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職場(chǎng)上細節與能力哪個(gè)更重要
細節與能力哪個(gè)更加重要?也許大家對這個(gè)問(wèn)題還是存在著(zhù)爭議，下面是應屆畢業(yè)生為大家收集的勵志文章“職場(chǎng)上細節與能力哪個(gè)更重要”，看完就全明白了。
職場(chǎng)上細節與能力哪個(gè)更重要
又快到畢業(yè)季了，大學(xué)生開(kāi)始步入了求職入職的軌道，想要一展身手卻又不知從何下手，各種求職心得眼花繚亂，各種雞湯勵志讓內心膨脹，從而忽視自己真正的能力。其實(shí)最怕的還是眼高手低，最后忙忙碌碌一事無(wú)成。
作家李月亮曾說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事：
他在一次招聘會(huì )上，剛巧辦公室沒(méi)水了，就去休息區的飲水機接熱水，但發(fā)現飲水機無(wú)法運作。
這時(shí)，一個(gè)來(lái)應聘的的姑娘走了過(guò)來(lái)，發(fā)現有個(gè)總開(kāi)關(guān)未開(kāi)，事情因此得以解決。待到面試時(shí)，雖然多留意了這個(gè)女孩，只可惜她的專(zhuān)業(yè)背景實(shí)在太差，且沒(méi)有工作經(jīng)驗，便只能淘汰了。
我們常說(shuō)“細節決定成敗”，但事實(shí)上，沒(méi)有過(guò)硬的實(shí)力，又談何成功呢?
決定成敗的，從來(lái)不是細節。
能力與格局，才決定成敗
同樣是面試，有三個(gè)人進(jìn)入了面試的最后一輪，當時(shí)現場(chǎng)沒(méi)有準備椅子，但每個(gè)應聘者進(jìn)來(lái)，考官都會(huì )說(shuō)：請坐。
前兩個(gè)人都茫然地選擇了站著(zhù)說(shuō)，而第三個(gè)人——就是著(zhù)名的吳士宏，聰明地出去搬了把椅子進(jìn)來(lái)。主考官因此認定此人有思想有見(jiàn)解，有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，所以選擇了她。
這個(gè)故事看起來(lái)很勵志吧?
但其實(shí)在此前吳士宏便是IBM中國經(jīng)銷(xiāo)渠道的總經(jīng)理了，這一點(diǎn)細節，不過(guò)是錦上添花罷了。
相比起來(lái)，人的實(shí)力永遠比細節重要百倍，因為細節往往存在太多偶然性。細節，最多只能影響到成敗的時(shí)間早晚。
拘于細節，只會(huì )阻礙眼界
人們常津津樂(lè )道周恩來(lái)總理的細心和周到，但與此相比，他雄才大略的一面，更值得讓人為之傾佩。
平日里，如果他只是躬身細事，而對國內外大形勢、大趨勢不了然于胸，他又如何成為一個(gè)指揮若定的軍事家、運籌帷幄的政治家、縱橫捭闔的外交家?
一個(gè)人如果過(guò)于拘泥于細節，往往會(huì )變得謹小慎微，畏首畏尾，從而阻礙了人的眼界。
一個(gè)人的眼界能比常人更勝一籌，則在于他不拘于細節，傾盡全力拓寬自身的視野與格局。
先布大局，再織細節
史上有名的戊戌變法失敗了，有人說(shuō)是因為細節不慎而致，譬如錯用了袁世凱，他的告密與投機而導致全盤(pán)皆輸。
其實(shí)不然，變法之所以失敗，主要在于維新派與保守派對比，實(shí)力差距太大。無(wú)論用誰(shuí)，也無(wú)法力挽狂瀾，正如譚嗣同所說(shuō)：“有心殺賊，無(wú)力回天。”
無(wú)力而敗，往往是因為人沒(méi)有把握大局。即使有再完美的細節計劃，但未分清楚形勢，其收場(chǎng)必定是不理想的。
《史記》有句話(huà)說(shuō)：“大行不顧細謹。”欲成大事，首要考慮的，一定是大局形勢，唯有把握了大局，再依此布局細節，方能成功。
真正讓你光芒萬(wàn)丈的，是你的能力
有太多人將“細節決定成敗”奉為鐵律，仿佛一點(diǎn)失誤，就死無(wú)葬身之地;似乎做到了面面俱到，就能走上人生巔峰。
不可否認，細節，確實(shí)能讓你勝過(guò)旗鼓相當的對手。
但是，我們更需要的，是挑戰更高層次的對手，是完成難以完成的夢(mèng)想，星辰大海，因為遙不可及，才彌足珍貴。而這些，都需要我們在硬實(shí)力與格局上有所提升、有所突破。
我們都不可能面面俱到，但我們卻能不斷前行，自我提升，這比拘泥于細節更重要。
真正能讓你光芒萬(wàn)丈的，是你的能力，是你的智識、資源與格局。
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