- 相關(guān)推薦
社區公章管理制度（精選9篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的社區公章管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社區公章管理制度 篇1
為加強街道、社區印章管理，確保印章安全和正確使用，特制定本制度。
一、印章管理由專(zhuān)人負責。街道黨工委印章、辦事處行政印章由辦公室明確專(zhuān)人管理，各部門(mén)印章明確由各專(zhuān)干專(zhuān)人管理；社區印章由社區書(shū)記（主任）明確專(zhuān)人管理。管理人員要求政治素質(zhì)高、工作原則性強，并報街道辦公室備案，無(wú)特殊原因不得隨意更換，人員變更須經(jīng)主要負責人批準。管理人員必須保證印章安全，隨時(shí)加鎖保管。
二、凡蓋章上報或對外的重要報告、請示、證明等，須影印一份留存備查；涉及重要性、敏感性的工作需用印章時(shí)，須經(jīng)街道、社區主要負責人同意，街道辦公室、社區應作好規范記錄。
三、管理人員必須嚴格履行印章管理制度，妥善管理好印章。對所蓋文書(shū)必須認真審閱，謹慎把關(guān)，對不符合用章管理規定的文件不得用章。如發(fā)現營(yíng)私舞弊等行為須制止，制止不了應及時(shí)向主要負責人匯報。街道、社區對外發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)的.文書(shū)，必須由街道、社區主要負責人簽字同意方可用章。
四、用印要準確、仔細、正規，蓋出的各種印章要保證公章位置恰當，字組端正，圖象清晰。
五、嚴禁開(kāi)空白信函，注意維護公章的權威。
六、印章不得交由當事人或非指定人員使用。確因特殊情況需移交指定管理人以外人員時(shí)，必須進(jìn)行移交登記，接收人必須妥善保管并按登記用途用章。
七、印章原則上不得攜帶外出使用，如遇到特殊情況必須外帶使用時(shí)，經(jīng)主要領(lǐng)導批準，進(jìn)行嚴格借還登記，用完印章后迅速歸還。
八、印章如不慎遺失，應及時(shí)向街道辦公室報告備案；若印章?lián)p壞，應及時(shí)申請更換，不得私刻印章。
九、凡違反印章管理制度、私蓋印章或利用印章舞弊者，或因使用不當造成不良影響或經(jīng)濟損失的，追究相應責任；情節、后果嚴重的，對有關(guān)責任人員給予待崗、引咎辭職或辭退處理；構成違紀違法的，移送有關(guān)部門(mén)，依照有關(guān)規定追究責任人員的紀律、法律責任。
十、本制度自公布之日起實(shí)行。
社區公章管理制度 篇2
為進(jìn)一步規范村級印章的使用和管理，推進(jìn)村級事務(wù)管理的制度化、規范化，促進(jìn)村級班子團結，維護農村、社區社會(huì )和諧安定，特制定如下村級印章使用管理辦法：
一、村（社區）黨支部印章由支部書(shū)記保管，村（居）委會(huì )印章由村（社區）主任保管。若因事外出辦事需帶印章，必須辦理印章移交手續，以免耽誤工作。
二、一般日常事務(wù)要加蓋印章的，按照“誰(shuí)簽字誰(shuí)負責”的原則，根據工作性質(zhì)分別由村（社區）黨支部書(shū)記、村（居）委會(huì )主任調查核實(shí)并簽署意見(jiàn)后方可加蓋。
�。ㄒ唬┮话阈缘纳w章事宜
1、婚姻狀況證明、遷入、遷出
�、賾�(hù)口遷入、遷出證明，必須提供結婚證，雙方的戶(hù)口簿、身份證或遷入、遷出必須的相關(guān)證明。經(jīng)村（社區）書(shū)記、主任及村（社區）計生專(zhuān)干簽字后方可加蓋印章。
�、谟嬌C明必須由村（社區）計生專(zhuān)干出具證明后計生專(zhuān)干本人簽字，并經(jīng)村（社區）書(shū)記審核后，村（社區）主任方可加蓋印章。
2、農（居）民建房應提供四鄰及村（居）民代表簽字的申請報告，經(jīng)農（居）民建房具體責任人及村（社區）書(shū)記、主任核實(shí)后簽字，方可加蓋印章。
3、上級主管部門(mén)常規性統計、財務(wù)報表上報等，由主管負責人或經(jīng)辦人簽字確認后，交由村（社區）書(shū)記和主任核實(shí)后直接簽字審批。
�。ǘ╆P(guān)系全體村（居）民切身利益的'重大事項包含：
�。�1）宅基地審批；
�。�2）經(jīng)濟合同的簽訂（包括：出租土地、出租房屋、購置、變賣(mài)集體資產(chǎn)合同、協(xié)議書(shū)等）；
�。�3）村（社區）集體借款、貸款及其擔保；
�。�4）村（社區）集體專(zhuān)項資金、大額資金的使用；
�。�5）國家有關(guān)部門(mén)批準的征占土地事宜；
�。�6）計劃生育指標審批；
�。�7）低保戶(hù)、困難戶(hù)等上報指標；
�。�8）土地確權方案的制定及收益分配方案的實(shí)施；
�。�9）其他村（社區）內重大事項。必須經(jīng)村（居）民代表會(huì )議通過(guò)，村（社區）書(shū)記、主任簽字后并形成書(shū)面材料，移交鎮包村（社區）責任人簽字同意后方可蓋章；需簽訂合同的，合同內容須經(jīng)鎮司法所審核后方可蓋章。
三、原則上不允許在空白證明、介紹信等憑證或便箋上加蓋印章。特殊情況必須經(jīng)鎮包村（社區）領(lǐng)導批準，并指定用途，規定有效期限，方可用章。
四、凡屬村級重大事項要加蓋印章的，須經(jīng)村（居）民代表會(huì )議或村（社區）兩委會(huì )議集體討論決定，并經(jīng)村（社區）兩委主要負責人共同簽署意見(jiàn)后方可加蓋。村級重大事項包括：經(jīng)濟合同簽訂、土地發(fā)包、工程承包、土地轉讓或轉租、集體資產(chǎn)變賣(mài)等。
五、下述行為不能加蓋村（社區）兩委會(huì )印章：
1、違反黨和國家方針政策、法律法規的行為；
2、事實(shí)不清或需要其他有關(guān)部門(mén)審查核實(shí)的行為，如戶(hù)口辦理、計劃生育證明等；
3、上級有關(guān)部門(mén)明令禁止或限制從事的行為及其他不能加蓋印章的行為。
六、印章管理人員職責
要加強對印章的保管，不得私自借給他人使用或保管，不得丟失、毀損印章。如出現印章遺失，必須及時(shí)以書(shū)面形式向鎮黨委、政府報告。
社區公章管理制度 篇3
第一章總則
第1條為建立正常的討論機制，規范論壇管理，保護廣大聊友的正當權益，真正體現公正、公平、公開(kāi)的原則，為聊友創(chuàng )造一個(gè)良好的討論娛樂(lè )環(huán)境，特制定本制度。
第2條本論壇內的言論、信息、資料必須符合地方政府法規、國家法律和國際法律的有關(guān)規定，禁止一切涉及、有可能助長(cháng)國內不利條件、唆使他人構成犯罪以及不文明的言論和信息。
第3條非法訪(fǎng)問(wèn)本論壇后臺數據系統是不受歡迎的行為，禁止一切未經(jīng)許可而非法進(jìn)入本論壇數據系統或攻擊本論壇數據程序。聊友需對自己在論壇內的言論和行為承擔責任。聊友若在本論壇散布和傳播x、x或其他違反國家法律的信息，系統的記錄有可能作為聊友違反法律的證據。
第4條毀損論壇形象和正當權益、損害聊友在本論壇的正當權益的行為應當受到相應的處罰和制裁。
第二章聊友的.權利和義務(wù)
第5條進(jìn)入論壇的用戶(hù)均為論壇的聊友，享有接受論壇的服務(wù)和幫助的權利，參加論壇組織的一切聊友活動(dòng)，享有要求幫助、監督管理、檢舉投訴、建議改進(jìn)的權利。所有聊友在本論壇的正當權益受本制度保護。
第6條聊友與聊友之間、聊友與管理團隊之間具有平等的人生地位，應該做到互相尊重，互相關(guān)心、互相幫助，語(yǔ)言文明，行為規范。
第7條聊友應遵守本室管理制度，從大局出發(fā)，服從現場(chǎng)管理的指揮和安排，根據能力和需要盡力完成現場(chǎng)管理交辦的有關(guān)事宜。
第8條聊友對現場(chǎng)管理的行為、做法有不同看法的可以向壇主投訴。
第9條未注冊成員一樣享受與普通聊友平等的待遇，管理及聊友應積極幫助未注冊成員以鼓勵注冊成為本論壇聊友。
第三章規范要求
第10條姓名、昵稱(chēng)：姓名、昵稱(chēng)是每個(gè)聊友的重要標識，是個(gè)人追求、經(jīng)歷、觀(guān)念的具體表現。論壇禁止任何使用國家領(lǐng)導人和著(zhù)名人物姓名、有損國家和國家領(lǐng)導人以及著(zhù)名人物形象、不文明不健康的昵稱(chēng)；廣大聊友必須重視和珍惜自己的姓名和昵稱(chēng)，維護好自己在論壇的個(gè)人形象。
第11條話(huà)題與語(yǔ)言：禁止在論壇談?wù)撨`反有關(guān)國際、國家和地方政府法律法規的話(huà)題，禁止一切不文明不健康的語(yǔ)言和文字（非法的、騷擾性的、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、淫穢等言論和信息屬于不文明不健康的語(yǔ)言和文字）；討論娛樂(lè )中在不產(chǎn)生誤會(huì )的前提下，允許聊友使用自己所認識的地方方言。
第12條圖片、肖像（頭像）嚴禁帶有x、淫穢等性質(zhì)。
第四章獎勵
第13條論壇鼓勵廣大聊友為加快論壇發(fā)展建設、規范管理、改進(jìn)服務(wù)、活躍氣氛、營(yíng)造環(huán)境而出力出策，論壇將根據聊友對本論壇的貢獻情況給予適度獎勵。
第14條凡對論壇的發(fā)展建設作出重大貢獻的、顯著(zhù)提高聊友隊伍的，本論壇將給予提高威望或級別的獎勵，直至參與管理。
第15條對為論壇規范管理、改進(jìn)服務(wù)提出具體方案、意見(jiàn)、方法，付之于實(shí)施并取得成效的，本論壇也將給予提高威望、級別等獎勵。
第16條積極參與本論壇組織的有關(guān)有獎活動(dòng)，并按要求完成有關(guān)操作，最終勝利結果的聊友，將得到不同適度的獎勵。
第五章處罰細則
第17條對以下行為，將給予提醒、警告、禁用、刪除id等不同程度提醒及處罰：
1、使用有爭議的昵稱(chēng)；
2、散布有爭議的言論。
3、使用不規范昵稱(chēng)；
4、散布有爭議的言論不聽(tīng)勸阻的；
5、在論壇內吵架、辱罵的雙方；
社區公章管理制度 篇4
為了切實(shí)加強社居委日常管理,加強服務(wù),提高效率,確保正常工作,推進(jìn)社居委工作規范化、制度化,特制定本管理制度。
一、考勤制度
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專(zhuān)人負責記載,按月計結,作為月發(fā)工資的依據。實(shí)行每周五天工作制,作息時(shí)間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應延長(cháng)工作時(shí)間及周六、周日加班工作,季節變化根據街辦通知適當調整作息時(shí)間。
2、請事假應征得主任同意,請病假應及時(shí)告知。當月病事假三天以上,超過(guò)部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應向街道報批。
3、工作時(shí)間外出辦事應相互轉告去向,以便隨時(shí)取得聯(lián)系。
二、財物管理制度
1、嚴格印章的.保管和使用,蓋章應登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應登記造冊,愛(ài)惜使用,不得拖散遺失;工作變動(dòng)時(shí)應及時(shí)移交清楚。
2、對電腦、打印機、電教設備要專(zhuān)人管理,室內健身器械要專(zhuān)人管理。
3、征訂的各類(lèi)書(shū)報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學(xué)習。
4、節約水、電,下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉水、電源等。
三、保潔制度
1、辦公室衛生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無(wú)蛛網(wǎng)灰塵。
2、會(huì )議室、活動(dòng)室有專(zhuān)人負責保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規劃有序。
3、室外無(wú)雜亂臟物,自行車(chē)等車(chē)輛在指定地點(diǎn)停放。
四、值班制度
1、每逢重大節假日,社居委干部應加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節前先應向街辦、派出所報值班名單;值班時(shí)間與上班作息時(shí)間相同。
2、值班期間認真負責,及時(shí)處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關(guān)部門(mén)報告,并做好值班記錄。
社區公章管理制度 篇5
1、目的
積極開(kāi)展社區文化活動(dòng),努力創(chuàng )造文明、和諧的社區氛圍。
2、適用范圍
適用于對開(kāi)展社區文化活動(dòng)的控制。
3、職責
3.1管理部指導、策劃社區文化活動(dòng)計劃。
3.2物業(yè)服務(wù)中心根據要求組織或配合開(kāi)展社區文化活動(dòng)的開(kāi)展。
4、程序
4.1社區文化活動(dòng)的分類(lèi)
4.1.1便民服務(wù):包括家政、醫療、修理、咨詢(xún)、中介、便民購物等活動(dòng)。
4.1.2文體活動(dòng):為開(kāi)展健身、健美、娛樂(lè )、知識講座等活動(dòng)創(chuàng )造便利的條件,提供場(chǎng)所和設施。
4.1.3宣傳活動(dòng):利用各種媒介手段,如宣傳欄、刊物、報紙、媒體等宣傳報道社區的良好形象,提升物業(yè)品牌。
4.1.4管理部組織各部門(mén)與其他物業(yè)小區的'工作交流、重大活動(dòng)的參觀(guān)、考察等活動(dòng)。
4.2社區活動(dòng)的計劃、策劃和實(shí)施
4.2.1根據公司要求,物業(yè)服務(wù)中心協(xié)助小區業(yè)主委員會(huì )訂立精神文明建設公約,并自覺(jué)遵照執行。各物業(yè)服務(wù)中心每年12月1日前應編制年度社區文化活動(dòng)計劃報管理部。
4.2.2管理部根據公司的管理方針和目標,按照《服務(wù)實(shí)現的策劃程序》的要求,制定社區文化工作方向和目標,于12月15日前制定公司的社區文化活動(dòng)計劃。報管理者代表審核、經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)施。
4.2.3各部門(mén)要把本年度社區文化策劃方案的內容,落實(shí)到部門(mén)年度和月份工作計劃中。
4.2.4社區文化活動(dòng)的實(shí)施
4.2.4.1管理部負責公司大型活動(dòng)的策劃、組織,負責對各物業(yè)服務(wù)中心舉行的各種社區文化活動(dòng)進(jìn)行指導、配合和跟蹤。
4.2.4.2相關(guān)部門(mén)在每次社區文化活動(dòng)之前確定實(shí)施方案,經(jīng)管理部審核后,公司領(lǐng)導批準后實(shí)施。
4.2.4.3各物業(yè)服務(wù)中心根據年度計劃,每月25日前制訂出下月社區文化計劃及費用預算,報管理部,管理部結合公司的下月活動(dòng)計劃,于當月的28日之前整理出公司整體的社區活動(dòng)計劃,報公司領(lǐng)導批準后執行。
4.2.4.4相關(guān)組織部門(mén)大型活動(dòng)應至少提前15天、小型活動(dòng)至少提前7天發(fā)布活動(dòng)的信息。發(fā)布的方式可采取條幅、海報、宣傳單、公告欄、短信等形式進(jìn)行,組織部門(mén)落實(shí)發(fā)布,其他部門(mén)配合。
4.2.5社區文化活動(dòng)的總結:每次活動(dòng)結束后,組織實(shí)施者應編制《社區文化活動(dòng)總結》,反映活動(dòng)情況,總結活動(dòng)效果,分發(fā)到各部門(mén)。
5、相關(guān)文件
5.1《服務(wù)實(shí)現的策劃程序》
6、相關(guān)記錄
6.1《社區文化活動(dòng)總結》
社區公章管理制度 篇6
第一章總則
第一條、為規范居民管理活動(dòng)，提高居民素養，規范居民行為，建設文明、平安、和諧社區，根據《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》等有關(guān)規定，結合x(chóng)x社區實(shí)際，制定本辦法。
第二條、xx社區是單位型社區，是依法設立的居民自治組織，依法開(kāi)展自治活動(dòng)，是準社團法人。
第三條、社區設居民委員會(huì )與專(zhuān)門(mén)委員會(huì )，下設離退職工辦公室、民政民調辦公室、計劃生育辦公室、勞動(dòng)保障工作站、城鎮居民醫療保障工作站與居民小組等部門(mén)，對所轄居民、相關(guān)事務(wù)進(jìn)行具體管理、服務(wù)活動(dòng)，并制定相應的管理制度；接受地方政府與公司的管理、指導；社區法律顧問(wèn)負責社區法制宣傳、法制管理與監督以及居民的法律咨詢(xún)服務(wù)等工作。
第四條、凡居住在xx社區的常住、流動(dòng)人員，均接受xx居委會(huì )的統一管理。
第五條、xx社區居委會(huì )負責對轄區內常住、流動(dòng)人口的信息采集與登記、備案等工作。
第六條、公司機動(dòng)、物業(yè)、公安、信訪(fǎng)協(xié)助社區委對居民的有關(guān)管理工作，并根據社區的要求制定相關(guān)管理制度；社區民調室接受公司民調委管理與指導，專(zhuān)事矛盾糾紛的調處工作。
第二章居民權利、義務(wù)
第七條、社區居民享有廣泛的政治權利，有權參與社會(huì )、社區的政治活動(dòng)。
第八條、社區居民享有私產(chǎn)神圣不可侵犯的權利，禁止任何組織、個(gè)人侵犯其財產(chǎn)權。
第九條、社區居民根據需要，有權自發(fā)組織民間組織并開(kāi)展活動(dòng)，但必須合于法律與地方政府、社區管理規定，接受?chē)�、地方、社區管理。
第十條、社區居民有權參與社區民主管理活動(dòng)以及社區、民間組織組織的各項合法有益活動(dòng)。
第十一條、社區居民有參加社區組織的各項評選、評比并接受獎勵的權利。
第十二條、社區居民有權對社區管理工作實(shí)施監督、批評、舉報、控告、建議。
第十三條、社區居民必須服從社區的統一管理，模范遵守居民公約與社區的各項規章制度。
第十四條、公司有關(guān)社區發(fā)展規劃、建設等決議、決定、實(shí)施方案，作為社區制度的重要組成部分，居民必須遵守。
第十五條、社區居民應正確處理相鄰關(guān)系，確保和諧相處，不得以任何方式方法影響他人正常生活；不得從事違法犯罪、有害社會(huì )公德與社會(huì )風(fēng)化、有害社區管理與建設等活動(dòng)，不得組織或參與反動(dòng)xx組織。
第十六條、社區居民不得在社區內從事各種違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得將住宅改經(jīng)營(yíng)性用房干擾他人正常生活。
第十七條、社區居民不得侮辱、謾罵、毆打社區工作人員，不得借酒滋事，干擾、破壞社區和公司各項管理活動(dòng)，不得哄鬧、沖擊、破壞辦公場(chǎng)所與設施，不得影響、破壞公司一切正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與其他合法經(jīng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)。
第十八條、社區居民不得拉幫結伙、聚眾或煽動(dòng)鬧事、非法聚會(huì )、越級上訪(fǎng)、破壞社區環(huán)境與建設，不得破壞社區管理工作秩序與社區公共設施，不得阻撓、妨害社區管理工作。
第十九條、社區居民有維護社區設施完好確保一切社區建設活動(dòng)的順利開(kāi)展、保護社區環(huán)境、保障各項制度貫徹實(shí)施的義務(wù)。
第二十條、社區居民有義務(wù)實(shí)施計劃生育，確保計劃生育政策的貫徹實(shí)施。
第二十一條、社區居民在行使各種權利時(shí)不得構成對他人的妨害，對民、商事等爭議接受調委會(huì )調解并自愿達成協(xié)議的.必須自覺(jué)履行。
第三章罰則
第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的，一律不得參與社區組織的各種評選、評比活動(dòng)，并由社區核查批準，報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇。不予辦理低保申請、困難補助、慰問(wèn)等，并不出具任何對其有利的有關(guān)證明手續。
第二十三條、凡嚴重違反社區管理制度，借酒滋事，辱罵并毆打各級管理人員，阻礙和影響社區建設活動(dòng)與正常管理工作秩序與公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)秩序、社區工作秩序以及居民正常生活秩序的，由社區核查批準，報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評選、評比資格，構成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機關(guān)處理。
第二十四條、凡違反社區管理制度，情節輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果，由社區核查批準，報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問(wèn)等，并不出具任何對其有利的有關(guān)證明手續。
第二十五條、多次違反社區管理制度，雖未造成一定影響、后果，經(jīng)批評教育或屢教不改的，由社區核查批準，報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問(wèn)等，并不出具任何對其有利的有關(guān)證明手續。
第二十六條、違反社區管理制度、不正確履行上述權利與義務(wù)，未造成一定影響、后果的，由社區通報批評，取消當年各種評選、評比資格；因不履行上述權利、義務(wù)造成一定影響與后果按嚴重違反社區管理制度論處。，不予辦理低保申請、困難補助、慰問(wèn)等，并不出具任何對其有利的有關(guān)證明手續。
第二十七條、對接受調委會(huì )調解達成調解協(xié)議既不訴訟也不自覺(jué)履行的依違反社區管理制度論處，社區積極支持受害方的訴訟。
第二十八條、對不享受公司福利待遇的居民的處罰，由社區提出處理意見(jiàn)，機動(dòng)、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應的制裁措施如停水、停電等，在取消各種評選、評比資格以及其他制裁措施的同時(shí)，不予辦理低保申請、困難補助、慰問(wèn)等，并不出具任何對其有利的有關(guān)證明手續。
第二十九條、是公司員工的，由社區提出意見(jiàn)，報公司決定取消公司給予的一切福利待遇，并取消各種評選、評比資格，視情節確定轉崗培訓、解除勞動(dòng)合同。不予辦理低保申請、困難補助、慰問(wèn)等，并不出具任何對其有利的有關(guān)證明手續。
第三十條、上列各種制裁措施，視違反者悔改情況，由社區確定取消制裁期日。
第四章附則
第三十一條、本辦法由xx社區委負責解釋。
第三十二條、本辦法于下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。
本制度為法律顧問(wèn)黃永翔首創(chuàng )不得翻錄、引用。
社區公章管理制度 篇7
為提高我社區保障公共安全和處臵突發(fā)公共事件的能力，最大程度地預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害，保障公眾的生命財產(chǎn)安全，維護國家安全和社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。建立統一、快速、靈敏、高效的突發(fā)公共事件應急機制，有效防范和及時(shí)處臵突發(fā)公共事件，通過(guò)對突發(fā)事件的預警、跟蹤、通報督辦、反饋等方式，使應急工作機制融入日常工作之中，建立健全社區突發(fā)公共事件應急管理的體制與組織體系。
一、組織保障
�。ㄒ唬⿷鳖I(lǐng)導小組
�。�1）成立匯福園社區居委會(huì )突發(fā)事件應急工作領(lǐng)導小組，作為我社區的協(xié)調指揮機構。
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx、xx
成員：xx、xx
�。�2）“應急小組”主要職責：貫徹執行國家有關(guān)應急工作的法律、法規和政策，按照上級應急委的要求，組織指揮社區居委會(huì )轄區突發(fā)公共事件處理工作，落實(shí)各項工作措施，承擔上級應急領(lǐng)導機構安排的其他應急工作。
�。ǘ⿷敝蛋嗍�
社區居委會(huì )是突發(fā)公共事件應急管理的辦事機構，設應急辦公室，應急電話(huà)為：xxxxx、xxx，并向群眾公布應急電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)號碼。應急行動(dòng)時(shí)，應急值班室安排專(zhuān)人值班，確保上通下達，通信聯(lián)絡(luò )暢通。
主要職責是：履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責，發(fā)揮運轉樞紐作用；負責接收和辦理向辦事處報送的緊急重要事項；完成辦事處交辦的其他工作。
二、應急處臵工作原則
1、以人為本，減少危害。把保障公眾健康和生命財產(chǎn)安全作為首要任務(wù)，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的人員傷亡和危害。
2、統一領(lǐng)導，分級負責。建立健全分類(lèi)管理、分級負責，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)應急指揮機構的作用。
3、依法規范，加強管理。依據有關(guān)法律和行政法規，加強應急管理，維護公眾的合法權益，使應對突發(fā)公共事件的工作規范化、制度化、法制化。
4、快速反應，協(xié)同應對。充分動(dòng)員和發(fā)揮企事業(yè)單位、社會(huì )團體和志愿者隊伍的作用，依靠公眾力量，形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理機制。
5、依靠科技，提高素質(zhì)。充分發(fā)揮專(zhuān)家隊伍和專(zhuān)業(yè)人員的作用，提高應對突發(fā)公共事件的科技水平和指揮能力，避免發(fā)生次生、衍生事件；加強宣傳和培訓教育工作，提高公眾自救、互救和應對各類(lèi)突發(fā)公共事件的綜合素質(zhì)。
三、突發(fā)公共事件預警流程
�。ㄒ唬┩话l(fā)公共事件的內容
水旱、洪澇、地質(zhì)災害、動(dòng)物疫情、火災、交通事故、環(huán)境事件、食物中毒、群體性不明原因疾病、民族宗教事件、群體性的事件、恐怖事件、居民鄰里糾紛、重大治安和刑事案件、串聯(lián)集體上訪(fǎng)、社會(huì )安全事件。
�。ǘ┩话l(fā)事件的宣傳
社區通過(guò)喇叭、宣傳欄等宣傳陣地，向居民宣傳預防災害及抗災救災等應急知識的普及教育，提高公眾突發(fā)事件自救能力。
�。ㄈ┍O測和預測
社區居委會(huì )完善預測預警機制，及時(shí)收集、分析、匯總突發(fā)公共事件的信息，做到早發(fā)現、早報告、早處臵。建立健全監測網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)獲取預警信息；對常規監測信息進(jìn)行匯總、分析；對突發(fā)事件征兆動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行收集、匯總和分析，實(shí)行實(shí)時(shí)監測，及時(shí)上報辦事處和相關(guān)部門(mén)。
�。ㄋ模┬畔笏�
�。�1）社區每一個(gè)居民都有向上級機關(guān)舉報突發(fā)公共事件隱患和報告突發(fā)事件發(fā)生的信息的權利和義務(wù)。社區居委會(huì )收到突發(fā)事件信息后應緊急向上報送。
�。�2）發(fā)生突發(fā)事件后，現場(chǎng)發(fā)現者應當迅速向社區居委會(huì )值班室、信息接報員或有關(guān)部門(mén)報告公共事件發(fā)生征兆、可能導致其發(fā)生的各種隱患和現場(chǎng)情況；并有權對相關(guān)部門(mén)、個(gè)人的工作過(guò)失和不當處臵行為進(jìn)行舉報。
�。�3）監（預）測和信息報送要點(diǎn)：基本情況和可能涉及的因素（如事件類(lèi)型、時(shí)間、地點(diǎn)、氣候條件，周邊建筑、交通和人口密度情況，可能引發(fā)的次生、衍生事件等）；危害程度和可能達到的級別（如可能造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會(huì )不良影響，對經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定造成的危害等）；已采取的措施、下步應對措施和相關(guān)請求等。
�。�4）信息報送程序
現場(chǎng)發(fā)現者應在第一時(shí)間向社區居委會(huì )應急小組或信息接報員報告突發(fā)事件信息，社區居委會(huì )應急小組在接報后立即上報街應急辦。緊急時(shí)要向“110報警”。
對已確定級別較高的突發(fā)公共事件，可采取先報基本情況、后報其它情況的方式，以縮短報送時(shí)間，爭取處臵時(shí)間。
�。ㄎ澹╊A警信息發(fā)布
預警信息的.內容主要包括：突發(fā)公共事件的名稱(chēng)、類(lèi)型、預警級別、預警區域或場(chǎng)所、預警期起止時(shí)間、影響估計、警示事項、應對措施、社區動(dòng)員及發(fā)布機構等。根據各類(lèi)突發(fā)公共事件的監測預測部門(mén)的報告和專(zhuān)項應急預案，按照突發(fā)公共事件可能發(fā)生、發(fā)展趨勢和危害程度，經(jīng)上級應急委和領(lǐng)導機構核實(shí)、批準后，應急辦公室可以發(fā)布預警信息。
四、應急處臵工作分配
社區居委會(huì )負責社區內突發(fā)公共事件的防范和處臵工作，社區居委會(huì )在街道應急領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責本社區范圍內突發(fā)公共事件的防范和處臵工作。社區根據實(shí)際情況，自行選擇一些本轄區比較頻繁發(fā)生的事件作為應急預案的處臵內容，或根據突發(fā)公共事件四大類(lèi)（自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會(huì )安全事件），對社區書(shū)記、主任及志愿者進(jìn)行具體的工作安排，落實(shí)應急處臵工作責任制。
五、應急處臵工作現場(chǎng)處臵
�。ㄒ唬┫绕谔幣Z
發(fā)生或即將發(fā)生突發(fā)公共事件的信息得到核實(shí)后，社區居委會(huì )有關(guān)負責同志應立即趕赴現場(chǎng)，根據現場(chǎng)實(shí)際情況，組織指揮當地應急隊伍和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行先期處臵；按照本預案或有關(guān)文件的規定，確定或預測事件類(lèi)型、危害程度和可能達到的級別；向上級應急辦或“110”報送信息，要求增派應急隊伍和應急物資現場(chǎng)救援。
先期到達的單位和人員在社區居委會(huì )應急小組的領(lǐng)導下積極開(kāi)展工作。主要任務(wù)是：以生命救助為首要目標，實(shí)施救援行動(dòng)和緊急疏散；劃定警戒區域，控制事態(tài)發(fā)展，避免事件擴大；排除明顯險情，確保處臵工作的后勤保障。
1、救援原則：堅持“以人為本”，先救傷員，后救物資，避免人員等多傷亡。
2、量力而行：在現場(chǎng)應急資源不足或高危險狀態(tài)下，應同時(shí)注意應急救援人員的生命安全，等待上級專(zhuān)業(yè)救援隊伍現場(chǎng)增援。
社區公章管理制度 篇8
西八家戶(hù)路東社區應急管理工作制度社區應急管理工作，堅持以人為本，服務(wù)居民，維護轄區穩定和居民根本利益，促進(jìn)社區文明、安定、和諧，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
一、建立完善應急預案體系。社區針對轄區單位活動(dòng)特點(diǎn)，堅持“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”的原則，適時(shí)編制應急預案，對事前、事發(fā)、事中、事后做到職責清晰，具有可操作性，并根據需要不斷修訂完善。
二、健全完善應急管理體制。按照屬地管理原則，社區內設立應急管理服務(wù)崗，落實(shí)應急管理工作責任人，將應急管理工作作為社區居民自治管理的重要內容，做好居民參與處置突發(fā)事件的組織、動(dòng)員工作，確保必要的社區應急管理工作人員經(jīng)費，加強與駐區單位和上級應急管理辦事機構的銜接，構建順暢便捷的應急管理網(wǎng)絡(luò )。
三、加強應急隊伍素質(zhì)建設。社區黨總支負責抓好應急管理隊伍的定期培養和演練，以駐區單位、社區黨員干部、預備役民兵等骨干力量為主體，提高現場(chǎng)先期快速處置能力，逐步形成統一高效的專(zhuān)業(yè)應急救援體系。
四、加強應急保障體系建設。健全應急保障資金投入機制，保證日常工作經(jīng)費和物資、裝備、基礎設施投入，切實(shí)做好食品、藥品、衣物、飲用水等相關(guān)應急物資的`儲備、管理工作。
五、健全完善應急管理機制。一是健全預測預警機制。完善對突發(fā)公共事件的監測、預測、預報、預警體系，做好可能發(fā)生突發(fā)公共事件的預測，及時(shí)向上級應急辦和駐區相關(guān)單位上報信息，做到早發(fā)現、早報告、早預警、早處置。二是加強風(fēng)險隱患排查機制。定期或不定期開(kāi)展本轄區各類(lèi)風(fēng)險隱患排查，建立風(fēng)險隱患數據庫，為日常預防和應急處置工作提供依據。明確各類(lèi)隱患點(diǎn)的居民樓院長(cháng)為直接責任人和監控人，對重大風(fēng)險隱患要進(jìn)行實(shí)時(shí)監控、準備好應對措施。三是規范值班和信息報送機制。優(yōu)化應急值守工作流程，認真落實(shí)24小時(shí)值班制度，嚴格執行查崗制度，規范信息報送制度，杜絕漏報、遲報、瞞報和謊報。四是健全應急協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制。加強駐區單位之間、相鄰社區之間的縱向和橫向的配合協(xié)調，建立健全應急處置的聯(lián)動(dòng)機制，確保一旦有事，能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，共同應對和處置突發(fā)公共事件。五是建立嚴格的責任制度。建立完善突發(fā)公共事件預防和處置獎懲制度，社區黨組織主要負責人和駐區單位主要領(lǐng)導建立相互制約的應急管理責任制，并明確相應職責，對不履行職責引起事態(tài)擴大、造成嚴重后果的責任人依法追究責任，對預防和處置突發(fā)事件開(kāi)展好的單位和個(gè)人予以獎勵。
六、廣泛開(kāi)展應急宣傳工作。采取多種形式，在居民集聚居地有針對地開(kāi)展應急知識宣傳，增強群眾的防災意識和自救互救能力，努力形成群眾廣泛參與、全社會(huì )共同應對的良好局面。
社區公章管理制度 篇9
為規范應急值班秩序、及時(shí)有效處置重大特大突發(fā)公共事件提供有效服務(wù)，特制定本制度。
第一條建立堅強有力的組織保障體系，街道辦事處設應急管理辦公室（應急值守電話(huà)： ），應急管理辦公室具有負責指揮調度和指揮保障功能。各社區應設置應急值班室，值班室有值班設施和必要休息設施，各救援力量有固定值班電話(huà)。
第二條各社區應根據各自情況制定具體值班室制度、工作登記制度、保密制度、輔助性制度和值班職責。
第三條執行值班崗位責任制，各社區應有專(zhuān)人進(jìn)行24小時(shí)不間斷值班，每班應有值班領(lǐng)導1人，由單位領(lǐng)導干部擔任，值班員1至2人，負責具體的值班勤務(wù)。
第四條值班領(lǐng)導必須熟悉應急組織指揮體系，掌握應對突發(fā)公共事件的應急程序和方法，能及時(shí)正確處置緊急情況，值班領(lǐng)導應經(jīng)常檢查值班情況，發(fā)現問(wèn)題立即整改。
第五條值班員必須堅守值班崗位，履行值班員職責，熟悉接、處、警程序和有關(guān)規定，熟練使用值班設施，把握好“接、報、傳、跟”四個(gè)環(huán)節。
接：就是接警。要問(wèn)清事件報告人姓名、單位、聯(lián)系電話(huà)和事件種類(lèi)性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、危害范圍、危害程序、現場(chǎng)處置情況、請求救援的`事項等。
報：就是報告。值班員接警后，要首先向值班領(lǐng)導報告，然后按照值班領(lǐng)導的指令，報告有關(guān)值班室，通知相關(guān)應急工作人員。
傳：就是傳達領(lǐng)導的指令。值班員必須及時(shí)、準確地將領(lǐng)導的指令、指示傳達給指定的對象。
第六條嚴格保密制度，增強保密觀(guān)念。各種信息材料的保管以及傳遞都要遵循保密原則，值班日記和值班報告無(wú)關(guān)人員不允許隨意翻看。
第七條加強值班室辦公設施設備的維護和保養工作。保持室內物品擺設整齊和環(huán)境整潔，不準在值班室進(jìn)行與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)，保持室內肅靜。
第八條嚴格交接班管理，保持工作的連續性。交班的主要內容是：接警、處警情況；待辦事宜；文件資料；值班記錄；值班室設施、設備、物品完好情況。
第九條值班人員要堅守崗位，不能隨意擅離職守。凡因值班人員責任心不強、工作失誤、漏崗、錯報、漏報等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。
【社區公章管理制度】相關(guān)文章：
公章管理制度06-30
公章管理制度07-14
公司公章管理制度10-12
[熱門(mén)]公章管理制度07-15
公章管理制度優(yōu)秀03-09
公章使用管理制度09-06
公章管理制度15篇07-18
公章保管使用管理制度06-16
單位公章使用管理制度11-29