的，按壞帳額的10%至20%處罰相關(guān)當事人。若壞帳有期后收回的，可計入年度利潤分配，但處罰不變。

　　3、預付帳款參照應收帳款方法預提損失準備扣減考核利潤。

　　4、對不良資產(chǎn)，年終清查時(shí)一次性評估損失，參照甲方有關(guān)管理規定沖減考核利潤。

　　5、對于經(jīng)營(yíng)上的嚴重失誤及非正常因素造成的損失，追究責任人及主管領(lǐng)導責任并給予相應處罰。

　　七、其它

　　1、本責任書(shū)由集團總裁辦負責解釋、修訂。

　　2、本責任書(shū)由集團總裁和DZ公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　3、本責任書(shū)一式四份，集團董事會(huì )、總裁辦、融資審計部、DZ公司各持一份。

公司責任書(shū)15

　　為創(chuàng )建一流的現代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全受到危害，特制訂責任書(shū)！

　　一、方針與原則：

　　1、在本公司所負責的范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針；

　　2、根據本公司的工作特點(diǎn)，堅持“保安全、保效率、保質(zhì)量”的三個(gè)基本原則并使之得到具體落實(shí)；

　　二、安全目標：

　　1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；

　　2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；

　　3、每月組織開(kāi)展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；

　　4、實(shí)現全年安全生產(chǎn)無(wú)事故；

　　5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)精神；

　　三、安全責任：

　　1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任；

　　2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領(lǐng)導、行政負責、群防群治、落實(shí)基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實(shí)；

　　3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實(shí)。

　　四、制度保障：

　　1、本公司人員根據國家有關(guān)法律、法規、標準、制度等結合實(shí)際情況，逐步充實(shí)和完善本公司的制度，不斷健全防范各種不安全現象的措施；

　　附則：

　　1、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行時(shí)間自 年 月

　　至年 月 日。

　　2、本責任書(shū)一式二份，公司負責人與公司人員各一份。

　　公司負責人：（簽字）：

　　員工（簽字）：

　　年 月 日

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