職場(chǎng)新人應該注意哪些問(wèn)題
作為職場(chǎng)新人，該注意哪些問(wèn)題?
MJ勺子的回答：講幾個(gè)故事，也許對準備步入社會(huì )的你們有用，權當看故事會(huì )。
故事一：甲，工地小工-物流部文員-主管-電商物流經(jīng)理-副總-自己創(chuàng )業(yè)
甲原來(lái)和我們有合作關(guān)系，之前參加他們的各種峰會(huì )，接觸略多，后來(lái)他來(lái)北京發(fā)展，相約飲酒神聊，了解的更多一些。甲最初是中專(zhuān)或高中畢業(yè)(記不清楚)，在當地聯(lián)防隊當隊員，維持治安，太神勇，受了重傷。傷好之后跟家里的親戚去了上海，在工地當小工，有時(shí)也看報，某次看到報上某家電零售企業(yè)招打字文員，自個(gè)找上門(mén)應聘……
遇到貴人，成功，在物流部當打字員、處理單據。甲說(shuō)他每天總是第一個(gè)到公司，幫所有人擦桌子，給辦公室打水，歸置東西，做了很多本職之外的事情;待人禮貌，任勞任怨，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)上的東西;這樣，得到同事們(多數是本地人)的支持。領(lǐng)導看他上進(jìn)、勤奮、大家評價(jià)也不錯——遇到一次物流中心擴建的機會(huì )——他被任命為小團隊的主管，之后就開(kāi)始走上快車(chē)道，先后在知名電商就職，人脈廣泛起來(lái)。去年，獲得資本千萬(wàn)級資金的支持，創(chuàng )辦了一家電商企業(yè)。
故事二：乙，他有點(diǎn)內向
我們當年一起進(jìn)入國企，當客服;他性格比我外向，和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡(luò )，工作進(jìn)入狀態(tài)也快。人十分聰明，智商高的那種，做事細心、記性好、不逞強。受北分總經(jīng)理的器重，剛畢業(yè)半年，在一次內部競聘中，就被任命為項目經(jīng)理(這是個(gè)千萬(wàn)級的進(jìn)出口項目)，當時(shí)的薪水已經(jīng)是我的兩倍�，F在混在國內最大的貨代企業(yè)之一，一切都比較順利。
故事三：丙，這廝愛(ài)讀書(shū)，有點(diǎn)文藝傾向，剛步入社會(huì )時(shí)比較內斂
工作之外，和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負，總是針?shù)h相對，所以沒(méi)人敢欺負他，但也沒(méi)人支持他，最初半年，他是并沒(méi)有施展開(kāi)。但是，這廝總用閑暇時(shí)間來(lái)細讀“供應鏈物流”類(lèi)的磚頭級讀物，財經(jīng)類(lèi)的報紙和雜志，每期必看——這些都做了筆記(那時(shí)候沒(méi)有Evernote，純手工記錄)，逐漸積累了爆發(fā)式的能量。
在工作閑暇時(shí)，他制作了《市場(chǎng)資訊周刊》，轉換成電子書(shū)，發(fā)給所有同事;總是琢磨物流操作中的問(wèn)題，設想各種優(yōu)化方案……逐漸，同事們、領(lǐng)導開(kāi)始很賞識他，因為這孩子不是碌碌無(wú)為的那種，有理想。后來(lái)，他開(kāi)始爆發(fā)了，自己的經(jīng)歷成為一小段傳奇。
故事四：丁，他從廣告策劃企業(yè)跳槽到物流公司，工作經(jīng)驗很淺。
剛開(kāi)始，負責市場(chǎng)研究，期間自學(xué)考到了會(huì )計證，還學(xué)了簡(jiǎn)單的平面設計……一年多以后，主動(dòng)要求前往最混亂的財務(wù)總部，問(wèn)他為什么，答曰：我有一個(gè)規劃……去年辭職，按照他的規劃去了一家私募基金。
總結一下：
1)初入職場(chǎng)，就算你想掃蕩天下，也得先憋著(zhù)，積攢實(shí)力，別怨天怨地。
2)待人接物盡量隨和、謙虛，廣結善緣，老子目前還不是天下第一。
3)學(xué)習，在工作中學(xué)習，金不換。
4)學(xué)習到的東西，和實(shí)踐中的遭遇，結合起來(lái)看，提煉出自己的東西，總有用武之地。
5)想辦法知道自己想要什么，雖千萬(wàn)人，堅持走下去。
不全對，不全有用，選擇對自己有益的，拿走吧!
馮唐的回答：剛入職場(chǎng)應該注意什么，想來(lái)想去，還是說(shuō)說(shuō)好習慣。養成好習慣，其他就在你們各自的特質(zhì)和造化了。第一個(gè)習慣是及時(shí)。收到的郵件，二十四小時(shí)內一定回復，中移動(dòng)和中聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò )覆蓋不好不是借口。約好了會(huì )議，要及時(shí)趕到，北京交通擁堵、鬧鐘沒(méi)響、你媽忘了叫你起床不是借口。
第二個(gè)習慣是近俗。盡管信息爆炸，要學(xué)會(huì )不走馬觀(guān)花。長(cháng)期閱讀兩種以上財經(jīng)期刊，知道最近什么是大奸大滑大癡大傻。長(cháng)期閱讀兩種以上專(zhuān)業(yè)期刊，知道最近什么是最新最潮最酷最吊。
第三個(gè)習慣是學(xué)習。一年至少要念四本嚴肅書(shū)籍。嚴肅書(shū)籍的定義是，不是通常在機場(chǎng)能買(mǎi)到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。
第四個(gè)習慣是動(dòng)筆。在現世，能想明白、寫(xiě)清楚的年輕人越來(lái)越少，眼高手低的年輕人越來(lái)越多。一年至少寫(xiě)四篇文章，每篇至少兩千字。寫(xiě)作的過(guò)程，也是沉靜、思考和凝練的過(guò)程，仿佛躲開(kāi)人群、屏息斂氣、抬頭看到明月當頭。
第五個(gè)習慣是強身。每天至少慢運動(dòng)半小時(shí)，比如肢體伸展、瑜伽、站樁、靜坐。每周爭取專(zhuān)門(mén)鍛煉一次，每次兩個(gè)小時(shí)以上，有氧兼無(wú)氧。保持身體健康、不經(jīng)常請病假，也是職業(yè)管理者的基本素養。
第六個(gè)習慣是愛(ài)好。爭取培養一個(gè)你能長(cháng)期享受的愛(ài)好，不見(jiàn)得很復雜，比如發(fā)呆、倒立，甚至不見(jiàn)得你能做得比其他人好很多，比如自拍、養花。工作有時(shí)候會(huì )很煩，要學(xué)會(huì )扯脫。很多爭吵，如果爭吵雙方都閉嘴，回房間發(fā)呆、自拍、閉眼、睡覺(jué)，第二天基本會(huì )發(fā)現，完全沒(méi)有爭吵的必要。這些不知如何是好的`時(shí)候，扯脫，侍弄自己的愛(ài)好，遠遠好過(guò)硬做。
第七個(gè)習慣是常備。除了睡覺(jué)的時(shí)候，手機要開(kāi)機，要讓你的同事能找到你。如果和上級出差，你的手機幾乎要時(shí)刻攥在手上。手機沒(méi)電了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配個(gè)外掛電池。
第八個(gè)習慣是執行。萬(wàn)事開(kāi)頭難，所以見(jiàn)到事兒就叉手立辦，馬上開(kāi)頭。不開(kāi)頭，對于這件事兒的思緒要占據你的內存很多、很久。見(jiàn)了就做，做了就放下了，了無(wú)不了。
第九個(gè)習慣是服從。接到一項似乎很不合理的工作，忌馬上拒絕或報怨。第一，和上級充分溝通，從他的角度理解任務(wù)。有時(shí)候，你心中對此項工作的要求遠遠高于上級要求。第二，降低對自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二條還不能解決心頭不快，放下自己，服從。
第十個(gè)習慣是收放。陽(yáng)光之下，快跑者未必先達，力戰者未必能勝。同學(xué)們啊，從學(xué)校畢業(yè)之后，不再是每件事都是一門(mén)考試，不再是每門(mén)考試你都要拿滿(mǎn)分和拿第一。收放是一種在學(xué)校里沒(méi)人教你的技巧，練習的第一步是有自信，不必事事勝人。
當然，如果你們說(shuō)，這些習慣太俗，想仰天大笑出門(mén)去，這些世俗習慣完全可以不理。內心之外，我祝福你們找到不世俗的山林、不用裝修的巖洞、不搞政府關(guān)系的和尚和不愛(ài)財的姑娘。
【職場(chǎng)新人應該注意哪些問(wèn)題】相關(guān)文章：
初入職場(chǎng)的新人應該注意哪些職場(chǎng)禮儀-職場(chǎng)禮儀12-31
面試應聘應該注意哪些問(wèn)題12-25
跳迪斯科應該注意哪些問(wèn)題09-16
面試應該要注意哪些問(wèn)題01-30