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愛(ài)崗敬業(yè)征文

時(shí)間:2020-11-07 11:42:05 征文 我要投稿

愛(ài)崗敬業(yè)征文三篇

  一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執行力和忠誠度。以下是小編整理的愛(ài)崗敬業(yè)征文三篇,歡迎閱讀!

愛(ài)崗敬業(yè)征文三篇

  篇一:愛(ài)崗敬業(yè)征文

  看了這期醫院愛(ài)崗敬業(yè)的稿件征集通知,讓我想起了曾經(jīng)看過(guò)(美)阿爾伯特·哈伯德《把信送給加西亞》,里面有一則招聘教師的廣告:“工作很輕松,但要全心全意,盡職盡責!笔聦(shí)上,不僅教師如此,對待所有的工作都應該全心全意、盡職盡責才能做好。而這正是敬業(yè)精神的基礎。

  今天早上,我打掃屋子的時(shí)候,發(fā)現一堆報紙,靜靜地躺在書(shū)房角落的木柜里。時(shí)間在一點(diǎn)點(diǎn)流逝,紙質(zhì)開(kāi)始變黃,不經(jīng)意間打開(kāi)報紙,才發(fā)現原來(lái)是有關(guān)醫院的一些新聞片斷。它們撲面而來(lái),頓時(shí)變得清晰透明。成都醫學(xué)院第一附屬醫院大致的輪廓人們已經(jīng)耳熟能詳,我們知道它的前身是中國人民解放軍第三軍醫大學(xué)成都軍醫學(xué)院第47醫院,經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展,已成為了一所集醫療、教學(xué)、科研、急救和預防保健、康復于一體的國家三級甲等綜合醫院。而我們卻很少記起成醫人背后的故事。

  一位哲人說(shuō)過(guò):“一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應該盡心盡責,盡自己的最大努力,求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,也是人生的原則!

  鄭志成,成都醫學(xué)院第一附屬醫院一位退休的老人,現在任然擔任我院大外科主任的工作。與鄭教授相識是一種緣份,與鄭教授相知更是一種福分。初次見(jiàn)到鄭教授給人的感覺(jué)淡定平和,兩鬢斑白,爬滿(mǎn)眼角的細密皺紋,充滿(mǎn)慈祥的面容。如果沒(méi)有足夠的了解,很難把這位68歲相貌平常的老人與屢屢在我院重大外科手術(shù)中做出驚人成就的人物聯(lián)想起來(lái)。

  但他的確很特別。

  西諺云:有一種性格就有一種命運。在鄭教授看來(lái),有一種性格就有一種生命造型。鄭教授畢業(yè)于第三軍醫大學(xué),一直從事于臨床工作和教學(xué),無(wú)論是治病救人,還是教書(shū)育人,他都竭盡全力、無(wú)怨無(wú)悔。鄭教授說(shuō),40多年來(lái),他前行的腳步曾面對荊棘但從未中斷過(guò);他思想的翅膀曾遭遇風(fēng)暴,但從未停止過(guò)飛翔。直到今天他心中還燃燒著(zhù)年輕時(shí)的激情。

  作為一名軍人,時(shí)刻謹記:“要不忘黨恩,報效國家!边@種教誨培養出的感激黨和國家的種子在鄭教授心中深深扎根,歷盡時(shí)光而不改初衷。

  為了這一理想,鄭教授“平生不羨黃金屋”,“衣帶漸寬終不悔”,是那樣的執著(zhù)沉迷。鄭教授今年68歲,回首間就將跨過(guò)“耳順”之年。在繁重的工作之余,他更感到時(shí)間的緊迫,“不用揚鞭自?shī)^蹄”。對于鄭教授而言,工作不是犧牲,而是享受;工作不是重復,而是創(chuàng )造;醫務(wù)工作者一生不一定要干成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè),但是應當如百合,展開(kāi)是一朵花,凝聚成一枚果;應當如星辰,遠望一盞燈,近看似一團火,永葆事業(yè)的激情。為此他放棄享受安逸的晚年生活,抱著(zhù)“治病救人”的理想,堅持在醫療戰線(xiàn)上不斷探索。

  “我們必須相信,我們每個(gè)人都能把某件事情做好,而且當我們發(fā)現這件事情是什么的時(shí)候,我們就必須努力干下去,直到成功為止!编嵔淌谡f(shuō),在鉆研技術(shù)改革之時(shí),()在漫漫長(cháng)夜耕耘之際,他總是想起居里夫人所說(shuō)的這句話(huà),而這,恰恰是他能夠不斷戰勝自我,挑戰極限的精神支柱。

  冬去春來(lái),日月交輝,在鄭教授的人生篇章里寫(xiě)滿(mǎn)了“充實(shí)”二字。不斷奮斗、不斷追求的鄭教授走到今天已是碩果累累。但就是這樣一位老人,卻常說(shuō)越來(lái)越力不從心了,“恨不得再讀十年書(shū)”,而這恰恰是“心血傾盡仍恨少,愛(ài)到深處癡幾分?”治病救人與伏耕工作對鄭教授來(lái)說(shuō)早已不是一份職業(yè),而是一種欲罷不能的生活方式、生存狀態(tài)和歷史彌堅的人生信念。

  近年,一些好心的人總是關(guān)切地對他說(shuō):“您還干呢?別太玩命了!毖韵轮猓耗几闪舜蟀胼呑恿,干嘛還要拼命?當我再次提起這個(gè)問(wèn)題時(shí),鄭教授淡然一笑,把目光移向遠方,似乎陷入了沉思:“是啊,我為什么還要做呢?有一段時(shí)間,我確實(shí)無(wú)言以對。但后來(lái)看到的一個(gè)小故事使我找到了答案。據說(shuō)曾經(jīng)有人詢(xún)問(wèn)一位登山者何以要登山,這位登山者不假思索的回答道:‘因為山在那里!@個(gè)回答正中我意,他是如此簡(jiǎn)單而深刻。是啊,靠登山升不了官發(fā)不了財,還有生命危險,但對于登山者,山就是他的宿命。他抗拒不了來(lái)自心靈深處的召喚。有時(shí),我也問(wèn)自己:這片土地,這個(gè)時(shí)代,這個(gè)職業(yè)給了我一個(gè)什么樣的精神指令,使我要不停地干下去?現在我終于明白了:在某種意義上思考并完成它就是我對世界的發(fā)言,它已經(jīng)成為我生存的一種方式,年過(guò)60,我已不大可能去創(chuàng )造太多經(jīng)典的美麗故事,但我要對腳下養育我生命的泥土盡可能做些樸素的回報。我不能不干,一如登山者不能不登山一樣……”

  當我寫(xiě)下這些文字的時(shí)候,鄭教授正在為下一次手術(shù),進(jìn)行一場(chǎng)嚴謹的準備,看著(zhù)鄭教授忙碌的身影,我們祝愿這位老人身體健康,為更多的患者帶來(lái)福音。

  在我記憶的湖泊中,還有許多像鄭教授一樣默默奉獻的人,他們就像鮮花一樣常開(kāi)在人們記憶的湖畔上,每當我們在工作和生活中看到這些前輩執著(zhù)的身影時(shí),都不禁問(wèn)自己:我們是否真的走在前進(jìn)的道路上?我們是否像畫(huà)家仔細研究畫(huà)布一樣,仔細研究職業(yè)領(lǐng)域的各個(gè)細節問(wèn)題?我們是否為了增加自己的知識面,而認真閱讀過(guò)專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)籍?我們在自己的工作領(lǐng)域,是否做到了盡職盡責?……

  引一句羅曼·羅蘭的話(huà)來(lái)為我們回答:“琴弦松弛,彈不出悅耳的聲音;生活的閑散,點(diǎn)不然青春的火焰!睂(shí)現自我,是我們曾經(jīng)的期盼,更是現實(shí)的挑戰。歲月必將有消退的時(shí)候,當我們卸去裝飾、洗盡鉛華之后,是否會(huì )憶起曾經(jīng)的付出,留下淺淺的笑靨……

  記憶就像一位不速之客,在我們不經(jīng)意的時(shí)候,它就來(lái)敲擊我們的心靈之扉,且還來(lái)不及詢(xún)問(wèn)“你是誰(shuí)?”它就已出現在我們面前了,讓我們還來(lái)不及審視自己。當我們回過(guò)神來(lái),才發(fā)現:我們正在成熟,我們認為,一切珍貴的東西我們就要去學(xué)習。人生在世,一息尚存,絕不松勁,用我們的思想、行為、青春來(lái)改變這個(gè)世界,感染我們身邊的世界,盡管我們會(huì )遇到“荊棘”,面對“失敗”,挑戰“極限”,但我們固執的認為,我們必須共同努力,用心去改造自己。如果你還沒(méi)有做好充分的準備,請讓我告訴你:不論你身邊有何工作,都要盡心盡力地去做!你也能創(chuàng )造不平凡的人生!

  篇二:愛(ài)崗敬業(yè)征文

  最近看到一篇報道,講述“德國制造”的秘訣。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞,來(lái)源于日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風(fēng)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執行力和忠誠度。

  企業(yè)興我則榮,企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒(méi)有企業(yè)持續發(fā)展的良好形勢,就沒(méi)有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺,同時(shí)也無(wú)法保證個(gè)人收入的穩定。為此,作為公司一名員工,都應該立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業(yè)才會(huì )興旺發(fā)達,才會(huì )有條件保證員工工作崗位的穩定性,才會(huì )有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害,嚴重的`會(huì )造成各種事故,帶來(lái)不可估量的損失。因此,職工就要對自己的公司忠誠,就要培養這種“慎獨”的境界,進(jìn)而形成習慣,養成一種自覺(jué)的行動(dòng)。

  那么怎樣對公司忠誠呢?最簡(jiǎn)單的表現就是,在工作中有人監督和無(wú)人監督都是一個(gè)樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種“漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過(guò)且過(guò)”的行為,我們都應該鄙視和制止。

  當前我們環(huán)保行業(yè)的競爭異常激烈,降本增效、提高市場(chǎng)競爭力是長(cháng)期的話(huà)題,也是非常艱巨復雜的問(wèn)題。只有依靠全體員工長(cháng)期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神,公司才能迎難而上,長(cháng)足發(fā)展。員工們,對企業(yè)的忠誠,就等于對待我們的衣食父母,因此我們必須立足本崗位努力工作。沒(méi)有任何借口!

  有一種品德,不論在何時(shí)何地,她都會(huì )受到人們的贊美。

  有一種品德,如果你持有她,人格就會(huì )得到升華,如果你不慎丟失了她,那么你就可能一文不值。

  有一種品德,她不僅是我們立身的基礎,而且也是任何一個(gè)組織戰斗力的保證。

  這種品德,她的名字就叫做“忠誠”。

  古人云:“人無(wú)忠信,不可立于世”,又云:“不信不立,不誠不行”?梢(jiàn)自古至今“忠誠”一直被人們視為美德,直到今天她依然年輕,依然為我們的社會(huì )所珍視。

  忠誠是一個(gè)人立足社會(huì )的基礎,也是一個(gè)人應有的基本道德品質(zhì)。對于我們機電開(kāi)發(fā)部人員來(lái)說(shuō),忠誠更多的是體現在日常的工作和生活之中。

  我們要忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè),以認真負責的態(tài)度投入到工作當中,時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù),為構建和諧安信貢獻自己的一份力量,認認真真做好自己的本職工作,確保零差錯,讓我們生產(chǎn)的每一套設備在工程上都能成為響當當的品牌產(chǎn)品,做的每一個(gè)工程都能成為樣板工程。如果把公司比作一條航船,那么我們就是船員,雙手就是劃動(dòng)大船的漿,只有我們每個(gè)人都伸出雙手劃漿,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

  我們作為環(huán)境公司的一名員工,更要加強對自身的約束,愛(ài)崗敬業(yè),懷著(zhù)一顆對公司感恩的心,熱愛(ài)本職崗位,認真工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己在本職崗位上快速成長(cháng)起來(lái),同時(shí)恪守“忠誠企業(yè),崗位成才”的職業(yè)道德,發(fā)揚“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,以飽滿(mǎn)的熱情和不懈的努力,不斷地超越自我。

  201*即將過(guò)去,歷史即將翻開(kāi)新的一頁(yè)。新的機遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫(xiě)!讓我們緊密團結在以黃總和劉總周?chē),以昂揚銳氣、蓬勃朝氣,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,以永不褪色的精神開(kāi)創(chuàng )營(yíng)口環(huán)境公司美好的未來(lái)!

  篇三:愛(ài)崗敬業(yè)征文

  看了這次的主題活動(dòng)文件,注意到一個(gè)細節,在“忠誠、珍惜、敬業(yè)、奉獻”四個(gè)詞里面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。

  忠誠,自古以來(lái)都是為人所稱(chēng)贊的優(yōu)良品質(zhì),中國傳統文化中的五德也把忠放在首位?梢(jiàn),中國人對忠誠的重視。一個(gè)人無(wú)論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說(shuō):“始終不渝地忠實(shí)于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)!

  可是對于忠誠這個(gè)字眼,人們在很長(cháng)一段時(shí)間里有著(zhù)很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿(mǎn)朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬(wàn)歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來(lái)的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日,很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無(wú)能”的代名詞。

  的確,在當今,有很多人只強調能力,認為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無(wú)所謂的事情。強調能力無(wú)疑是相當正確的觀(guān)念。我們可以看到,現在有很多新興行業(yè)崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒(méi)有能力就根本別想生存下去,所以,無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)工作,我們都必須發(fā)展自己的能力。

  但是就是因為這些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?

  一個(gè)下屬能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,而一個(gè)愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)。這就是我們常常說(shuō)的“用b級人才辦a級事情”,“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個(gè)人是不是人才固然是很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個(gè)人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業(yè)都是有苦有樂(lè )的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛(ài)的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是:一個(gè)人只有以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長(cháng)期堅持不懈地努力,忠實(shí)于自己的事業(yè),才能夠以敬業(yè)精神彌補先天的不足,成就一番事業(yè)。

  1933的美國正處在經(jīng)濟危機的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來(lái)就受到了經(jīng)濟危機的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時(shí)哈里遜紡織公司又遭遇了一場(chǎng)火災。這場(chǎng)無(wú)情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著(zhù)董事長(cháng)說(shuō)破產(chǎn),這無(wú)疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長(cháng)的失業(yè)和將越來(lái)越可怕的貧困。

  一個(gè)月以后他們收到了一封信,這封信來(lái)自于公司,公司說(shuō)繼續支付一個(gè)月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接著(zhù)又一個(gè)月過(guò)去了,他們又收到一封公司的信,公司決定再給他們支付一個(gè)月的薪水。員工們終于再也坐不住了。第二天,員工們都自發(fā)來(lái)到公司,他們有的人自發(fā)清理廢墟,有的人擦拭機器,人們開(kāi)始熱火朝天地工作。原來(lái)一些負責銷(xiāo)售的員工還主動(dòng)去南方一些州聯(lián)絡(luò )被中斷的資源……

  員工日夜不歇,3個(gè)月后哈里遜紡織公司正常運轉。

  其實(shí),想想看,他們的薪水肯定比不上原來(lái)多。但是這激發(fā)了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來(lái),他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們日夜不歇,執著(zhù)付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來(lái),F在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。

  忠誠的品質(zhì)就是如此重要。對企業(yè)來(lái)說(shuō),忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來(lái)說(shuō),能夠保有對企業(yè)的忠誠度,也十分重要,可以說(shuō),擁有忠誠,你就擁有了做事的動(dòng)力,工作效率就會(huì )得到更大的提升,企業(yè)和個(gè)人都會(huì )從中受益。

  忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判,而是一個(gè)員工對職業(yè)水準的衡量。一個(gè)忠于企業(yè),忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂(lè ),才可能在工作中主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會(huì )給你強勁的行動(dòng)力和正確的方向,這會(huì )使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來(lái)說(shuō)忠誠也是一種能力。

  記得坊間曾流行過(guò)一本書(shū),書(shū)名叫《忠誠勝于能力》,書(shū)中的一個(gè)比喻給我的印象極深:

  老板雖然是船長(cháng),你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

  同乘一條船,誰(shuí)的方向不一樣?

  同乘一條船,誰(shuí)的目的地不一樣?

  同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰(shuí)的命運又不一樣呢?

  我們沒(méi)有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著(zhù)負責的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來(lái)是否要調換部門(mén),都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場(chǎng)中的每段時(shí)光都作為自己終身事業(yè)的一部分。只有熱愛(ài)自己的工作,帶著(zhù)自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無(wú)論你在哪個(gè)崗位,肩負什么職務(wù),都必須以履行自己的職責為己任,用忠誠書(shū)寫(xiě)成長(cháng)的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因為受一點(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿(mǎn)腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

  忠誠的是敬業(yè)的基礎,是奉獻的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報,本杰明?富蘭克林說(shuō)過(guò):“如果說(shuō),生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現實(shí),那么深厚的忠誠感就會(huì )使人生正直而富有意義!敝艺\給我們的工作,給我們人生的意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺,就可以為××事業(yè)做出我們應有的更大的貢獻!

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