物業(yè)員工崗位責任書(shū)
甲方：******物業(yè)管理有限責任公司
乙方：
為進(jìn)一步提高管理人員素質(zhì)，加強工作人員工作能力確保企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內部管理，充分體現責任到人，按勞分配原則，甲方與乙方簽訂目標管理責任書(shū)，乙方必須嚴格按照責任書(shū)的工作內容，達到管理目標，并接受公司考核，現將雙方達成共同條款如下，以便雙方共同遵守。
第一條，目標責任管理范圍：
甲方將 同志安排在 崗位工作。
第二條，工作期限： 年 月 日至 年 月 日。
第三條：責任管理考核：目標責任管理實(shí)行考核制，考核辦法祥見(jiàn)考評實(shí)施細則。
第四條，甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有對乙方全部工作進(jìn)行監督，指導的權利，督促其安全、保質(zhì)、按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、甲方在乙方如約完成工作的'基礎上，應按時(shí)支付乙方工資，保障乙方合法權益。
3、因乙方工作失誤造成甲方損失(包括經(jīng)濟、形象、外界影響方面)，甲 方有權進(jìn)行經(jīng)濟責任追究。
4、若乙方無(wú)法完成甲方規定的管理事項及工作任務(wù)，甲方有解除目標責任人責任管理協(xié)議的權利，如乙方違約或單方毀約，甲方有權解除責任管理協(xié)議外并有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟責任追究處罰。
5、甲方協(xié)調解決乙方工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
第四條、乙方的權利和義務(wù)
1、遵守甲方制定的各項考核規章制度，維護甲方的合法權益及公司形象。
2，認真履行職責，完成甲方規定的管理事項及工作任務(wù)。
1)負責公司檔案管理及日常內務(wù)工作;
2)負責公司辦公室文件資料的整理、收檔、保存：
3)公司各類(lèi)文件的整理、收發(fā)、內部傳閱：
4)計算機操作管理及各類(lèi)文稿的起草：
5)計劃生育及社區文化宣傳工作：
6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 : 7)敬業(yè)愛(ài)崗。勤奮敬業(yè)、積極肯干，熱愛(ài)本職崗位，樂(lè )于奉獻。
8)遵守紀律。認真遵守國家政策、法規、法令，遵守公司規章制度和勞動(dòng) 紀律。
9)認真學(xué)習。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高服務(wù) 質(zhì)量。
10)公私分明。愛(ài)護公物，不謀私利，自覺(jué)維護公司的利益和榮譽(yù)。
1l)勤儉節約。具有良好的節約意識，勤儉辦公，節約能源。
I21團結合作。嚴于律已，寬以待人，正確處理好個(gè)人和集體、同事的工作 關(guān)系，具有良好的合作精神。
13)嚴守秘密。未經(jīng)批準，不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方有關(guān)部門(mén)工作人員共同開(kāi)展工作。 4、注意自身言行舉止，禁止出現有損公司形象的行為。 第五條：本責任書(shū)未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可做出補充條款，補充條 款與本協(xié)議具有同等效力。 第六條：本責任書(shū)嚴格執行公司管理辦法，執行崗位工作質(zhì)量考核標準，若 違反，甲方有權對乙方進(jìn)行處罰。 第七條，本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。 附:責任人崗位工作質(zhì)量考核標準明細表。
甲方(簽字)： 乙方 (簽字)：
蓋章：蓋章：
簽定日期：年 月 日
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