計劃生育責任書(shū)

　　為加強我區建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計劃生育管理，根據《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規定》，落實(shí)“誰(shuí)用工，誰(shuí)負責;誰(shuí)受益，誰(shuí)管理;誰(shuí)的地盤(pán)誰(shuí)清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作�，F由××鎮政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責任書(shū)如下：

　　一、甲方的工作責任是：

　　(一)指導和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規定》�？偨Y和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。

　　(二)積極主動(dòng)做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。

　　(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計劃生育工作情況。

　　(四)每年對乙方落實(shí)計劃生育工作管理責任制情況，進(jìn)行檢查考核，對工作成績(jì)突出的，予以表?yè)P，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規定落實(shí)計劃生育“一票否決”制度。

　　(五)流動(dòng)人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執行。

　　二、乙方的工作責任是：

　　(一)認真落實(shí)《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規定》，把流動(dòng)人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(二)實(shí)行工作目標責任制，結合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門(mén)及單位執行。

　　(三)用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現居住地計生部門(mén)查驗合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。

　　(四)加強對流動(dòng)人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、施工隊組織一次流動(dòng)人口計劃生育工作檢查。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現計劃外懷孕者，負責及時(shí)落實(shí)補救措施。

　　(五)督促用工單位對沒(méi)有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女，及時(shí)回戶(hù)籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。

　　(六)年終將落實(shí)流動(dòng)人口計劃生育工作情況書(shū)面總結給甲方。

　　三、本責任書(shū)一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門(mén)各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

　　甲方法人代表：　　乙方法人代表：

　　(單位蓋章)　　(單位蓋章)

　　電話(huà)：　　電話(huà)：

　　聯(lián)系人：　　聯(lián)系人：

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