每個(gè)20歲出頭的人必須知道的5件事
對于20出頭的人--背負著(zhù)高額的學(xué)生貸款和低水平的經(jīng)驗--真是讓人沮喪。"現在的事實(shí)是，年輕人正面對歷史上自二戰以來(lái)的高失業(yè)率，和最艱苦的工作市場(chǎng)，但面對職場(chǎng)的5件事情一定要知道。
1、你夢(mèng)想的工作不是唯一的
你夢(mèng)想的工作可能在幾個(gè)月展開(kāi)(或一兩年，基于行業(yè))--但是不要只是坐在那里干等。相反，現在要專(zhuān)注去建立你的簡(jiǎn)歷。"當工作展開(kāi)時(shí)，你希望自己身后有一些經(jīng)驗，不只是教育，因此要出去，找一點(diǎn)工作，"morford說(shuō)到。
如果你需要，要與面試官建立連接點(diǎn)。例如，如果你的目標是在一個(gè)媒體公司做銷(xiāo)售工作，你現在在the limited賣(mài)衣服，要談?wù)撃銓W(xué)到的可以轉換的技能："你可以說(shuō)，'這是我期待做的嗎?不，但是我是一個(gè)很努力的人，不想坐在那里等待一份工作，'"morford如此說(shuō)。
2、有一些好消息
雖然工作不可能跳出來(lái)，在你走出畢業(yè)典禮舞臺的時(shí)候向你問(wèn)候，但是它們會(huì )很快到達那里，一個(gè)企業(yè)管理顧問(wèn)和前人力資源主管margaret morford如此說(shuō)。"我不能說(shuō)你不應該擔心。每個(gè)人都擔心4年大學(xué)白上了。但是當嬰兒潮一代退休時(shí)，這將成為雇員的市場(chǎng)，"morford如是說(shuō)。
3、面試問(wèn)題是不同的
在評價(jià)你答案的事上，拿一個(gè)潛在老板和一個(gè)老師做比較可能是很自然的事。但是在工作面試上，你需要一個(gè)完全不同的對話(huà)風(fēng)格--要簡(jiǎn)練的多
"在學(xué)院，你要進(jìn)一步發(fā)展和訓練學(xué)習的技能，從而吸收復雜的信息，發(fā)展對意義的理解，使實(shí)踐的意義理論化，然后表達你的觀(guān)點(diǎn)，"conway說(shuō)到。"一個(gè)成功的`工作面試涉及所有這些要素--同時(shí)要具備能力簡(jiǎn)潔地說(shuō)出，你的技能與(組織的)使命有何直接的關(guān)系。"
4、總要不停面試
永遠不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里，conway說(shuō)到："學(xué)習不停移動(dòng)，不停面試，從而獲得多重機會(huì )，因此你就永不會(huì )出現等待一個(gè)回叫電話(huà)的情況。"最糟的情節：你必須在兩個(gè)重要的機會(huì )面前選擇一個(gè)。
5、在失敗中有一線(xiàn)希望
已經(jīng)面試好幾個(gè)月了，沒(méi)有找到一個(gè)職位?不要假定你不曾收到打回的電話(huà)，是因為你本身的能力，conway說(shuō)到："有些事情需要通過(guò)面試官工作量或內在程序來(lái)解釋。"
即便是很艱難，努力看光明的一面。"想一想經(jīng)過(guò)10次面試，你現在在面試中表現好多了，"conway如是說(shuō)。"這也是一大經(jīng)驗。"
準備好為工作而戰只是戰爭的一半。當你知道上面這些事情的時(shí)候也是你成長(cháng)的時(shí)候。
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