職場(chǎng)新人最常犯的10個(gè)錯誤
初入職場(chǎng)的年輕人，內心既可能激情澎湃，又可能充滿(mǎn)畏懼。害怕犯錯誤，又老是犯錯誤，下面小編為大家總結了職場(chǎng)新人最常犯的10個(gè)錯誤，趕緊一起看看吧!
對于大多數二十幾歲的年輕人而言，職場(chǎng)不僅充盈著(zhù)機遇與財富，同時(shí)也布滿(mǎn)了危機與挑戰;而初出茅廬的年輕人總是會(huì )流露出職場(chǎng)新人固有的生澀。
毫無(wú)疑問(wèn)，成為職場(chǎng)達人遠非一朝一夕之事，但成功之路也并無(wú)捷徑可循。時(shí)間將最終使你在職場(chǎng)如魚(yú)得水;但在開(kāi)啟職業(yè)生涯的最初，你卻應該稍作留心，力圖避免一些職場(chǎng)新人最常犯的錯誤。
初入職場(chǎng)的年輕人最常犯的10個(gè)錯誤：
1、認為20歲時(shí)的決定，無(wú)足輕重
二十多歲的你確實(shí)還很年輕，但這卻并不意味著(zhù)你在當下的決定就是無(wú)足輕重的。當你年屆五十再回望當下時(shí)，你或許會(huì )覺(jué)得，你在二十多歲時(shí)所選擇的職業(yè)并沒(méi)有對你的整體職業(yè)生涯產(chǎn)生很大的影響;但是，你必須明白：當下的這個(gè)選擇確實(shí)將是你開(kāi)啟此后長(cháng)達數十年的職業(yè)生涯的第一步。
你要如何把握你的工作，你將從這份職業(yè)中得到怎樣的教益，以及你會(huì )如何規劃你的未來(lái)，關(guān)于這些問(wèn)題的決定將對你未來(lái)幾年的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。因此，二十幾歲的你需要謹記：務(wù)必謹慎地進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規劃。
2、未能及早經(jīng)營(yíng)，職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )
職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )是決定你能否在商界斬獲成功的一大關(guān)鍵。職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )不僅將幫助你更好地了解自我與自身所經(jīng)營(yíng)的事業(yè);它還可以在你尋找新的工作時(shí)為你提供更多潛在的獲聘途徑。
對于大學(xué)生而言，學(xué)校是構建職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )的最有力的媒介，通過(guò)聯(lián)系校友與教授，他們可以建立起強大的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò );而一旦轉為職場(chǎng)新人，那參與社交活動(dòng)，結交新的朋友將進(jìn)一步幫助他們發(fā)展職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )。
經(jīng)營(yíng)職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )的準則很簡(jiǎn)單：越快越好--對于年輕人而言，及早在工作上獲得充裕的選擇機會(huì )與學(xué)習經(jīng)驗的價(jià)值是難以估量的。
3、簡(jiǎn)歷、目標，過(guò)于自我中心化
正如美國總統約翰·肯尼迪的'名言："不要總問(wèn)國家能為你做什么，要問(wèn)問(wèn)你能為國家做什么";初入職場(chǎng)的新人需要謹記："不要總想著(zhù)你的潛在雇主能為你做什么，要想著(zhù)你能為雇主做什么"。
當你二十幾歲初入職場(chǎng)的時(shí)候，你只是浩瀚大洋中的一條小魚(yú);雇主們尋找的是那些可以幫他們提升公司業(yè)績(jì)的員工，而非那些希望得到他們照料與幫助的小魚(yú)。
因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信，乃至收發(fā)辦公郵件的時(shí)候，你需要避免過(guò)分關(guān)注自我，轉而想辦法努力照顧其他人的需求。
4、輕率地辭職
如果你已經(jīng)經(jīng)過(guò)了深思熟慮，并充分了解了個(gè)中利弊，那么辭職對你而言并不會(huì )是一件壞事。然而，在職場(chǎng)上，很多年輕人卻往往只是因為遭遇了一個(gè)巨大的阻礙就立刻萌生了辭職的念頭。
對于這些年輕人而言，一項艱巨的工作任務(wù)，或者一個(gè)令人不快的同事就足以令他們辭職不干。
然而事實(shí)上，每次在職場(chǎng)上遇到困難，你該做的都不是立刻辭職;你真正需要的，是對你現在的工作進(jìn)行一次徹底的優(yōu)劣評估。
在辭職前，務(wù)必記得要進(jìn)行一次全面的考量--或許你的上司是個(gè)很難相處的人，但如果你發(fā)現你其實(shí)能在這份工作中學(xué)到絕佳的職場(chǎng)技能，那么繼續堅持下去對你而言或許是利大于弊的。
5、忽略自我增值
構成你職場(chǎng)競爭力最核心的因素，無(wú)疑就是你本人;換言之，也就是你最該關(guān)注的就是你自己。努力獲得更高的報酬，或者不斷使自己得到晉升，確實(shí)將有效促進(jìn)你的職業(yè)發(fā)展;但實(shí)際上，你還有一個(gè)更好的選擇：那就是不斷提升你自己。
毫無(wú)疑問(wèn)，你本身所具備的價(jià)值越大，你在之后所能挑選的職業(yè)就會(huì )越好。因此，你需要不斷進(jìn)行自我增值--如果可以的話(huà)，不妨試著(zhù)參加一些課程，學(xué)習一些新的技能，同時(shí)找尋一些新的職業(yè)發(fā)展途徑。
6、高估自己的能力
很少有人愿意承認自己是狂妄的，然而，職場(chǎng)新人們需要認識到，你們可能真地會(huì )高估自己的能力。
二十幾歲的職場(chǎng)新人常常資歷不足。即便你名校畢業(yè)且成績(jì)優(yōu)秀，一旦進(jìn)入職場(chǎng)，你仍然需要學(xué)習大量新的東西。要知道，在你成為職場(chǎng)巨鱷之前，你需要學(xué)習的東西還很多。
因此，職場(chǎng)新人需要學(xué)會(huì )接受自己能力不足的事實(shí)，并不斷從別人那里汲取經(jīng)驗與知識。二十多歲的年輕人不妨多聽(tīng)聽(tīng)一些新的觀(guān)點(diǎn)，多聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)(就算你并不茍同)，并且學(xué)會(huì )在職場(chǎng)尊重所有人。
7、忽視自然的社會(huì )等級
切記保持謙遜，要知道，同更高資歷的同事比起來(lái)，你的意見(jiàn)可能并不會(huì )得到大家的關(guān)注與認可。事實(shí)上，如果你指望在某個(gè)會(huì )議上與一位在公司待了30年之久的老前輩一爭高低，那么你將迅速失去其他同事們的尊重。
職場(chǎng)新人需要謹慎地留心公司內部的社會(huì )等級，并厘清自己的位置究竟在哪兒。勇于表達意見(jiàn)確實(shí)難能可貴，但凡事還是要量力而行。
8、忽視設定的目標
很不幸，許多年輕的職場(chǎng)新人都沒(méi)有預先為自己設定目標;而若沒(méi)有明確的職業(yè)目標，那這些人在本質(zhì)上都將只是職場(chǎng)上漫無(wú)目的的迷途者。
事實(shí)上，即便你現在才二十幾歲，你也有必要開(kāi)始為自己設立一系列目標了--這些目標將指導你的專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)，引導你的職業(yè)發(fā)展。比如，你不妨可以試著(zhù)為自己設定一組年度計劃、五年計劃，以及十年計劃。
9、貿然接受一份工作
很多年輕人在求職的時(shí)候，都將"獲得一份工作"這一目標置于了其它所有考量之上。只要最終能夠獲得一份工作，他們就會(huì )感到歡欣鼓舞。
對于年輕人而言，找到一份工作從而賺薪自足，并就此正式踏入某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的確十分重要;但是，如果因此就貿然接受自己找到的第一份工作，這就不太明智了。
事實(shí)上，求職的時(shí)候務(wù)必要最大限度地利用你的時(shí)間，這樣你才能仔細地考慮你所有的選擇，從而評估每份工作各自的短期與長(cháng)期收益。
10、沉溺于競爭
在象牙塔和田徑場(chǎng)，競爭無(wú)疑為你帶來(lái)了前進(jìn)的動(dòng)力;但當你進(jìn)入了職場(chǎng)，競爭卻只能成為你的絆腳石。事實(shí)上，每個(gè)職業(yè)人都應該擁有一套自己的目標、理念，和價(jià)值觀(guān);而這也就意味著(zhù)，你從來(lái)無(wú)須與人競爭。
一旦你開(kāi)始與人比較，營(yíng)營(yíng)汲汲于職稱(chēng)、層級，或者薪資，你就將失去職業(yè)生涯中真正重要的事物--你自身的滿(mǎn)足感。關(guān)注同事們的職業(yè)進(jìn)程確實(shí)頗有助益，但以他們?yōu)闃藴蕘?lái)衡量與追求自己的成功就大錯特錯了。
避開(kāi)上述這些錯誤并不能保證你將可以就此獲得一份你會(huì )鐘愛(ài)一生的工作;但是，避開(kāi)這些錯誤對于一個(gè)剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人而言，確實(shí)有助于減輕其初入職場(chǎng)的不安與痛苦。
善于變通，不斷從挫折中吸取教訓，同時(shí)專(zhuān)注于自己設定的目標。只要你能做到這些，那么你的夢(mèng)想遲早將會(huì )實(shí)現。
【職場(chǎng)新人最常犯的10個(gè)錯誤】相關(guān)文章：
跳舞常犯的錯誤11-02
最容易淘汰的職場(chǎng)新人12-16
學(xué)生常犯的口語(yǔ)錯誤10-13
攝影新手常犯的錯誤介紹08-31
2017托福作文常犯的錯誤08-18
使用PPT演講常犯的錯誤10-30
企業(yè)中層管理常犯的錯誤08-19
托福寫(xiě)作考試常犯的錯誤12-28