員工廠(chǎng)牌管理制度

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的員工廠(chǎng)牌管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　員工廠(chǎng)牌管理制度1

　　一、 員工廠(chǎng)牌為員工出入辦公處所、車(chē)間及廠(chǎng)區識別之用，不作為其他身份之證明。

　　二、 員工出入辦公處所、車(chē)間及廠(chǎng)區或在辦公處所及廠(chǎng)區范圍內，應按規定佩戴廠(chǎng)牌以資識別。

　　三、 員工出入辦公處所、車(chē)間及廠(chǎng)區未按規定佩戴廠(chǎng)牌者，禁止出入。

　　四、 廠(chǎng)牌一律掛在上衣左胸指定位置上，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未佩廠(chǎng)牌處理。

　　五、 廠(chǎng)牌若有遺失或損壞，應通知行政部人事組補發(fā)，每個(gè)扣繳工本費10元。如為故意損壞，罰款20元。因公損壞時(shí)應報請單位主管簽證后，交行政部人事組補發(fā)。

　　六、 員工廠(chǎng)牌不得轉借他人使用，違者罰款10元。

　　七、 員工于離職時(shí)，應將廠(chǎng)牌交還人事部注銷(xiāo)。

　　八、 各部門(mén)主管應督促所屬員工正確佩戴廠(chǎng)牌，并由行政部負責追蹤考核工作，未掛者每次罰款１0元，一個(gè)月累計違反3次以上者，扣發(fā)當月獎金，并通報批評一次。

　　九、 各部門(mén)負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一個(gè)月累計員工違反本規定人次超過(guò)該部、組員工總數10%的，該負責人亦應罰50元。

　　十、 凡有下列情形之一者，視情節輕重予以適當處分、解雇或移交法辦。

　�。�1） 用廠(chǎng)牌在外作不正當的事情者。

　�。�2） 將廠(chǎng)牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。

　　十一、本制度解釋權為公司行政部。

　　員工廠(chǎng)牌管理制度2

　　1.0 目的

　　為規范公司管理及統一員工著(zhù)裝標準，維護公司及個(gè)人良好社會(huì )形象，特制定本制度。

　　2.0 適用范圍

　　本管理辦法適用于惠州市XX 精密部件有限公司全體員工。

　　3.0 權責

　　管理部對員工廠(chǎng)服、廠(chǎng)證穿戴進(jìn)行監督、檢查管理，并負責本制度的制定、修改與執行，所有部門(mén)積極配合，人事部、財務(wù)部執行相關(guān)處罰措施。

　　4.0 管理規定

　　4.1 廠(chǎng) 服 領(lǐng)取及樣式 標準 ：

　　4.1.1 公司員工領(lǐng)取冬季廠(chǎng)服2 件/ 人、夏季廠(chǎng)服2 件/ 人，所有員工均需領(lǐng)取廠(chǎng)服。

　　4.1.2 公司廠(chǎng)服于員工入職之日起，為公司服務(wù)滿(mǎn)一年（含一年）的.員工，提出申請，經(jīng)批準后可以 “以舊換新”的形式進(jìn)行免費更換。

　　4.1.3 寫(xiě)字樓員工統一穿著(zhù)藍色廠(chǎng)服，品質(zhì)部部分員工穿著(zhù)淡黃色廠(chǎng)服，其他如注塑部主管、班長(cháng)、上模工等為深藍色服裝。

　　4.2 廠(chǎng)服發(fā)放與管理：

　　4.2.1 所有人員一經(jīng)入職，入職 一周左右 公司發(fā)放廠(chǎng)服， 員工領(lǐng)取廠(chǎng)服由各部門(mén)文員或主管統一申請，并由員工簽名確認尺寸等提交到人事部，發(fā)放廠(chǎng)服時(shí)倉管員應在《廠(chǎng)服發(fā)放記錄》上登記，人事文員進(jìn)行協(xié)助。

　　4.2. 2 所有員工不允許以即將離職等原因不領(lǐng)取工衣，否則人事部檢查過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現按未穿工衣本制度規定處理，由上級批準的特殊短期工種根據實(shí)際情況合理安排。

　　4.2.3 廠(chǎng)服暫定費用為32 元/ 件，費用由當月工資中扣除，因經(jīng)濟增長(cháng)導致每年服裝訂做費用增加的，根據當年訂做費用進(jìn)行調整。

　　4.2.4 因自身原因導致 廠(chǎng)服嚴重損壞、被竊或遺失的員工，應及時(shí) 申請 補領(lǐng)廠(chǎng)服，補領(lǐng) 廠(chǎng)服成本費用，于領(lǐng)取廠(chǎng)服當月工資中扣除 。

　　4.2.5 各區域（廠(chǎng)區、宿舍等）發(fā)現廠(chǎng)服、廠(chǎng)牌棄于地面上，一經(jīng)發(fā)現追究該區域員工或相關(guān)負責人責任。

　　4.3 員工離職時(shí)廠(chǎng)牌、廠(chǎng)服處理：

　　4.3.1 所有員工在離職當日必須將廠(chǎng)牌歸還人事部，否則扣除工本費用。

　　4.3.2 員工正常辭工、急辭工時(shí)，因廠(chǎng)服一經(jīng)領(lǐng)取不允許退還，特殊情況由公司辭退員工（因違紀等辭退的除外），在領(lǐng)取廠(chǎng)服1 周內的，若廠(chǎng)服未曾穿過(guò)并無(wú)損壞，將合理進(jìn)行退回。

　　4.3.3 工程服是由公司購買(mǎi)，損壞丟失換領(lǐng)費用由員工支付，離職時(shí)若員工未能按要求退回或損壞、破舊嚴重，則按入職未滿(mǎn)半年的全額支付工程服費用，滿(mǎn)半年未滿(mǎn)一年的半額支付，滿(mǎn)一年及以上的不用支付，若以舊換新的，具體日期以換領(lǐng)當日計算。

　　4.4 著(zhù)裝要求與廠(chǎng)牌佩戴

　　4.4.1 員工要愛(ài)護廠(chǎng)服，經(jīng)常洗滌，保持整潔，注意儀表形象 、扣好鈕扣，員工上班期間禁止穿背心、膝蓋以上短褲或短裙，禁止穿拖鞋 。

　　4.4.2 進(jìn)入公司 廠(chǎng)區 一律要求著(zhù)廠(chǎng)服，若未按要求著(zhù)廠(chǎng)服者，視情 節 嚴重給予相應處罰。

　　4.4.3 所 有人員上班時(shí)間必須佩 廠(chǎng)牌、 著(zhù)廠(chǎng)服 ，假日未上班時(shí) 可視實(shí)際情況自行安排著(zhù)裝。

　　4.4.4 新 進(jìn)員工 入職三個(gè)工作日內，人事部辦理 工作證 ， 辦公室職員 及班長(cháng)級以上人員 用掛繩 ( 藍色 ) 掛于胸前 。車(chē)間員工 用夾子統一佩帶于左胸前以便于識別 ，所有員工禁止不按要求戴廠(chǎng)證。

　　4.4.5 部門(mén)經(jīng)理（主任）及以上的員工因接見(jiàn)客戶(hù)或外出洽談業(yè)務(wù)的可根據實(shí)際情況進(jìn)行穿戴，除以上因客戶(hù)接見(jiàn)或外出洽談業(yè)務(wù)外，務(wù)必按要求穿戴。

　　4.4.6 每月員工大會(huì )、周例會(huì )、總經(jīng)理會(huì )議或其它公司全體員工集體活動(dòng)時(shí)，所有人員均須著(zhù)廠(chǎng)服戴廠(chǎng)證。

　　4.5 工作證編寫(xiě)規則

　　4.5.1 工作證編號 YC 公司代碼編寫(xiě)規范為： YC 001 （“ YC ” 為 公司名稱(chēng)縮寫(xiě)、“ 001 ” 為工號）；工作證由員工照片、姓名、部門(mén)、職務(wù)、 工 號等 五 個(gè)部分組成 ，并蓋有“惠州市XX 精密部件有限公司人事部章”。

　　4.5.2 工作證由人事部統一派發(fā)，個(gè)人不得私自張貼、涂改及蓄意損壞 。

　　4.5.3 員工應 自行妥善保管工作證，遺失者請立即到人事部補辦，收取 2 0 元工本費。

　　4.6 違反以上的處罰規定

　　4.6.1 未 按 本 規定著(zhù)廠(chǎng)服、佩戴工作證、不注意個(gè)人形象及衛生的，每發(fā)現不規范者處以罰款 10 元 /項 / 次 ， 一個(gè)月累計達3 次以上（含3 次）的，記小過(guò)一次并加處罰 款 30 元， 屢教不改者 加處 罰款50 -100 元， 并 可按辭退處理。

　　5.0 附則

　　5.1 本辦法于2015 年6 月27 日正式實(shí)施，最終解釋歸管理部。

　　員工廠(chǎng)牌管理制度3

　　1.0 目的

　　為建立公司形象，配合人事管理需要并促進(jìn)C-TPAT管理，特制訂本規定。

　　適用于工廠(chǎng)全體員工及外來(lái)訪(fǎng)人員

　　2.0 范圍

　　3.0 內容

　　3.1廠(chǎng)牌的發(fā)放、更換及補發(fā)

　　3.1.1新進(jìn)人員入廠(chǎng)時(shí)需交照片給人事部門(mén)辦理廠(chǎng)牌，初辦廠(chǎng)牌費用全免，如由于遺失或損壞等原因須重置者應支付工本費用；新進(jìn)人員在試用期內統一佩戴臨時(shí)廠(chǎng)證，待試用期滿(mǎn)后更換正式廠(chǎng)證。

　　3.1.2廠(chǎng)牌若有遺失或損壞應及時(shí)到人事部門(mén)補辦，人事部每2周統一辦理一次廠(chǎng)牌，在此期間人事部門(mén)一律為遺失或補辦者辦理臨時(shí)廠(chǎng)證，待正式廠(chǎng)牌辦好后再通知更換。

　　3.1.3更換廠(chǎng)牌者需繳付1/2的工本費即3元（另一半由工廠(chǎng)負擔），遺失補辦者需繳付全額的工本費（即6元）；

　　3.1.4如職員工遺失或損壞廠(chǎng)牌涉及需要補辦IC卡則應另外繳交IC卡工本費15元；

　　3.2廠(chǎng)證的使用

　　3.2.1員工廠(chǎng)牌作為員工出入廠(chǎng)區及宿舍之識別用，WRAP認證培訓 不得作為其它身分證明；

　　3.2.2上班時(shí)間，員工須配掛廠(chǎng)牌；在進(jìn)出廠(chǎng)時(shí)也必須向保安展示以證名身份，否則禁止出入；沒(méi)有廠(chǎng)證者將會(huì )受到盤(pán)問(wèn)；

　　3.2.3廠(chǎng)牌一律掛在胸前，不得以其外衣遮蓋，更不得掛在其它地方，違者以未佩戴處理；

　　3.3訪(fǎng)客證的使用

　　3.3.1工廠(chǎng)應為來(lái)訪(fǎng)人員制定專(zhuān)門(mén)的訪(fǎng)客證，該訪(fǎng)客證必須明顯區別于員工廠(chǎng)證；

　　3.4.3各部門(mén)主管應督促所屬員工掛好廠(chǎng)牌，并由人事部負責追蹤考核工作，未掛廠(chǎng)牌者將給予警告一次

　　3.4廠(chǎng)證及訪(fǎng)客證的檢查

　　3.3.3訪(fǎng)客證號碼必須記錄于來(lái)訪(fǎng)人員登記表上，結束來(lái)訪(fǎng)程后保安必須核對和收回訪(fǎng)客證。

　　3.3.2所有的訪(fǎng)客證都必須有獨立/唯一的號碼，來(lái)訪(fǎng)人員做好登記后應派發(fā)訪(fǎng)客證，并要求全程佩戴；

　　3.4.1保安人員必須履行好檢查的職責，凡未佩戴廠(chǎng)牌及訪(fǎng)客證者一律拒絕進(jìn)入，檢查結果應上報行政部作相關(guān)處理；

　　3.4.2保安人員在巡邏時(shí)也要盤(pán)問(wèn)那些沒(méi)有佩戴廠(chǎng)牌及訪(fǎng)客證的人員，并要查明原因；如屬本廠(chǎng)員工則應上報人事部門(mén)補辦，非法進(jìn)入者則立即報告行政部并根據情況決定是否報警；

　　3.5.3凡有下列情形之一者，視情節輕重予以適當處分、解雇或移交法辦：

　　廠(chǎng)牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者；

　　利用廠(chǎng)牌在外作不正當的事情者；

　　3.5.2員工廠(chǎng)牌不可轉借他人，如發(fā)生任何問(wèn)題需負法律上之責任；

　　3.5.1所有廠(chǎng)牌遺失者在補辦時(shí)必須簽訂一份法律免責書(shū)，以承諾其遺失廠(chǎng)牌所引起的任何法律后果工廠(chǎng)將概不負責。為保證工廠(chǎng)的管理和C-TPAT方面的政策要求，任何雇員不得持有雙份廠(chǎng)證（以遺失為名而進(jìn)行補辦），一經(jīng)發(fā)現將予以收回和嚴重警告。

　　3.5法律責任

　　3.6員工離職時(shí)應將廠(chǎng)牌交換人事部門(mén)注銷(xiāo)，只有辦清了相關(guān)手續及交還廠(chǎng)牌后廠(chǎng)方才給予辦理離廠(chǎng)手續。

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