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基建安全教育與培訓制度
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基建安全教育與培訓制度
1.為了加強安全生產(chǎn)培訓工作，落實(shí)培訓責任，加大培訓力度，推進(jìn)安全培訓工作制度化、規范化，提高職工隊伍安全技術(shù)水平，達到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家局2005年第20號令)、《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見(jiàn)》特制定本制度。
2. 安全培訓遵循“管理、裝備、培訓并重”和“統一領(lǐng)導、歸口管理、分級培訓、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
3.安全培訓采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓并重，脫產(chǎn)培訓與業(yè)余培訓相結合。
4.脫產(chǎn)培訓包括上級下達的安全培訓計劃、各單位根據實(shí)際情況安排的臨時(shí)必脫產(chǎn)培訓。
5. 業(yè)余培訓的主要形式是全員安全知識培訓和現場(chǎng)技能培訓，同時(shí)要充分運用網(wǎng)絡(luò )教育、電化教育、遠程教育等各種現代化教育培訓手段，拓展教育培訓的廣度和深度，實(shí)現職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標準化考核范疇。
6.脫產(chǎn)培訓的對象主要包括礦井主要負責人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓的人員。
7.礦井主要負責人，礦井安全生產(chǎn)管理人員，井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機司機、主提升司機、監控維檢員等十大特種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種，是國家監管的持證人員，按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓。
8.礦長(cháng)、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度，并按有關(guān)規定參加培訓取得合格證書(shū)目。
9.地面單位的行政主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員，準入條件及培訓按上級有關(guān)文件執行。
10.新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓教育，經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊人員必須參加安全培訓。入礦后首次安全培訓和教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應的知識和能力，取得《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全培訓合格證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格證書(shū))。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國礦山安全實(shí)施條例》規定實(shí)習四個(gè)月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導下，獨立上崗作業(yè)。
11. “三違”人員的培訓按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執行。
12.臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓人員按有關(guān)規定執行。
13.所有生產(chǎn)一線(xiàn)隊、班組必須強化班前安全培訓，針對現場(chǎng)實(shí)際講任務(wù)，針對任務(wù)講安全，針對安全講培訓。要加大現場(chǎng)實(shí)際操作培訓抽考的力度，使安全知識培訓與實(shí)際操作技能培訓融為一體，共同提高。班前會(huì )要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查，確保上崗人數符合國家規定要求。充分利用現有的教學(xué)設施，對所有職工進(jìn)行全方位培訓，按照公司建立的全員安全培訓的考試題庫和電腦考試系統在電腦上逐步實(shí)行微機抽考。
14.從業(yè)人員每年復訓時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
15.培訓部門(mén)根據下達的安全培訓計劃制定具體細則，派送培訓人員。同時(shí)負責新工人、轉崗人員等從業(yè)人員的培訓，負責對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓;協(xié)同安全部門(mén)做好業(yè)余安全培訓工作，對各級、各類(lèi)人員的培訓、持證上崗情況進(jìn)行統計、建檔、管理。
16.安監站負責安全培訓持證工作的監督檢查。
17. 各級主管部門(mén)負責對煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負責人和管理人員的安全培訓工作進(jìn)行監管。
18.安全、培訓部門(mén)相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監督檢查安全技能培訓工作;保證持證上崗人數符合國家定員規定。
19.所有從業(yè)人員必須按國家規定持證上崗，未經(jīng)安全培訓或經(jīng)培訓考核不合格的人員，干部不準指揮生產(chǎn)、工人不準上崗操作。
20.從業(yè)人員，都必須持有國家統一的《合格證書(shū)》，《合格證書(shū)》由培訓部門(mén)負責頒發(fā)。沒(méi)有取得《合格證書(shū)》者，一律不準上崗。
21.《合格證書(shū)》實(shí)行吊銷(xiāo)與返還制度，由培訓部門(mén)執行，安全部門(mén)監督。有下列情況之一者吊銷(xiāo)《合格證書(shū)》：
(1)重傷及以上事故的直接責任者;
(2)實(shí)踐證明其安全知識和實(shí)際操作水平不能勝任工作者;
(3)嚴重違章作業(yè)者。被吊銷(xiāo)證書(shū)的職工，至少進(jìn)行32學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書(shū)》。
22. 建立全員安全檔案，充實(shí)檔案中的培訓記錄，逐步實(shí)行微機管理。
23. 安全培訓考核與工資掛鉤，根據考試成績(jì)、及格率等制定安全培訓的考核獎罰辦法。
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