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公司安全生產(chǎn)獎懲制度

時(shí)間:2023-03-25 23:17:29 制度 我要投稿
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公司安全生產(chǎn)獎懲制度(精選5篇)

  現如今,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家整理的公司安全生產(chǎn)獎懲制度(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司安全生產(chǎn)獎懲制度(精選5篇)

  公司安全生產(chǎn)獎懲制度1

  1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎,只有充分重視它的重要性,才能保障公司營(yíng)運和各項工作順利進(jìn)行。為了加強安全生產(chǎn)監督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障廣大消費者和全體公司員工生命和財產(chǎn)安全,能夠權責分明,建立健全激勵和懲罰措施,根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》,堅持“安全第一、預防為主的方針,根據本公司《安全生產(chǎn)職責制季度考核》,特制定安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度:

  2、財務(wù)部按考核結果和年度獎勵、處罰方案帶給專(zhuān)項經(jīng)費保證。

  3、與各部門(mén)經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責書(shū)。

  4、對履行安全生產(chǎn)職責制、消除事故隱患,成績(jì)顯著(zhù)的給予獎勵。

  5、對員工個(gè)人獎勵、凡貼合下列條件之一者,由工會(huì )和技術(shù)部提出獎勵方案,報主管領(lǐng)導審批,給予一次性100—1000元獎勵;

 、怕毠ぐl(fā)現重大事故隱患,防止事故發(fā)生;

 、剖鹿拾l(fā)生后用心進(jìn)行搶救和采取有效措施,防止事故擴大,使國家和群眾利益減輕損失;

 、窃诎踩a(chǎn)、食品衛生等方面有發(fā)明創(chuàng )造或技術(shù)革新,有明顯效果的;

 、仍诎踩芾、安全技術(shù)、食品衛生等方面提出合理化推薦并取得顯著(zhù)成績(jì)者;

 、蓪`章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律進(jìn)行舉報者。

  6、處罰

  按照安全生產(chǎn)檢查制度的規定進(jìn)行檢查,并依據檢查結果下發(fā)罰款通知,對違章個(gè)人進(jìn)行罰款,在接到通知之日起3日內上交到財務(wù)部。如果未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。

  7、處罰標準

 、胚`章指揮每出現一次罰指揮者200元;

 、瓢踩氊熤撇宦鋵(shí),安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和生產(chǎn)班組不按規定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的,罰部門(mén)負責人100元;

 、沁`反操作規程和勞動(dòng)紀律未造成事故,罰違章者50元;

 、炔唤M織或不參加各類(lèi)人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓的,每發(fā)現一次罰當事人100元;

 、蔁o(wú)“操作證”獨立上崗操作的,每發(fā)現一人罰部門(mén)負責人100元;

 、什鹦痘虿挥冒踩雷o設施的,每發(fā)現一人罰部門(mén)負責人100元;

 、税l(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的,每發(fā)現一次罰該部門(mén)負責人及辦事人各200元;

 、虒φJ真執行勞動(dòng)安全法規和維護安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或實(shí)行打擊報復的.,每發(fā)現一次罰200元;

 、推茐氖鹿尸F場(chǎng),阻撓對事故的調查處理或帶給假證的,每發(fā)現一次罰當事人200元;

 、谓拥健笆鹿孰[患通知單“后不及時(shí)采取措施的,每發(fā)現一次罰部門(mén)負責人300元;

 、习l(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失800元以上1萬(wàn)元以下,扣發(fā)部門(mén)負責人半年二次工資,直接經(jīng)濟損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下,對部門(mén)負責人加倍處罰;

 、兄貍鹿1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下,扣發(fā)部門(mén)負責人半年崗帖,直接經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下,對部門(mén)負責人扣發(fā)全年崗帖并處通報批評;

 、阉劳1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失20萬(wàn)元以上,報上級部門(mén)處理;

 、野l(fā)生一齊多人傷亡事故,視傷亡等級其處罰按上述條款疊加;

 、訉Ω鞑块T(mén)行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)職責書(shū)的處罰規定。

  8、個(gè)人行為的處罰

  違反以下紀律者,給予50元——1000元經(jīng)濟處罰:

 、挪话匆幎ù┐鲃趧(dòng)防護用品者;

 、圃诓惋嫎I(yè)內非規定地點(diǎn)吸煙者;

 、枪ぷ鲌(chǎng)地(如辦公室、值班室、倉庫、工作間等)停放自行車(chē)、摩托車(chē)者;

 、瘸秶褂迷O備者;

 、煞翘胤N作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;

 、书_(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設備者;

 、宋唇(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)所私自焚燒物品者。

  公司安全生產(chǎn)獎懲制度2

  1.目的:

  為了落實(shí)“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,保障公司安全生產(chǎn),根據安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規程,制定本制度。

  2.范圍:適用于公司所有人員

  3.職責:

  3.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì )負責執行公司年度安全生產(chǎn)考核,重大安全職責事項的考核報安全生產(chǎn)委員會(huì )審批。

  3.2各部門(mén)負責本部門(mén)一般安全活動(dòng)的考核獎懲。

  4.獎勵凡具有下列狀況之一者,按其功績(jì)大小,給予表?yè)P或獎勵,部門(mén)和個(gè)人年終經(jīng)過(guò)評比后能夠評為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。獎勵分為:記功、記大功、晉級、通令嘉獎、授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等榮譽(yù)稱(chēng)號。在給予上述獎勵時(shí),能夠發(fā)給一次性獎金,具體獎勵方案由安全生產(chǎn)委員會(huì )討論決定。

  4.1對于安全技術(shù)規程執行得好,安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)班組和個(gè)人。

  4.2由于認真檢查,及時(shí)發(fā)現重大事故隱患、采取有效措施、用心參與搶險救災,避免重大火災、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著(zhù)成績(jì)者。

  4.3為保證安全生產(chǎn),用心提出合理化推薦,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查,確有很大價(jià)值,列為安全技術(shù)措施項目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

  4.4對改善勞動(dòng)條件,消除塵、毒和噪音危害,預防職業(yè)病發(fā)生,對環(huán)境保護貢獻較大的.技術(shù)改善項目的主要成員。

  4.5在發(fā)生重大火災、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵、保護公司財產(chǎn)和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績(jì)突出者。

  4.6及時(shí)制止違章和誤操作并轉危為安者。

  4.7舉報事故經(jīng)確認屬實(shí)者。

  4.8在安全專(zhuān)項活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)或個(gè)人。

  5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規程》的部門(mén)、個(gè)人,公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的職責。處分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、留用察看、開(kāi)除。在給予上述處分的同時(shí),能夠給予一次性處罰。

  5.1發(fā)生下列狀況之一者,每人次扣罰當事人當月績(jì)效考核5%,并扣所在部門(mén)、車(chē)間的當月6S考核分1分。

  5.1.1不按規定穿戴防護用品。

  5.1.2廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛帶病使用,廠(chǎng)區內超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。

  5.1.3多人作業(yè)的沖壓設備。

  5.1.4電源線(xiàn)穿越安全通道,使用不貼合要求的電源接線(xiàn)板、電動(dòng)工具。

  5.1.5操作者擅自離崗者。

  5.1.6擅自占用安全通道者。

  5.1.7安全防護裝置設施失靈或不貼合安全要求,未能及時(shí)反映。

  5.1.8進(jìn)出要害部位或不服從管理者。

  5.1.9操作旋轉機床、鉆床載手套。(有安全防護手套除外)5.1.10操作沖床時(shí),手入沖壓行程作業(yè)。

  5.1.11特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。

  5.1.12未經(jīng)危險作業(yè)審批而進(jìn)行危險作業(yè)。

  5.1.13亂拉、亂接臨時(shí)電器線(xiàn)路。

  5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。

  5.1.15任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

  5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者,加倍處罰并追究法律職責。

  5.2其它違章行為。

  5.2.1對因違反操作規程造成事故的有關(guān)職責人,視情節嚴重每人次扣罰當事人當月績(jì)效考核50%-100%,并扣所在部門(mén)、車(chē)間的6S考核分10分。共3頁(yè)第2頁(yè)KJWI-PER-002安全生產(chǎn)獎懲制度

  5.2.2對造成死亡以上事故的有關(guān)職責人,由公司按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規予以嚴肅處理(警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等,如違法亂紀造成事故的追究法律職責)。

  5.3下列狀況之一者,報經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì )批準給予嚴肅處理:

  5.3.1對工作不負責,因故發(fā)泄私憤,有意擾亂操作,造成經(jīng)濟損失和違反勞動(dòng)紀律,不嚴格執行規章制度造成事故的主要職責者。

  5.3.2對已列入安全技術(shù)措施項目,不按期實(shí)施又不采取應急措施而造成事故的主要職責者。

  5.3.3對違章指揮、冒險作業(yè),勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要職責者。

  5.3.4對忽視勞動(dòng)條件,削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要職責者。

  5.3.5對限期整改的事故隱患,不按期整改而造成事故的主要職責者。

  5.3.6對設備長(cháng)期失修,備用設備起不到備用作用,帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要職責者。

  5.3.7對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要職責者。

  5.3.8對發(fā)生事故后,破壞現場(chǎng),隱瞞不報或謊報的主要職責者。

  5.3.9對發(fā)生事故后,不吸取教訓,不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要職責者。

  5.3.10在上級組織開(kāi)展的單項安全活動(dòng)期間,發(fā)生事故的主要職責者。

  6.附則6.1其它未盡事宜,按相關(guān)法律法規處理。

  6.2本制度由行政部負責解釋。

  公司安全生產(chǎn)獎懲制度3

  1、獎勵

  對認真執行上級安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人有下列情形之一的給予適當獎勵:

  1.1、對安全生產(chǎn)提出合理化建議,被采用并有明顯效果者;

  1.2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者;

  1.3、及時(shí)發(fā)現或消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;

  1.4、搶險救災有功者;

  1.5、積極參加公司xx的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組和個(gè)人;

  1.6、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人者;

  1.7、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。

  安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)、車(chē)間、個(gè)人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責評選,報公司總經(jīng)理審核、批準。年終總結會(huì )時(shí),由公司根據標準給予一定的現金和物質(zhì)獎勵。

  2、處罰

  有下列情形之一者應當給予處罰:

  2.1、事故責任者;

  2.2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者;

  2.3、違章違紀,情節嚴重,性質(zhì)惡劣者;

  2.4、破壞或偽造事故現場(chǎng)、隱瞞或謊報事故者;

  2.5、事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者;

  2.6、對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者;

  2.7、其它各種違反安全生產(chǎn)規章制度造成嚴重后果者;

  2.8、對提出的'整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責任人;

  2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

  處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出,報公司總經(jīng)理審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種:

  2.9.1、行政處罰根據危害程度和損失大小,責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開(kāi)除。

  2.9.2、經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低工資、扣除獎金等。

  2.9.3、性質(zhì)特別嚴重、情節惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。

  公司安全生產(chǎn)獎懲制度4

  安全生產(chǎn)獎懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平,制定本獎懲制度。

  1、職工入場(chǎng)必須經(jīng)三級教育,填寫(xiě)安全教育記錄方可上崗,任何人不得違章指揮、違章作 業(yè)。

  2、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須帶好安全帽,高處作業(yè)系好安全帶,違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。

  3、特殊工種作業(yè)必須持證上崗,對無(wú)證操作人員處以 200 元罰款。

  4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品,未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全,視情節 處以罰款 50-100 元。

  5、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進(jìn)行維修保養,處以 50-100 元罰款。

  6、施工現場(chǎng)嚴禁大小便,違者罰款 50—100 元。

  7、文明安全施工,做到活完料凈腳下清,違者追究班組長(cháng)責任,處以 50—100 元罰款。

  8、施工現場(chǎng)、生活區嚴禁打架、賭博、酒后鬧事,違者視情節給予 500—1000 元罰款。

  9、現場(chǎng)消防器材嚴禁隨意動(dòng)用,違者予以 100 元罰款。

  10、現場(chǎng)施工做好成品保護工作,根據有意、無(wú)意損壞視情節賠償損失并罰款。

  11、工人上下班要嚴格遵守作息時(shí)間。

  12、非電工嚴禁動(dòng)用電氣設備,私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款 200 元。

  13、每月 5 日、20 日的聯(lián)檢中,安全生產(chǎn)達標,給予 200-500 元獎勵。

  公司安全生產(chǎn)獎懲制度5

  第一章

  第一條 為了貫徹 “安全第一,預防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設,確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實(shí)處,特制定本制度。

  第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合,對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結合的方式,把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

  第三條 堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個(gè)人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

  第二章 獎勵規定

  第四條 符合下列情況之一的,項目對責任單位實(shí)行獎勵:

  (一)負傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位,按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。

  (二)目標考核綜合分達90 分及以上單位,項目對工區長(cháng)、職能部門(mén)責任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;

  第五條 有下列表現之一的班組、施工隊、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍,獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

  (一) 認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規,在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著(zhù)成績(jì)的。

  (二) 及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

  (三)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施,防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。

  (四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果、成績(jì)顯著(zhù)的。

  (五) 堅守崗位、忠守職責,在勞動(dòng)安全衛生工作中做出成績(jì)的。

  (六)安全獎勵應根據責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度,分開(kāi)檔次,嚴禁平均主義,一次性獎勵由安全領(lǐng)導小組討論決定。

  第三章 處罰規定

  第六條 符合下列情況之一的,項目對責任人實(shí)行經(jīng)濟處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

  (一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規定,對事故負有直接責任的當事人實(shí)行經(jīng)濟罰款:

  1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以?xún)鹊,?0%的比例對事故責任人進(jìn)行處罰。

  2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的,罰款數額在二仟元的基礎上,其余部分按8%的比例計算。

  3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的,罰款數額在伍仟元的基礎上,其余部分按5%的比例計算。

  4) 一起事故造成直接經(jīng)濟損失10 萬(wàn)元以上的,上報公司,由公司安委會(huì )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究處理決定。

  (二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對事故負有領(lǐng)導責任和管理責任的各級責任人,應按責任大小實(shí)行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的'責任者,除按事故責任大小實(shí)行經(jīng)濟罰款外,還要追究行政責任,情節嚴重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責任。

  第七條 符合下列情況之一的,項目對責任單位負責人實(shí)行處罰:

  (一)負傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費率超1.5%0 的單位,按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

  (二)經(jīng)目標考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當年度評先資格。

  第四章 附 則

  第八條 被罰款單位要按照要求,在規定的時(shí)間內及時(shí)上繳項目部,責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務(wù)核算部。不按規定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴禁挪作他用。

  安全生產(chǎn)違章違規處罰細則

  一、施工現場(chǎng)與高空作業(yè)

  1、嚴禁不戴安全帽進(jìn)入施工現場(chǎng),違者責令離開(kāi)施工現場(chǎng),并每次罰款30 元,工班長(cháng)每次50 元。

  2、嚴禁穿拖鞋進(jìn)入施工現場(chǎng),違者立即停止工作,每次罰款30 元。

  3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30 元。

  4、嚴禁打架、斗毆,違者雙方當事人各罰款50 元。

  5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50 元,造成后果的責任自負。

  6、嚴禁酒后高空作業(yè),違者罰款100 元并停止作業(yè)。

  7、高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30 元。

  8、嚴禁上料盤(pán),自主升降平臺乘人,違者每次罰機械操作人員50 元,搭乘人員30元。

  9、嚴禁擅自拆取施工現場(chǎng)建筑設施及機械設備零部件,違者罰款100 元,嚴重者按偷盜論處。

  10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,違者罰款200 元,造成后果的責任自負。

  11、現場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正,違者罰款30 元。

  12、扣壓、拒收或拖延執行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當事人100 元,罰施工單位300 元。

  13、對安全檢查中查出的安全問(wèn)題,未在限期內整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導100元,罰施工單位300 元。

  二、施工機械

  14、施工中各種機械設備,操作人員必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓,取得合格證后方準許上崗,罰款50 元,違章指揮者,罰款100 元。

  15、所有機械必須實(shí)行“三定”(定人、定機、定安全操作規程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機械不得使用,違者罰操作人員50 元,罰主管領(lǐng)導100 元。

  16、嚴禁非操作人員動(dòng)用機械,違者罰款100 元,罰施工單位200 元。

  17、手執電動(dòng)機具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30 元。

  18、機動(dòng)車(chē)輛嚴禁無(wú)證駕駛,違者每次罰駕駛者200 元。

  19、非載人機動(dòng)車(chē)輛,嚴禁載人,違者每次罰駕駛者100 元,罰搭乘人員50 元。

  20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車(chē)輛,違者罰款100 元。如不接受處罰,取消當事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

  三、施工用電

  21、一切電照設備要有合格的保護接零,嚴禁一線(xiàn)一地供電,違者罰責任電工50 元,非電工操作罰款100 元。

  22、電動(dòng)機械必須裝設觸電保護器,違者每臺件罰責任電工30 元,罰施工單位100元。

  23、非電氣工作人員,嚴禁從事電氣作業(yè),違者罰款30 元。

  24、電路走線(xiàn)嚴格執行操作規定,嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備,檢查提出不改者,罰款50 元。

  25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè),違者罰當事人30 元,罰指派人100 元。

  26、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責任人30 元。

  27、移動(dòng)式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線(xiàn),其他固定式電氣設備及照明線(xiàn)路必須架空2m 以上,電線(xiàn)與金屬導體用絕緣材料隔離,違者罰責任人50 元,罰違章指揮者100元。

  28、偷拿施工現場(chǎng)及生活區電氣設備等,按價(jià)格的10 倍罰款。

  四、防爆、防火

  29、施工現場(chǎng)各類(lèi)材料庫必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10 倍罰款。

  30、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當事人每件30元,施工單位100 元。

  31、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m,如因場(chǎng)地狹小必須設隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方,違者罰款50 元,施工單位100 元。

  32、嚴格執行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則,違者罰款100 元。

  33、爆破工應嚴格執行安全崗位責任及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200 元,罰施工單位500 元。

  34、罰款實(shí)行連帶責任,在執行民工違章違規處罰時(shí),民工隊負責人同時(shí)處以相同份額的罰款,施工員違章違規處罰時(shí),工區長(cháng)同時(shí)執行連帶處罰

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