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鋼廠(chǎng)安全管理責任制度

時(shí)間:2020-12-22 12:10:37 制度 我要投稿

鋼廠(chǎng)安全管理責任制度

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的鋼廠(chǎng)安全管理責任制度,歡迎閱讀與收藏。

鋼廠(chǎng)安全管理責任制度

  一、廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責

  1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

  2、加強職工的安全教育,每周主持一次全廠(chǎng)的安全活動(dòng)。

  3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制。

  4、組織制訂本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。

  5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

  6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

  7、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應急救援預案。

  8、對險擎事故要按“四不放過(guò)”原則查明原因,接受教訓,采取改進(jìn)措施。對事故責任者提出處理意見(jiàn),并如是報告生產(chǎn)安全事故。

  二、生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責

  1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)抓好全面的安全工作,對生產(chǎn)安全負具體領(lǐng)導責任。

  2、組織領(lǐng)導安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施。

  3、及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。對重大風(fēng)險進(jìn)行危害因素辨識,并制定安全防范措施。

  4、組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過(guò)”原則查明原因,擬定改進(jìn)措施,組織落實(shí)。

  5、檢查各科室領(lǐng)導安全工作情況和生產(chǎn)、安全科的工作。

  6、制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)事故應急救援預案。

  7、按時(shí)編制年度安全技術(shù)措施計劃,并負責組織兌現。

  8、采用先進(jìn)的監控措施,制訂切實(shí)可行的制度,確保重大危險源安全可靠運行。

  三、設備副廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責

  1、對全廠(chǎng)設備、建筑物的正常使用負領(lǐng)導責任,對因設備、建筑物原因造成的事故負責。

  2、督促供應部門(mén)按照要求和計劃按時(shí)、按質(zhì)、按量供應生產(chǎn)及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。

  3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制訂并實(shí)施本單位生產(chǎn)中設備突發(fā)故障應急救援預案及檢修過(guò)程中可能發(fā)生的事故的應急救援預案。

  4、加強設備日常維護,推行點(diǎn)檢定修制,開(kāi)展設備狀態(tài)監測,對設備狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,保證設備正常運轉和安全生產(chǎn)。

  5、組織制訂設備大、中修計劃,在檢修施工過(guò)程中對重大風(fēng)險進(jìn)行危害因素辨識,并制定安全防范措施,對檢修安全工作負具體領(lǐng)導責任。

  6、負責分管部門(mén)的安全工作。

  四、安全科長(cháng)安全生產(chǎn)職責

  1、安全科長(cháng)應以國家相關(guān)法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導,樹(shù)立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛(ài)生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,帶領(lǐng)安全科的成員做好煉鋼廠(chǎng)的安全工作。

  2、增強“安全工作沒(méi)有越位、安全工作責任至上”和“安全無(wú)小事”的意識,執行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監管網(wǎng)絡(luò )。

  3、組織制訂煉鋼廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)制度,并負責監督制度的落實(shí)情況。

  4、負責監督檢查檢修工作的安全措施,當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時(shí),必須堅持排除安全隱患后再開(kāi)始檢修工作的原則。

  5、認真執行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實(shí)逐級上報。事故不論大小,都要進(jìn)行統計、分析和編制事故調查報告書(shū),制訂防范措施,并負責督促落實(shí)。

  五、安全副科長(cháng)安全生產(chǎn)職責

  1、安全副科長(cháng)應以國家相關(guān)法律法規和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關(guān)鍵落實(shí)”的安全理念為工作指導,樹(shù)立“安全第一、防止并舉、關(guān)愛(ài)生命、和諧發(fā)展”的安全理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,在廠(chǎng)長(cháng)和安環(huán)全科長(cháng)的帶領(lǐng)下做好煉鋼廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作。

  2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監管網(wǎng)絡(luò )。增強“安全工作無(wú)有越位、安全工作責任至上”和“安全無(wú)小事”的意識,完成“杜絕重大人身傷亡事故,安全死亡、重傷事故為零,避免輕傷事故,一般性工傷事故千人傷害率低于公司規定目標。

  3、完善全員、全方位、全過(guò)程的目標管理責任體系,嚴格執行“自防、互防、群防”安全制度,對重大危險源要認真辨識,嚴格落實(shí)《應急救援預案》,做到超前預防、重點(diǎn)監控。重大危險源的事故處理和檢修當中,安全副科長(cháng)必須在現場(chǎng)監控。

  4、要負責落實(shí)檢修安全措施,當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時(shí),必須堅持排除安全隱患后再開(kāi)始檢修工作的原則。遇到緊急情況,有權下令停止作業(yè),并應立即上報領(lǐng)導處理。

  5、負責建立健全煉鋼廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理的各種臺帳和存檔工作,加強安全工作的'科學(xué)分析和超前預防,變事后管理為過(guò)程管理,變管結果為管因素。

  6、認真執行事故報告制度,發(fā)生事故后,不得隱瞞,如實(shí)逐級上報,事故不論大小,都要進(jìn)行統計、分析和編制事故調查報告書(shū),組織制訂防范措施,并負責督促落實(shí)。

  7、主動(dòng)接受專(zhuān)業(yè)安全培訓教育,提高自身素質(zhì),要根據煉鋼廠(chǎng)的自身特點(diǎn),以“三大規程“為培訓重點(diǎn),組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,推動(dòng)勞動(dòng)保護的宣傳、經(jīng)驗交流和安全技術(shù)培訓工作,做到有考核有記錄。

  8、安全副科長(cháng)應經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查,每周至少組織一次“三無(wú)”自查,及時(shí)發(fā)現事故隱患,督促完成整改任務(wù),對暫時(shí)無(wú)法排解的重大事故隱患,有權下達“隱患整改通知單”,有責任制訂出可靠的防范措施和整改計劃,并報相關(guān)部門(mén)。

  六、專(zhuān)職安全員安全生產(chǎn)職責

  1、在廠(chǎng)長(cháng)、安全科長(cháng)的領(lǐng)導下,認真貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度,并接受上級安全部門(mén)的業(yè)務(wù)指導。

  2、負責組織新員工(含實(shí)習、代培、調轉人員等)的安全教育和考試,定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

  3、定期開(kāi)展職業(yè)安全、衛生自查和專(zhuān)業(yè)檢查,對查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報并督促按期解決。

  4、建立員工互相監督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機制,確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

  5、修訂本廠(chǎng)安全管理制度、崗位安全操作規程、安全確認制和制訂臨時(shí)性危險作業(yè)的安全措施等。

  6、經(jīng)常檢查員工對安全生產(chǎn)規章制度的執行情況,勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導。

  8、參加傷亡事故的調查、分析、處理,提出防范措施,負責傷亡事故和違規違制的統計上報。

  七、車(chē)間主任安全生產(chǎn)職責

  1、對所領(lǐng)導車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

  2、班前會(huì )布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)對安全措施要具體布置,每周主持一次全車(chē)間的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。

  3、針對車(chē)間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發(fā)現的隱患,及時(shí)安排力量解決。對本車(chē)間不能解決的要及時(shí)上報,安排解決。

  4、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育,嚴格貫徹三級安全教育,注意職工的思想動(dòng)態(tài),提高安全意識,制止違章作業(yè)。

  5、定期對職工進(jìn)行安全考核,不合格者不準上崗獨立工作,特種作業(yè)人員要持有操作證,方可單獨作業(yè)。

  6、組織制訂和執行施工安全技術(shù)措施方案,與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的檢修工程的安全措施及進(jìn)行生產(chǎn)試驗的臨時(shí)安全措施,并親臨現場(chǎng)指揮,保證安全生產(chǎn)。

  7、發(fā)生傷亡事故時(shí),要緊急搶救,保護現場(chǎng),立即上報并查明原因,接收教訓,采取改進(jìn)措施,對安全生產(chǎn)有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見(jiàn)。

  8、嚴格執行個(gè)體防護用品的發(fā)放標準。

  八、車(chē)間副主任安全生產(chǎn)職責

  1、協(xié)助車(chē)間主任管理車(chē)間安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導兼職安全員開(kāi)展安全工作。

  2、負責貫徹執行各工種的安全技術(shù)操作規程。

  3、負責對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安排特種作業(yè)人員的培訓,定期開(kāi)展班組安全活動(dòng)。

  4、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護用品、用具,正確使用滅火器材。

  5、負責經(jīng)常性巡視檢查,對危險因素大的生產(chǎn)設備和崗位,查處問(wèn)題要及時(shí)整改,對車(chē)間無(wú)力解決的重大隱患,在向上級報告的同時(shí),負責采取臨時(shí)安全措施。

  九、班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責

  1、班組長(cháng)是班組安全第一負責人,必須認真貫徹“安全第一,預防為主“的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規,帶領(lǐng)班組工人嚴格執行安全規程、作業(yè)標準和勞動(dòng)紀律,對本組工人的安全和健康負責。

  2、指導班組工人正確使用所分管的機器設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

  3、對班組工人進(jìn)行安全教育和標準化作業(yè)方法訓練。

  4、開(kāi)好班前布置會(huì )(布置任務(wù)時(shí)對安全措施要具體布置)、班后總結會(huì )(總結當班安全生產(chǎn)情況)、安全活動(dòng)會(huì )(要有內容、有效果、有記載)。

  5、組織好交班檢查(查規章制度和安全措施執行情況)、定期檢查(按有關(guān)規定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。

  6、不違章指揮,且有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。

  7、建立員工互相監督、檢查,提醒對方安全生產(chǎn)的相互聯(lián)保的工作機制,確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

  8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險擎事故,應立即報告有關(guān)領(lǐng)導和安全部門(mén),組織搶救傷員、并保護現場(chǎng),參加事故的分析和研究。

  十、員工安全生產(chǎn)職責

  1、接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

  2、開(kāi)好班前班后會(huì ),掌握單位安全生產(chǎn)現狀,做好事故事先防范工作。

  3、工作前做好確認,工作中堅持“三不傷害”理念,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  4、認真執行崗位責任制和安全技術(shù)操作規程。

  5、有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現危急征兆,主動(dòng)采取措施,當人力無(wú)法抗拒時(shí),可先撤離現場(chǎng),并向負責人報告。

  6、積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),提出合理化建議,揭露批評安全生產(chǎn)工作中的缺點(diǎn)和問(wèn)題,遇有打擊報復可越級上告。

  7、遵章守紀,不遲到、不早退,班前班中不飲酒,不串崗、睡崗,穿戴好勞動(dòng)保護用品。

  8、做好設備的點(diǎn)巡檢工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,愛(ài)護并正確使用生產(chǎn)設備、防護設施及防護用品。

  9、發(fā)生事故時(shí),應積極搶救,保護現場(chǎng),并如實(shí)向有關(guān)責任人報告。

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