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全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字（精選10篇）
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，通過(guò)作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。你知道作文怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字，歡迎閱讀與收藏。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 1
安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì )陌生，而對水鋼這個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線(xiàn)，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個(gè)企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大。
參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來(lái)的深刻含義。安全就意味著(zhù)責任，一個(gè)人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關(guān)心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會(huì )到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機。鑄造分廠(chǎng)行車(chē)工私自操作混沙機，導致刮板擠死清沙工人;煉鐵廠(chǎng)職工由于例行檢查不慎，掉入皮帶，經(jīng)搶救無(wú)效死亡;某某廠(chǎng)二軋鋼車(chē)間職工隱患排查不及時(shí)，摔倒在冷床上，被冷床上紅鋼燙傷，搶救無(wú)效死亡�！扒败�(chē)之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍’一幕幕悲劇，猶在昨天;一片片血淚，近在咫尺。驚醒麻木的靈魂，喚起的是對生命濃濃的`眷戀。需要的天平上，經(jīng)濟需求與安全需要在較量，懶惰僥幸與規章教訓在挑戰。艱苦的作業(yè)環(huán)境，瞬間的違章冒險，事故乘虛而入，悔之已晚。
朋友，生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有僅僅的一次，我們沒(méi)有理由不珍愛(ài)自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來(lái)的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛(ài)你、疼你、想你的妻兒?jiǎn)?
人的生命僅有一次，一旦喪失就無(wú)法復生。我們要尊重生命，就要敬畏規章。遵守規章是責任，也是道義;是權力，更是義務(wù)。只有遵章才能保安全，這是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗昭示。安全源于長(cháng)期警惕，事故出于瞬間麻痹。思想上的松懈麻痹必然會(huì )導致安全隱患的存在和違章現象的發(fā)生我們從精細化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制著(zhù)手，從創(chuàng )建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。
遵章二字，正是水之源，樹(shù)之根，安全之本。萬(wàn)丈高樓起于一磚一木，千里長(cháng)堤筑于一土一石，安全大廈立于一舉一動(dòng)，安全巨壩源于一人一事。從個(gè)人無(wú)違章做起，安全的基礎如磐之堅;從班組無(wú)事故做起，安全的長(cháng)青樹(shù)根壯脈連。愿我們每個(gè)人用責任筑起安全的鐵壁銅墻，。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個(gè)不變的理念“安全為天、生命至尊”。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 2
5月12日，四川汶川大地震，使集團公司部分單位的基礎設施和相關(guān)設備嚴重受損，增加了許多新隱患，嚴重影響了正常的科研生產(chǎn)工作。為此，廣大干部員工必須重新認識當前我們所面臨的安全生產(chǎn)形勢，認真組織開(kāi)展安全評估，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，結合抗震救災工作和安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，深入開(kāi)展隱患排查治理，確保安全科研生產(chǎn)。
一、圍繞“治理隱患，防范事故”，切實(shí)開(kāi)展好安全生產(chǎn)月活動(dòng)
緊密?chē)@安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題“治理隱患，防范事故”，以創(chuàng )建具有航天特色的安全文化為目標，結合自身特點(diǎn)，深入研究航天企業(yè)安全文化建設的有效途徑和方法。
一要牢固樹(shù)立“零傷害”的安全理念，動(dòng)員全員以確保國家利益為重，以確保航天工業(yè)實(shí)現安全發(fā)展為重，共同監督安全生產(chǎn)工作，形成更加有利于加強安全生產(chǎn)的輿論氛圍。
二要嚴格危險點(diǎn)和事故隱患的分級管理和動(dòng)態(tài)監管，集團公司與各院、公司將著(zhù)力加強對ⅰ級危險點(diǎn)的安全監控力度，凡具有危險點(diǎn)的單位必須進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導和部門(mén)的監管職責，落實(shí)危險點(diǎn)監控和隱患排查的主體責任，對事故隱患要做到拉條掛賬、逐項整改、安全受控。
三要認真組織開(kāi)展“消除習慣性違章專(zhuān)項整治”活動(dòng)，各單位應組織員工深入學(xué)習崗位安全操作規程和危險因素辨識等相關(guān)知識，強化模擬演練培訓，使員工掌握正確的安全操作技能，杜絕習慣性違章。
四要組織策劃開(kāi)展好安全論文征集、創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗、安全生產(chǎn)知識競賽等重點(diǎn)活動(dòng)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)月活動(dòng)與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作的接軌，保持安全生產(chǎn)宣傳教育工作的連續性，充分發(fā)揮宣傳教育對提高員工安全素質(zhì)的作用，力求“以月促年”。
二、科學(xué)救災，嚴密防范次生事故的發(fā)生
四川汶川地震災害發(fā)生后，在集團公司黨組及各級黨委的正確領(lǐng)導下，各單位及時(shí)啟動(dòng)應急預案，采取應急處置措施，有效地保護了近4萬(wàn)名員工的生命安全。但是，余震、滑坡和泥石流等次生災害的威脅并未完全消除，危險品生產(chǎn)儲存單位還面臨著(zhù)很大的安全生產(chǎn)風(fēng)險，抗震救災工作依然十分緊迫。
因此，為防范次生事故的發(fā)生，必須做好以下工作。一是各單位要組織有關(guān)專(zhuān)家對基礎設施、危險點(diǎn)、特種設備、危險物品儲罐和管路、動(dòng)力試車(chē)臺系統等進(jìn)行全面細致地排查，對損傷情況要進(jìn)行科學(xué)評估，對新增的事故隱患要進(jìn)行確認，做到心中有數，結合隱患的實(shí)際情況制定相應的整改方案，并在此基礎上進(jìn)行嚴格監控和管理，逐步整改合格、消項。二是要認真研究制定防范發(fā)生次生事故的方案，加強對危險點(diǎn)和重大事故隱患的監控，嚴格落實(shí)安全防范措施，把各項工作做實(shí)、做細、做實(shí)，嚴防次生事故的.發(fā)生。三是要針對震后可能衍生的生產(chǎn)安全事故，做好應急預案和救援隊伍、裝備、物資、專(zhuān)家等方面的應急準備，確保一旦發(fā)生險情，反應迅速、救援得力。
三、加強管理，落實(shí)措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的建立
今年前5個(gè)月，在集團公司黨組和各級黨委的領(lǐng)導下，在全體干部員工的共同努力下，集團公司安全生產(chǎn)狀況呈現出穩定好轉的趨勢。6月～12月，集團公司以神舟七號為代表的各項科研生產(chǎn)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、責任大，第29屆奧運會(huì )也即將在北京舉辦，確�？蒲猩a(chǎn)任務(wù)順利完成和奧運會(huì )的成功舉辦給安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。各級領(lǐng)導要從講政治的高度，把思想和行動(dòng)統一到黨中央、國務(wù)院及集團公司黨組的部署和要求上來(lái)，要從人、機(物)、環(huán)境和管理四個(gè)要素入手，強化安全生產(chǎn)工作，嚴防事故發(fā)生。
一、各單位領(lǐng)導要深入科研生產(chǎn)第一線(xiàn)，加強安全生產(chǎn)監督檢查和指導，及時(shí)掌握本單位安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)，在保證安全的前提下，科學(xué)合理地安排科研生產(chǎn)、試驗工作。
二、充分發(fā)揮各級安委會(huì )、安全生產(chǎn)管理部門(mén)和安全生產(chǎn)管理人員依法監管的作用，積極調動(dòng)廣大干部員工抓好安全科研生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng )造性，增強全體員工的安全生產(chǎn)責任心，齊心協(xié)力共同做好安全生產(chǎn)工作。
三、加強對危險物品生產(chǎn)、試驗、使用、儲存、運輸過(guò)程的安全管理，嚴格執行定崗、定員、定量的規定，嚴格落實(shí)安全防范措施，精心組織、精心指揮、精心操作，做到指揮無(wú)失誤、執行無(wú)差錯。
四、加強型號科研生產(chǎn)和大型試驗的安全管理，高度重視型號研制、批量生產(chǎn)和大型飛行試驗過(guò)程中存在的固有安全風(fēng)險和安全技術(shù)難點(diǎn)，組織精干力量系統辨識危險因素，梳理薄弱環(huán)節，采取有效安全技術(shù)措施，確�？蒲猩a(chǎn)試驗任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
五、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)投入，治理隱患、防范事故，綜合運用各種必要的手段，加速提升科研生產(chǎn)安全保障能力。
做好安全生產(chǎn)工作關(guān)系到集團公司的穩定與發(fā)展，關(guān)系到廣大員工的健康與安全，廣大干部員工要深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂(yōu)患意識，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好安全科研生產(chǎn)管理工作，深入落實(shí)安全生產(chǎn)保證措施，鞏固并擴大已取得的安全成果，為構建中國航天科技工業(yè)新體系奠定堅實(shí)的基礎。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 3
你聽(tīng)說(shuō)了嗎？烏龜先生要開(kāi)一家快遞公司了！
自從在森林長(cháng)跑大賽上贏(yíng)了打瞌睡的兔子之后，烏龜先生把“森林長(cháng)跑冠軍”的大獎牌掛在屋子的正中央。路過(guò)的小伙伴們，無(wú)論知不知情，都會(huì )發(fā)出陣陣驚嘆：“跑得比兔子還快，真是了不起！”“長(cháng)跑冠軍居然是烏龜先生，真是沒(méi)想到��！”“這也許就是傳說(shuō)中的‘龜不可貌相’吧！”
每次聽(tīng)到這樣的感嘆，烏龜先生都會(huì )高高地揚起他的腦袋:既然我跑得這么快，不如開(kāi)家快遞公司，專(zhuān)門(mén)替人送快遞，干一番事業(yè)！說(shuō)干就干！所以，烏龜快遞公司開(kāi)張了！
第一個(gè)客戶(hù)是兔外婆，她把一頂小巧的帽子遞給烏龜先生：“烏龜先生，我給剛剛出生的小外孫織了一頂小紅帽，您替我送過(guò)去吧！”“沒(méi)問(wèn)題！”烏龜先生接過(guò)帽子，吭哧吭哧地向兔媽媽家爬去。
過(guò)了三個(gè)星期，烏龜先生來(lái)到了兔媽媽家，他敲著(zhù)門(mén)，道:“兔媽媽您好，這是兔外婆給小兔子織的小紅帽！”“哎呀，謝謝您！”前來(lái)開(kāi)門(mén)的兔媽媽說(shuō)著(zhù)，“可是帽子太小了，我的.寶寶已經(jīng)長(cháng)成小伙子啦！”
第二個(gè)客戶(hù)是青蛙媽媽?zhuān)骸盀觚斚壬�，請告訴池塘里的小蝌蚪寶寶，我在東邊的稻田里捉害蟲(chóng)�！薄皼](méi)問(wèn)題！”烏龜先生又吭哧吭哧地向西邊的小池塘爬去。
過(guò)了四個(gè)星期，烏龜先生來(lái)到池塘邊�？墒�，哪兒還有小蝌蚪們的影子呀？它們早就變成青蛙跳走了！
第三個(gè)客戶(hù)是獾大嬸：“烏龜先生，請替我把這個(gè)包裹送給山那邊的松鼠大叔�！薄安徊徊�，我不行�！边@一次，烏龜先生搖搖頭，他已經(jīng)不打算當快遞員了。
“沒(méi)關(guān)系，我的包裹不著(zhù)急�！扁荡髬鸬陌且粋�(gè)大花盆，里面除了黑乎乎的泥土，什么也沒(méi)有。烏龜先生見(jiàn)真的不是什么要緊的東西，便馱著(zhù)花盆，吭哧吭哧地出發(fā)了。
山那邊可真遠��！烏龜先生爬過(guò)了春天，爬過(guò)了夏天，直到秋天，才來(lái)到松鼠大叔家�！八墒蟠笫�！獾大嬸給您的包裹！”烏龜先生氣喘吁吁地卸下花盆。天哪！黑乎乎的花盆里，長(cháng)出了嫩綠的葉，開(kāi)出了嫩黃的花，下面還結了一個(gè)沉甸甸的大南瓜！
“太好了，我最?lèi)?ài)吃南瓜了！”松鼠大叔開(kāi)心地跳起來(lái)，“您真是了不起的慢遞員！請替我捎一筐柿子給獾大嬸吧�！�
就這樣，烏龜先生又爬過(guò)了冬天，爬過(guò)了春天，直到夏天，才回到獾大嬸家。
“獾大嬸！松鼠大叔給您的柿子！”烏龜先生卸下竹筐，但是他失望地發(fā)現，黃澄澄的柿子變成了皺巴巴黑乎乎的一團�？磥�(lái)，這次快遞又搞砸了！
“柿餅！”獾大嬸興奮地叫起來(lái)，“我好久沒(méi)有吃過(guò)柿餅了！您真是了不起的慢遞員！”
最后你猜怎么著(zhù)？烏龜先生沒(méi)有改行，他呀，開(kāi)了一家“烏龜慢遞公司”，可受歡迎了呢！
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 4
從前，有一個(gè)很大的森林，森林里的動(dòng)物過(guò)得都很好。森林里有一對好朋友，就是單腿錫兵和小麻雀，它們在森林里開(kāi)了一個(gè)送貨公司。
森林里有個(gè)國王，國王在這里建了座王宮。王宮很美麗，在太陽(yáng)的照耀下，金光閃閃。國王很有錢(qián)，可是國王也常常為一件事發(fā)愁，愁什么呢？原來(lái)，他在遠方有一個(gè)親戚，那個(gè)親戚是個(gè)巫婆，巫婆那里有一種仙草，聽(tīng)說(shuō)那個(gè)仙草吃了可以長(cháng)生不老，國王想吃，可沒(méi)有人去幫國王拿!也許你們要說(shuō)：“只要出錢(qián)沒(méi)有人不去拿!”可你們還真猜錯了，因為去國王遠方親戚的路上很危險，所以大家都不敢去。有一天，國王聽(tīng)說(shuō)森林里開(kāi)了一家送貨公司，就派它們去拿，小麻雀和錫兵都喜歡冒險，所以同意了。
去的路上首先要經(jīng)過(guò)一片海洋，錫兵和小麻雀坐上了船后，就劃動(dòng)著(zhù)漿，船緩緩地向海中心移動(dòng)，那聲音就像一支樂(lè )曲。起初周?chē)暮Ｋ瞧届o的，可到了晚上，天突然下起了大雨，海水也發(fā)怒了，使勁地搖動(dòng)著(zhù)它們的船，眼看它們的船就要被打翻了，小麻雀急忙對錫兵說(shuō)：“你快跳上我的背！”錫兵連忙跳上了小麻雀的背，小麻雀飛了起來(lái)！就在這一瞬間，一個(gè)巨大的海浪打來(lái)，船漸漸沉沒(méi)了……
小麻雀背著(zhù)錫兵拼命的飛著(zhù)，有幾次都差點(diǎn)因體力不支掉下大海，錫兵求他放下自己，獨自去完成任務(wù)，可小麻雀說(shuō)：“要死咱們死在一塊兒，我決不會(huì )丟下你不管的！”終于，過(guò)了幾天幾夜，他們才飛過(guò)了海洋，到了陸地上，小麻雀和錫兵互相擁抱著(zhù)，激動(dòng)得滿(mǎn)臉是淚。
接著(zhù)他們要穿越一座大森林。有一天，遇見(jiàn)了一只猛虎，猛虎向它們撲來(lái)，小麻雀飛了起來(lái)，可錫兵不會(huì )飛，小麻雀召集了許多鳥(niǎo)兒去啄猛虎的頭！趁猛虎去對付其他鳥(niǎo)兒的.時(shí)候，錫兵又連忙跳上了小麻雀的背，小麻雀飛了起來(lái)，猛虎只好望空興嘆！正在慶幸脫離虎口時(shí)，又來(lái)了只兇惡的老鷹，小麻雀急忙使勁地扇動(dòng)著(zhù)翅膀向前飛，老鷹在后面緊追不舍，過(guò)了一會(huì )兒，小麻雀實(shí)在是飛不動(dòng)了，眼看老鷹就要追上了，錫兵連忙拿下自己背上的長(cháng)槍?zhuān)罩?zhù)老鷹的眼晴就是一槍?zhuān)虻美销椗杜杜兜亟兄?zhù)，然后倉皇逃走了……
小麻雀和錫兵走過(guò)森林,又翻越了無(wú)數座大山,終于來(lái)到了巫婆的住處,說(shuō)清了來(lái)到的原因，并給巫婆講了他們在一路上的危險經(jīng)歷。巫婆覺(jué)得它們很團結，也被它們的勇敢給感動(dòng)了，就暗施法力，讓單腿的錫兵有了雙腿，讓小麻雀的翅膀更有力。小麻雀和錫后拿了仙草，道了謝就往回走，一路上小麻雀背著(zhù)錫兵在空中飛翔，一點(diǎn)也不覺(jué)得累，而錫兵坐在它的背上，就像坐飛機一樣快速平穩！飛到王宮后，國王拿到仙草很激動(dòng)，給了它們很多的工錢(qián)。
從此錫兵和小麻雀的送貨公司也更出名了。
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現在是春天，這是個(gè)是萬(wàn)物復蘇的季節。伴隨著(zhù)徐徐的春風(fēng)，我們曲靖市第二小學(xué)開(kāi)展了一次有趣的活動(dòng)——社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，這次，我們的參觀(guān)目的地是：安費諾科技有限公司。這天上午，春光明媚，我們六（3）班的同學(xué)個(gè)個(gè)兒喜氣洋洋。大家在教室里嘻嘻哈哈，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，顯示出一派童真。
隨著(zhù)廣播的通知，大家排號整齊的隊伍，懷著(zhù)興奮而又急切的心情來(lái)到操場(chǎng)上等待乘車(chē)，前往安費諾科技有限公司。不一會(huì )兒，我們便到了大門(mén)口，遠遠望去，只見(jiàn)公司大樓上屹立著(zhù)幾個(gè)端莊的正楷大字“安費諾科技有限公司”，大家懷著(zhù)好奇的.心情越走越近，眼見(jiàn)，要進(jìn)公司內部了，可是隊伍卻突然停住了。
這時(shí)，何俊逸同學(xué)端來(lái)了一個(gè)大紙箱，里面裝滿(mǎn)了套鞋子的塑料袋，也許是他們太愛(ài)干凈了吧，每個(gè)人都要套上那種塑料袋。換裝完畢后，我們便進(jìn)入了安費諾科技有限公司的生產(chǎn)車(chē)間參觀(guān)。進(jìn)入車(chē)間，首先映入眼簾的是各種先進(jìn)的儀器，看著(zhù)這些儀器，只覺(jué)得一陣濃厚的科學(xué)氛圍漸漸涌上心頭，我心想：管部的是生產(chǎn)各種武器、手機配件的地方，設備用的都那么先進(jìn)！再往里走，我們見(jiàn)到那些工作人員的工作了——他們專(zhuān)心致志，一點(diǎn)兒也不馬虎。我走到其中一個(gè)工作人員身邊，只見(jiàn)他把一個(gè)個(gè)細小的零件放在一個(gè)盒子里，然后放在儀器上，看電流通過(guò)每一個(gè)零件，通過(guò)了的便算是合格的零件。只見(jiàn)他做得那么認真仔細，又是那么迅如閃電，我不由得驚嘆：“這里的工作效率真是出奇的高！”我們繼續走馬觀(guān)花似的觀(guān)看，很快我們便穿過(guò)了鉸鏈組裝生產(chǎn)線(xiàn)，來(lái)到了后段組裝生產(chǎn)線(xiàn)。
這里的景象更是煥然一新，全是緊張工作的科技人員，看他們借助儀器埋頭苦干的樣子，我忽然感到科學(xué)氛圍強了起來(lái)，一種說(shuō)不出的感覺(jué)忽然涌上心頭，但令人感到奇怪的是，他們?yōu)槭裁慈慷家┎夹ぷ髂�？參觀(guān)完生產(chǎn)車(chē)間，我們便來(lái)到附近的一個(gè)電影院看了一場(chǎng)3D電影。電影很好看，片名叫做《瘋狂的動(dòng)物城》，他講述了一個(gè)名叫朱迪的兔子警官和狡猾的狐貍尼克一起破了由動(dòng)物城的副市長(cháng)——小綿羊策劃的“午夜嚎叫”瘋狂動(dòng)物案件的故事，中間穿插了各種幽默風(fēng)趣、驚現恐怖的故事，再加上3D效果，讓我們激動(dòng)不已。大家看得津津有味�？赐觌娪�，大家排好隊伍，去食堂吃午餐。這里的伙食很不錯，但，吃著(zhù)這美味的午餐，難免有些傷感，因為，這是我們最后一次外出活動(dòng)。吃完午餐，大家就要返回學(xué)校了。這一次的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)就這樣結束了，就在這燦爛的春光、徐徐的春風(fēng)間結束了，大家坐上車(chē)，帶著(zhù)歡聲笑語(yǔ)告別了“安費諾”……
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 6
你們想采訪(fǎng)我？太好了！我先介紹一下我的星際快遞公司怎么樣？我的公司可是星際間唯一的快遞公司哦。我的公司機構當然很龐大了，有7045艘星際快遞飛船、1731日夜奔忙的飛行快遞機器人和53217個(gè)工作人員……哦，你們別睜那么大的眼睛嘛，這只是我公司的起步階段，以后有你們好瞧的呢！
你們想知道我公司都負責什么業(yè)務(wù)？當然是你們地球上沒(méi)有的業(yè)務(wù)了。不信你聽(tīng)聽(tīng)：比如，將“天國星球”上的尸體冷凍后運到“仙夢(mèng)星球”喚醒，再用“時(shí)間返回術(shù)”將他返老還童，然后再運回到原來(lái)的那個(gè)星球；各個(gè)星球之間為了科學(xué)研究的需要，有時(shí)還需要互相交換巨大的隕石，我們也負責運輸；我們有時(shí)也為某個(gè)星球暫時(shí)“借”一會(huì )兒月亮……怎么樣？你們需要哪方面的服務(wù)盡管提哦。
我的公司信譽(yù)你們知道了吧？絕對是一流的。當然，由于機構龐大，人員眾多，工作中也有一些小插曲。比如，有一次，有一個(gè)叫庫拉爾德那斯基的客戶(hù)打星際長(cháng)途電話(huà)說(shuō)，他要給遠在503798光年之外的“伊爾曼星球”的人寄一個(gè)“萬(wàn)能縮小器”，我們用超時(shí)空傳送包將他的“萬(wàn)能縮小器”在半個(gè)小時(shí)之內就傳送給了一個(gè)叫那爾期斯特爾德的手中。不料，他接到我們的回單后大發(fā)雷霆。天哪，原來(lái)是我的一個(gè)雇員將包裹寄錯人了，他將“那爾基斯皮特科爾”錯誤地記成“那爾期斯特爾德”。我后來(lái)才知道，這名雇員由于上班時(shí)，邊吃東西邊工作，導致嚼東西的聲音和那個(gè)人說(shuō)名字的聲音混在一起了。我后來(lái)當然嚴肅處理了這件事。以后這樣的事情可再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)。
你還想讓我講講最難忘的經(jīng)歷？那就聽(tīng)我慢慢給你講。有一次，我率領(lǐng)著(zhù)我的部下，穿越207426光年的.距離，去給地球附近的十幾顆星球傳遞電磁波集裝器、超聲波發(fā)送器和一些萬(wàn)能口袋。當我們正要靠近AP星球時(shí)，忽然發(fā)現不遠處有個(gè)不明飛行物。我當時(shí)以為這只是一個(gè)很普通的星際飛船。等到它飛得很近時(shí)，我才發(fā)現它是XX星球發(fā)射的搶劫飛船。我們雖然想了很多辦法，想盡力擺脫它�？墒且磺卸继砹�，我們的飛船被這艘強盜飛船吞進(jìn)了肚子里。我們用了隱身器隱身后，快速逃離了這艘可惡的強盜飛船。此時(shí)已是傍晚，我們正在焦急地尋找藏身之地時(shí)，忽然發(fā)現了一個(gè)地球人發(fā)射的載人宇宙飛船。我們知道地球人很愛(ài)幫助別人。這可把我們給樂(lè )壞了。我們趕緊打開(kāi)艙門(mén)，鉆了進(jìn)去。飛船“轟”的一聲，沖向了繁星點(diǎn)點(diǎn)的夜空，最后終于回到了我的星際快遞公司。
你們是地球報的吧？替我向地球上的人們表示衷心的感謝！我的星際快遞公司也很樂(lè )意為你們地球人服務(wù)！以后我們有新的業(yè)務(wù)和一些新的故事的時(shí)候，一定會(huì )告訴你們的！
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 7
2004年的腳步已經(jīng)漸漸遠去，2005年的鐘聲即將響起，值此新年來(lái)臨之際，我們謹代表公司黨委和行政，向集團公司領(lǐng)導和機關(guān)全體同志們對我們工作的關(guān)懷和指導致以衷心的感謝！向兄弟單位對我們工作的支持致以誠摯的謝意！向集團全體員工致以新年的祝賀！向為我們公司順利組建做出貢獻、并立足本職崗位努力工作的廣大員工致以親切的問(wèn)候和深深的敬意！
公司是集團為了實(shí)現主輔分離、盤(pán)活內部資源、拓展市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展點(diǎn)而組建的新企業(yè)。公司于2004年9月26日順利掛牌成立，注冊資本2300萬(wàn)元，現有職工336人，主要從事房屋租賃、施工生產(chǎn)設備租賃、設備安裝以及貨物運輸等多方面經(jīng)營(yíng)。
二○○四年，是公司的起步年，公司全體員工在集團公司黨委及集團公司的領(lǐng)導下，深化內部管理體制的改革，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，克服了組建過(guò)程中的各種困難，公司各項工作取得了一定的成績(jì)。
二○○四年，公司黨委、行政精心組織，科學(xué)安排，圓滿(mǎn)完成了公司的.組建工作，確保順利掛牌，并合理地設置了內部組織機構，為公司各項工作步入正軌奠定了堅實(shí)的基礎。
公司黨委強化黨建工作目標，加強基層黨組織的建設，注意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。公司成立后，領(lǐng)導班子迅速統一了思想、達成了共識，先后制定了《關(guān)于加強公司領(lǐng)導班子自身建設的決定》、《公司黨委工作若干規定》等文件，對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部履行職責行為進(jìn)行了規范。
公司積極推進(jìn)三項制度改革，在深入調查摸底的基礎上，召開(kāi)了三項制度動(dòng)員大會(huì )，掀起了宣傳高潮，拉開(kāi)了公司改革的序幕，為明年全面推進(jìn)三項制度改革做好了鋪墊。
公司按照籌備組建和經(jīng)營(yíng)管理兩不誤的原則，確保了經(jīng)營(yíng)管理工作穩步跟進(jìn)。我們理順了關(guān)系，清理了資產(chǎn)，明確了現有資產(chǎn)收益，并努力盤(pán)活現有資源，積極拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，提高公司經(jīng)濟效益。
追昔撫今，二○○五年是公司關(guān)鍵的一年，在新的一年里，我們要深入學(xué)習貫徹集團公司黨建工作會(huì )議精神，以提高領(lǐng)導班子經(jīng)營(yíng)能力建設為龍頭，以公司經(jīng)營(yíng)管理為中心，以人才隊伍建設為關(guān)鍵，以全面推進(jìn)三項制度改革為動(dòng)力，以黨的建設為保證，把力量凝聚到一起，切實(shí)抓好公司各項工作，確保公司內部改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，開(kāi)創(chuàng )公司的新局面。
在新的一年里，我們要著(zhù)力提高公司領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)、管理水平和參與市場(chǎng)競爭的能力，全面增強領(lǐng)導班子成員的整體素質(zhì)，樹(shù)立起領(lǐng)導班子在職工群眾中的威信。
在新的一年里，我們要圍繞經(jīng)營(yíng)效益這個(gè)中心來(lái)展開(kāi)我們的工作。要繼續強化內部管理工作，使公司各項工作走上規范化、科學(xué)化和制度化的軌道，以管理促工作，以管理促效益。
在新的一年里，我們要按照集團公司黨建工作會(huì )議的要求，大力加強人才隊伍的建設。建立與現代企業(yè)制度要求相適應的選人用人機制，抓好人才隊伍建設，并努力營(yíng)造各類(lèi)人才發(fā)揮作用的良好氛圍。
在新的一年里，公司將全面實(shí)施三項制度改革。面對改革我們要敢于承擔責任，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做到堅持原則，有情操作，有序推進(jìn)，按照集團公司提出的要求，團結一心，和衷共濟，不畏艱難，奮發(fā)圖強，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成三項制度改革的任務(wù)。
在新的一年里，我們要加強公司黨建工作，建立健全公司黨建工作責任制，深入持久地開(kāi)展四五六活動(dòng)，發(fā)揮好公司黨委在現代企業(yè)制度下的政治核心作用，發(fā)揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)揮好思想政治工作激勵、穩定、促進(jìn)的作用。
新的一年是公司邁向新高度的一年，讓我們攜起手來(lái)，共同奮斗，譜寫(xiě)新的輝煌！
借此辭舊迎新之際，祝大家身體健康，闔家幸福，工作順利，萬(wàn)事如意！
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 8
我們推行那么多年的共贏(yíng)文化，深刻體會(huì )到一個(gè)公司企業(yè)文化的建設絕不只是一個(gè)口號這么簡(jiǎn)單，需要的是方方面面的工作做到位，以細水長(cháng)流、百年樹(shù)人的持續態(tài)度，進(jìn)行不斷的總結、提煉、優(yōu)化、創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，與企業(yè)一起共同發(fā)展。這才是文化建設之正道。
一個(gè)簡(jiǎn)單的口號、一些標語(yǔ)、文化墻只是企業(yè)文化中的冰山一角，不是根本的實(shí)質(zhì)文化。一個(gè)真正有文化的企業(yè)，不僅在制度上、行為上，在員工精神風(fēng)貌、工作習慣、業(yè)務(wù)理念、公眾形象等各個(gè)方面都能有所體現，給人一種實(shí)實(shí)在在的感受和體驗。
如何建設和營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)文化？我們一般從企業(yè)文化的五要素去著(zhù)手：
一是企業(yè)環(huán)境。
企業(yè)因所住環(huán)境不同可能會(huì )有不同的企業(yè)文化，如不同行業(yè)、不同地區、不同時(shí)期、不同性質(zhì)、不同定位等，每一個(gè)企業(yè)的文化都有其獨特性的一面。我們要結合企業(yè)實(shí)際環(huán)境來(lái)設定我們的企業(yè)文化類(lèi)型，來(lái)建立和推行我們的企業(yè)文化建設。
二是價(jià)值觀(guān)。
這是企業(yè)文化的核心。這種價(jià)值觀(guān)的提煉，與企業(yè)高層（尤其是老板）的追求密切有關(guān)。老板或總經(jīng)理和核心管理層有什么樣的追求，秉承什么樣的理念，就會(huì )在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為中表現出來(lái)，就會(huì )使企業(yè)呈現出與這種價(jià)值觀(guān)念相匹配的管理特點(diǎn)，就會(huì )
有許多精彩而經(jīng)典的創(chuàng )業(yè)故事，富有代表性的創(chuàng )業(yè)故事所折射出來(lái)的寓義匯總在一起，經(jīng)過(guò)挑選、對比、提煉和優(yōu)化，核心價(jià)值觀(guān)就浮出水面了。
三是英雄人物。
即企業(yè)的靈魂人物，“物以類(lèi)聚、人以群分”，什么樣的領(lǐng)導就可能帶出什么樣的一幫下屬。他是優(yōu)秀文化活生生的榜樣，“榜樣的力量是無(wú)窮的”，無(wú)形的企業(yè)文化，要讓員工在實(shí)踐中能夠感知和體會(huì )，并且有明確的學(xué)習榜樣，就必須要有活生生的英雄人物來(lái)將這種文化內涵形象地體現出來(lái)。如我們公司評選各類(lèi)之星、各級優(yōu)秀員工等就是在樹(shù)英雄人物，找活生生的榜樣。
四是習俗與儀式。
寓無(wú)形于有形，文化儀式的重要性不言而喻。文化要靠?jì)x式和活動(dòng)來(lái)加以體現和傳承。企業(yè)中的文化儀式可以是比較正式的，如我們公司的晨會(huì )、大型培訓和活動(dòng)前唱司歌、司慶活動(dòng)等，也可以是比較輕松靈活的，如我們的'每月文化餐會(huì )（以部門(mén)為單位）、迎新文化溝通會(huì )等。
五是文化網(wǎng)絡(luò )。
企業(yè)內部的信息是通過(guò)什么樣的渠道在傳送，這就形成了網(wǎng)絡(luò )，而文化網(wǎng)絡(luò )就是企業(yè)文化溝通渠道。如我們的電子郵件、發(fā)文通告、OA平臺、月刊、飯堂、班車(chē)、各類(lèi)業(yè)余協(xié)會(huì )、興趣小組等。
以上的五要素中，企業(yè)環(huán)境是形成企業(yè)文化的前提與基礎；價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的靈魂；英雄人物是企業(yè)文化的形象代表；習俗與儀式是企業(yè)文化的重要體現與實(shí)現載體；文化傳播網(wǎng)絡(luò )是企業(yè)文化的神經(jīng)。五個(gè)要素共于一體且相互作用便形成了企業(yè)文化。
其實(shí)，無(wú)論企業(yè)規模大小都有其企業(yè)文化理念。管理正規化的企業(yè)，企業(yè)文化理念就會(huì )以文字的形式呈現在畫(huà)冊中，或者是被貼到墻上；而處于初創(chuàng )期或發(fā)展期的企業(yè)，可能企業(yè)文化理念就是老板文化，或者是企業(yè)主導者的文化。
企業(yè)如人，需要外在表面和內在氣質(zhì)的統一，只有兩者言行一致才能博得更多人的認可。企業(yè)的視覺(jué)識別（VI）是外在的表，而內在氣質(zhì)就是企業(yè)文化理念（MI）�？梢韵胂�，如果一個(gè)人沒(méi)有內在氣質(zhì)，那么他就如一個(gè)空殼，毫無(wú)生機可言，就算面容精致，沒(méi)有內在氣質(zhì)的襯托也會(huì )是平淡無(wú)光。
企業(yè)文化理念是一個(gè)企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)宗旨和道德規范的綜合，往往以經(jīng)營(yíng)管理模式的形態(tài)呈現出來(lái)，直接影響著(zhù)企業(yè)的各方面行為。
像2少目前所在公司還處于成長(cháng)期，公司的主要目標是追求經(jīng)濟利益，各業(yè)務(wù)部門(mén)、股東都全力投入生產(chǎn)業(yè)務(wù)中，對于企業(yè)文化理念方面還處于無(wú)形的自然形成當中，一般指老板或管理者執行日常工作當中所形成的習慣，或慣用方式、思想等。
或許，等企業(yè)發(fā)展到一定高度后，老板們所追求的目標有所改變，或者企業(yè)發(fā)展急需某些精神方面的支持，企業(yè)文化理念才會(huì )被提上日程，才會(huì )被歸集、整理，然后進(jìn)行有意識的推廣。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 9
其實(shí)早在2009年當這部記錄片在央視二頻道熱播時(shí)，我就懷著(zhù)一種好奇心看完了這部紀錄片，當時(shí)只是模糊的感覺(jué)心中有那么一種憤青在里面：公司的力量足以實(shí)現一個(gè)民族的強大，即使是一個(gè)剛剛誕生文化的厚度的沒(méi)有得到足夠積累的國家也能搭載公司這個(gè)舞臺傲視群雄，而一個(gè)文化的得到幾千年發(fā)展的國家確只是在三十年前才意識到這個(gè)舞臺所能創(chuàng )造的價(jià)值。直到后來(lái)我拿到這本書(shū)重溫這部紀錄片時(shí)，站在比較高的高度看待這個(gè)問(wèn)題，我不再只是憤青了，認識到這是個(gè)必然的結果。
該紀錄片的第一章就從歷史發(fā)展的角度闡述了公司起源為什么在歐洲，當時(shí)的歐洲大陸政治版圖支離破碎，難以達到統一，現實(shí)的情況迫使人們學(xué)會(huì )了妥協(xié)，談判及民主決策，這種民主決策為有限責任公司的誕生奠定了社會(huì )的基礎，反觀(guān)當時(shí)世界上的其他地區，非洲大陸、和美洲大陸還屬于原始社會(huì )，商業(yè)組織都沒(méi)有，更何談公司。再看看當時(shí)的中國印度，依然處在封建王朝的統治階段，封建制度已經(jīng)根深蒂固了，人們的思維也受到束縛，康乾盛世的中國依然陶醉在自己滿(mǎn)足當中，人們沒(méi)有危機感，哪有意識和勇氣去改變已有的的承續幾千年的生活方式呢？
危機就是轉機，也是新事物產(chǎn)生的必要條件，借助公司這個(gè)新事物歐洲這些獵戶(hù)門(mén)的得到空前發(fā)展，當然他們也不會(huì )滿(mǎn)足在局部區域的發(fā)展，他們的觸角自然會(huì )伸入到那些到那些他們覺(jué)得能獲取利益的地區，因為人類(lèi)是貪婪的，借助公司這個(gè)舞臺他們可以無(wú)限的滿(mǎn)足他們的這種貪婪，他們發(fā)現新大陸，顛覆傳統的政權……當時(shí)的中國駐歐洲各國公使評價(jià)公司的威力：“盡其能事，移山可也，填�？梢�，屈駕風(fēng)電，制御水火，亦可也；諸國，所以橫絕四海，莫之能御之，其不以此也哉”一個(gè)事物的強大必然會(huì )導致公平的缺失，他們會(huì )利用捷徑，哪怕是利用戰爭，此時(shí)的中國還在幻想，幻想著(zhù)他人的仁慈，幻想著(zhù)……
當然公司帶來(lái)了歷史上最快的經(jīng)濟增長(cháng)，也將自己發(fā)展成了一個(gè)超越社會(huì )控制的權利組織，引發(fā)尖銳的社會(huì )矛盾也是必然的結果，在第四章講到進(jìn)步之疼中面對個(gè)人權利和公司利益的沖突，資本擴張和社會(huì )公正間尋找平衡……
解決了這些矛盾公司就會(huì )向著(zhù)有利于人類(lèi)的方向發(fā)展，當然這個(gè)有利于人類(lèi)好的方向發(fā)展要打個(gè)問(wèn)號，因為公司的發(fā)展加快了環(huán)境的破壞。
公司是人創(chuàng )造的，當然它的主導者也是人，如何運轉這個(gè)龐然大物，使人類(lèi)對管理學(xué)有了更深的探索，人們逐漸意識到管理就是效率，管理就是利潤，管理是公司發(fā)展到一定程度上的附加產(chǎn)品同時(shí)也豐富了社會(huì )學(xué)，使文化得到飛速的發(fā)展，從而導致了美國一系列一流的大學(xué)的`誕生。
當然管理是是一個(gè)框架，填充里面的科學(xué)技術(shù)的創(chuàng )新。公司這個(gè)概念只有這幾百年的歷史，科學(xué)技術(shù)在這幾百年里得到了空前的發(fā)展。
在本書(shū)的第七章中著(zhù)重談了日本，我認為日本能搭載上公司這個(gè)舞臺最主要原因是日本這個(gè)民族具有天生的危機感，這種危機感使他們不斷學(xué)習新鮮事物，永遠只在強者面前低頭，不在弱著(zhù)面前低頭。他們懂得如何在學(xué)習中結合自己的自身本身所具有的優(yōu)勢進(jìn)行超越。面對強大的美國日本商人松下幸之助曾提出自己的發(fā)展思路，以前是以一個(gè)日本人的立場(chǎng)來(lái)考慮事情，如今要以一個(gè)世界人的眼光作出判斷。作為一個(gè)經(jīng)濟上的世界人，必須利用本民族文化的優(yōu)長(cháng)才能從事世界性的經(jīng)濟活動(dòng)。作為“偉大”的中華民族是不是也應該隨時(shí)保持危機感呢？
人如果對一件事物能夠有足夠的認識他就不會(huì )只是停留在某一單方面的極端情緒上，而是會(huì )發(fā)散的看待這個(gè)事物，就像我開(kāi)頭所寫(xiě)到，以及中間我領(lǐng)悟到的那些。
偶然中的必然，不是一種巧合而是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的空間的積累和時(shí)間的積累。歷史沒(méi)有給予中華民族創(chuàng )造公司的條件，環(huán)境也沒(méi)有中華民族創(chuàng )造公司的條件。
但是中國有一句古話(huà)“以史為鑒，可以知興衰”《公司的力量》這部紀錄片以及根據這部紀錄片所出的這本書(shū)對我們大學(xué)生有很好的借鑒作用，不只是給我們激情，更多的是給我們冷靜的思考，思考著(zhù)中國的未來(lái)該怎么走，以怎樣的方式走，這也是我們每個(gè)大學(xué)生肩上的責任。
全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的優(yōu)秀作文1500字 10
張瀟灑因上次“小狗樂(lè )園”倒閉事件，把自身關(guān)在房間里。不知在想什么，原本趴在書(shū)桌上的張瀟灑猛的一抬頭，在一個(gè)精致的小本子上寫(xiě)下了四個(gè)歪歪扭扭的大字：點(diǎn)子公司。接著(zhù)他咬著(zhù)筆頭，眼睛像一個(gè)玻璃球一樣在眼眶里不停的打轉，又在本子上寫(xiě)了一句他自認為很酷的話(huà)：你遇到麻煩了嗎？你因為找不到解決方法而煩惱么？來(lái)點(diǎn)子公司吧！我們來(lái)為你解決！會(huì )為您獻上最新鮮的好點(diǎn)子！那歪歪扭扭的字配上那精致的本子，有一種說(shuō)不出的滑稽，可從這點(diǎn)可以看出來(lái)張瀟灑的新計劃要開(kāi)始了,而且是認真的。
第二天早晨,大家圍在教室門(mén)口,只見(jiàn)門(mén)上貼了一張告示:點(diǎn)子公司.你遇到麻煩了嗎?你因為找不到解決方法而煩惱么？來(lái)點(diǎn)子公司吧！我們來(lái)為你解決��！會(huì )為您獻上最新鮮的好點(diǎn)子！點(diǎn)子公司經(jīng)理:張瀟灑,聯(lián)系電話(huà):8888888地址:張瀟灑家,也就是育才小學(xué)旁的紅房子.大家看了告示后議論起來(lái)“點(diǎn)子公司？貌似不錯！”“無(wú)聊！”“真的？又在騙人吧？”張瀟灑擠進(jìn)人群，站在告示前面大聲說(shuō)：“恬靜，咳咳，同學(xué)們恬靜！請大家不要懷疑，這是真的！另外我們點(diǎn)子公司招聘一些員工。歡迎大家來(lái)報名！后來(lái)還真有不少人去報名，但張瀟灑卻非常挑剔，頭腦不靈活的不行，心地不善良的不行……最后公司人員如下：總經(jīng)理（張瀟灑），副總經(jīng)理:也就是偉大的`“班長(cháng)大人”熊小圣，總裁助理：王小逸.徐小安.陳小葉。張瀟灑認為，有班上的這“四大天王”助他一臂之力，這個(gè)公司就一定辦得好，更何況她們都非常樂(lè )意。放學(xué)了，張瀟灑和“四大天王”坐在教室里討論，“我們要不要委托人的報酬呢？”熊小圣問(wèn)道�！案纱�，他們委托的事情辦成后，要他們請吃冰淇淋吧！就當報酬！”王小逸大聲說(shuō)。眾人立刻白了她一眼，說(shuō)：“你就知道吃!”王小逸不好意思的吐吐舌頭，張瀟灑說(shuō)：“王小逸這個(gè)方法很好��！我們原本就是協(xié)助同學(xué)嘛！怎么好意思收他們的錢(qián)呢！”“對哦�！贝蠹易屑毾胂胍餐饬诉@個(gè)主意�！澳敲魈炀驼綘I(yíng)業(yè)吧！”張瀟灑宣布�！班�！”大家開(kāi)心的答應了，終究這也是一個(gè)偉大的計劃。
可是幾天過(guò)去了，一個(gè)委托人也沒(méi)有，每天打開(kāi)紅房子前的信箱，空空的，沒(méi)有一封委托信，“唉——”大家都直嘆氣，張瀟灑撫慰大家:“沒(méi)關(guān)系，也許大家都還沒(méi)有遇到麻煩事吧！”他邊走邊打開(kāi)信箱.“這…….這……”只見(jiàn)信箱掉出一封信：寫(xiě)給點(diǎn)子公司，張瀟灑收�！鞍�？”大家目瞪口呆。
“嗯…是張維華委托的”張瀟灑喃喃的說(shuō)，“他…他想讓我們幫他出個(gè)點(diǎn)子，讓他變高點(diǎn)？因為大家都笑他矮了？”“……”
大家都不做聲，這第一個(gè)委托就這樣，有沒(méi)有實(shí)際點(diǎn)的問(wèn)題啊?“不過(guò)，這也是第一個(gè)委托，我們就接了吧！”張瀟灑毫不在乎的說(shuō)�！翱墒沁@風(fēng)險極大，難度極高��！”陳小葉說(shuō)了一大串的話(huà)，很有道理，“嗯”大家贊同了。
于是大家認真的開(kāi)始籌劃，第二天，他們對委托人說(shuō)：“看！這是你這個(gè)月的早餐表：兩個(gè)雞蛋，一個(gè)毛毛蟲(chóng)面包，一杯牛奶。中餐和晚餐至少吃一碗飯，晚上早點(diǎn)睡覺(jué)，多運動(dòng)。假如你要長(cháng)高，就按這個(gè)去做�！毙煨“餐饧恿艘痪洌骸凹偃缥腥藦埦S華不配合，我們也無(wú)能為力哦�！睆埦S華開(kāi)心的答應了“嗯，但是一個(gè)月后我真能長(cháng)高嗎？”張瀟灑思索了一會(huì )說(shuō)：“不一定，至少長(cháng)個(gè)半厘米吧！”“謝了！”張維華開(kāi)心的接過(guò)早餐表。在張維華努力長(cháng)高的這段時(shí)間里，他們又接到了許多委托信，因為大家一傳十，十傳百，大家都知道了59班有個(gè)點(diǎn)子公司。不過(guò)有委托還是很不靠譜，什么取消考試呀…體育課一天上兩節課呀…太不實(shí)際經(jīng)吧？這幾天點(diǎn)子公司生意紅火，還完成了“小胖子蔣小菲減肥事件”“差生”張小慕成果上升事件…最后，迎來(lái)了張維華長(cháng)高計劃驗收，他們帶著(zhù)張維華到量身高處一量，高了半厘米！“我說(shuō)長(cháng)半厘米就長(cháng)半厘米��？”張瀟灑無(wú)奈的說(shuō)。因為他想起了自身曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句：“至少也長(cháng)半厘米吧？”“不論怎樣，還是謝謝你們！”張維華說(shuō)�！皼](méi)什么！”大家開(kāi)心的笑了！“我請大家吃冰淇淋吧！”“真的！”大家高興的跳起來(lái)。
張瀟灑的故事告一段落，據說(shuō)后來(lái)連別班同學(xué)也委托點(diǎn)子公司了呢！總之，這次，張瀟灑勝利了。張瀟灑的故事講完了，作文這個(gè)講故事的也休息去了，拜拜！
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