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職場(chǎng)里,你要珍惜這樣一個(gè)人
在職場(chǎng)里也許總會(huì )有一個(gè)嘮叨你的人。如果你遇到了他那么請珍惜他!
他是這樣一個(gè)人:
1、總在說(shuō)教
不是你不優(yōu)秀,而是想讓你更優(yōu)秀!
當你成長(cháng)時(shí),你或許從未看到他轉過(guò)臉嘴角的微笑。
但是,這是真的。
2、嚴管你
不是他的要求高,而是社會(huì )的要求越來(lái)越高。
當你抵觸時(shí),你或許從未看出他眼中的焦急!
但是,這是真的。
3、批評你
不是你的錯誤不可原諒,而是提醒大家都要注意!
當你消沉時(shí),你或許想不到他事后難過(guò)的表情!
但是,這是真的。
4、公開(kāi)說(shuō)你
不是不給你面子,陽(yáng)光透明是對大家的負責!
當你生氣時(shí),可能想不到他正在告訴上司你多么優(yōu)秀!
但是,這是真的。
5、升職加薪
團隊業(yè)績(jì)好了,水漲船高,你的待遇才會(huì )更好。
當你不滿(mǎn)時(shí),或許想不到,他正需要你們與他共度難關(guān)、同舟共濟,最終一起體會(huì )勝利的滋味!
但是,這是真的。
6、不會(huì )放棄你
作為老大,從來(lái)都渴求與團隊一起成長(cháng)。
你入睡時(shí),你或許想不到,他每天的失眠驚慌,只是害怕你們的努力沒(méi)有收獲。
但是,這是真的。
只有不理你,才是真正放棄你!
沒(méi)有多少人真正理解,但是愿意為團隊拼搏,渴求不斷成長(cháng)的人都懂!
你看不到他年紀輕輕,耳邊漸多的白發(fā)。
你看不到他遭遇苦難時(shí)孤獨、失落的淚水。
從今天開(kāi)始,嘗試著(zhù)去理解你的老大,團隊是船,我們都在船上,作為掌舵的老大知道怎樣才能讓我們成為更優(yōu)秀的水手,讓我們的船行駛的更遠!
雖然老大的處事方式讓我們很難理解,甚至難以接受。但請相信,老大給予我們的明天肯定有燦爛的陽(yáng)光!
改變心態(tài),多一些理解,千萬(wàn)別抱怨,努力去進(jìn)步,別讓老大放棄你!
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