健康監護管理制度范文

　　一、目的

　　為規范我公司職業(yè)健康監護工作，加強職業(yè)健康監護管理，保護職工身體健康，預防職業(yè)病發(fā)生，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司所有在崗職工。

　　三、內容及職責

　　1、人力資源部為職業(yè)健康監護的'管理機構。按照國家職業(yè)衛生法律、法規和標準，負責組織職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急體檢，建立健全職業(yè)健康監護檔案并妥善保存。對接觸職業(yè)危害職工的體檢檔案本人有權查閱并復印。

　　2、上崗前和離崗時(shí)體檢：

　　(1)人力資源部組織即將從事職業(yè)危害作業(yè)以及脫離職業(yè)危害作業(yè)的人員(含退休、內退和轉換崗)到指定的醫療機構進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

　　(2)對未進(jìn)行上崗前體檢、體檢不合格者不得安排相關(guān)職業(yè)危害作業(yè);對未進(jìn)行離崗時(shí)體檢的人員不得辦理相關(guān)調動(dòng)、退休等手續。

　　3、在崗期間體檢：

　　(1)根據年度體檢計劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員到指定醫療機構參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢，對在體檢期間因各種原因不能參加體檢的，應在補檢時(shí)間內組織安排體檢。

　　(2)對檢查出的職業(yè)禁忌癥，應通知所在部門(mén)，將其調離原工作崗位，并妥善安置;對檢查出的可疑職業(yè)病，應組織診斷資料，報陽(yáng)泉市疾控中心，確診的職業(yè)病人納入職業(yè)病管理，進(jìn)行康復治療。

　　(3)在應急情況下，應向體檢機構及時(shí)提出申請，組織對緊急接觸人員進(jìn)行相應項目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線(xiàn)后，應立即組織有關(guān)人員到相關(guān)體檢機構進(jìn)行應急性體檢。

【健康監護管理制度范文】相關(guān)文章：

從業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案管理制度范本12-25

小學(xué)體質(zhì)健康管理制度12-22

重癥監護出科自我總結范文（精選5篇）06-13

2021監護室護士年終總結范文12-21

健康管理制度（通用6篇）12-22

2021年監護室護士年終總結范文12-16

淺談我國監護制度及其完善11-01

重癥監護室實(shí)習自我鑒定范文3篇08-21

公司食堂從業(yè)人員健康管理制度12-22

人員健康管理制度范本（精選5篇）12-20