節能目標責任書(shū)范本
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )建資源節約型企業(yè)，實(shí)現××××年萬(wàn)元GDP能耗比××××年降低××%、“十二五”期間降低××%的節能目標，依照市政府要求，集團公司與各分、子公司簽訂××××年度節能目標責任書(shū)。
一、基本要求
1、嚴格執行國家節能法律法規政策，自覺(jué)接受政府、公眾監督管理。
2、加強對節能工作的組織領(lǐng)導，建立節能工作領(lǐng)導小組和能源管理機構，設立節能管理崗位，制定管理辦法，明確任務(wù)責任，組織開(kāi)展節能管理工作。
3、把節能目標分解落實(shí)到車(chē)間、班組，落實(shí)責任，逐級考核，強化節能目標管理。
4、按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
5、建立能源統計原始記錄和統計臺帳，定期開(kāi)展能量平衡測試，按要求報送能源統計報表。
6、建立和完善能耗定額管理制度，開(kāi)展能耗定額管理，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額。
7、按要求完成能源審計工作，編制企業(yè)節能規劃和年度節能計劃，并組織實(shí)施。
8、建立企業(yè)節能標準體系，按標準組織開(kāi)展工作。
9、安排專(zhuān)項資金進(jìn)行節能技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)行節能技術(shù)改造;按要求淘汰高耗能工藝、設備和產(chǎn)品;新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設。
10、建立節能績(jì)效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵資金。
11、組織開(kāi)展經(jīng)常性的節能宣傳與培訓，加強節約型企業(yè)文化建設，主要耗能設備操作人員須經(jīng)培訓上崗。
二、責任目標
1.工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗：××××年比××××年降低××%以上;
2.工業(yè)萬(wàn)元增加值電耗：××××年比××××年降低××%以上;
3.工業(yè)萬(wàn)元增加值取水量：××××年比××××年降低××%以上;
三、考核評價(jià)
1、集團公司節能工作領(lǐng)導小組年底對責任目標執行情況進(jìn)行考核，考核結果作為評價(jià)企業(yè)工作的'重要內容;
2、完成當年節能目標，集團公司將予以表彰;企業(yè)被各上級部門(mén)評為節能先進(jìn)單位或獲得節能先進(jìn)稱(chēng)號的，集團公司將給予獎勵;
3、因報表不及時(shí)、數據不準確等原因致使無(wú)法監督考核的單位，則視為節能工作不合格取消其評先資格并予以通報批評。
本責任書(shū)一式兩份，集團公司和責任企業(yè)各存一份。
××××集團有限公司
(簽字) (簽字)
××××年××月
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