節假日輪流值班制度（通用13篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的節假日輪流值班制度，希望對大家有所幫助。

　　節假日輪流值班制度 篇1

　　一、值班人員

　　1、全體校級領(lǐng)導。

　　2、全體中層干部。

　　3、門(mén)衛工作人員。

　　二、值班職責

　　1、值班人員在值班時(shí)必須全天候履行值班職責，重點(diǎn)做好雙休日、節假日的安全保衛、后勤服務(wù)等工作，負責處理好各類(lèi)應急事件。管理人員要堅持深入工作第一線(xiàn)，經(jīng)常檢查工作，認真掌握情況，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　2、值班人員要負責學(xué)校雙休日及節假日水、電、醫療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學(xué)校正常秩序，認真填寫(xiě)值勤工作日志。

　　3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時(shí)必須向值班領(lǐng)導請假，并向辦公室備案，待協(xié)調好接替的值班人員后方可離崗。

　　三、值班時(shí)間

　　上午7：0011：00 下午1：004：30（根據季節調整）

　　四、值班補助

　　1、學(xué)校雙休日及寒、暑值班補助按教師每天30元、職工每天20元計發(fā)。

　　2、國定假日（元旦、五一、國慶、新年）等法定假日，值班補助按每天40元計。

　　節假日輪流值班制度 篇2

　　1、 公休日、法定節假日值班由班長(cháng)按規定安排能勝任人員擔任。

　　2、 公休日、法定節假日值班人員應對本班組所管轄設備巡檢、消缺負全面責任。

　　3、 公休日、法定節假日值班人員值班時(shí)間應從當日早8：00——次日8：00。

　　4、 公休日、法定節假日值班人員上午8：10、下午14：40前分別到部門(mén)值班負責人處報到；否則按勞動(dòng)條例考核。

　　5、 公休日、法定節假日值班人員的非上班期間值班原則上在家中（要求在班組值班的不適應此條），決不允許離開(kāi)電廠(chǎng)區域，不在家中時(shí)應同時(shí)向值長(cháng)和部門(mén)值班負責人提供聯(lián)系電話(huà)，不提供電話(huà)者必須在值班室休息；否則，現場(chǎng)發(fā)生缺陷聯(lián)系不上按曠工論處。

　　6、 公休日、法定節假日值班人員的非上班期間值班工時(shí)統計規定：

　�。�1）現場(chǎng)無(wú)缺陷時(shí)不統計工作工時(shí)。

　�。�2）現場(chǎng)有缺陷時(shí)按規定統計。

　　7、 公休日、法定節假日值班人員值班期間應堅守崗位、不得脫崗，有急事必須向部門(mén)負責人請假，經(jīng)批準并自己找來(lái)替班人員后，方可離開(kāi)。

　　8、 法定節假日期間因人員外出辦事較多，現場(chǎng)有事人員不好找，班組盡量安排素質(zhì)較高人員值班。

　　9、 凡廠(chǎng)里配手機人員必須24小時(shí)開(kāi)機（包括充電期間、公休日、法定節假日期間）并隨身攜帶，若現場(chǎng)有事聯(lián)系不上每次考核50元。

　　10、公休日不愿意值班人員原則上不安排節假日值班。

　　11、公休日、法定節假日期間發(fā)生缺陷原則上由值班人員負責想辦法消除，當出現不是因人員數量不足消除不了的缺陷，而需要人員支援（可先處理，事后由專(zhuān)業(yè)認定），支援人員的加班工時(shí)（或法定節假日加班費）和現場(chǎng)工作工時(shí)由值班人員承擔；但是缺陷工作量大確實(shí)需要人員支援應及時(shí)向值班負責人申請，由值班負責人聯(lián)系支援人員，支援人員的加班工時(shí)（或法定節假日加班費）和現場(chǎng)工作工時(shí)按正常統計。

　　12、公休日值班人員的加班工時(shí)原則上由班長(cháng)近期安排輪休抵消，一般情況下部門(mén)不考慮發(fā)放加班費。

　　13、機組大、小修期間的加班規定：

　�。�1）大、小修機組的加班，班組只統計不允許輪休，以后用大、小修獎來(lái)平衡。（工作工時(shí)正常統計，參與績(jì)效工資發(fā)放）

　�。�2）非大、小修機組的加班按規定統計。

　　14、班組人員輪休由班長(cháng)安排，但是必須保證出勤率高于70%。請假人多不能保證出勤率時(shí)由專(zhuān)業(yè)主任批準；否則，考核班長(cháng)每人次100元。

　　15、班組人員輪休班長(cháng)根據情況決定，條件不允許時(shí)可以不安排輪休。條件允許時(shí)班長(cháng)安排有加班的人員及時(shí)輪休，原則上班長(cháng)安排輪休必須輪休，不愿意輪休必須說(shuō)明理由（一般在一個(gè)月內有預見(jiàn)性情況可以考慮調整輪休，其他原因不考慮），理由不能被班長(cháng)認可的應服從安排；否則，即使上班班長(cháng)也可以不安排工作，并計輪休1天。

　　16、班長(cháng)安排輪休權限為2天，專(zhuān)業(yè)主任為5天，一般不允許輪休超過(guò)5天。

　　17、員工輪休期間遇到特殊情況需要員工上班時(shí)應在規定時(shí)間內上班，否則，按事假論處。

　　18、員工輪休期間一般應在電廠(chǎng)內休息，當離開(kāi)電廠(chǎng)區域時(shí)必須向班長(cháng)告知去向和聯(lián)系方法；否則，有事需要聯(lián)系時(shí)聯(lián)系不上按事假論處。

　　19、班長(cháng)、專(zhuān)工、正、副主任（主任助理）一般情況不允許輪休，每月按規定統計出加班工時(shí)，由按每天30元加班費在發(fā)放績(jì)效工資時(shí)統一發(fā)放；當需要輪休時(shí)也同樣要核減加班工時(shí)。

　　20、班組人員的加班原則上應用輪休抵消完，抵消不完的班組必須說(shuō)明原因，并將加班情況報到部門(mén)，由分管副主任（或分管主任助理）審核同意后按每天30元加班費在發(fā)放績(jì)效工資時(shí)統一發(fā)放。屬于班長(cháng)沒(méi)有及時(shí)安排造成的，部門(mén)不考慮，班里自己以后想辦法解決。

　　21、每班必須建立加班和輪休臺帳，保證有據可查，作到透明公開(kāi)，班長(cháng)加班工時(shí)每月向有關(guān)副主任（或主任助理）報一份詳細清單，經(jīng)有關(guān)副主任（或主任助理）審核后交辦事員處。

　　22、部里人員每月由辦事員根據值班記錄或值長(cháng)記錄統計加班工時(shí)，按規定發(fā)放加班費。

　　23、未轉正人員不允許公休日、法定節假日期間值班和輪休。

　　24、本辦法從20xx年1月1日班長(cháng)以上聯(lián)席會(huì )議上通過(guò)，并開(kāi)始執行。

　　節假日輪流值班制度 篇3

　　為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實(shí)際，特作如下規定：

　　一、值班實(shí)行雙休日、法定節假日全天24小時(shí)值班制度。

　　1、值班由中層以上領(lǐng)導帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領(lǐng)導要對值班教師和保衛科進(jìn)行綜合協(xié)調，統一領(lǐng)導，做好全校的值班保衛工作。

　　2、節假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時(shí)間段值班人員未到之前，不準離崗。午餐時(shí)間要把電話(huà)移交保衛科人員負責傳接電話(huà)，上午11：30到下午1：30為午餐時(shí)間段，時(shí)長(cháng)不能超過(guò)兩個(gè)小時(shí)。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時(shí)到崗，忠于職守。接傳好電話(huà)，接待好領(lǐng)導或經(jīng)批準進(jìn)入的外來(lái)人員（由保衛科把關(guān)）。認真填寫(xiě)值班記錄。夜間值班地點(diǎn)設在值班室，白班值班地點(diǎn)設在學(xué)校辦公室，無(wú)特殊情況不允許變更值班地點(diǎn)。值班電話(huà)由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話(huà)到自己辦公室加班，應通知保衛科人員，防止上級領(lǐng)導查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話(huà)向請示匯報值班情況。

　　2、值班人員要愛(ài)護公物，時(shí)刻保持好室內外衛生，及時(shí)清除垃圾。

　　3、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　4、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導的電話(huà)及住址隨便告訴外人。

　　5、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　6、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長(cháng)室，不允許讓非本單位人員替崗。

　　7、值班結束后，值班人員除將待辦事告訴有關(guān)人員外應及時(shí)做好移交工作

　　三、加強校園巡邏（主要巡視教學(xué)樓內，樓外主要由保安負責），對重點(diǎn)部位要加強監視看管，做好防火、防盜等安全防范工作，對可疑事項要進(jìn)行排查。

　　四、因到崗不及時(shí)，責任意識不強，處置方法不當造成的學(xué)校物質(zhì)或名譽(yù)損失，由帶班教干和值班教師承擔。

　　節假日輪流值班制度 篇4

　　一、值班堅持主要領(lǐng)導帶班，一般干部守崗的原則。

　　二、干部實(shí)行輪流值班制度，交接班時(shí)要做好工作業(yè)務(wù)銜接及交接班登記。

　　三、值班人員必須服從值班領(lǐng)導安排，必須堅守工作崗位，做好日常事務(wù)和突發(fā)事件的處理，同時(shí)保證機關(guān)安全。對值班期間，若因擅離職守導致丟失的公私財物，由值班人員依照責任劃分照價(jià)全額承擔。

　　四、值班人員要本著(zhù)對領(lǐng)導、同志負責的態(tài)度做好考勤工作，嚴禁弄虛作假。

　　五、法定假日值班者，按勞動(dòng)法規定發(fā)給加班補助。

　　節假日輪流值班制度 篇5

　　為了進(jìn)一步加強我校安全工作，督促校園各類(lèi)人員認真履行安全職責，認真落實(shí)校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責追究制度》。

　　一、校園職責

　　校園安全工作實(shí)行“分級管理、分級負責”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“誰(shuí)批準，誰(shuí)負責”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責人，其余任課教師為具體負責人。

　　對未按照規定履行職責，發(fā)生安全職責事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責人，按照上級有關(guān)規定，視其情節輕重將給予有關(guān)人員相應處分。

　　對重特大安全事故職責人，按照有關(guān)法律規定追究有關(guān)人員職責。構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　二、校長(cháng)職責

　　校長(cháng)是校園的法定負責人和代表，應當代表校園對所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來(lái)的行為后果負法定職責。當校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí)，校長(cháng)要代表校園承擔主要的法律職責。

　　對校園發(fā)生的安全事故，校長(cháng)自己若負有直接職責，校長(cháng)則務(wù)必承擔法律規定的民事職責或刑事職責，在行政上也要理解相應的處罰。在事故中校長(cháng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負直接的刑事或民事職責。

　　校長(cháng)對校園安全組織管理包括日常的安全教育負有最主要的領(lǐng)導職責。在一旦發(fā)生安全事故時(shí)，校長(cháng)負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等職責。

　　三、班主任職責

　　班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要職責人。班主任因對學(xué)生安全教育不力，對學(xué)生違反規定行為或當學(xué)生受到外來(lái)人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力，應當預見(jiàn)而沒(méi)有預見(jiàn)到的其他安全隱患，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應追究法律和行政職責。

　　四、其他人員職責

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負主要職責，但由于自己的過(guò)失而使自己分管的安全環(huán)節或承擔的工作出現疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規程，導致安全事故的發(fā)生，他們要承擔相應的直接職責。

　　節假日輪流值班制度 篇6

　　1.目的

　　為了加強夜間和節假日的安全工作，公司除持續必要的保安守護值班外，實(shí)行以下安全值班制度。

　　2.值班形式

　　2.1平時(shí)值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長(cháng)兼任行政值班工作，負責公司的安全巡檢和保衛工作。

　　2.2節假日值班應加強值班力量和值班人數，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶(hù)服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導及各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行電話(huà)值班，確保手機24小時(shí)開(kāi)通，以便應付緊急狀況需要。

　　2.3節假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò )方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區安監處及海事等政府部門(mén)備案。

　　2.4特殊狀況應急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時(shí)，務(wù)必根據應急方案，全

　　公司動(dòng)員，組織各種搶險抗災、警戒守衛、通訊聯(lián)絡(luò )、后勤供應等力量，全力以赴做好應急值班工作。

　　3.值班職責

　　3.1負責處理值班期間的安全工作，協(xié)調業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

　　3.2按巡查路線(xiàn)，對值班區域進(jìn)行每二小時(shí)巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時(shí)處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時(shí)，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。

　　4.值班紀律

　　4.1值班人員應根據值班表排列名單自覺(jué)按期、按時(shí)參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的`活動(dòng)。

　　4.3因故不能參加當天值班者，應預先向主管經(jīng)理請假，同時(shí)，務(wù)必找妥相應人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

　　節假日輪流值班制度 篇7

　　為保證節假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行，特制定節假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動(dòng)節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。

　　1.凡在節假日值班崗位工作的員工，務(wù)必堅守崗位，嚴禁撤離職守;

　　2.節假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業(yè);

　　3.當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場(chǎng)所和要害部位，嚴格落實(shí)各項安全防范措施。

　　4.值班過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題要立刻解決，遇有困難時(shí)可請求幫忙，當重大事件發(fā)生時(shí)，要立即報告上一級領(lǐng)導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;

　　5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程，凡因違反規程引發(fā)的一切后果，其職責均由值班人員自負;

　　6.值班人員要注意接聽(tīng)電話(huà)，并做好電話(huà)記錄;

　　7.每一天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問(wèn)題遺交下班;

　　8.值班人員要有高度職責感和警惕性，加強巡邏，對重點(diǎn)部位加強監視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全。

　　節假日輪流值班制度 篇8

　　一、按時(shí)值班，局機關(guān)節假日值班制度。值班人員應按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應提前。

　　二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應認真做好電話(huà)、傳真、電報和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時(shí)向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報，

　　四、電話(huà)暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話(huà)，不得長(cháng)時(shí)間占用電話(huà)。

　　五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的環(huán)境衛生。

　　六、下屬單位節假日值班制度參照局機關(guān)制度執行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

　　節假日輪流值班制度 篇9

　　第一條：本著(zhù)“安全第一”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導思想，為了加強公司節假日的安全生產(chǎn)工作，保證工程在進(jìn)度正常的狀況下，不出現安全事故，公司將根據實(shí)際狀況安排相關(guān)人員在節假日值班。

　　第二條：本制度所指“節假日”包括：國家法定節假日（元旦、春節、“五一”勞動(dòng)節、“十一”國慶節）及法定公休日（周六、周日）。

　　第三條：一般狀況下，工程管理部門(mén)要安排領(lǐng)導帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)等資料）報公司綜合管理部備案。

　　第四條：值班人員工作職責：

　　一、值班人員務(wù)必堅守崗位，盡職盡責，做好值班記錄和交接班工作。

　　二、值班人員務(wù)必嚴格執行考勤制度，依照值班表安排按時(shí)值班，嚴格遵守工作紀律。

　　三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，如出現因值班人員不及時(shí)到場(chǎng)或不及時(shí)匯報造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領(lǐng)導及值班人員的職責。

　　四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò )渠道的暢通。

　　五、值班人員務(wù)必遵守上級領(lǐng)導設定的其他規定與安排。

　　第五條：公司為值班人員支付適當值班補貼，支付標準為：

　　第六條：法定公休日值班：100元/天；

　　第七條：法定節假日值班：200元/天；

　　第八條：本辦法自公布之日起試行。

　　節假日輪流值班制度 篇10

　　為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實(shí)際，特作如下規定：

　　一、校園值班由校長(cháng)室統一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節假日、全天24小時(shí)值班制度。

　　1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調，統一領(lǐng)導，做好全校的夜間值班保衛工作。

　　2.雙休日(周六、日)白天，由校長(cháng)室負責安排人員值班。

　　3.法定節假日值班，由校長(cháng)室另行安排值班。

　　4.法定節假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在午后和夜間工作人員下班時(shí)，另派專(zhuān)人負責傳接電話(huà)。

　　二、值班人員務(wù)必做到：

　　1.按時(shí)到崗，忠于職守，認真填寫(xiě)值班記錄。

　　2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　3.值班人員要有高度職責感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導的電話(huà)及住址隨便告訴外人。

　　4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長(cháng)室。

　　三、夜班特定時(shí)間加強巡邏，對重點(diǎn)部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛(ài)護值班室的設施，持續室內清潔衛生。

　　節假日輪流值班制度 篇11

　　為確�？偣�司節假日期間各項工作的正常運行，讓全院師生過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日，結合總公司實(shí)際，特作如下規定。

　　一、值班時(shí)間：節假日(不含雙休日)。

　　二、人員安排：節假日實(shí)行由公司領(lǐng)導帶班，各部門(mén)工作人員輪流值班。

　　三、工作職責：值班人員要嚴格遵守公司的各項，做到恪盡職守。

　　四、要求：

　　1、辦公室人員需在節假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領(lǐng)導和值班人員。(各部門(mén)在節假日前兩天將部門(mén)值班安排情況報公司綜合辦公室)

　　2、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，同時(shí)將替班情況反饋給綜合辦公室。

　　3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)跟帶班領(lǐng)導匯報，同時(shí)認真做好處理。手機必須24小時(shí)開(kāi)機，確保聯(lián)絡(luò )暢通。

　　4、按日常作息時(shí)間值班，不得遲到早退。

　　5、值班人員要認真做好值班情況登記表，完備交接班手續。

　　6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應及時(shí)向值班領(lǐng)導報告。

　　7、值班人員下班時(shí)要關(guān)好門(mén)窗、水電，存放好帳簿、票證、財物等，并與次日值班人員做好交接班手續。

　　節假日輪流值班制度 篇12

　　第一條 為確保節假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護社會(huì )穩定，保障廣大人民群眾歡度節日，根據國家、省、市的有關(guān)規定及文件精神，結合公司的實(shí)際，制定本制度。

　　第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司，在春節、五一、國慶、重大活動(dòng)等法定節假日期間，執行本制度。

　　第三條 各相關(guān)人員應牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”觀(guān)念，切實(shí)加強節假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，建立健全節日安全生產(chǎn)責任制和值班制度，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)領(lǐng)導責任，做到職責明晰、任務(wù)明確、責任到人、工作到位。

　　第四條 節前的工作安排：

　　(一)各施工項目部必須合理安排節前施工進(jìn)度，避免盲目趕工、搶工，同時(shí)對在建的建筑工程進(jìn)行節前安全生產(chǎn)大檢查，認真查找施工過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節，切實(shí)消除施工安全隱患。重點(diǎn)對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現場(chǎng)臨設(包括圍墻)、起重機械、防火等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　(二)應在節前3天，將工地節假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯(lián)系電話(huà)填寫(xiě)，并將本單位節前安全生產(chǎn)檢查情況及節假日期間的安全保障措施一并報公司。

　　(三)對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的施工應盡量避免在節假日期間進(jìn)行，確需施工的，必須在附表1中詳細注明，并采取有效的安全保障措施，確保節假日期間的施工安全。

　　(四)公司安全管理部門(mén)及相關(guān)人員和各施工項目部專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理員對公司的在建工程進(jìn)行排查，重點(diǎn)對工地節日期間的安全管理措施、值班

　　人員落實(shí)情況、應急預案，特別應對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進(jìn)行全面檢查，督促消除安全隱患，落實(shí)跟蹤整改。

　　(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節前檢查工作的.督查，通過(guò)督促檢查，進(jìn)一步落實(shí)各方責任主體的安全生產(chǎn)責任。

　　(六)各級部門(mén)及施工項目部應對外公布節假日期間的值班人員及聯(lián)系電話(huà)。

　　第五條 節假日期間按照下列要求組織值班：

　　(一)值班時(shí)間按照市政府或上級部門(mén)下發(fā)的通知執行;

　　(二)對于節假日期間繼續施工的工地，各公司主管領(lǐng)導和項目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請，并書(shū)面委托有相應資格的管理人員帶班管理。

　　(三)工地值班人員必須嚴格執行節日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現“三違”現象必須堅決制止。工地遇突發(fā)事件時(shí)，應立即向值班領(lǐng)導報告，并采取有效的措施，跟蹤處理。

　　(四)公司值班領(lǐng)導要及時(shí)掌握施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時(shí)妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，必須立即啟動(dòng)本公司的應急救援預案，并按規定逐級向上級有關(guān)部門(mén)報告。

　　(五)公司安全管理部門(mén)應建立和完善節假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節假日期間不停工的建筑工地進(jìn)行巡查，發(fā)現工地現場(chǎng)無(wú)值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責令其停工整改。

　　(六)節假日值班人員和公司相關(guān)責任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件。當接到工地安全生產(chǎn)事故報告時(shí)，應立即向值班領(lǐng)導報告，值班領(lǐng)導根據事故的嚴重程度決定是否啟動(dòng)本層級的應急救援預案。

　　第六條 加強節假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，嚴格控制車(chē)輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現象，并加強安全保衛、

　　防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣大人民群眾過(guò)一個(gè)安全、歡樂(lè )、祥和的節日。

　　第七條 在節假日值班管理工作中，不執行值班制度、不履行值班職責的值班人員，公司將依據獎懲制度進(jìn)行嚴肅查處。

　　第八條 在節假日施工中，對于未執行本制度、施工現場(chǎng)存在嚴重安全隱患的工地，公司將對責任單位和責任人員進(jìn)行通報批評，同時(shí)按《建筑工程安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規定進(jìn)行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，要依照有關(guān)法律、法規進(jìn)行處罰并嚴厲追究責任。

　　第九條 本制度由公司安全管理小組負責解釋。

　　第十條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

　　節假日輪流值班制度 篇13

　　1、嚴守工作崗位，履行職責，不得脫崗及隨意離開(kāi)崗位。

　　2、對外來(lái)者如發(fā)現可疑人和事有權阻止入內。

　　3、嚴格把好本單位的大門(mén)，凡有財物運出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權扣壓，向領(lǐng)導報告。

　　4、如發(fā)生治安、刑事案件，要及時(shí)保護現場(chǎng)并報告主管領(lǐng)導和公安機關(guān)。

　　5、值班人員負責電話(huà)接聽(tīng)及信息傳送。負責學(xué)校教學(xué)樓內的一切安全保衛工作，特別是要做好對圖書(shū)館、電子閱覽室、財務(wù)室、微機室、實(shí)驗室（特別是化學(xué)實(shí)驗室）等重點(diǎn)防范部位的安全保衛工作。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財物損失要追究當班人的責任。

　　6、做好傳染病防控工作，無(wú)關(guān)人員不得隨意出入校園，確需進(jìn)入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準，并做好記錄。

　　7、白班值班人員對校舍、水管等設施要做好檢修工作，確保其正常使用。

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