安全培訓制度（精選17篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的安全培訓制度，歡迎閱讀與收藏。
安全培訓制度 1
為積極貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、裝備、培訓三并重”原則，依法多渠道、多層次、多形式地對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓，提高管理人員和員工的綜合素質(zhì)，努力培養一支具有較高管理能力和技術(shù)能力的管理隊伍，努力培養一支具有較高安全技術(shù)水平和實(shí)際操作技能的職工隊伍，為我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)奠定一個(gè)良好的基礎，結合我廠(chǎng)實(shí)際，特制定本安全教育培訓制度：
一、目標任務(wù)
1、按照法律規定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的，不得上崗作業(yè)，因此必須依法完善安全教育培訓機制，制定安全教育培訓制度，切實(shí)抓好安全教育培訓工作。
2、抓好安全生產(chǎn)教育崗位培訓工作，是每一個(gè)企業(yè)的法定職責，接受安全生產(chǎn)教育培訓，是每一位從業(yè)人員的法定義務(wù)。
3、安全培訓是安全生產(chǎn)的基礎性工作，是防范安全生產(chǎn)事故的有效途徑，企業(yè)要通過(guò)各種不同形式的培訓，提升員工隊伍素質(zhì)，提高員工的安全意識和法制觀(guān)念，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度和安全操作規程，掌握必要的安全生產(chǎn)知識，熟練掌握本崗位的安全操作技能，具備事故預防、避災救災、應急處置的知識和能力。
4、培訓工作應根據工作性質(zhì)，以提高從業(yè)人員素質(zhì)，防范事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害為目的，就規章制度和操作規程，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，本職工作所需的安全知識，崗位基本技能、事故防范、自救互救、應急救援、職業(yè)危害預防等方面加強培訓。
5、要依法抓好所有從業(yè)人員的安全培訓工作，確�！叭棈徫蝗藛T”和其他從業(yè)人員教育培訓率達到100%，持證上崗率達到100%。
二、培訓實(shí)施
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按照規定要求，必須對新上崗的臨時(shí)工，合同工，勞務(wù)工，輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作，自救互救以及應急處置所需的安全知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
崗前培訓工作的實(shí)施步驟：
1、凡新入廠(chǎng)人員由技術(shù)室做好人員的統計工作，在收集個(gè)人信息的同時(shí)一并收集個(gè)人的培訓簡(jiǎn)歷和持證情況，與原在廠(chǎng)工作人員的培訓簡(jiǎn)歷和持證情況一并進(jìn)行統計，按照企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、從事一般崗位從業(yè)人員進(jìn)行分類(lèi)整理歸檔，在此基礎上，制定出培訓計劃，為下一步進(jìn)行分層次、分專(zhuān)業(yè)的培訓提供依據。
2、所有轉崗及新入廠(chǎng)工人必須接受培訓后，方可上崗作業(yè)，培訓由技術(shù)室負責細化專(zhuān)業(yè)的培訓計劃和方案進(jìn)行崗前培訓，班組培訓由所在的班組負責崗前培訓，要制定培訓方案，依照方案嚴格實(shí)施，對新上崗的技術(shù)操作人員，不得少于72學(xué)時(shí)的崗前培訓。
3、所有上崗人員在培訓結束后，統一由礦級技術(shù)部門(mén)負責考試考核，合格的頒發(fā)《安全技術(shù)培訓合格證》，所有上崗人員必須持證上崗。
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按照國家對煤礦行業(yè)的管理要求，對三項崗位人員（煤礦企業(yè)主要負責人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員）進(jìn)行強制培訓，結合生產(chǎn)要求有計劃地陸續選派外出培訓，由礦進(jìn)行聯(lián)系，委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構進(jìn)行培訓，同時(shí)要根據復訓和換證的要求，有計劃地進(jìn)行組織復訓和換證工作。
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根據崗位性質(zhì)不同，由技術(shù)室分專(zhuān)業(yè)、工種制定職工崗位培訓計劃，制定計劃可以將相近的工種進(jìn)行合并，逐月對本單位職工進(jìn)行崗位技能自主培訓，年度不少于40學(xué)時(shí)，培訓要備齊計劃、教案、記錄、考勤等相關(guān)資料，每季度組織一次考試，成績(jì)寫(xiě)入職工教育培訓檔案，培訓采取“理論＋實(shí)踐”的方式進(jìn)行，其中理論部分全員培訓，實(shí)踐部分要由現場(chǎng)實(shí)際操作進(jìn)行培訓，全面提升在崗職工的崗位操作水平。
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1、根據要求和生產(chǎn)需要，部門(mén)和專(zhuān)業(yè)要進(jìn)行的培訓：各類(lèi)新規程、新規定學(xué)習培訓等，培訓的針對性和專(zhuān)業(yè)性較強，由各有關(guān)科室、各專(zhuān)業(yè)牽頭組織實(shí)施。
2、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，由專(zhuān)業(yè)部門(mén)并對其有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓，使其了解、掌握其安全技術(shù)特征，以及采取有效的安全防護措施。
3、人員在本單位內，調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應當重新接受安全培訓。
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1、班前安全教育是安全教育的一項基礎性工作，是在日常的工作中，切合現場(chǎng)工作實(shí)際，在每班班前進(jìn)行安全教育，目的是切實(shí)提高職工安全意識，自�；ケＲ庾R和崗位操作技能。
2、班前安全教育的內容主要學(xué)習重要安全生產(chǎn)文件，現場(chǎng)應注意的安全事項，告知現場(chǎng)存在的安全危害以及控制措施等。
三、保障和考核措施
1、組織保障
廠(chǎng)長(cháng)是廠(chǎng)級專(zhuān)業(yè)培訓的`第一責任人，各科室主要領(lǐng)導是本科室職工教育培訓的第一責任人，凡在職工教育培訓工作中出現問(wèn)題的，要追究專(zhuān)業(yè)第一責任者及主要領(lǐng)導或及相關(guān)責任者的責任。
2、師資保障
要加強安全、技術(shù)兼職教師的隊伍建設，不斷提升兼職教師素質(zhì)和授課水平，由技術(shù)室根據專(zhuān)業(yè)排定各專(zhuān)業(yè)的兼職教師，有關(guān)專(zhuān)業(yè)的管理人員和技術(shù)人員為兼職教師，保證教學(xué)質(zhì)量。
3、培訓資料的管理
各類(lèi)培訓必須有培訓計劃，培訓教材（教案）、培訓過(guò)程（記錄、考勤）考核結果（考試成績(jì)、考試試卷）教育培訓檔案等相關(guān)資料，各類(lèi)資料要妥善保存，以備檢查。
4、檔案管理
應建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細準確記錄各類(lèi)安全培訓考核情況，建立健全培訓檔案，切實(shí)做到一人一檔，檔案應明確姓名、編號、性別、出生年月、單位、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)（工種）以及各類(lèi)培訓的培訓類(lèi)別、時(shí)間、學(xué)時(shí)、成績(jì)、現工種、發(fā)證日期、證書(shū)編號、發(fā)證單位等，此項工作由技術(shù)室負責。
5、嚴格培訓紀律
�。�1）各類(lèi)培訓要按照規定的時(shí)間組織，不得隨意變更，特殊情況需臨時(shí)更改時(shí)間的，要及時(shí)匯報領(lǐng)導，并及時(shí)通知參加培訓班組或人員。
�。�2）要保證培訓時(shí)間，學(xué)時(shí)不得低于有關(guān)規定，每一節課時(shí)為1小時(shí)，不得隨意縮短培訓時(shí)間，不得以自學(xué)代替。
�。�3）要確保培訓效果，各類(lèi)培訓由廠(chǎng)內統一配備記錄本，要求記錄內容齊全。
�。�4）授課人要提前認真備課，并堅持“誰(shuí)備課誰(shuí)授課”的原則，條件允許的情況下，授課人要將當天內容提前制作課件，提高學(xué)習效率。
�。�5）主管技術(shù)室要加強培訓的組織和管理，嚴格按照計劃和方案組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好培訓質(zhì)量和培訓效果，確保計劃、時(shí)間、出勤、備課、授課、記錄、紀律、氛圍、效果等落實(shí)到位。
6、建立考試制度
�。�1）為全面提高各類(lèi)培訓和安全教育的效果，對各類(lèi)培訓均進(jìn)行考試，達到“以考促學(xué)，以學(xué)提技，以技保安”的目的。
�。�2）“三項崗位人員”培訓由礦進(jìn)行聯(lián)系，委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構進(jìn)行培訓，具體考試要求由委托的具有相應資質(zhì)的安全培訓機構進(jìn)行安排。
�。�3）每季度組織一次的職工崗位技能培訓考試，由各班組自行組織，負責試卷命題、印刷、閱卷及總結統計工作，各類(lèi)培訓資料連同考試資料由各單位自行妥善保存，以備檢查。
�。�4）由班組根據工作需要進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)培訓，根據培訓工作的重要性，可以專(zhuān)門(mén)辦班進(jìn)行培訓，也可以在日常工作中進(jìn)行培訓，凡以辦班形式進(jìn)行的培訓，必須進(jìn)行考試、考核，由主辦的班組自行組織，負責試卷命題、印刷、閱卷及總結統計工作，各類(lèi)培訓資料連同考試資料由各班組自行妥善保存，以備檢查。
�。�5）嚴格考試紀律，所有考試必須按要求進(jìn)行組織，每次考試前，考試責任班組要負責將試卷命題、印刷工作準備完畢，由負責組織考試的班組負責人組織考試，并安排人員參加監考，廠(chǎng)領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)巡考監督，要求參加考試的人員必須按時(shí)參加考試，遵守考場(chǎng)紀律，為了不影響生產(chǎn)，單位可以根據上班班次分上下午進(jìn)行組織，但嚴禁一人連續重復參加考試，考試管理人員要做好參考人
安全培訓制度 2
1. 總則
1.1. 使公司的安全教育培訓制度化、規范化，提高安全教育培訓質(zhì)量和增強職工安全生產(chǎn)意識及自我保護能力，防止傷亡事故的發(fā)生，根據《恩施興州建設工程有限責任公司安全生產(chǎn)責任制》，結合公司的特點(diǎn)，特制定本制度。
1.2. 本制度所指的安全教育培訓主要包括思想教育、知識教育、技能教育、法制教育等四個(gè)方面。教育培訓的范圍為：全員安全教育；三級安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、復審；“轉崗、復工、調崗、四新”安全教育；經(jīng)常性安全教育及民工、臨時(shí)工的安全教育；
管理人員安全教育培訓等。
2. 安全教育的內容和形式
2.1. 安全教育內容
1)安全技能教育
a)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實(shí)際操 作技能；
b)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能；
c)使用勞動(dòng)防護用品、用具的技能。
2)安全知識教育
a)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識；
b)一般安全技術(shù)知識；
c)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識。
3)安全法規教育。
a)國家安全生產(chǎn)法律；
b)行業(yè)安全生產(chǎn)法規，相關(guān)強制性標準；
c)企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度；
4)安全思想教育
a)思想教育；
b)紀律教育。
2.2. 安全教育形式和層次
1)全員安全教育每年組織對全體職工進(jìn)行兩次全員安全教育，教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)標準化常識等，并組織進(jìn)行考試，要求合格率達100%。
2)三級安全教育對新入廠(chǎng)的工人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復轉軍人、實(shí)習人員、臨時(shí)工以及其它工作人員，必須進(jìn)行公司級、項目部級、班組級三級安全教育。
3)公司級安全教育由公司主管經(jīng)理負責，施工安全部會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，主要內容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，本公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)衛生方面的規章制度，遵章守紀教育，本公司的生產(chǎn)概況與特點(diǎn)，歷年發(fā)生的典型事故案例分析與教訓等，由施工安全部填寫(xiě)三級安全教育卡片后轉送到公司或項目部進(jìn)行教育。
4)項目部級安全教育由項目經(jīng)理負責，項目安全員組織實(shí)施，主要內容包括：本公司勞動(dòng)生產(chǎn)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)方面的'規章制度，本公司發(fā)生的事故案例和案例分析、教訓及注意事項及應如何加強自我保護技能等，由項目部安全員負責在三級安全教育卡片上填寫(xiě)后轉入班組進(jìn)行教育。
5)班組級安全教育由班組長(cháng)負責實(shí)施，教育內容為：本班組生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程及操作標準，遵章守紀文明 生產(chǎn)教育，勞動(dòng)防護用品的正確使用，本崗位發(fā)生過(guò)的事故及教訓，消防知識等，培訓后由班組長(cháng)在三級安全教育卡片上填寫(xiě)后轉入公司施工安全部存檔。
3. 特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓、復審
3.1. 根據中華人民共和國《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》和湖北省勞動(dòng)人事廳頒發(fā)的《湖北省五種特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理的意見(jiàn)》規定，公司凡從事電工、起重作業(yè)、金屬焊接（氣割）、壓力容器操作、施工區域機動(dòng)車(chē)輛等特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓，除機動(dòng)車(chē)輛駕駛外，以上所指特種作業(yè)人員的培訓均由公司施工安全部負責組織進(jìn)行。
3.2. 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓后，必須進(jìn)行考核，考核合格取得操作證者，方準上崗作業(yè)，無(wú)操作證者嚴禁上崗作業(yè)，發(fā)現一次扣5 分。
3.3. 凡取得操作證的特種作業(yè)人員，必須參加定期復審，復審不合格和不參加復審者，收繳其操作證，并對其進(jìn)行扣分處罰，扣5-10分。
3.4. 特種作業(yè)人員必須持證上崗，對未持證上崗的特種作業(yè)人員，公司施工安全部有權停止其作業(yè)。
4. “轉崗”、“復崗”、“四新”安全教育
4.1. 非公司內部調動(dòng)、從外單位調入人員，調換工種人員，必須重新進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)培訓合格，填寫(xiě)三級安全教育卡方可上崗。由一般工種改換為特種作業(yè)的，要執行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的規定。
4.2. 脫崗6 個(gè)月以上復工者，必須由分公司、班組對其進(jìn)行復工返崗安全教育，方可復工上崗。
4.3. 在新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，要對操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外，還要建立健全安全生產(chǎn)規章制度與崗位安全操作規程。否則，不得投產(chǎn)或
安全培訓制度 3
為進(jìn)一步提高全校教職員工的安全意識，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的規定，落實(shí)學(xué)校各項安全管理規定，特制定本制度：
1.安全領(lǐng)導小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓、采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，及時(shí)傳達上級有關(guān)安全工作會(huì )議精神，落實(shí)“一崗雙責”工作。
2.定期對教學(xué)用具、師生飲食進(jìn)行檢查。定期或不定期對各種操作人員及安全保衛人員進(jìn)行相關(guān)安全知識培訓，把安全規范操作作為業(yè)績(jì)考核的重要內容。
3.對全體教職員工集中教育每季度不得少于4個(gè)小時(shí)，要求培訓教育面達到100%。凡未參加教育培訓的.，安全領(lǐng)導小組成員要對其進(jìn)行嚴肅批評，并進(jìn)行補訓。
4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì )議，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號文件規定進(jìn)行處理。
5.參會(huì )人員，必須認真聽(tīng)講，做好會(huì )議記錄。
6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組組長(cháng)要對學(xué)校安全工作作報告，公布學(xué)校安全工作信息。
7.分析學(xué)校安全工作中存在的問(wèn)題，督促各部門(mén)加強整改，提醒師生注意的安全事故。
8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會(huì )議記錄。
9.堅持重大節日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì )議，制定安全工作預案，增加安全設備，做到會(huì )議有預案、有具體人員落實(shí)、有時(shí)間安排。
10.結合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開(kāi)學(xué)生安全教育大會(huì )，各班組織安全主題班會(huì )。
11.一旦發(fā)生安全事故，學(xué)校要立即結合實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)教職員工和年級學(xué)生大會(huì )，通報安全事故原因，適時(shí)開(kāi)展師生安生教育。
12.每學(xué)期開(kāi)學(xué)、年終結束，學(xué)校要召開(kāi)一次安全工作布置和總結會(huì )議，落實(shí)安全獎懲制度，評選安全工作優(yōu)秀人員。
安全培訓制度 4
安全教育是提高全員安全素質(zhì)，實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎，通過(guò)安全教育提高各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺(jué)性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，不斷提高安全管理水平和安全技術(shù)操作水平，增強自我防護能力。
1、凡新進(jìn)施工現場(chǎng)的職工，勞務(wù)作業(yè)隊必須進(jìn)行三級安全教育，重點(diǎn)加強安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)基本知識教育、安全生產(chǎn)技能教育和法制、法規、規章制度的教育。努力做到進(jìn)一批工人教育一批，進(jìn)一人教育一人，做好簽到記錄，不留死角。
2、項目全體職工、施工管理人員、專(zhuān)職安全員必須接受安全知識教育和每年按規定定時(shí)進(jìn)行年度安全培訓考核。
3、對項目上的`電工、焊工、起重等特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)操作訓練和培訓，經(jīng)考試合格后，才能準充他們持證上崗作業(yè)。
4、適時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，教育各級管理人員認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強各作業(yè)班組的安全教育。各作業(yè)班組，每周必須組織安排一次安全活動(dòng)日，同時(shí)利用班前班后的時(shí)間，對本班組人員進(jìn)行遵章守紀的教育，并做好記錄。
5、必須搞好糾正違章教育，項目要對違反安全規章制度而導致事故險情或發(fā)生事故的職工，進(jìn)行違章糾正教育，除教育責任者本人外，還應通過(guò)適當的形式以現身說(shuō)法擴大教育面。
6、以各種形式搞好安全宣傳、培訓教育，各項目必須根據本項目、班組的特點(diǎn)因地制宜，采取多種形式進(jìn)行宣傳、教育。如：舉辦安全培訓班、上安全課、智力競賽、典型事故圖片展覽、出黑板報、墻報等、安全教育要避免枯燥無(wú)味，流于形式，要堅持經(jīng)�；�、制度化，講究實(shí)效。
7、季節氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊教育；節假日前后，思想不穩定，要抓緊教育，使之做到警鐘長(cháng)鳴。
安全培訓制度 5
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實(shí)施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區單位宣傳消防基本常識，并根據季節特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進(jìn)行，可采取消防知識講座等形式進(jìn)行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語(yǔ)、警句、漫畫(huà)、橫幅、黑板報等進(jìn)行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內容：
�。ㄒ唬┍敬宓幕馂奈ｋU性和防火措施；
�。ǘ┫榔鞑脑O施的.性能及使用方法；
�。ㄈ﹫蠡鹁�、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法；
四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區單位參觀(guān)火災現場(chǎng)，用實(shí)際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實(shí)際情況，適時(shí)開(kāi)展農村消防運動(dòng)會(huì )、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動(dòng)。
六、結合每年的119消防宣傳日，積極開(kāi)展大規模的消防宣傳活動(dòng)，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內外發(fā)生的火災及時(shí)向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
安全培訓制度 6
為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本單位實(shí)際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵：
1、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規及規章制度的;
2、對在生產(chǎn)中發(fā)現的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預防及發(fā)現違章操作及時(shí)制止的;
3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的;
4、在安全教育培訓中工作突出的;
5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;
6、在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻的個(gè)人及車(chē)間，公司將視情節予以獎勵。
處罰：
根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔的`原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。
1、違反操作規程及安全有關(guān)規定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導處以元罰款，對責任人處以元罰款;
2、接到違章通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的，處以車(chē)間元罰款;
3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現一人次處以元罰款;
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金;
5、出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報;
6、對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
安全培訓制度 7
“安全第一、預防為主”的思想，是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(cháng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結，必須不折不扣地貫徹執行。
一、正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；
二、要加大事故隱患的查治工作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)�；�，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現事故隱患，要認真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)責任、規范管理行為、發(fā)現事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；
三、要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的`人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
安全培訓制度 8
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，確保師生在校內、校外的教學(xué)活動(dòng)中，不發(fā)生任何傷亡事故及其它一切事故，保障教學(xué)工作的'正常進(jìn)行。根據《深圳市學(xué)校安全管理條例》特制定本制度。
一、各實(shí)驗室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫管理人員必須加強用電、用火、防盜管理，做到人離開(kāi)關(guān)電、關(guān)水、滅火、關(guān)門(mén)、鎖門(mén)。
二、各實(shí)驗室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必須配備消防器材；管理人員要具備消防知識，否則不得上崗。
三、保安人員和門(mén)衛工作人員不得擅離工作崗位，值班期間，不準喝酒會(huì )客。外來(lái)人員必須在門(mén)衛室登記。公物出門(mén)，必須有總務(wù)處放行條。
四、財務(wù)室保險箱鎖匙要定人管理和使用，并隨身攜帶；防盜門(mén)必須上鎖。
五、任何人員未經(jīng)批準不得私自更改校園內用電線(xiàn)路和設備，未經(jīng)許可不準在校園內使用電焊電爐。
六、電工、電焊工必須取得合格證書(shū)才能上崗，無(wú)證人員不得操作。
七、校園內消防設備必須保持完好、有效；每個(gè)學(xué)期末全校進(jìn)行一次安全檢查，堅決杜絕事故隱患。
八、嚴格執行管理辦法，化學(xué)實(shí)驗房要有專(zhuān)人負責。
九、每日下午靜校以后，由專(zhuān)人負責公共教學(xué)場(chǎng)所的安全檢查，并及時(shí)鎖閉門(mén)窗，第二日根據教學(xué)需要開(kāi)啟門(mén)。
十、任何人員違操作規程和本規定所造成事故，學(xué)校有權追究其工作或法律責任，所造成的經(jīng)濟損失要由違規者按價(jià)賠償。
安全培訓制度 9
為貫徹國家安全方針、政策法規，須對員工進(jìn)行系統安教，涵蓋三級教育（新工入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、崗位教育）、換工種教育、特作人員專(zhuān)業(yè)培訓及安全專(zhuān)項培訓。
一級安全培訓：
1、新入廠(chǎng)或轉崗工人在上崗前接受廠(chǎng)級安全教育，內容含學(xué)相關(guān)安全文件、介紹企安生產(chǎn)狀況、指出企業(yè)特定危險區域、介紹一般電械安全知識和事故應對方法。
2、特種作業(yè)人員須接受專(zhuān)門(mén)培訓機構培訓，并取得相應證書(shū)。
3、開(kāi)展專(zhuān)項培訓，如廠(chǎng)級、車(chē)間級干部安全培訓；義務(wù)消防員消防知識培訓；單位安全員培訓。
二級車(chē)間教育：
新入廠(chǎng)或轉崗工人進(jìn)入車(chē)間需接受安全培訓，內容含車(chē)間簡(jiǎn)介、生產(chǎn)特性、任務(wù)、流程、設備特色、管理方式、安全規定、車(chē)間內危險區域情況、有毒有害作業(yè)點(diǎn)情況及應遵守的安全事項。
三級崗位教育：
1、新入廠(chǎng)或轉崗工人接受崗位教育，內容含班組生產(chǎn)特性、任務(wù)、崗位安全操作規定。勞保用品的`正確使用和保管、防事故措施及事故發(fā)生后的應變措施等。
2、工人換工種時(shí)，所在班組需開(kāi)展換工種教育，介紹設備特色、安全操作規定及事故應變措施等。
安教培內容包含安全生產(chǎn)法律法規、規制、基本技能和安全技術(shù)基礎知識、作業(yè)現場(chǎng)和崗位存在的風(fēng)險因素、防范措施及事故應急措施、勞保用品的技能和使用方法和其他必要的安全生產(chǎn)知識。
安教培情況應計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡，并由考核人員和從業(yè)人員簽字確認。
安全培訓制度 10
根據《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等法律法規，結合學(xué)校實(shí)際情況，制定學(xué)校消防安全教育、培訓制度，其內容如下：
一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等法律法規的'相關(guān)要求，消防安全責任人、消防安全管理人應當接受消防安全培訓。
二、學(xué)校必須定期對師生進(jìn)行消防安全知識教育、培訓，增強師生責任主體意識和社會(huì )責任感，并掌握必要的消防常識，使教工、學(xué)生做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知防火制度）。
三、學(xué)校必須定期組織師生進(jìn)行逃生自救式的滅火、應急演練，提高師生逃生自救的能力，使教工做到“四會(huì )”（會(huì )報火警、會(huì )使用滅火器材、會(huì )撲救初起火災、會(huì )疏散自救）。
四、學(xué)校消防安全教育、培訓工作由消防安全管理人組織實(shí)施。
五、學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)之際，必須組織師生進(jìn)行消防知識教育與培訓，開(kāi)展逃生自救式的滅火、應急演練。新生入校后由政教處協(xié)同其他有關(guān)部門(mén)組織對新生進(jìn)行一次消防安全教育。新進(jìn)教工由部門(mén)消防安全管理人，對其進(jìn)行消防安全教育、培訓。
六、每年“11.9”宣傳日，由政教處、團委聯(lián)合采用電影、廣播、板報等形式進(jìn)行一次消防安全知識宣傳活動(dòng)。
七、組織師生進(jìn)行消防知識教育與培訓時(shí)應當有記錄。
安全培訓制度 11
一、學(xué)校為切實(shí)擔負起保護學(xué)校安全和師生生命安全的職責，特制定安全教育培訓制度。
二、學(xué)校把安全教育作為校長(cháng)和教師培訓的重要內容，并將安全教育培訓工作與學(xué)校年度目標考核掛鉤，把履行學(xué)校安全教育工作職責的情況列入教職工的年度考核范圍，年終考核與評比先進(jìn)實(shí)行安全工作“一票否決制”。
三、學(xué)校成立由分管副校長(cháng)負責的'安全領(lǐng)導小組，安全領(lǐng)導小組每月組織一次安全教育培訓，及時(shí)傳達上級有關(guān)安全工作會(huì )議精神，落實(shí)安全工作任務(wù)。
四、學(xué)校大樓里有關(guān)安全的消防栓等消防公共器材分給各班級管理，并納入班級常規考核。
五、確定每年三月份的第一周為安全教育周，組織開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)，如通過(guò)廣播、黑板報、演講、參觀(guān)、作文比賽、知識搶答賽等形式開(kāi)展活動(dòng)，要求培訓教育面達到100%。學(xué)校各部門(mén)、各班級要經(jīng)常開(kāi)展多種形式的消防安全、交通安全等宣傳教育工作。
六、學(xué)校政教處應積極進(jìn)行消防、交通等知識的宣傳，對師生員工進(jìn)行安全教育，增強安全意識，以提高他們的自救能力。
七、學(xué)校政教處每年至少應組織進(jìn)行1—2次滅火、應急疏散預案演練。
八、學(xué)校每年聘請消防、交通、檢察院等部門(mén)的領(lǐng)導到我校作報告，以提高師生的安全意識和保護自己的能力。
安全培訓制度 12
1、新入廠(chǎng)人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工、培訓實(shí)習生等）均要進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。
2、進(jìn)入企業(yè)參觀(guān)、學(xué)習的人員，接待部門(mén)負責對其進(jìn)行安全注意事項教育，并指派專(zhuān)人負責帶隊。
3、各級領(lǐng)導和各部門(mén)要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念，并要不定期研究職工安全生產(chǎn)教育問(wèn)題。
4、利用各種形式不定期開(kāi)展對職工的職業(yè)安全衛生教育培訓活動(dòng)。
5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并將內容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內。
6、特種作業(yè)人員必須按國家的'規定要求，由安監部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員必須按國家規定限期進(jìn)行復審，復審合格后，方可繼續從事特種作業(yè)。
8、新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投放時(shí)，要按新的安全操作規程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項教育后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)。
9、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育，吸取事故教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
安全培訓制度 13
一、通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，學(xué)校應當組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓。
宣傳教育和培訓內容包括：
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
�。ǘ┍拘�、本崗位的`火災危險性和防火措施；
�。ㄈ┯嘘P(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
�。ㄋ模﹫蠡鹁�、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
�。ㄎ澹┢渌搪毠莆盏南腊踩R。
二、學(xué)校對學(xué)生應當重點(diǎn)開(kāi)展火災危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、火場(chǎng)自救逃生常識等方面的教育。
主要開(kāi)展下列消防安全教育工作：
�。ㄒ唬⿲⑾腊踩R納入教學(xué)內容；
�。ǘ┰陂_(kāi)學(xué)初、放寒（暑）假前、重要節假日前等，對學(xué)生普遍開(kāi)展專(zhuān)題消防安全教育；
�。ㄈ⿲W(xué)校課程安排采取學(xué)科滲透、專(zhuān)題教育、舉辦興趣活動(dòng)、第二課堂、黑板報（手抄報）評比、消防網(wǎng)絡(luò )培訓等方式，每學(xué)期不少于2學(xué)時(shí)對學(xué)生開(kāi)展消防安全教育。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生到當地消防站參觀(guān)體驗；
�。ㄎ澹┟繉W(xué)期至少組織學(xué)生開(kāi)展一次應急疏散演練；
�。⿲W(xué)校應當至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并在定期評選學(xué)生擔任“消防安全小衛士”開(kāi)展消防安全知識普及工作；
�。ㄆ撸┢渌麑W(xué)校應當開(kāi)展的消防安全普及教育。
安全培訓制度 14
1、 本學(xué)校法人代表是營(yíng)養改善安全第一責任人，應當依照法律、法規和食品安全標準組織開(kāi)展食品生產(chǎn)活動(dòng)。
2、 營(yíng)養食品應當符合環(huán)境衛生要求，具備食品生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲存、運輸和裝卸的衛生條件。
3、 食品生產(chǎn)人員必須接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
4、 認真制定培訓計劃，在質(zhì)量監督部門(mén)的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規的培訓。
5、 心參加工作的人員包括實(shí)習工、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)培訓、考試合格后方可上崗。
6、 培訓方式以集中講授與自學(xué)相結合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習一周，待考試合格后再上崗。
7、 建立從業(yè)人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時(shí)間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。
8、 應當對采購的食品包裝標識進(jìn)行查驗核對，禁止經(jīng)營(yíng)不符合衛生標準、超過(guò)保質(zhì)期、無(wú)標簽等不符合食品安全標準的`食品。
9、 應當按衛生管理制度定期對食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行并做好記錄。
10、 采購食品應當查驗供貨者的主體資格、食品生產(chǎn)許可證和食品質(zhì)量合格的證明文件，建立并執行食品進(jìn)貨查驗記錄制度，記錄檔案保存期限不得少于二年。
11、 完整建立食品進(jìn)銷(xiāo)臺賬，適時(shí)對照自查，發(fā)現不合格食品，立即報告轄區工商部門(mén)，迅速將問(wèn)題食品下架、撤回、及時(shí)告知供貨商并在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著(zhù)位置醒目告示，召回售出的問(wèn)題食品，退貨或銷(xiāo)毀。
安全培訓制度 15
上、下樓安全管理責任制度為充分保障廣大學(xué)生的安全，嚴防上、下樓安全事故的發(fā)生，現制定學(xué)生上、下樓安全管理責任制度如下：
一、總務(wù)處應對樓梯、走廊等處的照明、扶手、玻璃設施定期檢修，保證樓梯、走廊正常照明、設施完好無(wú)損。
二、政教處及班主任應經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生在上、下樓時(shí)應靠右慢行，嚴禁擁擠、推搡、打鬧現象的發(fā)生，應教育學(xué)生不能沿扶手滑下。
三、班主任、任課教師應認真組織好升旗、間操、學(xué)校重大集會(huì )、放學(xué)時(shí)的學(xué)生上、下樓安全，每層樓南北樓梯的左手、右手班級和正對面班級的當堂任課教師為安全第一責任人。各班原則上應由正副班主任負責整隊下樓進(jìn)入操場(chǎng)，結束后整隊有秩序的.回班。
四、每節課后，由每層樓南北樓梯的左手、右手班級和正對面班級的當堂任課教師負責該節課后的學(xué)生安全疏導工作，對擁擠、推搡、打鬧的學(xué)生應及時(shí)制止，對偶發(fā)事件應妥善處理。
五、東教樓學(xué)生上、下樓的安全第一責任人為美術(shù)班的輔導教師，特別是要關(guān)注特長(cháng)學(xué)生晚上上課前后的安全工作。
六、冬夏兩季，各教室、辦公室要時(shí)刻注意空調等安全用電，以免造成火災事故的發(fā)生。
七、校風(fēng)糾察隊的值周教師要認真巡查晚自習下課時(shí)學(xué)生的下樓安全，督察記錄樓梯安全有關(guān)責任人的到崗情況。
八、對在疏導、督察工作中脫離崗位、玩忽職守，造成不良后果的教師，追究相應責任。
九、對在樓梯上追逐打鬧的學(xué)生將從嚴處理，并于班級量化管理制度掛鉤。
十、本制度自宣布之月起實(shí)施。
安全培訓制度 16
1、 目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應遵守的安全責任要求，規定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員，在他們各自職責范圍內，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。
2、 范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的`制定、溝通、培訓、評審與考核。
3、 職責
安全環(huán)保部及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關(guān)事項。
4、 安全生產(chǎn)責任制的制定
4.1、 安全生產(chǎn)責任制由安全環(huán)保部負責起草后交安全第一責任人審閱。
4.2、 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見(jiàn)。
4.3、 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關(guān)至各部門(mén)。
5、 安全生產(chǎn)責任制的溝通
5.1、 安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責任制應及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員并征求意見(jiàn)。
5.2、 安全環(huán)保部將征求的意見(jiàn)匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3、 安全第一責任人組織領(lǐng)導干部、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員代表召開(kāi)安全生產(chǎn)責任制修訂會(huì )。
5.4、 安全環(huán)保部根據修訂會(huì )結果對安全生產(chǎn)責任制定稿。
6、 培訓
6.1、 安全環(huán)保部負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。
6.2、 安全環(huán)保部應定期組織各個(gè)部門(mén)對其安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行學(xué)習。
6.3、 每次培訓學(xué)習應有學(xué)習記錄。
7、 考核
7.1安全生產(chǎn)責任制的考核安全環(huán)保部根據簽訂的安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行。
7.2安全生產(chǎn)責任制的績(jì)效測量的結果報安全第一責任人認可。
8、 周期
8.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核每年應進(jìn)行一次。
安全培訓制度 17
為貫徹執行《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)操作規范》，落實(shí)各項食品安全措施，提高學(xué)校食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效預防食物中毒事故發(fā)生，確保廣大師生飲食安全。根據我校實(shí)際，特制訂食品衛生安全培訓計劃。
一、培訓目的：
通過(guò)培訓，使學(xué)校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規、操作規范及學(xué)生營(yíng)養配餐等基本知識，進(jìn)一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識、責任意識、法律意識和服務(wù)意識，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強工作主動(dòng)性，提高食堂規范化、精細化管理水平，消除食品安全隱患，確保學(xué)校師生飲食安全。
二、培訓內容：
1、《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》等相關(guān)法律法規。
2、餐飲服務(wù)操作規范、新版餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級管理及五常法管理要求。
3、省、市、縣相關(guān)食堂管理文件精神。
4、食物中毒的.預防及控制。
5、學(xué)生膳食營(yíng)養配餐知識。
三、培訓安排
1、每月安排一次進(jìn)行集中培訓和學(xué)習，提高食堂規范化、精細化管理水平。
2、每天召開(kāi)班前例會(huì )，強化五常管理細節。
3、及時(shí)派員參加上級有關(guān)部門(mén)組織的食品安全管理及崗位技能培訓，嚴格執行食品安全法，嚴防食品安全事故的發(fā)生。
4、每學(xué)期進(jìn)行一次有關(guān)食品衛生安全方面的知識問(wèn)卷答題。
5、每學(xué)期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵活動(dòng)，提高從業(yè)人員規范操作水平。
6、從業(yè)人員必須愛(ài)崗敬業(yè)，互幫互學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，通過(guò)不斷的苦練基本功來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5、對業(yè)務(wù)骨干和進(jìn)步明顯的人員給予適當的獎勵，鼓勵其學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
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