學(xué)生的管理規章制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的學(xué)生的管理規章制度，希望對大家有所幫助。

　　學(xué)生的管理規章制度1

　　一、嚴格遵守伙食管理委員會(huì )及辦公室的各項規章制度

　　二、辦公室例會(huì )每周一次，辦公室主任可依具體情況取消或臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議

　　三、所有參加會(huì )議人員必須遵守會(huì )議時(shí)間，有事者須提前向主任請假。遲到三次、請假三次均按曠會(huì )一次處理，曠會(huì )達三次者，取消其辦公室職務(wù)。

　　四、定期檢查各部工作落實(shí)情況，針對各部辦公室值班、清掃工作、參加會(huì )議情況及各部的定期工作總結進(jìn)行考核。

　　五、辦公室負責伙管會(huì )物品管理和維護，對物品的使用進(jìn)行登記。

　　六、伙管會(huì )制度、通知、通報、比賽結果、獲獎情況等文件和信息由辦公室搜集整理和保管，非辦公室人員不得擅自動(dòng)用辦公室文件。

　　七、堅決做好對伙管會(huì )辦公室各類(lèi)文件、信息的編號和立卷歸檔以及保密工作。

　　八、對各部評比、推薦的'先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部及違紀人員名單進(jìn)行匯總公布。

　　學(xué)生的管理規章制度2

　　1、學(xué)生管理員到崗后，圖書(shū)館將根據崗位不同，分別進(jìn)行崗位職責培訓。學(xué)生管理員應盡快熟悉本崗工作，自覺(jué)遵守圖書(shū)館各項規章制度。

　　2、為讀者服務(wù)是圖書(shū)館工作的宗旨，為此，要求每個(gè)學(xué)生管理員對待讀者要說(shuō)話(huà)和氣，耐心講解，不能與讀者爭吵，樹(shù)立圖書(shū)館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

　　3、學(xué)生管理員應該按時(shí)上崗，做到不遲到、不早退。星期一到星期五上崗時(shí)間為12：50—13：20。

　　4、如遇到課程臨時(shí)調整或臨時(shí)性的學(xué)生活動(dòng)與工作時(shí)間相沖突，可以找本班或本年級的學(xué)生管理員替班。如無(wú)法自行調整的，必須向所在圖書(shū)館的老師請假，由老師安排其他學(xué)生管理員上崗。

　　5、學(xué)生管理員上崗前應把手機調為震動(dòng)或靜音，杜絕手機發(fā)出聲音。

　　6、學(xué)生管理員應認真履行自己所在圖書(shū)室崗位職責，重點(diǎn)做好借閱學(xué)生借閱過(guò)程的監督和提醒。工作中要團結協(xié)作，配合老師認真搞好圖書(shū)借閱、書(shū)架整理、環(huán)境衛生等工作。

　　7、學(xué)生管理員應堅守工作崗位，未經(jīng)允許不得擅自離開(kāi)工作崗位，不準將他人私自帶入工作區域內。

　　8、學(xué)生管理員應維持好書(shū)庫、閱覽室的秩序，對大聲喧嘩者可勸其離館，情況嚴重者應報告圖書(shū)館老師。

　　9、愛(ài)護公共財產(chǎn)，節約用電，學(xué)生管理員下班后應整理好書(shū)庫、閱覽室，注意及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗，閱覽室的`期刊一律不準私自帶出室外。

　　10、對工作態(tài)度不嚴謹、散漫、沒(méi)有組織性紀律性的學(xué)生管理員，圖書(shū)館老師有權進(jìn)行批評教育。

　　11、在閱覽室工作的學(xué)生管理員，應認真刊登好各自的值班管理記錄，不能虛登、代登、涂改，學(xué)生管理員的考勤由所在圖書(shū)室老師執行，嚴禁私自更改，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。每月底圖書(shū)館老師根據考勤情況進(jìn)行統計。

　　12、學(xué)生管理員禁止利用工作之便違反圖書(shū)館的相關(guān)規定，否則，圖書(shū)館將予以辭退。情節嚴重者，將報德育處給予相應處分。

　　13、受聘學(xué)生管理員如遇到特殊情況需要退崗，需要提前兩周與班主任老師聯(lián)系，并由班主任老師與圖書(shū)館老師聯(lián)系，商議解決辦法。

　　學(xué)生的管理規章制度3

　　為加強學(xué)生宿舍的服務(wù)和管理工作，抓好各項工作和規章制度的落實(shí)，優(yōu)化學(xué)生住宿環(huán)境，提高學(xué)生宿舍的服務(wù)管理水平，樓長(cháng)在生活管理老師的領(lǐng)導下必須履行以下職責：

　　一、負責學(xué)生宿舍的治安防范、穩定和消防工作。

　　二、負責學(xué)生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。

　　三、負責學(xué)生宿舍公物、設備和水電的管理，發(fā)現故障、損壞，及時(shí)報告生活管理老師和德育處。

　　四、督促室長(cháng)履行職責情況，抓好規章制度的`落實(shí)，做到文明值勤。

　　五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內務(wù)的檢查、評比工作。

　　六、開(kāi)展健康有益的宿舍文化活動(dòng)，組織好各樓寢室美化工作。

　　七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現問(wèn)題按規定及時(shí)處理并報告生活管理老師和德育處。

　　八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學(xué)生情況。

　　九、對室長(cháng)的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見(jiàn)，要及時(shí)與生活管理老師溝通，并幫助室長(cháng)改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

　　十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項工作。

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