應屆畢業(yè)生求職小技巧
又到一年畢業(yè)找工作的黃金時(shí)間了，下面就讓?xiě)獙卯厴I(yè)生小編為大家介紹幾個(gè)應屆畢業(yè)生求職小技巧吧，希望大家能夠順利找到心儀的工作!
制作個(gè)性簡(jiǎn)歷
制作簡(jiǎn)歷一定要“簡(jiǎn)”，突出個(gè)人優(yōu)勢，“秀”出亮點(diǎn)，真實(shí)可信。簡(jiǎn)歷一定要精雕細琢，條理清晰，布局合理，主次分明。應屆畢業(yè)生因為沒(méi)有工作經(jīng)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷嚴格來(lái)說(shuō)只是個(gè)人簡(jiǎn)介。因此在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，尤其要注意以下幾點(diǎn):
1.專(zhuān)業(yè)培養方向—以學(xué)校介紹為準，結合企業(yè)要求，有的放矢。
2.組織或參加過(guò)的學(xué)術(shù)活動(dòng)或社會(huì )活動(dòng)—參加勤工儉學(xué)的，一定要寫(xiě)清楚做了什么，有什么收獲。
3.實(shí)習經(jīng)歷—許多學(xué)生往往在簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程、學(xué)習成績(jì)等方面，而對個(gè)人實(shí)習經(jīng)歷一筆帶過(guò)，其實(shí)這并不可取，企業(yè)更注重的是你的“經(jīng)驗”，他們需要一個(gè)可以馬上做事的人，而不是一個(gè)只有好成績(jì)的人。
4.獎勵—“特別的”或“唯一的”才是個(gè)人優(yōu)勢。
5.個(gè)人自評—職業(yè)定位、優(yōu)勢介紹、自我推薦。個(gè)人自評一定要針對企業(yè)招聘需求，展示個(gè)人特點(diǎn)，客觀(guān)評價(jià)自己具備什么能力，能勝任什么樣的工作。不要謙虛地自稱(chēng)是白紙一張，但也不宜過(guò)分夸大。
6.附上照片—企業(yè)在最后甄選時(shí)能想起你，照片就是你的名片，所以照片上的形象一定要精神，不宜選用大半身或全身生活照，也不要使用復印照片，這會(huì )讓人因為照片不清晰而看不清模樣。
特別要注意的是，簡(jiǎn)歷上的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)要適當加粗，如果有郵箱也要留下，起到保險作用。要知道，企業(yè)在招聘時(shí)，常常發(fā)生因聯(lián)系不到應聘者而放棄面試的情況。
征服面試官
征服面試官，就是給面試官一個(gè)向錄用決策者不得不推薦你的理由。面試官能從你的三言?xún)烧Z(yǔ)中判斷出你是不是他們企業(yè)需要找的人，這就需要你給面試官留下一個(gè)好的印象:
1著(zhù)裝要干凈、整潔。面試不是時(shí)裝秀，不需要標新立異、濃妝艷抹，重要的是要表現出你的職業(yè)精神。
2.作為一個(gè)年輕人，應該精神煥發(fā)，無(wú)論參加面試還是招聘會(huì )，之前都應保證充足的睡眠，不要帶著(zhù)倦容去。面試時(shí)絕對不能打哈欠，這是對面試官的不尊重。
3.在面試交流時(shí)，避免一些細微的小動(dòng)作，例如抖腳或不停地摸頭發(fā)，這些小細節都會(huì )給面試官留下不太良好的印象。
4.應充分了解常見(jiàn)問(wèn)題背后面試官提問(wèn)的'真正目的。如果能恰到好處地回答這些問(wèn)題，那你就離成功不遠了。
5.在結束面試時(shí)，適時(shí)對面試官表示感謝，微笑道再見(jiàn)。
主動(dòng)電話(huà)跟蹤
投簡(jiǎn)歷要有的放矢，只投簡(jiǎn)歷不管結果，只能說(shuō)明你沒(méi)有把求職當一回事。被動(dòng)等待是不自信的表現，只有主動(dòng)出擊，才有成功的可能。
1.投出簡(jiǎn)歷要記下招聘單位的聯(lián)系電話(huà)，在適當的時(shí)機打電話(huà)詢(xún)問(wèn)是否收到簡(jiǎn)歷，這是對應聘崗位的重視，也是主動(dòng)接觸人事招聘人員的最好辦法，甚至可以給招聘專(zhuān)員留下深刻印象，尤其是對自己非常希望入職的單位或崗位。當然，如果你在不恰當的時(shí)機聯(lián)系單位，或不顧對方的感受，反復多次聯(lián)系單位，會(huì )事與愿違。
2.一般來(lái)說(shuō)，網(wǎng)上應聘可在第三天詢(xún)問(wèn)對方是否收到簡(jiǎn)歷。如果確認收到，就應該詢(xún)問(wèn)單位何時(shí)安排面試，但不要向單位詢(xún)問(wèn)自己行不行;如果沒(méi)有接到面試通知，可在下一個(gè)工作日詢(xún)問(wèn)原因，如果被告知不符合條件，也可以向對方請教原因，為下一次求職積累經(jīng)驗。
3.參加面試后，你可以當場(chǎng)詢(xún)問(wèn)什么時(shí)候有結果，也可以在第二天或第三天打電話(huà)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不必擔心打電話(huà)問(wèn)詢(xún)會(huì )被人瞧不起。作為應屆畢業(yè)生或者工作經(jīng)歷短的人來(lái)說(shuō)，你還不是“緊俏商品”，上門(mén)推銷(xiāo)無(wú)可厚非，尤其是一家好的單位或對自己職業(yè)發(fā)展幫助很大的崗位更應“主動(dòng)出擊”。
以上建議，希望能幫助廣大應屆畢業(yè)生“砍掉”求職的高門(mén)檻。當然，除了掌握良好的面試技巧外，應屆畢業(yè)生更應該重視自我修煉，擁有真才實(shí)學(xué)，這才是根本。是金子總會(huì )發(fā)光，相信應屆畢業(yè)生在經(jīng)過(guò)職場(chǎng)磨煉后，定能閃耀出自己的璀璨光芒。
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