衛生保潔管理制度

　　在現在的社會(huì )生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的衛生保潔管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　衛生保潔管理制度1

　　為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求，進(jìn)一步加強衛生管理工作，特制定本制度。

　　一、工作職責：

　　主要負責保健中心大廳（門(mén)廳）、各樓層衛生間、公共走道（包括樓梯）、會(huì )議室、三樓屋面露臺等公共區域以及局領(lǐng)導辦公室的衛生保潔工作。

　　二、各場(chǎng)所衛生標準及要求

　　（一）保健中心大廳：

　　1大廳玻璃推門(mén)每天上班前必須擦洗1次，保證把手無(wú)污跡，玻璃無(wú)浮塵；玻璃幕墻每半月至少擦拭1次，保證玻璃幕墻明亮清潔，無(wú)污跡和蜘蛛網(wǎng)等；

　　2大廳每天下班后必須打掃一次，保持地面光潔，無(wú)污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無(wú)明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機、燈具、空調、電腦、觸摸屏等無(wú)浮塵；旋轉樓梯每天至少擦拭1次，保持臺階面板潔凈無(wú)污跡，攔桿扶手無(wú)浮塵；每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤(pán)等進(jìn)行1次表面消毒；

　　（二）走廊及樓梯走道：

　　1、走廊：

　　1至3樓，每天至少打掃1次，5樓每周至少1次，保證地面清潔，無(wú)紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；

　　2、樓梯走道：

　　1至3樓，每天至少打掃1次，4至6樓每周至少打掃1次，保證地面無(wú)污跡，扶手無(wú)積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；

　　（三）衛生間：

　　各樓層衛生間，每天必須打掃1次，及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)異味；洗手池境面明亮，臺盤(pán)面清潔，墻角旮旯無(wú)蜘蛛網(wǎng)；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；

　　（四）會(huì )議室：

　　1、三樓會(huì )議室：

　　地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃1次，因會(huì )務(wù)需要，應按辦公室要求，做到隨時(shí)打掃，保證會(huì )議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次，保證無(wú)浮塵、污跡。

　　2、五樓會(huì )議室：

　　地面、桌椅等每周至少打掃1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持會(huì )議室清潔。每次會(huì )議后須及時(shí)打掃，離開(kāi)時(shí)應關(guān)閉會(huì )議室一切電源。

　　（五）局領(lǐng)導辦公室：

　　1、地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話(huà)等每天打掃1次，下班后完成，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無(wú)浮塵。

　　2、窗玻璃、書(shū)櫥及陳列品每月至少擦試1次，保持書(shū)籍資料以及陳列品擺放整齊，無(wú)浮塵。

　　（六）三樓屋面露臺：

　　經(jīng)常打掃，保證屋面無(wú)垃圾雜物；排水溝內青苔要及時(shí)打掃，以保持屋面排水暢通；如遇下水道堵塞，應及時(shí)疏通，自己無(wú)法解決，應及時(shí)匯報。

　　三、紀律要求

　　1、尊重領(lǐng)導，服從管理，自覺(jué)履行工作職責，嚴格遵守單位的規章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀律；

　　2、每天必須提前半個(gè)小時(shí)上班，及時(shí)做好保潔工作。應自覺(jué)幫廚，協(xié)助炊事員搞好廚房工作。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務(wù)；

　　3、節約用水、用電，愛(ài)護公用設施，保管好保潔用品，發(fā)現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時(shí)向局辦公室匯報；

　　4、注意著(zhù)裝，文明舉止，禮貌接客，自覺(jué)維護單位形象。

　　衛生保潔管理制度2

　　一、保潔員基本條件：

　　1、思想素質(zhì)好，遵紀守法，工作認真負責。

　　2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。

　　3、確保有足夠的時(shí)間開(kāi)展保潔工作。

　　二、保潔員工作范圍及工作職責：

　　1、衛生保潔員負責對責任區范圍內的環(huán)境衛生清掃保潔。

　　2、負責村內主要街道、公共場(chǎng)所及小區的日常保潔工作，確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積雪、無(wú)堆積物，下水道暢通無(wú)淤塞。

　　3、負責垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛(ài)護好所配備的各種衛生保潔工具。

　　三、管理制度：

　　1、對聘用的保潔員，明確各自責任和權益。

　　2、保潔員在村委會(huì )領(lǐng)導下，認真工作，接受群眾監督。

　　3、保潔員的`工資來(lái)源主要為村組自籌，年終根據考核情況足額發(fā)放。

　　4、村環(huán)境整治領(lǐng)導小組負責核查各保潔員工作落實(shí)情況。對三次檢查均發(fā)現保潔員沒(méi)有真正負責的，停發(fā)對該保潔員的工資補貼。

　　5、如需更換保潔員的，應及時(shí)告知村委會(huì )，上報村環(huán)境衛生整治領(lǐng)導小組。

　　6、要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。

　�。�1）工作不負責任，無(wú)故不協(xié)助垃圾裝車(chē)的；

　�。�2）身體狀況不能勝任保潔工作的；

　�。�3）不接受村民正當監督，經(jīng)常與農戶(hù)發(fā)生矛盾的。

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