想升職請先把上班的前25分鐘規劃好
想升職，請先把上班的前25分鐘規劃好!那么上班的前25分鐘我們應該做些什么呢？
一日之計在于晨。上班的前25分鐘就已經(jīng)決定了一整天的效率。一到公司就懶懶散散的，提不起精神，一整天都會(huì )是這樣;一到公司就緊張的忙碌，一整天都閑不下來(lái);一到公司就心煩氣躁，一整天都會(huì )像吃了炸藥。
問(wèn)題是一到公司做些什么，才能讓一整天游刃有余呢?
80后勵志網(wǎng)覺(jué)得你可以建立自己的上班“儀式”，所謂的“儀式”就是每天相對固定的一套流程，每個(gè)人的不一樣，和大家分享一下上班“儀式”:
1、設置25分鐘倒計時(shí)
一到公司，先設置25分鐘倒計時(shí)，進(jìn)入專(zhuān)注工作狀態(tài)的時(shí)間邊界，就像是賽跑時(shí)的“各就位……預備……”一樣，這25分鐘結束后，就開(kāi)始“跑!”了，同時(shí)，這也是上班儀式的截止底線(xiàn)。
如果沒(méi)有這個(gè)時(shí)間邊界會(huì )怎么樣?
那很容易陷入“時(shí)間黑洞”(慘痛的經(jīng)歷啊!)，比如本來(lái)想著(zhù)瀏覽一下郵件，結果花了40分鐘處理電子郵件，再比如本想著(zhù)去倒杯水，結果和同事們在茶水間聊了好久，回來(lái)又使勁埋怨自己。
總之，上班儀式是個(gè)好習慣，可是超過(guò)25分鐘就壞掉了，就像水果熟透了會(huì )壞掉一樣。
2、在紙上列出今天的工作計劃
一到公司的第一件事不是去工作，而是列計劃，很簡(jiǎn)單，一共三步：
第一步：花點(diǎn)時(shí)間把今天要做的事情寫(xiě)下到紙上(用數碼工具也ok)
第二步：標記出最重要的1件事
第三步：預估下時(shí)間資源調整計劃，我們往往過(guò)高估計自己擁有的時(shí)間資源，列出很多要當天要完成的事情，結果因為各種狀況無(wú)法完成，就會(huì )產(chǎn)生挫敗感，所以建議在列完計劃之后，看一看自己的日程表，是不是有一些會(huì )議要占用時(shí)間?或者今天要溝通的事情比較多?或者今天有事要外出?如果這樣的話(huà)，就盡量少安排一些待辦事項，別自己跟自己過(guò)不去。
3、對重要的事情做任務(wù)分解
標記出最重要的那件事，通常是棘手的、麻煩的、不知道該怎么做的。所以，如果你現在不把它搞清楚、明確，那今天更沒(méi)有時(shí)間思考應該怎么解決它了!任務(wù)分解的目的不僅僅是列出步驟，而是讓任務(wù)變得具體、明確、可執行。
ps：如果實(shí)在不知道這件事怎么搞定，“請教別人”也是具體、明確、可執行的步驟哦~
4、準備工作環(huán)境
高效的環(huán)境能成就你的高效，如果實(shí)踐了下面兩個(gè)原則，那每天早晨只需要花很少的時(shí)間來(lái)準備工作環(huán)境：
原則一：每樣物品有固定的位置
原則二：從哪里拿就放回哪里去
可是，這樣還不足夠，再分享兩個(gè)小經(jīng)驗：
經(jīng)驗一：給自己倒一大杯水，正在專(zhuān)注工作的時(shí)候想喝水發(fā)現水杯是空的，可是一件很糾結的'事情。
經(jīng)驗二：右手邊隨時(shí)放著(zhù)筆紙，有人在辦公室或者微信吼你一聲：“xx，幫我……”，這時(shí)候把這些計劃外、又不得不承接下來(lái)的事情，寫(xiě)在旁邊的紙上，一方面是不要忘記了，另一方面是先別影響手頭的事情。
5、用瑣事來(lái)熱身
若干的書(shū)里都寫(xiě)：要事第一，每天先完成最重要的事，在實(shí)踐的過(guò)程中發(fā)現這個(gè)不怎么靠譜。
原因一：重要的事情通常不明確該怎么做，比如今天寫(xiě)策劃案是重要的事，可連個(gè)思路還沒(méi)有呢，就算第一又能怎么樣?還不是盯著(zhù)顯示器發(fā)呆?
原因二：運動(dòng)需要熱身，工作也需要熱身，一開(kāi)始工作就先做最重要、最困難的事情，臣妾做不到啊!!
所以，我的習慣是用幾件瑣事來(lái)熱身，然后再開(kāi)始做最重要的事，比如說(shuō)：
1、瀏覽一下郵件;
2、和老板溝通下;
3、打幾個(gè)電話(huà)(請教別人怎么解決最重要的事);
這時(shí)候就體現出25分鐘倒計時(shí)的作用了，當倒計時(shí)結束的時(shí)候，放下這些瑣事，休息5分鐘，開(kāi)始做最重要的事情。
6、新倒計時(shí)開(kāi)始做最重要的事
結語(yǔ)：
不管多大的“改變”，都是從很小的動(dòng)作開(kāi)始，只不過(guò)要把這個(gè)動(dòng)作堅持下去罷了;
要改變自己的健康，只需要每天走一萬(wàn)步;
要改變自己的閱歷，只需要做自己從沒(méi)做過(guò)的事情;
大家把上班的前25分鐘，當做改變自己效率的開(kāi)始。
領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導說(shuō)話(huà)意圖背后的潛規則，別成為職場(chǎng)炮灰!
職場(chǎng)里有很多潛規則，老板說(shuō)話(huà)也是如此，分享一些boss級黑話(huà)，當你的老板在說(shuō)這些話(huà)的時(shí)候，你要警惕起來(lái)了。你以為公司在轉型擴大的時(shí)候，很可能公司正面臨著(zhù)危機。只有你不知不覺(jué)的成為辦公室炮灰，才發(fā)現原來(lái)老板話(huà)外音竟然是這個(gè)!
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