職場(chǎng)心態(tài)第一罪敷衍
職場(chǎng)心態(tài)第一罪是敷衍，我們不能用敷衍了事的態(tài)度去對待工作!
手上的工作最理想
很多年輕的職業(yè)經(jīng)理人的工作態(tài)度就是“敷衍了事”。
有一次在講課時(shí)，一位學(xué)員問(wèn)：“老師，你聽(tīng)過(guò)迷茫一族嗎?”我說(shuō)：“真沒(méi)有聽(tīng)過(guò)。”學(xué)員繼續說(shuō)：“我們這些年輕人都很有理想，但對自己手上的工作都覺(jué)得不太理想，所以感覺(jué)很迷茫。因為工作不理想，所以也提不起勁，請問(wèn)你有過(guò)這種經(jīng)歷嗎?”我問(wèn)：“你覺(jué)得工作不理想，那你的理想工作是什么?”學(xué)員沉默了一下，最后說(shuō)：“好像也不是很清楚。”
這位年輕人的心態(tài)很普遍，有一個(gè)說(shuō)法就是“吃著(zhù)碗里，看著(zhù)鍋里”，永遠不滿(mǎn)意自己手上的，總是想著(zhù)一定會(huì )有更好的，所以就整天患得患失，對手上的工作敷衍了事�；叵胱约哼^(guò)去的工作心態(tài)，我絕對有迷茫的.時(shí)候，就是看不清楚前面是什么，這種情況常常發(fā)生，其實(shí)沒(méi)有什么大不了。最重要的是當我迷茫時(shí)，我沒(méi)有在工作上敷衍了事。我的工作態(tài)度一直都是：只要在我手上的，那一定是最理想的。我會(huì )盡力將事情做好，因為我知道做好事情換來(lái)的經(jīng)歷一定是我的，一定對我的成長(cháng)有很大幫助。而且當我做這個(gè)“理想”的工作到了一定程度時(shí)，更理想的工作就會(huì )出現。很多人會(huì )描述這種心態(tài)是“敬業(yè)”，我就是一直用這種“敬業(yè)”心態(tài)來(lái)面對我的每一個(gè)崗位的。當然，最后的結果也是令人滿(mǎn)意的。
迷茫是清晰的前奏
迷茫是清晰前的一刻。迷茫是你沒(méi)有準備好，當你準備好后，一切就會(huì )清晰了。清晰就是最好嗎?不一定。如果清晰得太久，你可能已經(jīng)進(jìn)入了“舒適區”，可能就是在原地踏步，再下去就可能變成溫水里的青蛙。
我的職業(yè)生涯都是在迷茫與清晰之間折騰，所以我養成了一個(gè)享受迷茫的心態(tài)，因為我知道只要我繼續努力，清晰遲早會(huì )出現。但清晰時(shí)我又需要有危機感，因為我不想變成溫水青蛙。一切都是心態(tài)，職場(chǎng)心態(tài)第一罪是敷衍，因為對工作敷衍了事不是對老板不負責任那么簡(jiǎn)單，你其實(shí)是在敷衍自己，拿自己的職業(yè)生涯開(kāi)玩笑，在浪費自己的生命。
“垃圾桶哲理”的故事
我在《讀者文摘》看過(guò)這樣一則故事，故事的名字是《垃圾桶哲理》。在臺灣，有一位姓林的先生，他從外企總經(jīng)理的位置剛剛退休，這個(gè)“垃圾桶哲理”的故事就是他的故事。用他自己的話(huà)來(lái)說(shuō)他是一個(gè)跑堂小弟，沒(méi)有什么文化的，最后退休的時(shí)候做到外企的總經(jīng)理，完全是由于他工作的“心態(tài)”。他在公司時(shí)，做事態(tài)度積極，什么事情別人不愿意做，他都很樂(lè )意接過(guò)來(lái)做。雖然他出身沒(méi)有別人好，但這種工作態(tài)度讓他爭取到很多工作經(jīng)歷，最終就變成公司最有經(jīng)驗的員工，最后就成為公司的總經(jīng)理。
仔細想想，這個(gè)道理其實(shí)很簡(jiǎn)單好懂。當你剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，你的學(xué)歷只能給你一個(gè)稍微好點(diǎn)的開(kāi)始，但最后你能做到什么崗位，絕對要看你在工作歷程里面有沒(méi)有好好把握每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。整天認為自己學(xué)歷高，這個(gè)不想做、那個(gè)不敢做的員工絕對是將自己的價(jià)值越做越小。
經(jīng)歷才是最大的財富
作為一名職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)歷是你唯一能擁有的財富。而經(jīng)歷只能憑自己做出來(lái)，沒(méi)有其他捷徑。如果凡事都是敷衍了事，你的時(shí)間沒(méi)有換來(lái)有價(jià)值的經(jīng)歷，那就是在浪費生命。
有一次與一位年輕人聊天，我問(wèn)他是職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng )業(yè)者。他回答說(shuō)：“老師，我不是職業(yè)經(jīng)理人，只是一家民企的員工。”這個(gè)回答給我很深的印象，這個(gè)答案說(shuō)明了這位年輕人對職業(yè)經(jīng)理人的定義，但我的定義可不是這樣。我認為唯一能定義你是否是一名職業(yè)經(jīng)理人的是你的態(tài)度，這個(gè)態(tài)度就是你是否尊敬自己的職業(yè)，這與什么職業(yè)認證一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有。只要你有專(zhuān)業(yè)精神、敬業(yè)態(tài)度，對我來(lái)說(shuō)，你就是一名職業(yè)經(jīng)理人。反過(guò)來(lái)說(shuō)，你可能擁有博士學(xué)位，但如果你缺乏敬業(yè)精神，缺乏基本職業(yè)操守，那對我來(lái)說(shuō)，你算不上是一名職業(yè)經(jīng)理人。
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