提升職場(chǎng)價(jià)值并賺得符合身價(jià)的高薪

        提升職場(chǎng)價(jià)值并賺得符合身價(jià)的高薪；

   相信許多人都曾抱怨過(guò)薪水太低，與自己的行情不符，但很少有人真正捫心自問(wèn)，問(wèn)題究竟出在哪里？是業(yè)界平均薪資水平本就如此，還是人際關(guān)系不好，抑或是你自身的能力尚有待加強？本書(shū)將幫助你深度了解自己，并增進(jìn)自身價(jià)值，從此，“賺得符合身價(jià)的薪水”將不再是件遙不可及的事。

   職業(yè)專(zhuān)家桑尼?貝茨針對如何在職場(chǎng)上鶴立雞群、脫穎而出，成為引人注目的成功人士提出精辟見(jiàn)解，并闡述如何提升自己在公司與職場(chǎng)上的價(jià)值，進(jìn)而讓你如愿找到心目中理想的好工作、爭取高薪水。同時(shí)，本書(shū)亦強調自我探索，為你量身訂做適合自己的一套方法，讓你無(wú)論在另謀高就，或在現職上步步高升，都能春風(fēng)得意、傲視群倫！

其他瀏覽者還查閱了下面的職場(chǎng)勵志相關(guān)文章：

職場(chǎng)勵志：計劃好了再說(shuō)

職場(chǎng)故事：正面談判，側面簽約

【提升職場(chǎng)價(jià)值并賺得符合身價(jià)的高薪】相關(guān)文章：

想贏(yíng)取高薪？先提高身價(jià)！07-31

怎樣提高職場(chǎng)身價(jià)08-07

怎樣提高你的職場(chǎng)身價(jià)11-03

職場(chǎng)：跳槽并非提升價(jià)值唯一良方07-31

別嫌工資少，高薪資的標準你符合幾條？09-18

職場(chǎng)提高身價(jià)四大竅門(mén)08-07

跳槽攻略之提高職場(chǎng)身價(jià)08-11

基于乒乓球運動(dòng)與健身價(jià)值的思考05-14

職場(chǎng)規劃:調整心態(tài) 提升自我價(jià)值 擇清主次08-05

三招挑戰職場(chǎng)高職高薪08-02