安全教育培訓制度（精選10篇）

　　在我們平凡的日常里，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的安全教育培訓制度，希望能夠幫助到大家。

　　安全教育培訓制度 1

　　安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，需要制定并實(shí)施相應的管理制度。

　　第一章總則

　　一、為規范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，使安全培訓納入制度化、規范化的工作軌道，根據本公司《安全生產(chǎn)管理責任制度》有關(guān)規定，特制定本制度。

　　二、本制度適用于酒店內全體員工，包括各級安全管理人員。

　　三、本公司實(shí)行《安全培訓卡》(見(jiàn)附件)登記制度，所有公司員工每人一卡，用于對該員工所受安全教育和培訓情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓后，由授課人員在《安全培訓卡》登記，并由參加培訓人員簽名確認。

　　四、各級管理人員的《安全培訓卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的《安全培訓卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門(mén)借出《安全培訓卡》，記錄完畢后歸還。

　　五、安全部負責本制度的監督執行，各部門(mén)須積極主動(dòng)，做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓工作。

　　第二章管理人員崗前安全教育和培訓

　　六、保安部經(jīng)理為公司主要負責人，須按國家規定接受安監部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識培訓，并經(jīng)考核合格，每年參加由安全監部門(mén)組織的安全知識再培訓。具體報名手續由安全部負責。

　　七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專(zhuān)職安全管理人員，須按《山西省注冊安全主任管理規定》的要求具有安全主任以上資格證書(shū)，或有國家注冊安全工程師資格證書(shū)，持證上崗。

　　安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷，具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準和規程方面的知識，能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問(wèn)題。

　　八、各部門(mén)主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓，培訓的內容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識，培訓可采取集中培訓或單獨約談的方式進(jìn)行，并在《安全培訓卡》登記。

　　第三章新員工安全教育和培訓

　　九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)員工均需經(jīng)過(guò)公司級、班組級“三級”安全培訓后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線(xiàn)員工須接受公司級安全教育。

　　十、公司級安全教育由公司安全部負責統一組織安全培訓，學(xué)習時(shí)間不少于8課時(shí)，培訓教育內容包括：

　　(一)酒店簡(jiǎn)介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設備設施、生產(chǎn)生活規律等方面情況。(0.5課時(shí))

　　(二)介紹本酒店存在的主要危險有害因素及有關(guān)防范措施，包括：

　　1、本酒店使用危險化學(xué)品的種類(lèi)、數量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;

　　2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導致火災事故的車(chē)間與防范措施;

　　3、本酒店存在的沖剪壓切設備的危險性與防范措施;

　　4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))

　　(三)介紹本酒店主要的安全管理規章制度，包括安全責任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設備維護保養制度、危險化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護用品使用制度等。(3課時(shí))

　　(四)介紹本酒店應對重大突發(fā)事件的應急預案。(1課時(shí))

　　(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時(shí))

　　十一、保安部根據上述內容，編制并根據實(shí)際情況適時(shí)修改公司級安全培訓教材，其中的公司規章制度另行單獨匯編成冊并發(fā)給被培訓員工。

　　十二、酒店級安全培訓由公司保安部經(jīng)理或專(zhuān)職安全管理人員授課，授課方式采取電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。

　　十三、公司級安全培訓后方可進(jìn)行部門(mén)級安全教育。部門(mén)級安全教育由用人部門(mén)負責，教育內容包括：主要設備的性能、安全技術(shù)規程、安全管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施的使用方法、安全注意事項等。

　　十四、車(chē)間級安全教育由部門(mén)或車(chē)間主管負責授課，亦可授權相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。

　　十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門(mén)經(jīng)理以現場(chǎng)講解的方式授課，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、事故案例及事故預防措施、個(gè)人防護用品、安全裝置、安全監測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時(shí)根據崗位特點(diǎn)由班組長(cháng)自定。

　　十六、從事危險作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的崗前安全培訓，并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》，方可獨立上崗作業(yè)。

　　十七、危險作業(yè)崗位的崗前安全培訓由部門(mén)負責人指定專(zhuān)門(mén)技術(shù)員工負責。沒(méi)有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”，不能單獨上崗作業(yè)，只能在專(zhuān)門(mén)技術(shù)熟練工的指導下從事輔助工作。

　　十八、鍋爐工的崗前培訓為3～6個(gè)月，其他危險崗位員工的崗前培訓期為7個(gè)工作日以上。如受訓員工在入廠(chǎng)前在其他單位從事過(guò)相關(guān)工作，系“熟手”，培訓期也可適當縮短，提前進(jìn)行考核鑒定。

　　十九、危險崗位的崗前培訓結束后，由受訓員工所在部門(mén)負責人組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現場(chǎng)考核鑒定�？己髓b定合格的，由指導該員工的熟手工填寫(xiě)《安全培訓卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證》。

　　二十、員工轉崗，如此前未接受過(guò)新崗位的崗前安全教育，須接受新崗位的崗前安全教育。如轉到危險作業(yè)崗位的，則須經(jīng)崗前安全培訓并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。

　　第四章特種作業(yè)和特種設備操作人員的培訓

　　二十一、本公司特種作業(yè)(特種設備操作)人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

　　二十二、特種作業(yè)(特種設備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)專(zhuān)門(mén)培訓合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規定參加復審。

　　二十三、特種作業(yè)人員(特種設備操作人員)參加培訓獲得操作資格證有關(guān)費用由本人承擔，公司不招錄無(wú)證特種作業(yè)(特種設備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設備操作。

　　二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員須提交操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的.真實(shí)性進(jìn)行查驗合格后，留復印件歸檔備查。

　　二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設備操作)人員由機電部統一管理，須參加“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參加部門(mén)級安全教育和崗前安全教育。

　　第五章日常安全宣傳教育

　　二十六、公司開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，傳播安全知識，提高員工安全意識。各項安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統一組織，各部門(mén)(車(chē)間)主管應組織員工積極參與。

　　二十七、公司設立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責，保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識，宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標兵和模范行為，組織有關(guān)安全方面的討論。

　　二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿，選用一篇文章付稿費50～200元。

　　二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中，發(fā)現員工存在違章違紀行為的，除按《安全生產(chǎn)獎懲規定》處理外，當事員工還須接受安全部的訓誡教育，并由安全部在《安全培訓卡》登記備案。

　　第六章附則

　　三十、本制度授權安全部負責解釋。

　　三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規定的要求接受安全培訓和教育的，按照本制度所規定的要求補充培訓。

　　三十二、補充培訓由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓，但仍須進(jìn)行考核鑒定，合格后核發(fā)《操作合格證》。

　　安全教育培訓制度 2

　　一、三級教育培訓

　　第一條凡是進(jìn)入本公司的職工，都必須遵守本培訓制度。

　　第二條為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，避免事故的發(fā)生，必須經(jīng)常及時(shí)地對干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、規章制度和操作技術(shù)的教育培訓。

　　第三條新職工經(jīng)公司安檢會(huì )教育培訓考試合格后由生產(chǎn)單位指定專(zhuān)人對其進(jìn)行二級教育培訓，項目部或機臺班組再對其進(jìn)行三級教育培訓，并將教育培訓情況建檔。

　　第四條新入公司職工（含新調入人員、合同工、實(shí)習人員、臨時(shí)工）入公司后必須經(jīng)過(guò)三級（公司安檢會(huì )、部門(mén)單位、項目部或機臺班組）安全教育培訓后才能上崗。

　　第五條調轉（包括調轉、工種改變）的職工必須重新進(jìn)行二、三級教育培訓，各生產(chǎn)單位內部職工調轉必須重新進(jìn)行三級教育培訓。

　　二、現場(chǎng)教育培訓

　　第六條因工作需要，對從事臨時(shí)性工作的職工，由項目負責人負責教育培訓，并詳細介紹操作方法、安全注意事項和應遵守的規則。

　　第七條對從事危險性的工作人員，必須由項目負責人帶到現場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)教育培訓，詳細介紹工作的危險特點(diǎn)，注意事項和防范措施。

　　第八條對發(fā)生事故后的事故現場(chǎng)分析會(huì )由公司安檢會(huì )和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行，即原因不清不放過(guò);群眾（職工）沒(méi)受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);有關(guān)責任者未受到處罰不放過(guò)。

　　三、日常教育培訓

　　第九條各級領(lǐng)導平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習，貫徹執行安全生產(chǎn)法律、法規，加強對職工的經(jīng)常性教育培訓，履行安全職責。

　　第十條各生產(chǎn)班組要根據工作性質(zhì)，任務(wù)緩急，生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化情況，由班長(cháng)或班組安全員進(jìn)行班前安全講話(huà)，班后講評，對避免事故的經(jīng)驗和先進(jìn)的安全操作方法及時(shí)總結推廣。

　　四、特殊教育培訓

　　第十一條新工藝、新設備、新技術(shù)投產(chǎn)前，生產(chǎn)單位應與有關(guān)部門(mén)根據新的安全規程和操作規程，對有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育培訓，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。

　　第十二條對從事特殊工種的.職工，必須經(jīng)國家規定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓并經(jīng)考核合格，并取得該工種的作業(yè)證和執照后才準上崗。

　　第十三條各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要堅持每月一次的安全活動(dòng)，做到有計劃、有目的、有要求，加強對職工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生知識的教育培訓，交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗，解決安全缺陷提出合理建議。

　　第十四條因工負傷職工在傷愈復工前，要進(jìn)行一次安全考核教育，新提或調任的生產(chǎn)管理干部應接受必須的安全知識和有關(guān)責任制教育。

　　第十五條安全工作例會(huì )應從時(shí)間上、制度上給予保證，各級領(lǐng)導要納入議事日程，正確處理安全生產(chǎn)關(guān)系。

　　第十六條安全工作例會(huì )是本公司做好安全生產(chǎn)管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對每個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行目標管理，達到預測、預報、預防事故的手段之一。

　　第十七條全公司安全工作會(huì )議由公司安全設備部組織，分管公司領(lǐng)導主持，每年度召開(kāi)一次全公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議;每季度召開(kāi)一次安全委員會(huì )會(huì )議。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全工作會(huì )議由各單位負責人組織并主持，每月召開(kāi)一次單位安全生產(chǎn)例會(huì );各項目、機臺或班組安全工作會(huì )議由各項目負責人、機長(cháng)或班組長(cháng)主持，每周召開(kāi)一次項目、機臺或班組安全生產(chǎn)例會(huì )。

　　第十八條安全工作例會(huì )要有記錄，納入各單位年度安全生產(chǎn)目標管理，并作為考核依據之一。

　　第十九條安全工作例會(huì )應有計劃、有目的、有要求，及時(shí)貫徹國家和主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的最新精神，通報當前安全生產(chǎn)有關(guān)情況，分析安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并提出整改措施和要求，落實(shí)各級安全檢查提出的意見(jiàn)和建議。

　　第二十條各級安全生產(chǎn)工作例會(huì )可與相應的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì )一并進(jìn)行。

　　安全教育培訓制度 3

　　為了進(jìn)一步提高項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術(shù)規范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，各項目部根據如下原則制訂安全教育培訓制度：

　　1、嚴格執行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門(mén)或主管部門(mén)通報情況；認真落實(shí)國家和市有關(guān)勞動(dòng)保護的法規，及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護待遇，并監督實(shí)施情況；

　　2、項目部建立三級安全教育檔案：

　　規定新入公司工人的教育，調換新工種，采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。建立現場(chǎng)職工安全教育卡、對新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行安全施工基本知識、安全紀律和操作規程的三級安全教育。

　　一級安全教育由工程處會(huì )同質(zhì)安部門(mén)對新入公司的人員進(jìn)行勞動(dòng)保護，安全生產(chǎn)法規、方針、政策、安全規章制度、安全紀律和遵章守紀教育，時(shí)間累計為15學(xué)時(shí)。

　　二級安全教育由項目部負責，對經(jīng)過(guò)教育的`人員進(jìn)行現場(chǎng)安全知識，結合施工性質(zhì)進(jìn)行安全規章制度、高空作業(yè)、現場(chǎng)安全用電、事故報告、勞動(dòng)紀律教育，時(shí)間累計為15學(xué)時(shí)。

　　三級安全教育由班組負責，教育內容是現場(chǎng)安全注意事項、安全技術(shù)操作規程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個(gè)人防護用品的正確使用方法、時(shí)間累計為20學(xué)時(shí)。

　　職工“三項”安全教育經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位；并將考核內容列為工人考工、評級內容之一，并附考試卷；

　　3、特殊工種培訓：

　　電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設作業(yè)人員由培訓中心（或培訓班）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育和操作技能培訓，上述特殊作業(yè)人員都必須經(jīng)市勞動(dòng)部門(mén)考試發(fā)證，持證上崗。無(wú)證上崗者，按安全生產(chǎn)獎懲條例罰款；

　　4、采用新的施工（生產(chǎn)）方法、新設備、新材料時(shí)，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安 全操作方法和新的崗位安全知識教育。

　　5、調換新工種必須進(jìn)行現場(chǎng)安全注意事項，安全技術(shù)操作規程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。

　　6、本制度由項目部實(shí)施，公司質(zhì)安部負責解釋。

　　安全教育培訓制度 4

　　學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩定的大局。根據上級教育行政部門(mén)有關(guān)安全教育意見(jiàn)與精神，結合本校實(shí)際，特制訂安全教育制度如下：

　　一、安全教育領(lǐng)導機構

　　成立安全教育工作領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導學(xué)校安全教育工作，解決安全教育工作中存在的問(wèn)題。

　　組長(cháng)：

　　成員：

　　各部門(mén)負責人

　　二、安全教育的主要內容

　　安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會(huì )治安安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動(dòng)安全知識教育、校外活動(dòng)安全教育、良好行為習慣的養成教育、生活中各類(lèi)安全常識教育等。尤其要對學(xué)生進(jìn)行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時(shí)的安全保護等方面的教育。

　　三、安全教育主要形式

　　1、教師會(huì )。利用例會(huì )、教師安全專(zhuān)題會(huì )、暑期教師會(huì )進(jìn)行安全教育和安全知識、技能培訓。

　　2、學(xué)校集會(huì )。一般每月組織召開(kāi)一次全校學(xué)生集會(huì )，總結本月安全工作，安排下月安全注意事項。

　　3、專(zhuān)題報告會(huì )。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛生、防疫、電力等有關(guān)部門(mén)來(lái)校作專(zhuān)題安全知識報告。

　　4、班會(huì )。各班利用班會(huì )，結合本班實(shí)際，開(kāi)展經(jīng)常性安全教育。

　　5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤(pán)等多種形式，增強學(xué)生安全意識和安全防護技能。

　　6、體育課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、理化生實(shí)驗課。課前有關(guān)教師必須進(jìn)行必要的安全注意事項教育。

　　四、安全教育職責

　�、鍒F委工作職責

　　1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會(huì )、教師會(huì )等多種形式對師生進(jìn)行安全教育。

　　2、加強教師職業(yè)道德教育，依法執教，熱愛(ài)學(xué)生，面向全體，不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　3、進(jìn)行學(xué)生良好行為習慣的養成教育。

　　4、學(xué)生離校及時(shí)播放安全提示。

　　5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。

　　6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。

　　7、每學(xué)期舉行一次交通法規、法律常識、消防知識、安全知識為內容的`知識競賽或講座。

　　8、每學(xué)期組織觀(guān)看一次安全知識教育錄像片。

　　9、定期指導或召開(kāi)安全教育專(zhuān)題班會(huì )、團會(huì )。

　�、姹Ｐl處職責

　　1、配合團委開(kāi)展安全教育活動(dòng)。

　　2、對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行一次加強子女安全監護的教育。

　　3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車(chē)學(xué)生每月進(jìn)行安全教育、檢查，并建立檔案。

　　4、重點(diǎn)對違紀學(xué)生進(jìn)行法制等思想教育。

　�、缈倓�(wù)處職責

　　1、每周對各類(lèi)管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，提高安全意識，培訓安全技能。

　　2、教育學(xué)生注意飲食衛生，不吃生、冷、過(guò)期、霉爛、變質(zhì)食品。

　　3、教育學(xué)生買(mǎi)飯、打水要排隊，以免燙傷。

　�、杞虅�(wù)處職責

　　1、有計劃地組織開(kāi)展課堂教學(xué)滲透安全教育。

　　2、教育教師遵循教育規律，遵紀守法，依法執教，不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　3、教育教師注意實(shí)驗課、室外課的規范操作和安全管理。

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　　1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會(huì )活動(dòng)等不失時(shí)機地加強對學(xué)生的安全教育、法制教育、心理健康教育，培養學(xué)生的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。

　　2、每周班會(huì )，要及時(shí)總結上周安全工作，指出存在問(wèn)題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會(huì )的重要內容之一。

　　3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)、放假、集會(huì )、實(shí)踐活動(dòng)前都要對學(xué)生進(jìn)行全面細致的安全教育工作。

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　　1、平時(shí)和在課堂教學(xué)中滲透安全教育，提高學(xué)生安全意識，培養學(xué)生自我保護能力。

　　2、利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，訓練安全防護技能。

　　安全教育培訓制度 5

　　一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織，利用放錄像、板報、宣傳畫(huà)、標語(yǔ)、授課等各種形式，根據不同季節、節假日的特點(diǎn)，結合各種火災事故案例，積極主動(dòng)、深入持久地開(kāi)展宣傳教育工作，使職工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺(jué)性，提高自防自救能力。

　　二、把消防培訓納入職工培訓中，對各級領(lǐng)導干部、義務(wù)消防人員、新職工、重點(diǎn)崗位人員，必須經(jīng)過(guò)防火安全技術(shù)學(xué)習和實(shí)際操作培訓，方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。

　　三、對職工進(jìn)行消防安全教育培訓，各部門(mén)職工可據工作情況分散分批參加。教育培訓的內容：

　　1、宣傳《消防法》和有關(guān)消防工作的方針、政策、法規、制度。

　　2、普及消防知識，使廣大職工掌握報警的方法和內容。

　　3、明確各自崗位的`消防工作職責、本崗位安全操作規程和防火安全要求、應急情況的處理方法。

　　4、宣傳本單位滅火預案的基本內容。

　　5、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。

　　安全教育培訓制度 6

　　為了加強安全生產(chǎn)培訓管理、規范安全生產(chǎn)培訓次序，保證安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)培訓工作健康發(fā)展，根據《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規的規定，制定幾項制度。

　　(一)為了提高各種崗位的安全教育培訓和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人與的安全素質(zhì)為目的'的教育培訓活動(dòng)。

　　(二)主要是企業(yè)領(lǐng)導的安全培訓，到安監局培訓合格，取得安全合格證書(shū)。

　　(三)一些特種工必須到規定的部門(mén)培訓，取得證書(shū)后方可上崗，并由安監局、技術(shù)監督局通知定期參加復證培訓教育工作。

　　(四)本公司安全主管部門(mén)定期組織車(chē)間員工安全消防教育培訓知識，并能掌握一些常規安全知識技能，確保提高員工安全教育素質(zhì)。

　　(五)生產(chǎn)部、技術(shù)部對崗位員工的操作規范、工藝流程進(jìn)行定期安全教育培訓，要每個(gè)人都能，方可上崗進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn)運轉。

　　(六)特種作業(yè)人員未按規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓不得上崗，要取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗。

　　(七)一般崗位培訓由辦公室、安全科、生產(chǎn)部、技術(shù)部組織定期培訓。

　　安全教育培訓制度 7

　　第一條 為了提高職工安全意識和安全技術(shù)水平，普及職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，根據我廠(chǎng)實(shí)際情況，結合《安全法》、《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《企業(yè)職工安全衛生教育管理規定》，特制定本制度。

　　第二條 本規定適用于公司所屬各單位對干部、職工、臨時(shí)工、民工開(kāi)展的安全教育。

　　主要負責人的安全教育培訓

　　第三條 主要負責人（法人代表、總經(jīng)理、黨委書(shū)記、分管安全的經(jīng)理）的安全資格培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，其培訓內容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章制度、規程、規范和標準；安全管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全管理專(zhuān)業(yè)知識；重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則；國內外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗；典型事故安全分析。每年再培訓的時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

　　安全管理人員安全教育培訓

　　第四條 安全管理人員（包括安全管理機構人員和施工現場(chǎng)專(zhuān)職安全管理人員）的安全資格培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，其培訓的內容有：國家有關(guān)安全的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準；安全管理知識、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生知識、職業(yè)病危害預防知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全管理專(zhuān)業(yè)知識；工傷保險政策、法律、法規；傷亡事故和職業(yè)病統計、報告及調查處理方法；事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)，以及應急處理措施；重大危險源管理與應急救援預案編制；國內外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗；典型事故案例分析。

　　第五條 安全管理人員的每年再培訓時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，其主要內容是新知識、新技術(shù)、和新本領(lǐng)，包括：有關(guān)安全的法律、法規、規章、規程、標準和政策；安全的'新技術(shù)、新知識；安全管理經(jīng)驗，典型事故案例。

　　從業(yè)人員安全教育培訓

　　第七條 從業(yè)人員是指除主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時(shí)聘用人員。

　　第八條 新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行公司級、部室生產(chǎn)單位級、班組級三級安全教育。其總培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。公司級安全教育包括相關(guān)法規、安全防護、職業(yè)病防治及安全、本公司規章制度及生產(chǎn)性質(zhì)、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容，部室生產(chǎn)單位主要危險危害因素及具體的安全事項，預防事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。機臺作業(yè)班組安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全衛生事項，典型事故案例，勞動(dòng)防護用品的性能及正確使用方法等項內容。每級安全教育必須由組織人進(jìn)行考核，并實(shí)行三級安全教育跟蹤卡制度，三級安全教育完畢后，跟蹤卡返回人力資源部及質(zhì)安部存檔。

　　第九條 新從業(yè)人員公司級安全教育由主管領(lǐng)導和人力資源部、質(zhì)安部負責實(shí)施，安全教育時(shí)間不少于二十學(xué)時(shí)，并進(jìn)行相關(guān)測試，考核結果入跟蹤卡。部室生產(chǎn)單位級安全教育由部室生產(chǎn)單位級負責人組織實(shí)施，安全教育時(shí)間不少于十六學(xué)時(shí)。機臺作業(yè)班組級安全教育由機長(cháng)組織實(shí)施，安全教育時(shí)間不少于十二學(xué)時(shí)。各級教育均應有記錄。

　　第十條 從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應的班組級安全教育。在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全教育。

　　第十一條 確立終身教育的觀(guān)念和全員培訓目標，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育培訓，其主要內容有：安全新知識、新技術(shù)、安全法律法規；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等。

　　特種作業(yè)人員安全教育培訓

　　第十二條 從事特種作業(yè)的人員，必須按國家規定經(jīng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全知識和操作技能培訓，并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證后，才能上崗操作。實(shí)習期間的特種作業(yè)人員，不能進(jìn)行獨立操作，必須由持證人員帶領(lǐng)。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規定進(jìn)行復審。

　　組織管理

　　第十三條 廠(chǎng)安全會(huì )辦公室對各級安全教育培訓進(jìn)行安排和監督，各級安全教育和培訓要完整、詳細的書(shū)面記錄，并要求培訓人和被培訓人簽字確認，由后勤部歸檔保存備查。

　　第十四條 安全教育工作納入企業(yè)培訓教育年度計劃，所需人員、資金和物資應予保證。

　　安全教育培訓制度 8

　　1、每半年對每名員工進(jìn)行一次消防安全培訓，由安全保衛部組織實(shí)施。

　　2、按規定對特種作業(yè)人員進(jìn)行年檢和安規考試，由安全保衛部和設施保全部組織實(shí)施。

　　3、每年組織全體人員進(jìn)行一次根據單位的實(shí)際情況有針對性的采用消防知識智力競賽、書(shū)面測試、授課等形式進(jìn)行的.活動(dòng)，由單位工會(huì )、安全保衛部共同組織實(shí)施。

　　4、每年對全體義務(wù)消防員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓不少于10小時(shí)，由安全保衛部組織實(shí)施。

　　5、對市安委會(huì )、防火安全委員會(huì )等上級有關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)活動(dòng)認真組織配合，并及時(shí)利用廣播等形式對全體員工進(jìn)行宣傳教育，傳達貫徹。由單位工會(huì )、保衛部實(shí)施。

　　6、建立新員工（包括招商、租賃、廠(chǎng)方促銷(xiāo)等其它用工形式人員）上崗前培訓檔案，做到培訓有計劃、有內容、有總結、有受培訓人員簽字。凡未經(jīng)過(guò)培訓的一律不發(fā)工號證上崗。由單位工會(huì )、人事部、教育服務(wù)管理部、安全保衛部共同組織實(shí)施。

　　7、建立各類(lèi)教育培訓工作臺帳，把各部門(mén)參加教育培訓情況作為年終考核依據之一。

　　8、下列人員必須經(jīng)過(guò)消防機構培訓：

　　a、消防安全責任人；

　　b、消防安全管理人；

　　c、專(zhuān)、兼職消防安全管理人

　　d、消防控制中心的值班、操作人員。

　　安全教育培訓制度 9

　　一、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過(guò)消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到準確地貫徹落實(shí)。

　　二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，把握防火的基本措施和滅火的基本方法，把握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的應急防范方法。

　　三、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會(huì )”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會(huì )報警、會(huì )滅火和會(huì )應急疏散。

　　四、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特別工種人員也應經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識培訓合格后才能上崗。

　　五、運用多種形式開(kāi)展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時(shí)開(kāi)展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動(dòng)，以推動(dòng)消防安全工作的深入開(kāi)展。

　　六、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過(guò)消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實(shí)。

　　七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的'應急防范方法。

　　八、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會(huì )”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會(huì )報警、會(huì )滅火和會(huì )應急疏散。

　　九、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特別工種人員也應經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識培訓合格后才能上崗。

　　十、運用多種形式開(kāi)展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時(shí)開(kāi)展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動(dòng)，以推動(dòng)消防安全工作的深入開(kāi)展。

　　安全教育培訓制度 10

　　在安全發(fā)展觀(guān)的指導下，為切實(shí)提高全體師生的安全意識和安全知識水平，提高安全防范和管理水平，特制定安全教育培訓制度。

　　1、學(xué)校安全領(lǐng)導小組負責教育培訓工作的'部署。

　　2、在學(xué)校管理活動(dòng)中，突出安全教育。教師會(huì )議、家長(cháng)會(huì )議、國旗下講話(huà)、校園廣播、畫(huà)廊等都要將安全置于突出位置，利用一切機會(huì )加強宣傳教育。

　　3、在學(xué)科教學(xué)中，有機滲透安全教育。如在科學(xué)課、體育課等課程的教學(xué)中，滲透安全知識學(xué)習和安全技能培訓等。

　　4、組織專(zhuān)題教育活動(dòng)。組織學(xué)生認真學(xué)習學(xué)校的各項安全管理規定，學(xué)習《校園意外傷害事故預防與處理條例》，結合與安全相關(guān)的特定節日開(kāi)展安全宣傳、知識競賽，每學(xué)期舉辦一兩次以安全為主題“手抄報”比賽，組織看安全教育錄像寫(xiě)心得比賽等等。

　　5、不斷創(chuàng )新教育載體與活動(dòng)形式，形成家庭、社會(huì )、學(xué)校都重視安全管理的良好氛圍。

　　6、加強炊工、生活輔導員等從業(yè)人員崗位安全知識培訓。按照有關(guān)要求，培訓不合格的不得上崗。

　　7、完善安全教育培訓檔案建設。

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