學(xué)生獎懲制度（通用10篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的學(xué)生獎懲制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生獎懲制度 1
一、獎勵制度：
�。ㄒ唬┛陬^表?yè)P：凡未能達到通報表?yè)P的先進(jìn)表現或模范行為，班級或學(xué)校在知曉后，都應該進(jìn)行口頭表?yè)P。
�。ǘ┩▓蟊�?yè)P：凡符合下列條件，學(xué)校應給予通報表?yè)P獎勵：
1、模范遵守校紀校規，維護學(xué)校利益者。
2、大公無(wú)私、助人為樂(lè )、尊老愛(ài)幼、拾金不昧者。
3、積極組織或參加讀書(shū)會(huì )、學(xué)科興趣小組等有益的社團活動(dòng)（要有明確的活動(dòng)安排，有活動(dòng)效果）。
4、積極參加學(xué)�；蛏鐣�(huì )公益活動(dòng)者。
5、有其它先進(jìn)行為者。
獲此項獎勵者，可視情況獲得個(gè)人操行積分1-3分，其中，助人為樂(lè )、拾金不昧和參加社會(huì )公益活動(dòng)表現比較突出的，最多可獲得10分個(gè)人操行積分。
�。ㄈ╊C發(fā)獎狀、獎品：
凡積極參加校級各次競賽活動(dòng)，成績(jì)優(yōu)良者，學(xué)校應給予頒發(fā)獎狀、獎品獎勵。獲此項獎勵者，可視情況獲得個(gè)人操行積分2-4分.
�。ㄋ模┓驳�、智、體、美、勞全面發(fā)展，成績(jì)顯著(zhù)者，學(xué)校應授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”各項積極分子等光榮稱(chēng)號或報請上級機關(guān)給予嘉獎。獲此項獎勵者，可視情況獲得個(gè)人操行積分4-6分。
�。ㄎ澹�、對于學(xué)校渠道取得的競賽榮譽(yù)，林州市級（含林州市級）以上的，學(xué)校要在第（三）項規定基礎上獎勵個(gè)人操行積分2、4、8、12分；對于非學(xué)校渠道取得的榮譽(yù)，將視具體情況獎勵個(gè)人操行積分1、2、4、8、16分；對于在各級媒體發(fā)表作品者，將視具體情況獎勵個(gè)人操行積分1、2、4、8、12分。
對于難以界定的應獲獎行為，可以通過(guò)摸彩券（包括1-10分十張彩券）的形式獎勵積分。凡受獎勵的一律填入學(xué)生個(gè)人檔案。
二、懲處制度：
凡違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，違反校紀、校規者視情節輕重給予必要的處分。
�。ㄒ唬┡u教育
1、凡發(fā)現不尊重師長(cháng)，不遵守本校制訂的在校行為規范和其它校紀校規的都應及時(shí)給予批評教育。
2、學(xué)生每次犯有較明顯的不良行為所進(jìn)行的批評教育，由班主任同意記錄在班級日志和學(xué)生檔案“批評懲罰”一欄上。并由學(xué)生寫(xiě)出檢討，影響較大者要在全班或年級會(huì )上作檢查。
受批評教育者，一次扣除個(gè)人操行積分1-2分。
�。ǘ┚�
1、批評教育本學(xué)期累積超過(guò)10次以上仍無(wú)收效者；
2、發(fā)現惡語(yǔ)傷人、恐嚇他人、打架斗毆、小偷小摸、出入網(wǎng)吧等不良行為經(jīng)教育幫助仍不愿意改正者；
3、損壞公物而隱瞞不報者；
4、觀(guān)看不健康的書(shū)報和影視錄像者；
5、本學(xué)期曠課累計三節以上者；
警告由班主任上報材料，報德育處備案，并口頭通知學(xué)生家長(cháng)，記入本人檔案。受警告處分者，一次扣除個(gè)人操行積分3-5分。
�。ㄈ┯涍^(guò)
1、經(jīng)警告后仍無(wú)效果者。
2、打架斗毆致他人傷殘者或者發(fā)生較嚴重的'偷竊行為被治安部門(mén)傳訊者；訛詐別人錢(qián)財者。
3、不遵守社會(huì )公德，惡意損壞百姓財務(wù)或公共設施，造成社會(huì )不良影響者。
4、傳播不健康書(shū)刊，影視錄像者。
5、學(xué)期內曠課累計六節以上者。
記過(guò)以書(shū)面形式進(jìn)行，由班主任上報材料，德育處備案，年級公示，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
受記過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分6-9分。
�。ㄋ模�、記大過(guò)
1、經(jīng)記過(guò)后仍無(wú)效者。
2、糾合校外人員打架斗毆者。
3、發(fā)生其他嚴重的違反校紀校規行為，在學(xué)校和社會(huì )造成很壞影響者。
4、因犯罪受到治安部門(mén)拘留者。
5、學(xué)期曠課累計15節以上者。
記大過(guò)由年級組長(cháng)上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
受記大過(guò)處分者，一次扣除個(gè)人操行積分10-15分。
�。ㄎ澹�、開(kāi)除留校察看
連續兩次被記大過(guò)者，學(xué)校要給予開(kāi)除留校察看處分，德育處上報材料，德育主任批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
受開(kāi)除留校察看處分者，一次扣除個(gè)人操行積分16-20分。
�。�、其他
學(xué)生在開(kāi)除留校察看期間，依然有警告規格以上（包括警告）處違紀行為的，或在開(kāi)除留校察看處分解除之后，又受到記大過(guò)（含記大過(guò)）以上處分的，學(xué)校要通知家長(cháng)，由家長(cháng)指導學(xué)生從以下處分中作出選擇：
1、開(kāi)除學(xué)籍（學(xué)校不負責辦轉學(xué)手續，不辦理畢業(yè)證）；
2、勸退（學(xué)校負責辦轉學(xué)手續和畢業(yè)證）；
3、繳納守紀信用押金500元（畢業(yè)之前再有記過(guò)以上處分者，押金歸學(xué)校，如無(wú)，畢業(yè)后全額退還家長(cháng)），一次扣除個(gè)人操行積分20分；
4、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，家長(cháng)在教室陪讀一周，一次扣除個(gè)人操行積分25分；
5、暫扣畢業(yè)證一個(gè)月，停學(xué)一周（要求家長(cháng)簽字確認），一次扣除個(gè)人操行積分30分。
上述處分一經(jīng)確定，由德育處上報材料，校長(cháng)批準，德育處備案，張榜公布，記入本人檔案，并書(shū)面通知學(xué)生家長(cháng)。
三、其他規定：
1、處分一經(jīng)確認以后，即進(jìn)入考察期。各相應處分的考察期依次為：批評教育三天；警告五天；記過(guò)十天；記大過(guò)半個(gè)月；開(kāi)除留校察看一個(gè)月；其他至少兩個(gè)月。如受處分者在考察期內有悔改的表現或有明顯的進(jìn)步，經(jīng)自己向德育處提交申請，可視情況降低一級處分或撤消處分。
2、到個(gè)人操行積分結算時(shí)止，積分依然為負值的，扣發(fā)畢業(yè)證；積分低于-10分的（不含-10分），扣發(fā)畢業(yè)證和新生檢測準考證。
注：根據市教體局規定，兩證為升初中必備條件。
3、凡受到記過(guò)以上處分（含記過(guò)）者，學(xué)校要適當安排一點(diǎn)勞動(dòng)任務(wù)或分配一點(diǎn)責任，以起到一定警醒作用。
4、允許學(xué)生之間在必要的情況下進(jìn)行積分交易，交易標準為每1分操行積分價(jià)值10元人民幣，但這項交易要由家長(cháng)在學(xué)校監督下按既定程序完成，然后由家長(cháng)提交申請由學(xué)校更改或注銷(xiāo)處分。
5、每一階段，各班積分最高的前二十名同學(xué)具有轉讓積分資格，有購買(mǎi)積分意愿者，需要從上述同學(xué)中抽簽選擇。
6、學(xué)生操行積分從xx年元旦開(kāi)始，大體按每三個(gè)月結算一次（第一次為3月31日，第二次為新生檢測前兩天，第三次為發(fā)放畢業(yè)證時(shí)）。
學(xué)生獎懲制度 2
第一條對學(xué)生進(jìn)行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學(xué)生群體的支持。
第二條對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績(jì)，為學(xué)校、社會(huì )、國家做好事或有一定貢獻的學(xué)生，學(xué)校給予適當的`獎勵。成績(jì)突出者可報上一級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表?yè)P，發(fā)獎狀或獎品等。學(xué)校根據有關(guān)規定，定期評選各種學(xué)生獎勵，以激勵學(xué)生進(jìn)步。學(xué)校鼓勵學(xué)生自擬獎勵名稱(chēng)，自主申報獎勵。
第三條凡學(xué)生受到校級（包括校級）以上部門(mén)獎勵，記入學(xué)生學(xué)籍表。并將有關(guān)事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條對違反紀律或犯有錯誤的學(xué)生，應耐心批評教育、疏導，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實(shí)有嚴重錯誤或者經(jīng)常違反“學(xué)生守則”、違法亂紀，而又屢教不改的學(xué)生，酌情給予警告；嚴重警告；記過(guò)等處分。
第五條對學(xué)生給予處分前，要召開(kāi)由校長(cháng)，教導主行，班主任，大隊輔導員，家長(cháng)，學(xué)生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會(huì )議，研究通過(guò)處分等級及家校配合的教育方法。
第六條對學(xué)生給予處分或撤銷(xiāo)處分需經(jīng)以上聯(lián)席會(huì )討論通過(guò)，校長(cháng)批準，并報上級主管部門(mén)備案。
第七條學(xué)生在受處分一年內確實(shí)改正了錯誤，進(jìn)步顯著(zhù)，可撤銷(xiāo)處分。
第八條凡給予學(xué)生記大過(guò)以上，其處分決定一式兩份，分別存入學(xué)生檔案和學(xué)校文書(shū)檔案，并在學(xué)校公布。撤銷(xiāo)處分應注明何時(shí)撤消處分，并記入檔案。
學(xué)生獎懲制度 3
一、會(huì )議遲到、早退方面
1.學(xué)生會(huì )成員收到通知后，準時(shí)到達開(kāi)會(huì )地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無(wú)故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì )議者在下次會(huì )議上向老師和其他學(xué)生會(huì )干部作出解釋并檢討。
2.遲到3次或無(wú)故不參加會(huì )議2次者，按自動(dòng)辭職處理。
3.每次會(huì )議實(shí)行簽到考勤制度。
4.會(huì )議通過(guò)提議采取少數服從多數制。
(備注：不參加會(huì )議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會(huì )場(chǎng)由主席團及各部輪流打掃)。
二、工作方面
1.開(kāi)展活動(dòng)期間，各部必須服從工作安排，部?jì)瘸蓡T、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作。
2.每次活動(dòng)實(shí)行見(jiàn)到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監督考勤。
3.工作期間，全體學(xué)生會(huì )干部都要積極行動(dòng)起來(lái)，相互配合做好工作。
4.不得在班級、宿舍內算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元。
5.每周例會(huì )對各部工作進(jìn)行總結評比，對優(yōu)秀部門(mén)表?yè)P并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的'部門(mén)批評并。
(備注：各部例會(huì )中所匯報的工作內容與主席團所了解到的內容。進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)
三、個(gè)人考核方面
1.見(jiàn)到領(lǐng)導、老師必須問(wèn)好。
2.著(zhù)裝要統一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì )干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準)。
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理。
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學(xué)生會(huì )保密工作內容，違者交由學(xué)生科處理。
5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到)遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì )干部職務(wù)。
6.考勤不合格者，按自動(dòng)辭職處理。
此制度即日起執行。
學(xué)生獎懲制度 4
為認真貫徹執行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅持德育為首，建設優(yōu)良校風(fēng)，培養“合格＋特長(cháng)”的學(xué)生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學(xué)生的獎勵實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表?yè)P、通報表?yè)P、發(fā)給獎狀、證書(shū)、獎?wù)�、獎品或獎學(xué)金等。
1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價(jià)居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品；區、市、省、國家級“三好學(xué)生”，在校級“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔任學(xué)生干部，工作積極主動(dòng)，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴以律己，成績(jì)名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區、市、省、國家級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
3、學(xué)習標兵：學(xué)習態(tài)度好、方法好、習慣好且期末考試成績(jì)名列班級前列者，可推選為“學(xué)習標兵”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進(jìn)步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的.學(xué)生，可推選為“進(jìn)步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習慣良好，禮儀規范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長(cháng)生：在音樂(lè )、美術(shù)、體育、寫(xiě)作、科技發(fā)明等方面有一技之長(cháng)，品行較好、學(xué)業(yè)成績(jì)合格的學(xué)生，可推選為“特長(cháng)生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓優(yōu)秀學(xué)員：軍訓期間，按照部隊和學(xué)校的統一要求，出色地完成了各項訓練任務(wù)，吃苦精神、團隊意識、內務(wù)整理三項指標均達到優(yōu)秀等級的學(xué)生可評選為“軍訓優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團員和團干部：團委每學(xué)年評選一次優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團干部，具體條件參照團委有關(guān)評優(yōu)要求，由團委授予榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
9、學(xué)校鼓勵學(xué)生參加各級運動(dòng)競技、書(shū)法、美術(shù)、聲樂(lè )等藝術(shù)比賽，獲獎?wù)邔W(xué)校授予相應榮譽(yù)稱(chēng)號，給予一定的經(jīng)濟獎勵。
10、凡為學(xué)校贏(yíng)得其他榮譽(yù)的學(xué)生個(gè)人或團體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的學(xué)生，學(xué)�？梢暺淝楣澼p重給予批評教育或紀律處分。處分分下列五種：
�。�1）警告；
�。�2）嚴重警告；
�。�3）記過(guò)；
�。�4）記大過(guò)；
�。�5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個(gè)人檔案，學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)評價(jià)等級不得評為A等。受處分三個(gè)月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷(xiāo)處分的申請，政教處經(jīng)考核確認該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷(xiāo)處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價(jià)不受影響。
三、學(xué)生違紀處理細則：
1、有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予警告或嚴重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛生者；
�。�2）亂寫(xiě)亂畫(huà)亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書(shū)畫(huà)者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀律者；
�。�5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長(cháng)輩者；
�。�7）曠課累計達三節以上，10節以下者；
�。�8）為他人從事嚴重違紀事件提供場(chǎng)所、工具或知情不報者；
�。�9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴重警告的行為。
2、有以下情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予記過(guò)、記大過(guò)或留校察看處分。
�。╨）曠課10節以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢(qián)物者；
�。�4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
�。�5）多次進(jìn)入法律、法規規定未成年人不能進(jìn)入的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場(chǎng)所者；
�。�6）偷竊、故意毀壞財物者；
�。�7）糾集他人結伙滋事，擾亂社會(huì )治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說(shuō)愛(ài)、影響極壞者；
�。�10）其它嚴重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執行
學(xué)生獎懲制度 5
為了創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養教職員工健康的行為習慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。
1、認真學(xué)習和貫徹關(guān)于禁煙的`規定，在學(xué)校內做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各辦公室、實(shí)驗室、圖書(shū)室、閱覽室、會(huì )議室等共場(chǎng)所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙標志，工作區以?xún)�，任何�?chǎng)所均為無(wú)煙區，不放置煙具，不相互敬煙。
2、對學(xué)生家長(cháng)及有關(guān)來(lái)訪(fǎng)人員，每位教職工都有責任和義務(wù)勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽(tīng)之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區內吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
3、學(xué)校小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業(yè)整頓。
4、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進(jìn)行檢查，并對檢查情況進(jìn)行分析，提出整改措施和獎懲意見(jiàn)，落實(shí)獎懲。凡抽查中發(fā)現教員工違反上述規定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會(huì )上做書(shū)面檢查。
5、學(xué)校設立最佳控煙獎，每學(xué)期評選一次，對能認真履行監督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無(wú)煙辦公室稱(chēng)號的辦公室，年終給予200元獎勵。
6、學(xué)�？責煿ぷ鲗�(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”制度，各辦公室主任和年級組長(cháng)負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領(lǐng)導予以大會(huì )點(diǎn)名批評，重復出現則按相關(guān)要求予以處罰。
7、監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現也納入本人考核。
8、對嚴重違反學(xué)�？責熞幎ǖ慕坦こ龍绦猩鲜鲆幎ㄍ�，還納入個(gè)人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。
學(xué)生獎懲制度 6
1、凡在校本教研活動(dòng)中，主動(dòng)積極，資料積累充足，教學(xué)效果提高明顯的科任教師，予以表?yè)P，并記入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。
2、承擔課題的.骨干人員，就本組課題研究方面，每學(xué)期有一定質(zhì)量的總結或在縣級以上刊物發(fā)表論文，每學(xué)期獎勵40元。每學(xué)年按時(shí)結題，并有較高質(zhì)量的教研論文，市級課題結題獎勵200元，縣級結題獎勵100元，課題組負責人市級獎勵200元，縣級獎勵100元。同時(shí)結合其教學(xué)成績(jì)可推薦這鎮級骨干教師，和縣級教學(xué)能手或縣級骨干教師的優(yōu)秀人選。
3、教研組在校本教研工作中成績(jì)突出，成果明顯，按照教研組考核實(shí)施辦法，可評為優(yōu)秀教研組，教研組長(cháng)評為優(yōu)秀教研組長(cháng)，按考核實(shí)施辦法予以獎勵，并記入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。
4、凡今后在評優(yōu)樹(shù)模等方面，課題研究沒(méi)有成果或沒(méi)有論文將降低一個(gè)檔次入選。
5、在日常教研活動(dòng)中參與不積極，筆記資料等不齊全，達不到教研常規要求的，不評選，不評先進(jìn)，并記入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。
本制度自20xx年2月起執行，執行過(guò)程中有什么問(wèn)題可及時(shí)向教導處和校長(cháng)反映。
學(xué)生獎懲制度 7
為進(jìn)一步提高校本教研的效益，營(yíng)造校本教研校本培訓的氛圍，鼓勵教師積極參與校本教研和校本培訓活動(dòng)，特制定本獎懲制度：
1、學(xué)校鼓勵教師參加校本教研、校本培訓活動(dòng)，對積極參與校本教研校本培訓活動(dòng)的教師在教師教學(xué)常規考核中予以加分;在教師年度考核中予以加分;在師德規范考核中予以加分。
2、根據活動(dòng)開(kāi)展范圍大小決定加分分值，分校級、聯(lián)校級、市級及其以上不同檔次，分別加不同分數。
3、對積極參與校本教研、校本培訓活動(dòng)的教師，在骨干教師、模范教師評選時(shí)予以?xún)?yōu)先。
4、對積極參與校本教研、校本培訓活動(dòng)的教師在職稱(chēng)評定時(shí)予以?xún)?yōu)先。
5、對學(xué)校開(kāi)展校本教研、校本培訓活動(dòng)有貢獻的教研組和個(gè)人，學(xué)校將給予獎勵。
6、對無(wú)故不參加校本教研、校本培訓活動(dòng)的教師在各項考核中，采用一票否決制。
7、建立校本教研、校本培訓考核與評估機制，將校本教研、校本培訓工作納入學(xué)�？己嗽u估的'范疇，納入到各村小校長(cháng)的目標管理中。教師參訓的情況與教師評優(yōu)、評先掛鉤，做到培訓、考核、使用相結合;對校本教研、校本培訓工作中的先進(jìn)學(xué)校、先進(jìn)學(xué)年組及先進(jìn)個(gè)人每學(xué)年表彰一次。
學(xué)生獎懲制度 8
一、安全監督管理獎懲制度
1、學(xué)校對安全監督管理先進(jìn)工作者應實(shí)行獎懲。
2、年初各學(xué)校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實(shí)施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書(shū)，并切實(shí)將目標落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。對班主任實(shí)行月考核、月獎懲制度。
4、學(xué)校根據每月考核結果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學(xué)校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書(shū)進(jìn)行獎懲。
6、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。
7、獎懲標準由各學(xué)校根據自身情況制定。
二、安全監督管理臺帳制度
1、各學(xué)校保衛(科)要建立學(xué)校安全監督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個(gè)方面：
(1)值班記錄;
(2)安全隱患排查與整改臺帳;
(3)危險物品安全監督管理臺帳;
(4)重點(diǎn)部位安全監督管理臺帳;
(5)安全防范設施、器材安全監督管理臺帳;
(6)特殊工種人員管理臺帳;
(7)安全工作例會(huì )臺帳;
(8)安全資金投入管理臺帳。
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為了激勵教師更好地參加校本研訓活動(dòng)，促進(jìn)自身往縱深方向發(fā)展，提高教師的各方面的能力，特制定教師校本研訓獎懲制度。
一、獎勵制度：
1．按時(shí)參加教師綜合素質(zhì)培訓，認真完成作業(yè)、培訓效果明顯的`將記入教師成長(cháng)考核檔案。
2．能把所學(xué)理論應用于教學(xué)實(shí)踐中，不斷更新教育觀(guān)念，教學(xué)成績(jì)突出者將記入教師成長(cháng)考核檔案。
3．積極參加上級組織的教師綜合素質(zhì)培訓，積極撰寫(xiě)論文，并發(fā)表的教師記入老師成長(cháng)考核檔案。
4．對于在校本研訓中成果突出，學(xué)校年終給予該教師年度校本研訓成就獎，并加年終績(jì)效考核分。
二、懲罰制度
1．在校本研訓工作中，態(tài)度不端正，表現消極懈怠，學(xué)校將根據情節給予批評教育及扣減年終績(jì)效考核分的處罰。
2．對于不能按時(shí)參加校本研訓的教師，如一學(xué)期中在研訓時(shí)請假超過(guò)三次，那么將扣掉一定的學(xué)時(shí)分；如無(wú)故擅自不參加活動(dòng)者，按曠工處理，在繼續教育考核檔案中不記學(xué)分。
3．缺少計劃、總結、心得、反思、筆記，不按時(shí)完成作業(yè)的教師將不在繼續教育考核檔案中記入成績(jì)。
4．對于不能按要求完成校本研訓任務(wù)的教師，學(xué)校根據情況給予相應的處罰，當年度的評優(yōu)評先和晉級一票否決。
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安泰學(xué)校安全工作獎懲制度
一、學(xué)校各部門(mén)一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書(shū)館等場(chǎng)所和照明設施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過(guò)處分。
二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強安全教育，在安全工作中，凡是無(wú)事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。
三、全體教師要嚴格遵守師德規范要求，不準體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節嚴重者直接定為倒數2%或予以記過(guò)處分，表現優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。
原出處所有。
四、學(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的一切安全規章制度，表現優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。
五、教師違反規定或者安全教育不到位的`，導致安全事故，與教師績(jì)效考核掛鉤，按照分配方案扣除。
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