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森林防火值班管理制度（精選11篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的森林防火值班管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
森林防火值班管理制度 1
為使森林防火值班轉入正�；�、制度化，明確職責，堅守崗位，經(jīng)鄉府研究，物制訂如下值班制度：
�。ㄒ唬﹫允貚徫�，實(shí)行二十四小時(shí)在崗值班制。
�。ǘ﹪栏駡绦锌记谡埣僦贫�，無(wú)特殊原因不得請假。
�。ㄈ┳龊弥蛋嗥陂g上級電話(huà)及有關(guān)重大事情的記錄，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
�。ㄋ模┲蛋嗥陂g，做好群眾火情報告的記錄，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并立即組織人員，發(fā)動(dòng)群眾上山撲救。
�。ㄎ澹﹪栏窠唤影嘀贫�，在與下班人員做好交接后方可離崗，確保二十四小時(shí)有人在崗。
�。┳杂X(jué)遵守以上紀律，團結協(xié)作，共同搞好森林防火值班工作。
森林防火值班管理制度 2
為了搞好森林防火工作，必須加強日常的`防火值班、值宿，具體要求如下：
一、各林區在森林防火期，必須每天有領(lǐng)導值班，隨時(shí)聯(lián)絡(luò )，及時(shí)傳遞信息，并做好各種記錄。
二、值班人員如有特殊情況需要請假，可由值班領(lǐng)導指派他人代替值班，但決不允許空崗和隨意替班。
三、值班人員保證做到二十四小時(shí)不離崗，電話(huà)隨響隨接，隨叫隨到并負責處理好當日值班的承上啟下的一切正常工作。
四、值班人員在值班期間接到森林火警報告時(shí)，除做好有關(guān)記錄外，要立即把情況報告值班領(lǐng)導。
五、值班領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員在值班期間不準飲酒、打麻將。并按時(shí)碰頭交接，清點(diǎn)通訊器材和備品，雙方簽字，以示負責。
森林防火值班管理制度 3
為滿(mǎn)足森林防火工作的.需求，保證森林防火信息迅速暢通，確保森林防火萬(wàn)無(wú)一失，特定本制度：
一、森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日），值班由辦公室負責，并安排值班人員時(shí)間。護林防火值班要固定專(zhuān)人，堅持24小時(shí)晝夜值班，保證通訊聯(lián)絡(luò )暢通。
二、值班人員要堅守崗位，認真負責，不得在值班時(shí)間擅離職守，走親訪(fǎng)友，飲酒誤事，要做到值班一分鐘，負責六十秒。
三、值班人員要認真做好防火值班記錄和電話(huà)記錄，及時(shí)匯報轄區森林防火情況，每日詳細記載值班期間的森林防火信息和發(fā)生的情況及天氣情況。林業(yè)站要區、鄉防火辦匯報轄區森林防火情況，值班人員每天下午向鄉防火辦匯報防火情況。若漏報、遲報給場(chǎng)造成的不良影響由本人負責。
四、要嚴格交接班手續，只有交接班人員雙方簽字后，原值班人員方可離開(kāi)值班室，交接班手續不齊、交接不清發(fā)生問(wèn)題，由移交人負責。
五、值班人員要做到上情下達及時(shí)，下情上傳迅速，保證防火工作的正常、順利進(jìn)行。
六、一旦發(fā)生重大事情或森林火情，值班人員要迅速向上級部門(mén)匯報，立即做好應急準備工作。
森林防火值班管理制度 4
一、森林防火期內，森林防火指揮部辦公室實(shí)行每天24小時(shí)值班。
二、值班人員由防火指揮部領(lǐng)導、防火辦正、副主任、指揮科（股）長(cháng)、值班員、電臺報務(wù)員、司機等人組成。當日值班的防火辦正、副主任負責處理日常的防滅火工作，遇有較重大事宜請示帶班領(lǐng)導；指揮科（股）長(cháng)，值班員具體承擔信息收集，上傳下達等項業(yè)務(wù)；電臺報務(wù)員負責無(wú)線(xiàn)電通訊事宜；值班司機保證指揮調度用車(chē)。
三、防火期前，要確定值班人員，制定各級值班人員輪流表，并與上級機關(guān)和下屬單位取得聯(lián)系，告之具體值班日期、時(shí)間和通訊聯(lián)絡(luò )方式。進(jìn)入森林防火期，值班人員立即上崗值班，堅守值班崗位，不得遲到、早退，嚴禁擅自離崗、漏崗。
四、要保持值班室、報務(wù)室安靜、整潔的工作環(huán)境，保證值班所有電話(huà)、電臺、對講機等通訊設備狀態(tài)完好。不得隨意占用值班電話(huà)談?wù)撆c值班事務(wù)無(wú)關(guān)的事宜；電臺要在規定開(kāi)機時(shí)間開(kāi)機，并保持聯(lián)絡(luò )，不得擅自更改通訊頻率或關(guān)機。值班電話(huà)鈴響五次后仍無(wú)人接，視為值班人員空崗。
五、值班人員對當日值班期間的防、滅火動(dòng)態(tài)都應認真處理，并有相應的文字記錄，特別是發(fā)生火情后，要及時(shí)、準確掌握火場(chǎng)情況，傳達上級機關(guān)和領(lǐng)導的指示、命令，認真做好撲火過(guò)程中的.一切事宜，整理出火場(chǎng)原始記錄，以備建立林火檔案。
六、各類(lèi)森林防火值班人員，當日值班工作結束后，要認真做好交接班工作，將未完成的工作或需交接的內容交待給接班人員，填寫(xiě)進(jìn)交接班記錄本，接班人員清楚情況簽字后，方可完成交接班。
森林防火值班管理制度 5
一、排定的'值班人員和帶班領(lǐng)導名單張榜公布，輪流值班或帶班。
二、實(shí)行全年森林防火值班制度。
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)防火期：1月1日至5月31日，9月1日至12月31日，實(shí)行每天24小時(shí)值班。
�。ǘ┮话惴阑鹌冢�6月1日至8月31日，白天按機關(guān)作息時(shí)間值班，遇特殊情況另外安排。
三、值班人員必須掌握通訊業(yè)務(wù)知識，能熟練使用各種通訊設備，遵守通訊紀律和規則，保證通訊暢通。
四、值班人員要堅守崗位，認真填寫(xiě)值班日記和火情記錄，要記明來(lái)電時(shí)間、單位名稱(chēng)、姓名、報告和通知的詳細內容，必要時(shí)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
五、對來(lái)電來(lái)訪(fǎng)人員，做到態(tài)度和藹、熱情接待，文明禮貌待人。
六、搞好值班室衛生，保持值班室和有關(guān)設備干凈、整潔。
七、要愛(ài)護通訊設備，嚴禁違章操作。未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將對講機等交給他人使用。
八、做好交接班工作，交—班時(shí)要把本班發(fā)生的重大問(wèn)題的處理情況向下一班交待清楚。
森林防火值班管理制度 6
一、在森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日）縣護林防火指揮部、鄉（鎮）護林防火委員會(huì )和國有林場(chǎng)（苗圃）要設立護林防火值班室，固定專(zhuān)人，堅持二十四小時(shí)晝夜值班，保證通訊聯(lián)絡(luò )暢通無(wú)阻。
二、值班人員要堅守崗位，不得在值班期間擅離職守，走親訪(fǎng)友，飲酒誤事。
三、值班人員要認真做好值班記錄，詳細記載值班期間的森林防火信息和發(fā)生的`事情，并要按日記載天氣情況。
四、要嚴格交接班手續，只有交接班人員簽字后，原值班人員方可離開(kāi)值班室，嚴禁交接班手續不齊，留有空檔。
五、值班人員要做好上下工作之間的協(xié)調，做到上情下傳，下情上達，定期與有關(guān)單位取得聯(lián)系，保證防火工作的順利進(jìn)行。
六、一旦發(fā)生重大事情或森林火情、值班人員要立即向值班領(lǐng)導匯報，迅速做好應急準備。
森林防火值班管理制度 7
一、值班人員在指定地點(diǎn)值班，森林防火期和高火險天氣期間，必須堅持24小時(shí)值班。
二、值班人員必須按時(shí)到崗、到位，做好值班記錄和交接班工作，密切注視野外用火的動(dòng)向，嚴加防范。
三、值班人員必須做到上情下達、下情上報，認真履行職責。
四、值班人員負責當日森林防火工作，接到火情報告及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報，及時(shí)組織人員撲救。
五、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開(kāi)，因失職貽誤撲火戰機，追究失職人員行政責任，造成重大損失構成犯罪的，依法追究刑事責任。
森林防火值班管理制度 8
一、在森林防火期，護林防火辦公室堅持24小時(shí)值班，值班人員堅守崗位，接到森林火情報告后，值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領(lǐng)導匯報。
二、根據黨委、政府主要領(lǐng)導和護林防火指揮部...
一、在森林防火期，護林防火辦公室堅持24小時(shí)值班，值班人員堅守崗位，接到森林火情報告后，值班員必須立即向護林防火辦公室負責人和主要領(lǐng)導匯報。
二、根據黨委、政府主要領(lǐng)導和護林防火指揮部領(lǐng)導同志的指示，將火情報縣護林防火指揮部辦公室，并通報有關(guān)單位，做好應急準備。
三、嚴格執行請示報告制度，及時(shí)掌握火情動(dòng)態(tài)，并將鎮黨委、政府的.部署和有關(guān)要求及時(shí)傳達到有關(guān)單位。
四、值班人員應當如實(shí)做好各項工作記錄，確保記錄清除整潔，由負責人簽字后，妥善保管。
五、嚴格按規定準時(shí)交接班，嚴禁值班人員在值班室進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
六、交接班時(shí)整理內務(wù)衛生，做好交接班工作。
森林防火值班管理制度 9
為適應新時(shí)期森林防火工作要求，提高森林防火期值班人員高效處置森林火情的能力，確保履職盡責，制定本制度。
一、森林防火期內，成立洪泉鄉森林防火辦公室，實(shí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班。制定值班值班(帶班)人員安排表，確定值班電話(huà)，公布并上報備案。
二、值班人員要熟悉森林防火業(yè)務(wù)，具備獨立處置突發(fā)森林火情的.能力，認真履行工作職責。單位領(lǐng)導通知要在崗帶班，履職盡責，及時(shí)處置突發(fā)情況。
三、值班室要具備信息傳遞、應急通信、24小時(shí)應急值守等設施、設備。
四、值班人員的主要任務(wù)是:處置森林火情;核查、反饋熱點(diǎn)信息;了解掌握氣象信息及火險狀態(tài)，及時(shí)傳遞森林火險預警信息;辦理來(lái)電、來(lái)文等應急工作。
五、值班員不得擅離職守，遇有特殊情況，離開(kāi)崗位要向值班領(lǐng)導報告，經(jīng)值班領(lǐng)導同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續。
六、值班記錄要使用專(zhuān)用的《值班記錄本》，詳細記錄帶班領(lǐng)導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關(guān)情況。值班記錄必須準確、及時(shí)、簡(jiǎn)明、完整、書(shū)寫(xiě)清晰、頁(yè)面整潔、保存管理。
森林防火值班管理制度 10
為切實(shí)做好森林防火值班工作，提高值守應急工作水平，推進(jìn)全縣森林防火工作向規范化、標準化、制度化發(fā)展，按照國家《森林防火條例》、《吉林省森林防火條例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相關(guān)規定，柳河縣進(jìn)一步細化落實(shí)了森林防火值班工作制度。
一是明確職責和任務(wù)�？h、鄉鎮、林場(chǎng)和村屯實(shí)行森林防火24小時(shí)值班制度，主要履行值守應急職能，負責接聽(tīng)值班電話(huà)和接收傳真、郵件以及其他文件、信息;負責承辦省、市、縣森林防火管理方面的文件;隨時(shí)了解掌握、匯總分析轄區內突發(fā)森林火災情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示和報告，辦理突發(fā)事件信息和緊急重要事項。
二是明確工作辦理程序。值班人員事前、事中、事后都要及時(shí)向帶班領(lǐng)導報告。值班期間接到上級的傳真、郵件或文件以及突發(fā)事件信息及報告，值班人員要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，并按主管領(lǐng)導批示，認真落實(shí)到相關(guān)單位，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋。群眾來(lái)電(12119)報警的，立即記錄來(lái)電號碼，認真填寫(xiě)值班記錄，迅速轉達給事涉鄉鎮或林場(chǎng)領(lǐng)導，報告給帶班領(lǐng)導，并及時(shí)反饋情況。接到事發(fā)地政府報送或電話(huà)報告的突發(fā)森林火災事件信息，應完整做好記錄，按《吉林省森林火情調度業(yè)務(wù)處置規則》報送。接到領(lǐng)導對突發(fā)事件信息作出的批示或指示后，應及時(shí)向事涉地政府和有關(guān)單位傳達，同時(shí)，與事發(fā)現場(chǎng)指揮機構密切聯(lián)系，掌握動(dòng)態(tài)，跟蹤事態(tài)進(jìn)展。
三是明確工作要求。值班人員應熟悉業(yè)務(wù)，了解值班事項，按時(shí)到崗，堅守崗位，具備獨立處置突發(fā)森林火情的能力，認真履行工作職責。值班期間不得從事與值班工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。值班人員沒(méi)有特殊情況，原則上不允許替班，確需串班的.需向主管領(lǐng)導請示。值班人員要遵守值班紀律，上崗前和值班期間不能飲酒，不準將無(wú)關(guān)人員帶入值班室。要正確使用和愛(ài)護值班設備，保持值班室環(huán)境衛生整潔，視訊系統、地理信息系統、遠程視頻監控系統專(zhuān)用電腦不得連接互聯(lián)網(wǎng)。值班人員主要業(yè)務(wù)是處置森林火情;核查、反饋熱點(diǎn)信息;了解掌握氣象信息及火險狀態(tài)，及時(shí)傳遞森林火險預警信息;詳細記錄帶班領(lǐng)導、值班人員、火情、火險信息、重要事項及交接班等相關(guān)情況。值班記錄必須準確、及時(shí)、簡(jiǎn)明、完整，書(shū)寫(xiě)清晰、頁(yè)面整潔、保存管理，確保應急處置高效快速。
四是明確排班規則。森林防火值班工作實(shí)行24小時(shí)值班、領(lǐng)導帶班制度。值班表排好后值班員不準擅離職守，遇有特殊情況，離開(kāi)崗位要向值班領(lǐng)導報告，經(jīng)值班領(lǐng)導同意，替班人員到崗后，必須履行交接手續。法定假日及特殊敏感時(shí)期的值班工作由指揮部領(lǐng)導統一安排。日常值班由辦公室分管領(lǐng)導帶班，法定假日及重要敏感時(shí)期由指揮部領(lǐng)導代班。
五是明確問(wèn)責制度�？h森林防火指揮部隨時(shí)對全縣森林防火值班人員在崗值班情況進(jìn)行抽查、檢查。對在值班期間漏崗、脫崗的，值班工作業(yè)務(wù)不熟或麻痹大意貽誤工作的，對突發(fā)事件信息有遲報、漏報現象的，影響事件處置造成后果的，按照有關(guān)規定嚴肅處理。制度落實(shí)以來(lái)，已經(jīng)對2個(gè)鄉鎮和3個(gè)重點(diǎn)行政村值班脫崗情況進(jìn)行了查處，扣除森林防火績(jì)效考核責任制分數，對5名責任人分別給予通報、罰款、警告處理。
森林防火值班管理制度 11
為嚴格執行防火值班工作紀律，切實(shí)做好全鄉森林防火安全值班工作，特作如下規定:
一、實(shí)行領(lǐng)導帶班制度。每天有一名領(lǐng)導帶班，負責防火安全值班工作的領(lǐng)導，辦公室主任協(xié)助帶班領(lǐng)導做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室實(shí)行24小時(shí)全天候安全值班。值班人員要按照值班時(shí)限要求堅守崗位，不允許脫崗、空崗或隨意替崗。
三、值班人員要嚴格遵守值班工作紀律，認真履行職責。值班期間要定時(shí)或不定時(shí)調度，抽查各值班點(diǎn)人員在位及安全工作情況，并按要求認真填寫(xiě)值班記錄，值班紀錄要求詳實(shí)、規范，字跡工整。
四、認真執行交接班制度和請銷(xiāo)假制度。交接班時(shí)，交班人員要向接班人員通報值班情況，并按要求填寫(xiě)交接班記錄。
五、建立請示報告制度。值班人員要及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報安全工作情況，帶班領(lǐng)導要督察值班人員在崗在位情況，并根據安全情況調度安排當日安全工作，遇有緊急情況要立即向主要領(lǐng)導匯報。
六、值班人員應熟練掌握使用各類(lèi)通訊器材和聯(lián)絡(luò )方法，熟悉轄區內的.地理位置、道路交通及防火力量的配置情況，掌握防火預案并具備根據預案要求采取相應措施的能力。
七、值班人員負責保持值班室的清潔衛生，禁止在值班室內聚餐、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，禁止閑雜人員隨意出入。值班室電話(huà)系安全專(zhuān)用電話(huà)，禁止無(wú)關(guān)人員隨意使用。
八、凡在上崗期間，值班人員擅離職守，造成空崗、脫崗的給予一定的經(jīng)濟處罰。因上述原因造成報警、出警不及時(shí)或不能及時(shí)、準確傳達上級指示，釀成損失的加重處罰，并視情給予紀律處分。
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