安全教育培訓制度

　　在當下社會(huì )，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的安全教育培訓制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　第一條 為了提高職工安全意識和安全技術(shù)水平，普及職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，根據我廠(chǎng)實(shí)際情況，結合《安全法》、《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《企業(yè)職工安全衛生教育管理規定》，特制定本制度。

　　第二條 本規定適用于公司所屬各單位對干部、職工、臨時(shí)工、民工開(kāi)展的安全教育。

　　主要負責人的安全教育培訓

　　第三條 主要負責人（法人代表、總經(jīng)理、黨委書(shū)記、分管安全的經(jīng)理）的安全資格培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，其培訓內容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章制度、規程、規范和標準；安全管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全管理專(zhuān)業(yè)知識；重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則；國內外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗；典型事故安全分析。每年再培訓的時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

　　安全管理人員安全教育培訓

　　第四條 安全管理人員（包括安全管理機構人員和施工現場(chǎng)專(zhuān)職安全管理人員）的'安全資格培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，其培訓的內容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準；安全管理知識、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生知識、職業(yè)病危害預防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全管理專(zhuān)業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規；傷亡事故和職業(yè)病統計、報告及調查處理方法；事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)，以及應急處理措施；重大危險源管理與應急救援預案編制；國內外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。

　　第五條 安全管理人員的每年再培訓時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，其主要內容是新知識、新技術(shù)、和新本領(lǐng)，包括：有關(guān)安全的法律、法規、規章、規程、標準和政策；安全的新技術(shù)、新知識；安全管理經(jīng)驗，典型事故案例。

　　從業(yè)人員安全教育培訓

　　第七條 從業(yè)人員是指除主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時(shí)聘用人員。

　　第八條 新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行公司級、部室生產(chǎn)單位級、班組級三級安全教育。其總培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。公司級安全教育包括相關(guān)法規、安全防護、職業(yè)病防治及安全、本公司規章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容，部室生產(chǎn)單位主要危險危害因素及具體的安全事項，預防事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。機臺作業(yè)班組安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全衛生事項，典型事故案例，勞動(dòng)防護用品的性能及正確使用方法等項內容。每級安全教育必須由組織人進(jìn)行考核，并實(shí)行三級安全教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人力資源部及質(zhì)安部存檔。

　　第九條 新從業(yè)人員公司級安全教育由主管領(lǐng)導和人力資源部、質(zhì)安部負責實(shí)施，安全教育時(shí)間不少于二十學(xué)時(shí)，并進(jìn)行相關(guān)測試，考核結果入跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位級安全教育由部室生產(chǎn)單位級負責人組織實(shí)施，安全教育時(shí)間不少于十六學(xué)時(shí)。機臺作業(yè)班組級安全教育由機長(cháng)組織實(shí)施，安全教育時(shí)間不少于十二學(xué)時(shí)。各級教育均應有記錄。

　　第十條 從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應的班組級安全教育。在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全教育。

　　第十一條 確立終身教育的觀(guān)念和全員培訓目標，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育培訓，其主要內容有：安全新知識、新技術(shù)、安全法律法規；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。

　　特種作業(yè)人員安全教育培訓

　　第十二條 從事特種作業(yè)的人員，必須按國家規定經(jīng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全知識和操作技能培訓，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實(shí)習期間的特種作業(yè)人員，不能進(jìn)行獨立操作，必須由持證人員帶領(lǐng)。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規定進(jìn)行復審。

　　組織管理

　　第十三條 廠(chǎng)安全會(huì )辦公室對各級安全教育培訓進(jìn)行安排和監督，各級安全教育和培訓要完整、詳細的書(shū)面記錄，并要求培訓人和被培訓人簽字確認，由后勤部歸檔保存備查。

　　第十四條 安全教育工作納入企業(yè)培訓教育年度計劃，所需人員、資金和物資應予保證。

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