2021年福建省防暑降溫費發(fā)放標準

　　福建省防暑降溫費的發(fā)放標準是怎樣的呢，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2021年福建省防暑降溫費發(fā)放標準”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

校屬各單位：

　　現將發(fā)放2021年度防暑降溫費的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：在崗在冊的`工作人員、離休干部。

　　二、發(fā)放標準：從事高溫作業(yè)的鍛工、熱處理工、鑄工、司爐工每人120元/月；從事一般高溫作業(yè)和室外作業(yè)的司機、電話(huà)外線(xiàn)工、送報員、炊事員、浴池工、消毒工、綠化工、體育教師、暑期帶學(xué)生野外實(shí)習教師每人110元/月；其他教職工及離休干部每人100元/月；

　　三、全年按6月、7月、8月3個(gè)月計發(fā)。對于2021年6月至8月期間新入職人員，其計發(fā)月數為從起薪時(shí)間計算至8月31的時(shí)間；對于2021年7月至8月退休人員，其計發(fā)月數為2021年6月1日后在職時(shí)間。

　　四、自負盈虧單位自主發(fā)放，所需費用單位自負。

　　五、各單位請于7月23日前將《2021年度防暑降溫費發(fā)放表》（見(jiàn)附件）一式一份報人事處工資保險科，電子版以所在單位名稱(chēng)命名，發(fā)送至lzq@upc.edu.cn。

　　延伸閱讀：高溫津貼相關(guān)內容

　　1、高溫補貼發(fā)放時(shí)間為5月到9月，共5個(gè)月。

　　2、高溫補貼發(fā)放標準為每人每天8—10元。

　　3、高溫補貼發(fā)放對象

　　判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個(gè)標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　4、高溫補貼不能計入最低工資

　　高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼

　　用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。

　　6、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴

　　員工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補貼，可通過(guò)企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì )保障主管部門(mén)投訴。

　　7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。

　　8、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

　　9、其它高溫福利

　　國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天工作。

　　日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計不得超過(guò)6小時(shí)。

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