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如何在工作中多做事，少說(shuō)話(huà)
在工作中要多做事，少說(shuō)話(huà)，那么如何在工作中多做事，少說(shuō)話(huà)呢?一起去看看吧!
到一個(gè)新的工作崗位或新上崗工作，無(wú)論是領(lǐng)導、家人都會(huì )告訴我“少說(shuō)話(huà)，多做事”。目的是讓你不做夸夸其談，眼高手低的人，沒(méi)有誰(shuí)會(huì )喜歡說(shuō)得漂亮，做得不怎么樣的人。只說(shuō)不做，對別人說(shuō)三道四，指手畫(huà)腳不會(huì )得到同事的歡迎。所以我們應該謙虛謹慎，少說(shuō)多做，不事張揚，注重實(shí)際，走到哪里都會(huì )受到歡迎。
少說(shuō)話(huà)多做事要注意以下幾點(diǎn)：
1、工作遇到困難的時(shí)候要少說(shuō)話(huà)。工作中遇到困難是普遍存在的，在實(shí)際工作中誰(shuí)都會(huì )遇到一些難題，沒(méi)有必要遇到困難就喊在嘴上，似乎不說(shuō)出來(lái)別人就不理解、不知道。要養成獨立解決問(wèn)題的習慣，培養自我解決問(wèn)題的能力，不到萬(wàn)不得已，不要向周?chē)耐潞皖I(lǐng)導發(fā)牢騷，發(fā)議論談?wù)撟约旱墓ぷ魅绾稳绾蔚睦щy。
2、工作上有成績(jì)的時(shí)候少說(shuō)話(huà)。要善于守拙，善于推功攬過(guò)，甘心情愿地把工作成績(jì)歸功于領(lǐng)導和周?chē)耐�，不要自我吹噓、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲視他人。
3、吃苦受累以后要少說(shuō)話(huà)。人們常說(shuō)“費力不討好”，意思是有些人工作不少做，上上下下對他都不滿(mǎn)意，做了工作自己不說(shuō)也不會(huì )被人抹殺，自己到處去說(shuō)加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。一個(gè)人舍不得吃苦受累，往往會(huì )平平庸庸，毫無(wú)建樹(shù)。從這個(gè)意義上說(shuō)，多吃苦多受累是提高自身素質(zhì)的“磨刀石”。
4、受到委屈和誤解后要少說(shuō)話(huà)。要有忍辱負重和顧全大局的精神，不要受到一點(diǎn)點(diǎn)不公就拍案而起，進(jìn)而消極怠工，要相信大多數人是能夠堅持真理主張正義的，別人委屈和誤解了你，你可以在適當時(shí)間、適當地點(diǎn)作適當的解釋?zhuān)猿吻迨聦?shí)達到增進(jìn)團結的目的。這樣做與少說(shuō)話(huà)是不矛盾的。
人們常說(shuō)：“多做些工作累不死人�！庇辛宋惨f(shuō)：“我不怕多做工作……”，多做平凡的事，特別不要拒絕做小事，比如：每天擦地、打水、倒垃圾、美化環(huán)境等日常事務(wù)性工作都是“小事”。
1、是否樂(lè )意去做這些小事，恰恰反映了一個(gè)人的敬業(yè)精神和思想境界，千里之行始于足下。一屋不掃，何以?huà)咛煜隆?/p>
2、要多承擔人所不欲的工作。人所不欲的工作是那些險事、難事、麻煩事、出力不討好的事，或者是很難為別人所理解的事。敢不敢承擔人所不欲的工作，是對一個(gè)人能力、水平、膽識、氣魄等諸多方面素質(zhì)的綜合考驗。敢于啃硬骨頭，干非常之事，才能建非常之功。那些只會(huì )四平八穩的工作，毫無(wú)創(chuàng )新精神的人，永遠也不會(huì )領(lǐng)略到歷盡千辛萬(wàn)苦登上頂峰的無(wú)限風(fēng)光。
3、要多做不出名不“掛號”的工作，要甘當無(wú)名英雄，只知默默耕耘而不求任何回報。不出名不“掛號”的工作，往往是一些基礎性的工作，這些工作是慢功，短時(shí)間是難以見(jiàn)效的。但基礎性工作也是很有意義的。所以，干工作不能只圖“出頭露面”，更要經(jīng)得起時(shí)間的檢驗。
應當注意幾種傾向：
1、做錯了事不要一不再表示道歉，關(guān)鍵是行動(dòng)�？赡苡腥藭�(huì )認為，一而再、再而三地向別人道歉是誠懇的表現。其實(shí)不然，人們只關(guān)心你糾錯的實(shí)際行動(dòng)，誰(shuí)會(huì )計較你的道歉次數呢?而且，一再表示道歉，定會(huì )給人以虛偽感。而一個(gè)虛偽的人是得不到同事信賴(lài)的。
2、不懂不要裝懂。某項工作你確實(shí)不能干或干不好，就不要打腫臉充胖子，死要面子活受罪，倘若不懂裝懂，假充內行不僅會(huì )貽誤工作，還會(huì )授人笑柄，落得個(gè)不說(shuō)真話(huà)說(shuō)假話(huà)的名聲。
3、不要做語(yǔ)言巨人，行動(dòng)的矮子。在現實(shí)生活中，那種大話(huà)連篇，動(dòng)不動(dòng)就拍胸脯打包票的人，往往是一些不能信任的人。言必行，行必果，這是做人的起碼準則。如果說(shuō)一套做一套，總是不想對自己說(shuō)的話(huà)負責，那么這個(gè)人永遠不能在同事之間站住腳。
4、要多做同事高興滿(mǎn)意的事，不要給同事幫倒忙。比如，當同事對你的幫忙缺乏熱情或不滿(mǎn)意時(shí)，你的幫忙就成了多余的和無(wú)益的，你少幫忙或不幫忙倒有可能成為對同事的一種尊重。那些對接替自己職務(wù)的同事習慣于“扶上馬，送一程”的人，很少有不遭到別人嫌棄的、討厭的。但當事人往往渾然不知，這不能不說(shuō)是一個(gè)人生悲劇。有時(shí)候，無(wú)為恰恰是有為，不幫忙可能是最好的幫忙。
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