2014年安全目標責任書(shū)
為認真貫徹公司《安全生產(chǎn)令》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全工作之目的，維護企業(yè)和員工的人生、財產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項安全工作，特簽訂安全目標責任書(shū)。
一、責任目標
不發(fā)生人身死亡事故;不發(fā)生群傷、重傷、較大及重、特大安全事故;不發(fā)生有責任的重大及以上盜竊事故;不發(fā)生觸電事故。
二、主要責任指標
安全管理制度編制正確率100%、安全管理制度使用正確率100%;安全督查到場(chǎng)率100%、安全督查合格率100%;工器具、車(chē)輛、環(huán)境、各項設備設施檢測覆蓋率及維護合格率100%;安全檢查工作完成率及安全檢查發(fā)現問(wèn)題整改完成率100%;職業(yè)健康控制工作完成率及合格率100%;安全教育培訓率100%;各項應急處置預案演練計劃完成及應急演練發(fā)現問(wèn)題整改完成率100%;消防設施設備完好率98%;特種作業(yè)人員持證上崗率100%;物品采購驗收合格率90%;生活飲用水質(zhì)檢驗合格率100%;各類(lèi)重要資料、數據及信息完好率100%;勞動(dòng)合同簽訂率100%;對外委單位資質(zhì)審核及作業(yè)人員資質(zhì)審核合格率100%。
三、責任內容
(一)認真貫徹執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和技術(shù)標準，并結合部門(mén)的實(shí)際，建立部門(mén)具有可操作性的各種安全管理制度，全面落實(shí)部門(mén)安全管理職責。
(二)加強員工的思想教育，定期開(kāi)展安全學(xué)習，確保部門(mén)每個(gè)員工樹(shù)立安全意識;管理好轄區內的各種設備、物資;做好安全檢查，徹底整改隱患事故，組織制定部門(mén)應急預案。
(三)認真落實(shí)公司年度安全工作計劃，結合部門(mén)的安全特點(diǎn)，制定并落實(shí)部門(mén)年度安全工作計劃，并列為部門(mén)的重要議事日程，每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究解決安全生產(chǎn)中的`重大問(wèn)題;每月至少組織一次全面及專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
(四)建立健全的部門(mén)安全管理責任制度，實(shí)行“一崗雙責制”，逐級簽訂安全目標管理責任書(shū)。采取有效措施，切實(shí)加強日常安全檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(五)加強重大危險源及重點(diǎn)區域的安全管理。每月月檢時(shí)，須對重大危險源和重點(diǎn)區域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報分管領(lǐng)導。
(六)加強對外出人員人身及財產(chǎn)安全的教育，定期對員工進(jìn)行安全知識的培訓，做好防火、防盜、防意外事故等工作。 (七)按照公司有關(guān)安全規章制度的要求，及時(shí)、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。
四、考核與獎懲
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度對品質(zhì)管理部執行情況進(jìn)行監督、檢查、考核，考核結果與季度績(jì)效考核掛鉤，具體按《績(jì)效考核辦法》執行。
公司領(lǐng)導(簽名)： 責任人(簽名)：
二〇一四年××月××日 二〇一四年××月××日
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