護理人員的獎懲制度
一 獎勵制度：
1 助人為樂(lè )，在社會(huì )上受到好評，為醫院贏(yíng)得榮譽(yù)。
2 見(jiàn)義勇為，為保護醫院財產(chǎn)，病區安全及患者安全做出貢獻。
3 服務(wù)態(tài)度好，經(jīng)常受到患者，家屬，周?chē)竞皖I(lǐng)導的好評。
4 及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，有效的杜絕差錯，事故，護理并發(fā)癥及護理糾紛的發(fā)生。
5 帶病堅持工作，主動(dòng)加班加點(diǎn)，積極想辦法為患者解決實(shí)際困難。
6 每個(gè)季度或全年全勤。
7為醫院或科室發(fā)展提出合理化建議，并采納后產(chǎn)生一定的效果的`。
8無(wú)院內感染發(fā)生，醫療廢物管理規范。
9 每個(gè)月或每年評比“星級”護士，優(yōu)秀護士，并給予較高的榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵，
10 每年在正式期刊，報紙上發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章，積極參與科研，著(zhù)書(shū)成績(jì)顯著(zhù)。
二懲罰制度：
1 違反護士?jì)x表規范的。
2上班濃妝艷抹，佩戴醒目首飾的。
3在病房中扎堆聊天，大聲說(shuō)笑，工作時(shí)間干私活的遲到，早退，無(wú)故不按時(shí)交接班的。
4穿工作服外出的。
5在崗期間醫療廢物不分類(lèi)，混放的。
6由于工作疏忽，責任心不強，發(fā)生護理差錯，糾紛，護理并發(fā)癥， 對意外事故或重大事件未及時(shí)報告的。
7未經(jīng)許可在工作時(shí)間內擅離職守，散播錯誤的，惡意的信息或謠言。
8未按請假規定無(wú)故缺勤的，不服從調配的。
9不能完成正常的工作任務(wù)，在護理操作過(guò)程中違反操作規程，給病人帶來(lái)痛苦給醫院代理啊影響的。
10值班時(shí)脫崗造成嚴重后果的。
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