財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū)[精品]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，責任書(shū)是在自己的崗位上分內應做的事，沒(méi)有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書(shū)。我們該怎么擬定責任書(shū)呢？下面是小編整理的財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū)1

　　為進(jìn)一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì )與財務(wù)部負責人簽訂以下安全責任書(shū)。

　　一、全年目標

　　1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般財務(wù)責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。

　　3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。

　　4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

　　二、責任措施

　　1、宣傳貫徹上級部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實(shí)和部署各項安全工作。

　　2、檢查、督促本部門(mén)的`各級管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

　　3、定期對本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。

　　4、負責安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　5、保證勞動(dòng)防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

　　6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意，不得撥款。

　　7、嚴格執行財務(wù)制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

　　8、負責本部門(mén)員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

　　9、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。

　　10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、在20xx年1月10前，寫(xiě)出年度完成情況和工作開(kāi)展情況的，上報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。

　　3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。

　　4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當然責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、公司將劃出專(zhuān)項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負責人500元。

　　2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負責人績(jì)效工資500元。

　　3、對本部門(mén)發(fā)生各類(lèi)事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

　　4、因嚴重失職造成本部門(mén)嚴重事故的，要寫(xiě)出書(shū)面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū)2

　　為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規，結合公司的實(shí)際情況，特制定本責任書(shū)。

　　一、貫徹執行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　二、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規和國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收政策，執行公司統一的財務(wù)管理制度。

　　三、財務(wù)部領(lǐng)導為本部門(mén)安全生產(chǎn)責任人，負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)監督和指導工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)財務(wù)工作實(shí)施細則，同時(shí)督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

　　四、做好年度安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作，編制安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金計劃，保障安全生產(chǎn)專(zhuān)項費用。

　　五、建立健全安全生產(chǎn)專(zhuān)項費用臺帳，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　六、在安全生產(chǎn)過(guò)程中凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)項目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責人或相關(guān)技術(shù)部門(mén)的審核同意，不得撥款，

　　七、要監督勞動(dòng)防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒(méi)有安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責人簽字同意的費用，不予報銷(xiāo)。

　　八、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。

　　九、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀(guān)。

　　十、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行時(shí)間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　十一、本責任書(shū)一式二份，安委會(huì )與財務(wù)部各執一份。

　　財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū) 篇為強化公司財務(wù)管理，發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本控制意識，實(shí)現公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務(wù)部目標責任書(shū)。

　　一、目標：

　�、俣ㄆ谏县攧�(wù)報告：月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

　�、跍蚀_、完整提交財務(wù)報告，明晰各項債權債務(wù)。

　　二、職責：

　　1、建立健全財務(wù)管理的各種規章制度，編制財務(wù)規劃和收支計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執行情況，檢查執行情況;

　　2、審核公司計劃內的資金使用;

　　3、控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，壓縮各項成本、費用開(kāi)支;

　　4、開(kāi)辟財源，籌措資金，加速資金周轉，提高資金使用效率; 5、進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節約費用，確保公司利潤指標的'完成;

　　6、評審公司經(jīng)濟合同，并監督執行;

　　7、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行性建議和措施; 三、義務(wù)

　　本部門(mén)人員應當遵守甲方章程及各項規章制度，忠實(shí)履行職務(wù)，維護甲方利益，全面完成本責任書(shū)第1條規定的部門(mén)目標;

　　本部門(mén)人員應弘揚企業(yè)文化，傳遞企業(yè)精神，貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章，端正作風(fēng)，誠信做人，維護公司聲譽(yù);及時(shí)協(xié)助項目部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會(huì )匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導報告財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵占公司財產(chǎn)。本部門(mén)人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書(shū)的規定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　四、目標獎懲

　　1、本責任書(shū)的落實(shí)完成情況考評結果與浮動(dòng)工資、年終獎金掛鉤。

　　2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者，公司有權進(jìn)行調崗、降薪及勸退處理。

　　五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，補充條款與本責任書(shū)具有同等效力。

　　六、有效期：xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日

　　七、本責任書(shū)解釋權歸公司所有。

　　八、本目標管理責任書(shū)一式二份，雙方各執一份。

　　總經(jīng)理簽署：

　　年月日

　　目標責任人簽署：

　　年月日

財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū)3

　　為進(jìn)一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，強化管理，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保公司的財務(wù)和員工的安全健康。依據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì )與財務(wù)部負責人簽訂以下安全責任書(shū)。

　　一、全年目標

　　1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般財務(wù)責任事故(直接經(jīng)濟損失500～10000元)為零。

　　3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。

　　4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

　　二、責任措施

　　1、宣傳貫徹上級部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實(shí)和部署各項安全工作。

　　2、檢查、督促本部門(mén)的各級管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

　　3、定期對本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應的措施，上報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。

　　4、負責安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　5、保證勞動(dòng)防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

　　6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意，不得撥款。

　　7、嚴格執行財務(wù)制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

　　8、負責本部門(mén)員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

　　9、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。

　　10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、在20xx年1月10前，寫(xiě)出年度完成情況和工作開(kāi)展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。

　　3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。

　　4、在本年度考核期間，責任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當然責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、公司將劃出專(zhuān)項資金對本年度安全工作出色完成的'，并且考核分在90分以上的獎財務(wù)部負責人500元。

　　2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負責人績(jì)效工資500元。

　　3、對本部門(mén)發(fā)生各類(lèi)事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

　　4、因嚴重失職造成本部門(mén)嚴重事故的，要寫(xiě)出書(shū)面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

　　公司安全生產(chǎn)委員會(huì )：

　　年月日

　　財務(wù)部負責人：

　　年月日

財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū)4

　　根據公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實(shí)和成本控制，完善各項和操作規程，結合財務(wù)部的實(shí)際情況，特制定公司20xx年度財務(wù)目標責任書(shū)：

　　一、責任目標：

　　1、銷(xiāo)售收入全年實(shí)現5000萬(wàn)元。

　　2、回款率確保95%，力爭100%。

　　3、融資3000萬(wàn)元。

　　4、錯帳率為零。

　　5、做好全年度企業(yè)運營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)品及工程成本控制。

　　6、確保成本目標控制在最低限度。

　　二、目標要求：

　　1、負責公司所有財務(wù)的把關(guān)，監督和核算管理工作，按月及時(shí)向董事會(huì )和總經(jīng)理提供會(huì )計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年度向股東會(huì )做財務(wù)決算報告，為董事會(huì )和總經(jīng)理提供決策依據。

　　2、負責公司資金運營(yíng)的安全，做好財務(wù)保密工作。

　　3、組織實(shí)施財務(wù)監督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節約，增收節支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益做出正確、及時(shí)的`反饋。

　　4、負責對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

　　5、做好項目資金的執行計劃，及時(shí)調整項目資金預算及實(shí)際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經(jīng)濟責任執行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現數額。每月及時(shí)向銷(xiāo)售部門(mén)提供工程項目的財務(wù)費用和回款數據，服務(wù)銷(xiāo)售工作。

　　6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì )計輸票的及時(shí)性和對各部門(mén)目標的經(jīng)濟責任考核的準確性。

　　7、負責對工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。

　　8、對企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導價(jià)格。

　　9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

　　10、做好本部門(mén)信息上報及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。

　　11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)。

　　三、獎罰辦法：

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及崗位管理要求的績(jì)效考核指標，結合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標完成情況綜合評定，每季考核兌現。

　　2、每季度考核完不成任務(wù)者，給與警告或免職。

　　3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經(jīng)濟責任。

　　總經(jīng)理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)

　　20xx年12月20xx年12月

財務(wù)部安全生產(chǎn)責任書(shū)5

　　為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與財務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書(shū)：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全管理負直接領(lǐng)導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監督和管理。

　　3、在確保安全的`前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

　　4、參加生產(chǎn)會(huì )議時(shí)，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內容，并寫(xiě)入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。

　　6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì )，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵;對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。

　　2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規定處罰和處理。

　　4、發(fā)生事故，不按規定處理的或隱瞞不報，除按照考核規定處罰外按公司相關(guān)安全規定進(jìn)行處理。

　　5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，除按照考核規定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規定進(jìn)行處理。

　　6、安全管理目全部達標，按公司獎懲規定進(jìn)行獎勵。

　　四、本責任狀一式二份，雙方各持一份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

　　總經(jīng)理(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

　　財務(wù)科長(cháng)(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

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