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蔬菜基地員工管理制度
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的蔬菜基地員工管理制度，希望對大家有所幫助。
蔬菜基地員工管理制度 1
1、蔬菜采收
基地種植的各種蔬菜，采收錢(qián)必須向基地主任請示，經(jīng)批注后方可采收。
2、蔬菜裝箱
蔬菜采收后，必須經(jīng)過(guò)嚴格檢驗方可裝箱，霉爛、變質(zhì)、殘缺的蔬菜不得裝箱。
3、蔬菜運送
裝箱后的蔬菜，應于當天內送到指定的場(chǎng)所。
4、安全生產(chǎn)
�。�1）每周五下午，由安全員負責對基地的各種設施（包括暖棚。拱棚、電路、電器等）例行一次安全檢查并做好檢查記錄、檢查情況及時(shí)向主任匯報。
�。�2）雨、雪、大風(fēng)天要特別注意觀(guān)察，發(fā)現異常情況立即向主任或分管領(lǐng)導匯報。
�。�3）基地人員必須嚴格執行安全操作規程、不得帶點(diǎn)操作、不得光腳板下地生產(chǎn)。
5、衛生管理
�。�1）基地伙房要保持清潔衛生、無(wú)蒼蠅。各種器具干凈、無(wú)油漬、無(wú)殘留物，用過(guò)的'餐具及時(shí)消毒。
�。�2）所有員工要自覺(jué)講究衛生、保持住所、場(chǎng)地整潔有序。
6、日常接待
�。�1）上級領(lǐng)導或來(lái)賓來(lái)客指導參觀(guān)，要及時(shí)向局領(lǐng)導匯報、請示，經(jīng)局領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入基地。
�。�2）員工對進(jìn)入基地內指導參觀(guān)的上級領(lǐng)導、來(lái)賓來(lái)客要熱情相待，并客氣回答領(lǐng)導或客人提出的問(wèn)題，不得對領(lǐng)導和客人冷嘲熱諷，不得說(shuō)臟話(huà)、狂話(huà)。
7、員工考勤
�。�1）由考勤員負責對基地人員實(shí)事求是考勤，并及時(shí)填報考勤日記。
�。�2）基地人員每月出勤不少于26天。因事假必須提前一天向基地主任請假，一般每月請假不超過(guò)4天，（外地回家路程較遠的人員往返時(shí)間個(gè)半天，不記入請假天數內），超過(guò)規定請假天數，需報局分管領(lǐng)導批準。
�。�3）基地人員，未經(jīng)主任批準，不得擅自脫離崗位或走出基地，因事外出，必須向主任報告，事畢及時(shí)返回基地。未經(jīng)主任批準，擅自脫離崗位按曠工處理。
蔬菜基地員工管理制度 2
為了保護基地現有的設施及原有的整體規劃，保持基地的美觀(guān)整潔，生產(chǎn)出高品質(zhì)的無(wú)公害蔬菜。公司特訂立以下管理制度，要求所有基地種植戶(hù)共同遵守：
一、人員管理
1、各種植戶(hù)采用承租形式租種，公司負責基地管理，農戶(hù)負責生產(chǎn)種植。公司對農戶(hù)直接指導，農戶(hù)必須接受公司的領(lǐng)導，服從公司技術(shù)人員的管理與指導。
2、技術(shù)人員負責監督農戶(hù)的日常生產(chǎn)，有責任糾正農戶(hù)的錯識之處，處理違返制度的農戶(hù)。
二、基地環(huán)境管理
1、大棚搭建必須服從公司統一安排，不得私自亂搭建。保持基地的環(huán)境整潔，路面、溝渠必須保持干凈暢通�？葜�、殘葉等農業(yè)垃圾必須放入指定地點(diǎn)。
2、農資農具必須堆放整齊，使用后的各種藥劑包裝必須清理出農田。
三、無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)管理
1、無(wú)公害生產(chǎn)標準與技術(shù)規程參照上級版布的無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)標準與技術(shù)規程。技術(shù)人員按照該標準與規程對農戶(hù)實(shí)施生產(chǎn)指導工作。
2、農戶(hù)必須按照無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)標準與技術(shù)規程開(kāi)展生產(chǎn)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的'無(wú)公害蔬菜提供市場(chǎng)。
四、質(zhì)量檢測
上市蔬菜外觀(guān)質(zhì)量接受公司技術(shù)人員的檢查，合格后才能上市。
農殘檢測：公司對基地上市蔬菜進(jìn)行不指定抽查，在市場(chǎng)銷(xiāo)售蔬菜還必須接受市場(chǎng)進(jìn)行的抽查。以上檢測結果均作為公司評價(jià)農戶(hù)的依據。
五、獎勵與處罰
1、服從公司管理，生產(chǎn)工作好的農戶(hù)享受公司提供的各類(lèi)優(yōu)惠政策。 一年內違反公司制度三次以上取消其下年度優(yōu)惠政策享受資格。
2、農殘超標一次取消該農戶(hù)下一年的優(yōu)惠政策享受，二次取消該農戶(hù)在本公司基地種植的資格。
蔬菜基地員工管理制度 3
一、目的
為規范蔬菜基地員工的行為，提高工作效率，確保蔬菜生產(chǎn)的質(zhì)量和安全，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于蔬菜基地的所有員工。
三、員工職責
嚴格遵守基地的各項規章制度，服從領(lǐng)導的工作安排。
認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)。
負責蔬菜的種植、養護、采摘等工作，確保蔬菜的質(zhì)量和產(chǎn)量。
愛(ài)護基地的設施設備，正確使用和維護農具、灌溉設備等。
保持工作區域的整潔衛生，及時(shí)清理垃圾和雜物。
四、工作紀律
按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。
工作期間不得擅自離崗、串崗或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
嚴禁在工作區域內吸煙、飲酒或使用明火。
保守基地的商業(yè)秘密，不得泄露基地的.生產(chǎn)技術(shù)、客戶(hù)信息等。
五、安全管理
嚴格遵守安全操作規程，正確使用農具和設備，避免發(fā)生安全事故。
定期檢查和維護設施設備，確保其安全性能良好。
注意防火、防盜、防病蟲(chóng)害，發(fā)現安全隱患及時(shí)報告領(lǐng)導。
參加安全培訓和演練，提高安全意識和應急處置能力。
六、考核與獎懲
基地將對員工的工作表現進(jìn)行定期考核，考核結果作為員工晉升、獎勵和處罰的重要依據。
對工作表現優(yōu)秀、成績(jì)突出的員工，給予表彰和獎勵。
對違反規章制度、工作失職的員工，視情節輕重給予批評教育、罰款、降職、辭退等處罰。
七、附則
本制度由蔬菜基地管理部門(mén)負責解釋和修訂。
本制度自發(fā)布之日起施行。
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