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職場(chǎng)關(guān)系也要保持一個(gè)度

發(fā)布時(shí)間:2017-09-20    來(lái)源:職場(chǎng)勵志

導讀:保持合適的距離,獨立的自我,獨立的解決問(wèn)題的能力,適當地發(fā)展與他人的友誼。順其自然,有友誼欣然接受;沒(méi)有友誼也不必強求。

  職場(chǎng)友誼最好不要帶入過(guò)多的私人情感,否則很容易出現“平級是朋友,升職變敵人”這樣的情況,因為友誼通常產(chǎn)生于共同的境遇與話(huà)題,一旦朋友升職,可能因為不同的視野和角度產(chǎn)生新的矛盾和沖突,處理不好就會(huì )破壞友誼。

  因此,在職場(chǎng)友誼中,必須弄清楚哪些是不能做的,這樣才能保持同事間關(guān)系的和諧以及確保工作的順利進(jìn)行。

  純潔的友誼是不需要回報的,而職場(chǎng)友誼因其所處環(huán)境的不同更增加了復雜性。

  都說(shuō)職場(chǎng)友誼像兩只刺猬取暖,合適的空間,把握一個(gè)既溫暖又安全的距離,才能在享受友誼的溫暖的同時(shí)讓自己不受傷害。

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