變電站安全培訓制度范文
第一條：制定年度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓計劃，指定專(zhuān)人負責講解，新參加工作人員必須有學(xué)習各種規程，并考試合格，方能分配工作。
第二條：見(jiàn)習工作時(shí)必須指定專(zhuān)人培訓負責，每季考試一次，直至見(jiàn)習期滿(mǎn)。
第三條：所領(lǐng)導和技術(shù)負責人應根據業(yè)務(wù)技術(shù)培訓計劃
結合所遇問(wèn)題及其不同情況定期的或隨時(shí)向工作人員傳授講解業(yè)務(wù)技術(shù)、安全知識。版權所有
第四條：充分利用學(xué)習班，以會(huì )代訓并不斷總結，不斷提高。
第五條：每年定期辦一次脫產(chǎn)培訓班，重點(diǎn)是提高二級單位負責人的.管理和業(yè)務(wù)技能水平。
第六條：各二級單位應定期經(jīng)常性的開(kāi)展反事故演習、反事故預想，現場(chǎng)知識考問(wèn)等活動(dòng)，并做好相關(guān)記錄。版權所有
第七條：建立技術(shù)培訓檔案，全所人員的各種考試成績(jì)包括技術(shù)考問(wèn)，反事故演習等均歸檔備查。
第八條：生產(chǎn)人員如果離開(kāi)工作崗位一個(gè)月以上，回到原崗位時(shí)，必須經(jīng)過(guò)考問(wèn)或跟班實(shí)習。
第九條：結合檢修人工作進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，并要求培訓人員做好檢修總結和筆記。
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