調查顯示，中國人更換工作的頻率已經(jīng)越來(lái)越快，平均5年換一次工作。青年人跳槽的頻率還要快得多。社會(huì )固然需要一定的復合型和通用型的人才，但社會(huì )經(jīng)濟的健康發(fā)展是由那些專(zhuān)業(yè)人才來(lái)維系著(zhù)的。 

 

　　世界著(zhù)名企業(yè)之所以能夠不斷發(fā)明出獲得專(zhuān)利的新型產(chǎn)品，就與他們擁有大量的各行各業(yè)的高、精、尖專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)。因此，專(zhuān)家建議青年人要立足于自己的`專(zhuān)業(yè)刻苦鉆研，不要被暫時(shí)的眩目光環(huán)迷住眼。

 

　　中國“入世”后，將形成一個(gè)各個(gè)地區發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢而進(jìn)行相互分工協(xié)作的統一市場(chǎng)，小而全、大而全的地區經(jīng)濟格局將被徹底打破，地區之間產(chǎn)業(yè)的分工協(xié)作，將對各行各業(yè)的高、精、尖專(zhuān)業(yè)人才產(chǎn)生大量的需求。 

 

　　因此，聰明的青年人應該給自己做一個(gè)聰明的職業(yè)規劃，以免受錯誤信息的誤導，影響自己的前程。只有這樣，才能夠有機會(huì )將自己由藍領(lǐng)變成白領(lǐng)、由白領(lǐng)變成金領(lǐng)。是金子總會(huì )發(fā)光的。只要你是人才，無(wú)論在哪里工作，早晚都會(huì )冒出頭來(lái)。只要你安心在崗位上踏實(shí)工作，干出成績(jì)，前途自然不可限量。說(shuō)不定單位領(lǐng)導現在已經(jīng)在考慮提拔你，而你突然提出要辭職，豈不是前功盡棄？

 

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