職場(chǎng)勵志：在職場(chǎng)，請珍惜這樣一個(gè)人
1.總在說(shuō)教
不是你不優(yōu)秀，而是想讓你更優(yōu)秀!
當你成長(cháng)時(shí)，你或許從未看到他轉過(guò)臉嘴角的微笑。
但是，這是真的。
2.嚴管你
不是他的要求高，而是社會(huì )的要求越來(lái)越高。
當你抵觸時(shí)，你或許從未看出他眼中的焦急!
但是，這是真的.。
3.批評你
不是你的錯誤不可原諒，而是提醒大家都要注意!
當你消沉時(shí)，你或許想不到他事后難過(guò)的表情!
但是，這是真的。
4.公開(kāi)說(shuō)你
不是不給你面子，陽(yáng)光透明是對大家的負責!
當你生氣時(shí)，可能想不到他正在告訴上司你多么優(yōu)秀!
但是，這是真的。
5.升職加薪
團隊業(yè)績(jì)好了，水漲船高，你的待遇才會(huì )更好。
當你不滿(mǎn)時(shí)，或許想不到，他正需要你們與他共度難關(guān)、同舟共濟，最終一起體會(huì )勝利的滋味!
但是，這是真的。
6.不會(huì )放棄你
作為老大，從來(lái)都渴求與團隊一起成長(cháng)。
你入睡時(shí)，你或許想不到，他每天的失眠驚慌，只是害怕你們的努力沒(méi)有收獲。
但是，這是真的。
7.只有不理你，才是真正放棄你
沒(méi)有多少人真正理解，但是愿意為團隊拼搏，渴求不斷成長(cháng)的人都懂!
你看不到他年紀輕輕，耳邊漸多的白發(fā)。
你看不到他遭遇苦難時(shí)孤獨、失落的淚水。
從今天開(kāi)始，嘗試著(zhù)去理解你的老大，團隊是船，我們都在船上，作為掌舵的老大知道怎樣才能讓我們成為更優(yōu)秀的水手，讓我們的船行駛的更遠!
雖然老大的處事方式讓我們很難理解，甚至難以接受。但請相信，老大給予我們的明天肯定有燦爛的陽(yáng)光!
改變心態(tài)，多一些理解，千萬(wàn)別抱怨，努力去進(jìn)步，別讓老大放棄你!
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