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酒店安全生產(chǎn)考評和獎懲制度
1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內部檢查、考核、評比的重要內容。
2、飯店每年年底對安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評比和獎勵,獎勵內容如下:
。1)安全制度和措施得到有效落實(shí),安全設施保管完好,安全培訓工作突出;
。2)及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患,避免發(fā)生事故;
。3)及時(shí)消除事故避免了重大損失,表現突出;
。4)在事故中,有其他立功表現;
3、違反安全規定,有下列行為之一的部門(mén)和個(gè)人,視情節輕重、造成的后果及應承擔的責任,給予相應的處罰:
。1)安全工作負責人不認真履行職責,未落實(shí)有關(guān)規章制度,教育管理不力,造成不良后果;
。2)值班人員失職或擅離職守,致使飯店發(fā)生安全事故;
。3)違反安全制度和有關(guān)操作規程,引發(fā)安全事故;
。4)擅自動(dòng)用、損壞安全設施,安全器材的;
。5)無(wú)證上崗操作特種設備的;
。6)交通肇事、火災、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的;
。7)超過(guò)管道局下達的事故控制指標的;
。8)發(fā)生事故,雖然未造成人員傷亡,但是經(jīng)濟損失達10萬(wàn)元以上的;
。9)發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。
凡發(fā)生以上事故,由酒店紀檢和行政部門(mén)依照安全生產(chǎn)責任狀和有關(guān)規定逐層追究責任;發(fā)生責任事故的部門(mén)和個(gè)人,取消晉升、評先資格,扣除風(fēng)險抵押金及全部獎金,直至開(kāi)除;構成犯罪的依法追究刑事責任。
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