職場(chǎng)勵志心得體會(huì )集錦15篇
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于培養我們思考的習慣。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編為大家收集的職場(chǎng)勵志心得體會(huì )，歡迎大家分享。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )1
我常去的理發(fā)店，有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā)，我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因為，他在洗頭的過(guò)程中，并不怎么用心。雖然并不是直觀(guān)看著(zhù)，但我感覺(jué)到他的敷衍了事。懶散地抹著(zhù)泡沫，隨意地來(lái)回撓幾下頭皮就準備沖水，感覺(jué)根本沒(méi)有洗干凈。于是我不得不提醒他，請幫我再沖一遍水吧。
與他合作過(guò)很多次，我看不到這位年輕人有任何改變。到后來(lái)，每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說(shuō)，麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅。
我光顧這家店鋪一年有余，留意到很多后面進(jìn)來(lái)的年輕人，都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理，幫著(zhù)做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。
這件事，讓我想起曾經(jīng)看過(guò)的一部電影。
電影的名字已經(jīng)不記得了，但里面有一段場(chǎng)景令我印象非常深刻：
有一位集團的董事長(cháng)，發(fā)現前臺的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天，他以為這是偶然事件。
后來(lái)，一位重要客戶(hù)到訪(fǎng)，在門(mén)口站了差不多十分鐘也沒(méi)人接待，只好打電話(huà)給他。事后前臺助理解釋說(shuō)：自己當時(shí)去了茶水間，沒(méi)有和其他同事做好交接。
最后的結果當然就是，這位前臺助理被解雇了。
董事長(cháng)跟所有員工說(shuō)了一句話(huà)：在其位就要謀其政。如果這點(diǎn)你都做不到，只能說(shuō)明你不適合這份工作。
無(wú)論你處在什么崗位，也無(wú)論能力高低，敬業(yè)，都是一個(gè)人所應該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對工作的尊重，對顧客的尊重，更是對自己的尊重。
唯有敬業(yè)，方能立業(yè)
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )2
一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這個(gè)月的實(shí)習，我現在將我的工作總結以及心得呈現如下，希望各位給與指導和建議。
在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中，營(yíng)業(yè)員有著(zhù)重要的作用，營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷(xiāo)售技巧很重要，所以要求我們不僅要做好而且要精益求精，不斷提升自己，從而做得更好。
平時(shí)我認為在我們推薦時(shí)要有信心，向顧客推薦服裝時(shí)我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時(shí)候要對顧客進(jìn)行商品說(shuō)明，根據顧客的實(shí)際客觀(guān)條件推薦合適的服裝。
推薦的同時(shí)要有手勢，做到貼心。在賣(mài)服裝的時(shí)候要把話(huà)題引導在服裝上。同事注意觀(guān)察顧客的反映，以便合適地促成銷(xiāo)售。再有就是要說(shuō)出服裝的優(yōu)點(diǎn)，方便推銷(xiāo)出商品�？偠灾扑]技巧是我們銷(xiāo)售人員一定要做好的，良好的服務(wù)才能使顧客動(dòng)心，才能達到銷(xiāo)售的目的。
此外，我們整個(gè)銷(xiāo)售人員都是一個(gè)團隊，我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷(xiāo)售必不可少的，所以與同事的相處也很重要，大家相互尊重，和睦相處，共同進(jìn)步才能使我們這個(gè)團隊合作愉快，共同進(jìn)步，達到雙贏(yíng)的目的。
以上就是我這個(gè)月以來(lái)的總結心得體會(huì )，希望各位領(lǐng)導同事給與意見(jiàn)和指導，在以后的日子里共同努力，謝謝大家。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )3
社會(huì )上做人做事，看到要想到，想到要做到。意思就是說(shuō)，眼里看到什么事，腦子要轉起來(lái)，手要動(dòng)起來(lái)，腿要跑起來(lái)，不能什么事都后知后覺(jué)。
其實(shí)這樣的習慣不光是在社會(huì )上要做到，包括在平時(shí)與朋友相處，我們也要有這樣的習慣。
這就是我經(jīng)常說(shuō)的，眼里要有別人，時(shí)時(shí)刻刻考慮到別人的需求，照顧到別人的感受，這樣的人其實(shí)才是一個(gè)真正的情商高的人。
眼里只有自己，沉浸在自己的世界里，眼里只看得到自己的一畝三分地，只考慮自己感受的人，是不可能情商很高的。
所以，社會(huì )上混，你沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有背景，沒(méi)有資源，你就努力把自己打造成一個(gè)成熟、穩重、機靈、有禮貌、懂得感恩的形象，一樣可以獲得領(lǐng)導的賞識。
我的寫(xiě)作老師曾說(shuō)：“千萬(wàn)不要小看那些敢吃虧的人。不肯吃虧是精明，敢于吃虧卻是智慧�！�
吃虧并不是一件蠢事，有時(shí)候，它是成長(cháng)的必經(jīng)之路。
學(xué)徒大多有一段廉價(jià)的勞動(dòng)史，職場(chǎng)小白吃虧也是常事，創(chuàng )業(yè)的人也幾乎沒(méi)有不交學(xué)費的。
雖然不是所有的虧后面都跟著(zhù)機遇，但是，只要不怕吃虧，耐心地將各種“虧”轉化為生存和成長(cháng)的利器，就沒(méi)有什么虧可以吃一輩子。
等到學(xué)徒成長(cháng)為師傅，小白成長(cháng)為精英的時(shí)候，我們會(huì )發(fā)現，那些最能與別人拉開(kāi)差距的經(jīng)驗，其實(shí)都是從我們多吃的“虧”里得來(lái)的。
正所謂“將軍趕路，不追小兔”，與我們的成長(cháng)目標相比，眼下的吃虧受累不過(guò)是小事一樁，根本不值得我們去分散注意力。
不計較眼前一城一池的得失，才能集中精力繼續趕路。
而天下也沒(méi)有白吃的虧，那些看似白費的力氣，最終也會(huì )在某一時(shí)刻成為我們的鎧甲，讓我們變得更加強大。
有不怕吃虧的格局，才有力氣趕更遠的路。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )4
認識一個(gè)朋友，她曾經(jīng)是一名行政人員，但經(jīng)過(guò)自身的努力，居然成了老板的助理。
其實(shí)論實(shí)力和能力，她完全沒(méi)有競爭優(yōu)勢，因為公司里，業(yè)務(wù)水平比她高、思維比她更敏捷、比她更優(yōu)秀的人，比比皆是。但她之所以有這樣的好運，跟她的工作態(tài)度，有莫大的關(guān)系。
比如有一次老板需要一份公司的全年規劃，剛好那段時(shí)間秘書(shū)請假。當老板提起這件事時(shí)，大家都在盡力往外推。
有的說(shuō)，自己不擅長(cháng)寫(xiě)報告，有的說(shuō)自己手里的事都忙不過(guò)來(lái)，甚至公文寫(xiě)作能力強的同事，也不愿主動(dòng)請纓，因為大家都知道，少做少犯錯，做得多錯得多的道理。再說(shuō)了，這是額外的工作，又拿不到丁點(diǎn)好處。
但就在此時(shí)，只有她主動(dòng)擔責，說(shuō)自己可以試一試。她利用下班和周末的時(shí)間，把規劃寫(xiě)好交給老板。
其實(shí)那是她第一次寫(xiě)，雖然并不符合要求，但羅列了要點(diǎn)，老板只需要在這個(gè)基礎上修改和潤色，工作量減輕了一大半。
她雖然起點(diǎn)低，但在一次次挑戰和鍛煉中，慢慢成為了全能型人才，領(lǐng)導也更愿意栽培她。
能力和實(shí)力，都可以積攢和培養，唯有態(tài)度很難糾正，也不易改變。只要肯學(xué)、肯干，即便能力差一點(diǎn)，也可以不斷精進(jìn)。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )5
35歲是個(gè)坎兒
這類(lèi)事情，挺多的。
春雨醫生創(chuàng )始人，天涯主編，都是因為過(guò)勞導致猝死，年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師，年齡是36歲。
我們當然應該惋惜，同情，除此之外，卻也能嗅出老天爺的公平：你自己的身體，折騰來(lái)折騰去，虐待它，熬夜不休，吃飯不定時(shí)，高血壓還加班，病了還不請假。這么個(gè)做法，身體能不垮嗎?
惋惜同情之外，應該要有更深層次的思考。
在職場(chǎng)上，35歲是個(gè)坎兒。如果不能像年輕時(shí)那么拼，很可能會(huì )被淘汰。35歲職場(chǎng)危機就是這么來(lái)的。
還是華為，一年前，華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿(mǎn)城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。
辭退的理由當然充滿(mǎn)正當性：末位淘汰。
實(shí)際原因是：公司想外派他到非洲去當駐外工程師，工資是在國內的3倍，可是他不想去。他已經(jīng)在國外呆過(guò)4年，他知道駐外有多辛苦。
外人根本沒(méi)法想象到華為駐外工程師有多辛苦，風(fēng)里來(lái)雨里去，遇到問(wèn)題立刻要開(kāi)車(chē)去解決，熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因為不想去駐外，所以回來(lái)。
可是國內沒(méi)有需要他的崗位，于是，他被辭退了
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )6
狄更斯在《雙城記》的`開(kāi)頭寫(xiě)道：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代。
我對北京的形容是：這是最好的城市，也是最壞的城市。
我在石家莊出生，一直長(cháng)到18歲。
18年的時(shí)間，我對這座城市了如指掌，我們就像愛(ài)情之火熄滅后的戀人，它再也無(wú)法激起我對它的興趣與熱情，只剩厭煩與倦怠。
高三時(shí)，大家討論著(zhù)今后報哪個(gè)大學(xué)。
我當時(shí)想，要去就去最好的城市，最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。
最終我報了北京的一所大學(xué)。
剛到北京，它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。
我拖著(zhù)行李在學(xué)校門(mén)口下車(chē)，映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。
我當時(shí)有點(diǎn)發(fā)愣，這就是北京?那個(gè)首都、國際都市北京?光看這路，還不如石家莊寬大、干凈呢!
作為年輕人，我只狹隘地看到了它的表面，直到羅子京的出現，我才真正見(jiàn)識到了北京瑰麗的一面。
羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個(gè)舍友一塊從食堂回來(lái)，剛進(jìn)門(mén)就聽(tīng)到一個(gè)中年男子中氣十足地說(shuō)：
你們宿舍也忒小了，這兒住得開(kāi)嗎?
他一手叉腰，看著(zhù)床上的男生整理床鋪。
那男生不客氣地回嘴：
又不是你住，哪兒那么多廢話(huà)。
看到我們進(jìn)來(lái)，中年男子熱情地打招呼：
嚯!這幾個(gè)小伙子，夠精神的啊。你們是羅子京的舍友吧?
床上的男生微笑道：
你們好，我是羅子京，這是我爸。
我們自報了家門(mén)，羅爸爸豪氣地招呼我們：
走走走，給你們帶了吃的在車(chē)上，去拿去拿。
一看到羅爸爸的車(chē)，我跟室友驚呼，賓利!豪車(chē)!
后來(lái)我們才知道，那輛車(chē)是羅子京的，他爸開(kāi)的是另一輛勞斯萊斯。
知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn)，這一切也就不足為奇了。
第一次遇到真正的“土豪”，那種感覺(jué)有點(diǎn)不真實(shí)，而且有讓人自慚形穢的壓迫。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )7
在你25歲的時(shí)候，就該為35歲做準備
職場(chǎng)作家王嘉在一本書(shū)中寫(xiě)到：
盡管沒(méi)有人愿意承認35歲，愿意迎接中年的到來(lái)，但每個(gè)人都不可避免老去。
對于絕大部分人來(lái)說(shuō)，35歲時(shí)，有些情況是無(wú)法避免的。
35歲，你大概率體力大不如年輕，不能熬夜拼命，跑得沒(méi)有那么快，也沒(méi)有那么生龍活虎;
35歲，你大概率身體開(kāi)始走下坡路，小毛病開(kāi)始增加，如果身材保持不好，這時(shí)候會(huì )微微發(fā)胖了;
35歲，你的孩子正是花錢(qián)的時(shí)候，你的父母也正是需要你養的時(shí)候，家里到處都是各項開(kāi)支;
35歲，你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗，再往上走一步，都異常艱難。
是的，這是絕大部分人的35歲，是所有人都不可避免會(huì )遇到的狀況。
最好的應對辦法就是，考慮到你35歲大概率會(huì )面臨的情況，然后提前，積極應對。正如王嘉所說(shuō)：“在你還是25歲的時(shí)候，就應該考慮到35歲，就應該為35歲做準備�！�
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )8
同樣在服務(wù)業(yè)，有的年輕人就做得很好。
我常去買(mǎi)豬肉的檔口，老板是一個(gè)二十歲左右的男孩。
記得第一次去他那里買(mǎi)豬肉，是想要選一個(gè)好點(diǎn)的豬手。他們家專(zhuān)門(mén)賣(mài)黑毛豬，看著(zhù)不錯。豬手本身很臟，上面還有很多粗短的豬毛，我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說(shuō)，我想要一只豬手，麻煩先幫我刮干凈。
男孩應了一聲，便拿起刮刀一點(diǎn)點(diǎn)地處理起豬毛來(lái)。中間來(lái)了好幾位客人，他只好讓隔壁檔口的人幫著(zhù)稱(chēng)肉，自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁，等了大概十來(lái)分鐘，終于一個(gè)臟兮兮的豬手變得干凈了，并且被砍成了相同大小的塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我，臉上還有一些“不好意思，久等了”的歉意，完全沒(méi)有不耐煩。
我由衷地跟他說(shuō)了聲謝謝。
之前在別的檔口買(mǎi)豬手，老板都是直接拿火一燒，然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來(lái)買(mǎi)肉，也必定是先放下豬手去幫別人稱(chēng)肉，回頭再接著(zhù)幫你處理。
從那次之后，我便一直在他那里買(mǎi)肉。
有好幾次，因為下雨沒(méi)辦法帶著(zhù)孩子去市場(chǎng)，我就發(fā)微信讓他幫我預留一些好的。熟悉之后，他多次跟我說(shuō)：下雨天不方便來(lái)市場(chǎng)，我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我，我一并給您帶過(guò)去。
見(jiàn)識到他對每位客人認真負責的態(tài)度之后，我給他的工作態(tài)度點(diǎn)了贊。
我跟他說(shuō)：難得你年紀輕輕，工作起來(lái)卻很認真，也一點(diǎn)都不嫌臟和累，真不錯。
小哥憨笑著(zhù)說(shuō)：做事情嘛，就好好做，因為職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，你認真對待別人，別人也會(huì )尊重你，信任你的。
說(shuō)得真好。
你用什么樣的態(tài)度工作，就會(huì )獲得什么樣的回報。
因為你在工作上所投入的每一份精力，所付出的每一份努力，不僅是在為自己積攢信譽(yù)，更是在為自己積累價(jià)值。而這些總和起來(lái)，就是你未來(lái)所能擁有的樣子。
你有多敬業(yè)，就能走得有多遠
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )9
在一個(gè)陽(yáng)光燦爛的午后，我讀起了《簡(jiǎn)?愛(ài)》這本書(shū)，跟隨主人公簡(jiǎn)?愛(ài)一起進(jìn)入了她的世界。
我為她因父母早逝被寄居在舅媽家受到舅媽和表兄弟姐妹欺負而流淚，為她在所謂的慈善學(xué)校洛伍德孤兒院繼續遭到肉體和精神上的摧殘而揪心，為她與羅切斯特先生的愛(ài)戀而開(kāi)懷，為她離開(kāi)桑菲爾德莊園后在外面漂泊流浪而擔憂(yōu)，最后為她與羅切斯特先生再次相遇并且生活在了一起而激動(dòng)。
我的心潮像簡(jiǎn)?愛(ài)的命運一樣跌宕起伏。簡(jiǎn)?愛(ài)憑著(zhù)頑強的毅力戰勝了她所遭受的一切苦難。從她在舅媽家里到洛伍德學(xué)校再到圣約翰的家里，她從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò)反抗不公，她在任何苦難的境遇中都沒(méi)有忘記追求美好，她在一切誘惑面前都沒(méi)有迷失心智。她奮勇向前的精神和圣潔的品格深深地震撼著(zhù)我的心靈。
不僅如此，簡(jiǎn)?愛(ài)有著(zhù)極其強烈的自尊心，她把自己的尊嚴看得比生命還要重要。書(shū)中有一段話(huà)給我的印象極為深刻。羅切斯特愛(ài)上簡(jiǎn)?愛(ài)之后試探她的感情，故意讓她誤會(huì )自己要娶英格拉姆小姐，簡(jiǎn)?愛(ài)以為自己從此要離開(kāi)桑菲爾德莊園時(shí)哭泣著(zhù)對羅切斯特說(shuō)：“你以為我窮、低微、不美、矮小，我就沒(méi)有靈魂沒(méi)有心嗎？――你想錯了！我跟你一樣有靈魂――也完全有一顆心！要是上帝賜給我一點(diǎn)美貌和大量財富，我也會(huì )讓你感到難以離開(kāi)我，就像我現在難以離開(kāi)你一樣。我現在不是憑著(zhù)習俗、常規甚至也不是憑著(zhù)肉體凡胎跟你說(shuō)話(huà)，而是我的心靈在說(shuō)話(huà)，就好像我們都已經(jīng)離開(kāi)人世，兩人平等地一同站在上帝跟前――因為我們本來(lái)就是平等的！”
簡(jiǎn)?愛(ài)是一個(gè)被拋進(jìn)了苦難深淵的女子，但她最終活出了真正的高貴。我從《簡(jiǎn)?愛(ài)》中讀懂了：人只有努力拼搏才能扭轉命運，擁有一個(gè)美好的未來(lái)！
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )10
有個(gè)小姑娘跟我吐槽說(shuō)，因為自己的疏忽影響了團隊的業(yè)績(jì)，她被團隊成員孤立起來(lái)了。
小姑娘覺(jué)得自己很委屈，平時(shí)大家都各忙各的，沒(méi)有人教她，結果出了問(wèn)題，大家都討伐她。
小姑娘問(wèn)：“職場(chǎng)都是這么沒(méi)有人情味的嗎?”
其實(shí)不然。
如果你把職場(chǎng)當學(xué)校，就會(huì )發(fā)現職場(chǎng)是冷血的;只有把職場(chǎng)當職場(chǎng)，你才會(huì )發(fā)現職場(chǎng)是有溫度的。
從學(xué)校到職場(chǎng)，我們從知識的索取者變成了價(jià)值的創(chuàng )造者，思維方式自然也要跟著(zhù)轉變。
有些“學(xué)生思維”帶到職場(chǎng)上來(lái)是很可怕的，不僅會(huì )讓我們覺(jué)得自己受到了不公平的對待，有時(shí)甚至還毀掉我們的上升空間。
但是，近9成職場(chǎng)人，幾乎都掉過(guò)“學(xué)生思維”這個(gè)大坑
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )11
高收入一族的人像
什么樣的才叫高收入人群?
提到這個(gè)問(wèn)題，很多人的腦子里會(huì )冒出這樣的一群人：
出入5A寫(xiě)字樓、衣著(zhù)光鮮亮麗的白領(lǐng)們，企業(yè)的高管，銀行職員，BAT、華為這些大公司的精英，做生意的老板......
這個(gè)名單還可以列出一長(cháng)串，但很少會(huì )有人將街頭的小販，快遞員這類(lèi)人放進(jìn)去。
以貌取人，一直都是人的本性，看到那些穿著(zhù)普通的人，工作不夠體面的人，就會(huì )自然而然的將他們歸類(lèi)于不成功的人，收入不高的人。
但事實(shí)上，很多坐在寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)們，是沒(méi)有每天來(lái)取件的快遞小哥收入高的;是沒(méi)有樓下那個(gè)守著(zhù)一個(gè)小攤位，每天給做煎餅的大媽收入高的。
而更現實(shí)又普遍的現象是：越是工作不夠體面的人，越知道開(kāi)源節流，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是掙得多，用的少。
所以，高收入的人群往往是兩個(gè)極端的人，要么是靠軟實(shí)力(智商、顏值、口才、高技術(shù))，要么就是硬碰硬的能吃苦、耐操。
而那些夾在中間的，往上走沒(méi)那實(shí)力，往下走又放不下身段，稍微累點(diǎn)就自己感動(dòng)到不行，這群人往往是最窮的，最迷茫的。
網(wǎng)上很多無(wú)病呻吟，整天問(wèn)如何月薪過(guò)萬(wàn)，大多都是這樣的人，每天荒廢大把的時(shí)間在無(wú)聊的事情上，在舒適的坑里越陷越深
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )12
只要留心，你不難發(fā)現，在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人。
比如，在演唱會(huì )上唱到失聲的歌手劉德華。
已經(jīng)57歲的劉德華，去年12月在香港紅館開(kāi)演唱會(huì )。按照計劃，他打算連續唱20場(chǎng)，但很遺憾的是，在劉德華唱到第14場(chǎng)的時(shí)候，因為喉嚨發(fā)炎導致失聲。
在舞臺上活力四射的華仔，因為不能完整把那場(chǎng)演唱會(huì )唱完，他哭著(zhù)跟大家說(shuō)對不起，手足無(wú)措地低下頭去鞠躬致歉，那種感覺(jué)就像一個(gè)犯了錯的笨小孩。
作為一個(gè)高度熱愛(ài)工作的人來(lái)說(shuō)，我想，那一刻他真的很痛苦和無(wú)助，也很無(wú)奈。
臺下的粉絲感動(dòng)落淚，哭著(zhù)跟他說(shuō)：華仔，沒(méi)關(guān)系，照顧好自己。
我想，現場(chǎng)肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會(huì )，雖然很遺憾不能看到一場(chǎng)完整的show，但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認真負責的態(tài)度，獲得了大家的尊重和體諒。
他有很多經(jīng)典的音樂(lè )和影視作品，陪伴了無(wú)數人的成長(cháng)。
這位巨星曾在演唱會(huì )的現場(chǎng)對粉絲說(shuō)：“拍戲、拍廣告就能掙到錢(qián)了，干嘛還這么辛苦開(kāi)演唱會(huì )啊?因為如果不是開(kāi)演唱會(huì )，見(jiàn)不到十幾萬(wàn)人，我不可以親口和你們說(shuō)多謝。如果你的朋友也是支持我的，希望每一位坐在這里的朋友，幫我回去跟他們也講一聲，多謝�！�
可見(jiàn)，一個(gè)人能力卓越固然是好事，但真正拉開(kāi)人與人之間差距的，其實(shí)是你做事的態(tài)度。
梁?jiǎn)⒊壬谒摹毒礃I(yè)與樂(lè )業(yè)》里寫(xiě)道：我生平受用的有兩句話(huà)：一是“責任心”，二是“趣味”。
他所說(shuō)的“責任心”便是敬業(yè)，“趣味”就是樂(lè )業(yè)。
先生是想告訴我們，只有學(xué)會(huì )在工作中找到樂(lè )趣，并且用責無(wú)旁貸的態(tài)度去面對它，才是對待工作最好的方式。
把工作當成一種使命，敬重它，熱愛(ài)它，你會(huì )發(fā)現，人生自有獲益和回報。
愿我們，都不辜負所在的崗位，收獲前程。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )13
前天，一個(gè)朋友事業(yè)到了瓶頸期，找我咨詢(xún)如何賺更多的錢(qián)。
我管他叫李哥，今年35歲。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，沒(méi)有獎金，沒(méi)有年終獎，干了三年。
他對我訴苦：我這年齡出來(lái)找工作真是太難了。
李哥在四月份面試了8家公司，全部被Pass掉了。其實(shí)他給幾十家公司投遞了簡(jiǎn)歷，最后給他機會(huì )面試的公司只有8家。
35歲的人找工作，就這么不受待見(jiàn)么?
是的，職場(chǎng)上有一種現象：35歲現象，很多用人單位會(huì )在招聘信息上，明確標注年齡在35歲以下。
從公司的角度來(lái)講，我能夠理解這樣的偏見(jiàn)，有時(shí)候，偏見(jiàn)存在，即意味著(zhù)合理。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )14
這是個(gè)發(fā)生很久的新聞了，拿出來(lái)寫(xiě)，是因為新的一年，我們想告訴你：
“無(wú)論你之后有多大的野心，保護好自己這具肉身，是第一重要的，沒(méi)有這具肉身，你的靈魂與野心，都無(wú)處承載�！�
華為一位工程師，36歲，連續22個(gè)月工作，保持高壓狀態(tài)，沒(méi)有休息，而且還是在肯尼亞，身體吃不消了，依然硬扛著(zhù)。
事發(fā)時(shí)，這位工程師在開(kāi)車(chē)。
開(kāi)著(zhù)開(kāi)著(zhù)，突然覺(jué)得頭痛欲裂，天昏地暗。把車(chē)�？吭诼愤�，整個(gè)人開(kāi)始失去意識，然后就開(kāi)始嘔吐，吐得天昏地暗。
人們立即把他送到最近的醫院搶救。
沒(méi)用，人最后還是去世了，年僅36歲。
他的背后，是一個(gè)全職太太，兩個(gè)嗷嗷待哺的孩子，還有一個(gè)老母親。他去世了，他們從此沒(méi)了依靠，天塌了。
這位工程師，去世之前，已經(jīng)連續工作22個(gè)月：
出事前一周，他給妻子發(fā)短信：“我挺不了了�！�
出事前2天，他通宵熬夜加班
她的妻子寫(xiě)下了一封信：
我的小家，從此破碎了。八歲和三歲半的孩子，永遠地失去了保護他們的爸爸。我再也等不到那個(gè)和我白頭偕老的愛(ài)人，年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。
人生至痛，情何以堪?
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )15
生活中，我們經(jīng)常會(huì )遇到這樣的人，無(wú)論別人說(shuō)什么做什么都會(huì )牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己，就會(huì )擔心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學(xué)聊天，對方因為忙碌半天沒(méi)理自己，就覺(jué)得自己說(shuō)錯話(huà)了;想約朋友一起吃飯，但朋友因為加班拒絕了，就覺(jué)得自己可能得罪朋友了。
這種瘋狂的“腦補”實(shí)際上真的很可笑——別人可能在看你身后的風(fēng)景，而你卻以為他在看你;同學(xué)并不是不理你，而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯，可能正在努力趕方案。
“玻璃心”的人都缺乏安全感，還會(huì )把別人的心思揣度得變了形。他們會(huì )給自己制造很多無(wú)謂的困惑，導致處理不好人際關(guān)系。
成長(cháng)并不是一帆風(fēng)順，我們會(huì )遇到很多困難，所以丟掉你的“玻璃心”吧，盡可能地去直面它、去做正向的溝通，從根本上去解決問(wèn)題。也只有這樣，你才能獲得自信與安全感，才能讓自己的人生之路更加璀璨。
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