交通系統干部管理制度

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，好的.制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的交通系統干部管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　為加強全縣交通運輸系統干部管理，規范和完善干部外出行為，嚴格電話(huà)暢通管理，特制定本制度。

　　一、交通運輸系統干部在法定工作日內因公因私離開(kāi)，必須嚴格遵守請假報告制度，不得擅自外出。

　　二、局領(lǐng)導班子成員在法定工作日內，外出離開(kāi)的，必須向局長(cháng)請假，并告之局辦公室。各二級單位主要負責人、局機關(guān)各股室負責人在法定工作日內外出離開(kāi)，必須分別向分管局長(cháng)和局長(cháng)報告請假，因私外出時(shí)間超過(guò)5天的，必須書(shū)面請假，并報局辦公室登記備案。上述人員因公務(wù)活動(dòng)外出，有局長(cháng)簽批意見(jiàn)的不再報告。

　　三、各二級單位副職在法定工作日內外出離開(kāi)，應向單位主要負責人請假報告，經(jīng)批準后方可外出；機關(guān)一般干部在法定工作日內外出必須向股室負責人和分管機關(guān)的局長(cháng)請假報告，因私外出時(shí)間超過(guò)5天的，必須書(shū)面請假報局長(cháng)批準后方可外出。

　　四、交通運輸系統干部外出回遠后，應及時(shí)向局辦公室報告銷(xiāo)假。需繼續外出的必須再行履行請假報告手續。

　　五、交通運輸系統干部外出期間有違紀行為的，按有關(guān)規定處理。

　　六、對未按要求進(jìn)行報告外出離開(kāi)的，視為無(wú)故脫崗。對無(wú)故脫崗的，視情節輕重分別給予談話(huà)批評、責令檢查、全系統通報、紀律處分等處理。

　　七、凡未報告并造成工作被動(dòng)、延誤的將追究當事人責任。

　　八、局領(lǐng)導班子成員，各二級單位負責人必須保持手機24小時(shí)暢通，凡因電話(huà)不暢通，耽誤工作的，可視情況扣減電話(huà)費，并根據新的工作制度，給予相應處理。

　　九、局屬各單位要參照本制度制定相應管理制度，加強對本單位干部職工外出和電話(huà)暢通管理。

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