幼兒園園務(wù)管理制度（通用11篇）
在現在的社會(huì )生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園園務(wù)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇1
1、熱愛(ài)、尊重、理解幼兒，態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。
2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時(shí)不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。
3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。
4、語(yǔ)言文雅、規范、說(shuō)話(huà)輕聲和氣、話(huà)不俗、語(yǔ)不高。
5、待人熱情有禮貌，主動(dòng)向客人問(wèn)好，及時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒身心發(fā)展狀況，虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議。
6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關(guān)系和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。
7、遵守園內各項規章制度，不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。
8、愛(ài)護財物、講究衛生，保護園內各項設施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節水節電、節糧。
9、廉潔節律、公私分明、不將公物歸為己有。
10、注意安全、防火防盜、維護公德、遵紀守法。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇2
1、熱愛(ài)祖國、尊敬國旗，升國旗時(shí)立正，行注目禮。
2、愛(ài)父母、愛(ài)老師，尊敬長(cháng)輩，關(guān)心他人，愿意幫助他人做力所能及的事。
3、喜歡幼兒園，愛(ài)小朋友，遵守集體規則，與同伴友好相處，樂(lè )于幫助有困難的同伴。
4、愛(ài)學(xué)習、樂(lè )探究、好提問(wèn)、肯動(dòng)腦、喜動(dòng)手，積極參加各種活動(dòng)。
5、禮貌待人，能主動(dòng)問(wèn)候別人，會(huì )使用禮貌用語(yǔ)，能注意傾聽(tīng)別人講話(huà)，在公共場(chǎng)所不大聲喧嘩。
6、講衛生，愛(ài)清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后要洗手，會(huì )正確使用餐巾、毛巾和手帕。
7、愛(ài)勞動(dòng)，自己的事情自己做，做事有始有終。
8、愛(ài)護公物，不攀摘花草樹(shù)木，不亂涂亂畫(huà)，不損壞公共設施，物品用后會(huì )放回原處，愛(ài)護公共設施。
9、愛(ài)惜糧食，不挑食，不剩飯菜；愛(ài)惜衣物，不挑穿，學(xué)會(huì )保管整理自己的.物品。
10、誠實(shí)、勇敢、不說(shuō)謊，敢于表達自己的想法，不怕困難，遇到小問(wèn)題會(huì )想辦法解決。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇3
1、幼兒一日生活制度合理。根據四季變化調整。
2、根據一日生活作息時(shí)間和體育鍛煉項目，安排晨間、午間活動(dòng)和早操、課間操。
3、根據季節特點(diǎn)，創(chuàng )造條件充分利用陽(yáng)光、空氣等自然條件，有計劃地安排幼兒肌體的鍛煉（春秋季組織幼兒參觀(guān)、遠足、春游、放風(fēng)箏等）。
4、安排一日生活制度和組織幼兒活動(dòng)時(shí)注意對體弱、病兒的照顧。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇4
一、教職工應自覺(jué)遵守辦公紀律按時(shí)上下班，中途不離崗，有事辦理請假手續，并記入考勤登記薄，備案。
二、應保持辦公室安靜，不談?wù)撔〉老�，不談�(wù)摬焕诠ぷ鞯脑?huà)，不準高聲喧嘩，不準在辦公室會(huì )客，工作時(shí)間不準隨便串辦公室。
三、在辦公室討論問(wèn)題，或與幼兒家長(cháng)交談時(shí)，談話(huà)聲音要小，以免影響他人工作。
四、要認真鉆研業(yè)務(wù)，做到精益求精。要正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系，不看與教學(xué)無(wú)關(guān)的`書(shū)籍、不做與工作無(wú)關(guān)的事。
五、工作時(shí)間不準打瞌睡、嚴禁打撲克、下棋、打麻將等行為。
六、辦公室內應輪流值日，按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)、窗、燈、電扇，保持墻壁、桌面、地面、門(mén)窗整潔衛生，不干私活。
七、堅守崗位，認真工作。不敷衍了事，不擅離職守，相互關(guān)心，相互監督。
八、圖書(shū)室、檔案室、保健室等專(zhuān)職人員要樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，忠于職守，勇于負責，保管、使用好各種儀器設備、器械、資料，服務(wù)態(tài)度好。
九、未經(jīng)有關(guān)負責人許可，不準隨意拿用辦公室公用物品。
十、總務(wù)后勤人員要認真完成各自分工任務(wù)，管理好幼兒園的財務(wù)、財產(chǎn)，服務(wù)于教學(xué)，做到服務(wù)育人。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇5
一、財產(chǎn)管理形式
1、采用分級管理制度，總務(wù)處負責管理全園財產(chǎn)。
2、各組、室所屬的財產(chǎn)由組室負責人負責，組室全體人員共同執行保管任務(wù)。
3、教室財產(chǎn)由班主任老師和保育員負責保管。
二、各種物品領(lǐng)用
1、園內各類(lèi)財產(chǎn)統一由總務(wù)處管理，領(lǐng)用(借用)物品必須登記，如有各組調動(dòng)要辦理財產(chǎn)移交手續方能離園。
2、領(lǐng)用物品如有自然損壞(質(zhì)量問(wèn)題)應本著(zhù)勤儉節約的原則，能修復再用的一律不予領(lǐng)新的，做到物盡其用;不能修的應以物調換。如遺失或人為損壞時(shí)，借用人負責修理或照價(jià)賠償。
3、克服隨意挪用他室物品并養成用畢歸還原處的好習慣。
三、物品使用與保管：
1、建立財產(chǎn)登記制度，財產(chǎn)在學(xué)期初發(fā)放、在學(xué)期末驗收入庫。如有缺損應查明原因加以處理。
2、全體教職工都要愛(ài)惜園產(chǎn)，注意保管，防止遺失。
3、辦公室中的貴重物品要小心保管，防止失竊，教室中的電教儀器要經(jīng)常擦拭及時(shí)加蓋布，延長(cháng)使用壽命。
4、財產(chǎn)的自然報廢要填寫(xiě)報告單，經(jīng)領(lǐng)導批準后登記注銷(xiāo)。
5、每學(xué)期結束前貴重物品應上交保管員，不得放在辦公室或教室中過(guò)假期。
6、帶班教師變動(dòng)前應辦好移交手續。
7、注意安全使用電器。
四、財產(chǎn)、物品外借的規定
1、幼兒園的一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫(xiě)明物品名稱(chēng)、規格、數量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導同意后向總務(wù)處借取，并開(kāi)出門(mén)證，如有損壞或遺失，借用人員負責修理或照價(jià)賠償。
2、幼兒園財產(chǎn)出門(mén)必須要有出門(mén)條，如無(wú)出門(mén)條，門(mén)衛人員有阻止的權力。
五、對貴重儀器、物品的管理規定
1、對貴重物品要指定專(zhuān)人保管。
2、使用時(shí)一定要按照其說(shuō)明書(shū)上指定的`使用方法使用，借用時(shí)交接清楚，辦理手續。
3、園車(chē)的出借必須規范，任何人都不得隨意使用，園領(lǐng)導使用公車(chē)必須嚴格執行上級部門(mén)要求。
六、倉庫保管
1、根據不同財產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)，建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本帳。
2、每學(xué)期進(jìn)行核對，做到帳目清楚，帳帳相符、帳物相符。
3、驗收、領(lǐng)用、保管、出借都要登記。凡辦公需要的用品，應及時(shí)供應，做好記錄，注意節約。
4、對各組、室所保管的物品，要做到心里有數，每年年初登記，年終核實(shí)，如有缺損應追查責任并賠償。
5、倉庫每天打掃一次，玻璃窗應保持清潔。
6、進(jìn)倉庫的財產(chǎn)應分類(lèi)，放整齊，保持倉庫整潔。
7、運用園局域網(wǎng)建立財產(chǎn)信息，做好資產(chǎn)的登記，便于財產(chǎn)保管與使用。
七、財產(chǎn)防盜
1、養成隨手關(guān)門(mén)的習慣，謹防外人進(jìn)入室內實(shí)施盜竊，貴重物品應上鎖。
2、安裝自動(dòng)報警系統，門(mén)衛負責早、晚關(guān)啟報警裝置開(kāi)關(guān)，嚴防盜竊事故發(fā)生。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇6
一、教職工管理制度
辦公室規范制度
1、在日常的工作中，為提高教育教學(xué)效果，教師們可在辦公室內開(kāi)展研討活動(dòng)，將工作做到位。
2、辦公室應保持安靜，不應干擾和影響他人辦公，注意教師的形象。
3、辦公室要保持整潔，保持地面無(wú)紙屑雜物、辦公物品安放整齊，室內無(wú)積灰、墻面無(wú)蛛網(wǎng)浮灰，及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調，注意安全。
4、根據教育教學(xué)工作需要，做到文明上網(wǎng)，養成健康的生活方式和良好的溝通習慣。
教職工請假制度
1、病假：教職工因病無(wú)法堅持正常工作，申請病假。請假期限根據實(shí)際病情而定。凡請病假者，必須附上病歷卡及二級甲等以上醫院醫生診斷證明。經(jīng)醫生診斷可堅持正常工作而不上班者，視為主動(dòng)離職。
2、事假：教職工有私事應盡量安排在公休日，若確有急事需請假應事先提出。教職工請事假須經(jīng)園長(cháng)批準。
3、公假：教職工根據上級或有關(guān)部門(mén)通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì )議、學(xué)術(shù)講座、理論學(xué)習或業(yè)務(wù)培訓以及出國出境學(xué)習考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請公假。
4、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假：按照教育局學(xué)校工作人員假期規定要求執行。
教師護導制度
1、幼兒園的早晚護導由班主任輪流擔任。
2、護導老師早晨7：15分到園，下午推遲到所有參加晚護導的幼兒全部離園。
3、護導老師要堅守崗位，管理好參加護導的每個(gè)幼兒，直至班主任或家長(cháng)將幼兒接走。（晚護導的老師要與班主任及家長(cháng)做好書(shū)面交接記錄）
4、護導老師要處理好偶發(fā)事故。如有較大的偶發(fā)事故，不能處理的要及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系。
教職工考核制度
為了準確評價(jià)本園教職工的工作表現、業(yè)務(wù)水平和崗位績(jì)效，公正體現教職工在工作中的貢獻和價(jià)值，并為教職工的續聘、晉升、增資、獎懲提供依據，根據本園的實(shí)際情況，特制定本制度。
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1、考核范圍：全體員工（園長(cháng)、實(shí)習人員除外）
2、考核內容：?jiǎn)T工當月工作績(jì)效
3、考核程序：
1）每月底由員工根據考評表對自己當月表現進(jìn)行自評；
2）由副園長(cháng)、教研組長(cháng)、后勤組長(cháng)根據員工當月表現給予評分；
3）由園長(cháng)、副園長(cháng)進(jìn)行綜合評定，給予當月最后考評分。
4、扣分：
1）未完成當月考核目標；
2）當月出現事故；
3）日常工作檢查中不合格。
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1、考核范圍：
我園全體在編和非編的教職工（園長(cháng)、實(shí)習人員均不在考核范圍）。
2、考核內容：
1）政治思想和職業(yè)道德
2）工作態(tài)度和勞動(dòng)紀律
3）工作能力和工作成效
3、考核程序：
1）成立考核小組
2）根據考核內容，組織園內教師、后勤人員考核，總結交流一學(xué)期來(lái)的個(gè)人工作情況，同時(shí)前后勤分管領(lǐng)導列出教職工本學(xué)期的'出勤、獲獎、扣分等情況。
3）前后勤分管領(lǐng)導將園內考核情況和考核成績(jì)匯總后交由考核小組討論。
4）考核小組匯總討論后，列出考核成績(jì)。
5）公示考核成績(jì)。
二、 民主管理制度
幼兒園核心小組會(huì )議制度
1、核心小組的成員由園長(cháng)、副園長(cháng)、工會(huì )主席、教研組長(cháng)、人事、財務(wù)、保健組成。
2、核心小組會(huì )議要對幼兒園的幼兒園發(fā)展規劃、發(fā)展目標和重要事宜進(jìn)行研究討論和決議。
3、核心小組會(huì )議由園長(cháng)主持，按園長(cháng)提出的議題逐個(gè)討論決議。
4、核心小組會(huì )議通過(guò)的各項決策由相關(guān)人員負責落實(shí)。
5、核心小組會(huì )議由專(zhuān)人記錄并存檔。
6、參加核心小組會(huì )議的人員必須恪守組織原則。
全體教職工會(huì )議制度
1、教職工會(huì )議由園長(cháng)主持，全體教職工參加，嚴格考勤并做好會(huì )議記錄。
2．會(huì )議內容主要有圍繞上級領(lǐng)導部門(mén)的工作指示和幼兒園中心工作做好定期的部署和總結；聽(tīng)取和審議園長(cháng)的幼兒園工作報告；審議通過(guò)幼兒園提出的園內教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、方案、辦法及其他與教職工權益有關(guān)的重要規章制度等；審議決定幼兒園提出的教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。如有不同意見(jiàn)，應進(jìn)一步廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，經(jīng)園長(cháng)(幼兒園行政)與教職工會(huì )議協(xié)商統一后，由園長(cháng)(幼兒園行政)施行；對教職工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓；開(kāi)展師德建設等。
3．會(huì )議前要做認真準備，合理安排講話(huà)人次，提高會(huì )議質(zhì)量。
4．教職工必須認真參加會(huì )議，做好會(huì )議記錄。
三、 財務(wù)制度
財務(wù)制度
1、堅持勤儉辦園的方針，遵守國家的財經(jīng)紀律，做好幼兒園的財務(wù)工作。
2、建立健全收費管理方法，一切收入要入賬，嚴格控制代辦費項目，不得收取其他費用，實(shí)行“一費制”原則。
3、實(shí)行預、決算，有計劃地使用經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用，做好月報、年報工作。
4、嚴格審批報銷(xiāo)手續。購物費用由采購、驗收人簽字，經(jīng)園長(cháng)審批后方可報銷(xiāo)；差旅費由本人、所在部門(mén)負責人簽字，經(jīng)園長(cháng)審批后方可報銷(xiāo)。
5、必須從嚴掌握開(kāi)支。預算外的不合理開(kāi)支和審批手續不齊全的發(fā)票不予報銷(xiāo)。不合理的開(kāi)支，財務(wù)有權拒付，節約使用辦公經(jīng)費。
6、調出人員必須結清所有賬目，還清所有借用公物，方可開(kāi)出工資轉移證和人事介紹信。
7、執行國家財政部、檔案局頒布的會(huì )計檔案管理辦法，做好財務(wù)檔案管理工作。
8、財務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，辦好交接手續。
四、 財產(chǎn)管理制度
財產(chǎn)管理制度
1、采取分級管理制度，財產(chǎn)管理員負責管理全園財產(chǎn)；各組室管理所屬的財產(chǎn)、教師財產(chǎn)由班主任負責保管。
2、幼兒園購置的一切財產(chǎn)必須登記注冊，一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須具體落實(shí)到各部門(mén)、班組由專(zhuān)人負責保管并妥善使用。對貴重物品要指定專(zhuān)人保管。
3、各部門(mén)請購物品，需提前填好請購單，經(jīng)前后勤分管領(lǐng)導、園長(cháng)逐級批準后由總務(wù)負責采購。
4、購物必須兩人以上，采購的物品（包括食品）必須有發(fā)票、收據，并要有財產(chǎn)管理員驗收方能入庫或分發(fā)。然后由園長(cháng)簽名后到財務(wù)室報銷(xiāo)。
5、要有計劃購物，不浪費，不積壓，建立采購賬目，定期核實(shí)，帳物要相符。
6、領(lǐng)物品必須登記簽名，如有損壞（質(zhì)量問(wèn)題）能修復的盡量修復再用，做到物盡其用，不能修復的應以原物調換，如遺失或人為損壞時(shí)，借用人負責修理或照價(jià)賠償。
8、不隨意挪用他室物品并養成用畢歸還原處的好習慣。
9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫(xiě)明物品名稱(chēng)、規格、數量、歸還日期，經(jīng)園長(cháng)同意后向倉庫管理員借取。如有損壞或遺失，借用人負責修理或照價(jià)賠償。
10、 所有物品必須節約使用，反對鋪張浪費。
11、物品因自然老化或無(wú)法修復可以報廢。
12、報廢物品必須填寫(xiě)報廢申請單，按規定經(jīng)園長(cháng)或上級部門(mén)批準后方可報廢。
13、經(jīng)批準報廢的物品，要及時(shí)到財務(wù)部門(mén)銷(xiāo)賬，同時(shí)調整財產(chǎn)賬冊。
14、財產(chǎn)管理員要要及時(shí)做好財產(chǎn)登冊工作，做到賬賬相符，帳物相符。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇7
為了進(jìn)一步落實(shí)院、系（部）兩級管理目標，加強教學(xué)管理，實(shí)現教學(xué)管理工作的規范化，經(jīng)研究決定建立教學(xué)工作會(huì )議制度。
一、教學(xué)工作會(huì )議
每學(xué)期召開(kāi)一至兩次，具體時(shí)間根據情況確定。由教務(wù)處承辦，主管院長(cháng)、教務(wù)處長(cháng)、系（部）主任、主管教學(xué)主任參加，并視情況邀請有關(guān)領(lǐng)導，專(zhuān)業(yè)骨干教師等人員參加。主要內容是研討學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設等方面的'問(wèn)題，交流教學(xué)工作信息，安排布置工作任務(wù)。
二、教務(wù)工作例會(huì )
每周一次，每周二上午進(jìn)行。由教務(wù)處召集，教務(wù)處分管處長(cháng)、系（部）主管教學(xué)主任、教學(xué)秘書(shū)參加。主要內容是布置工作，溝通情況，落實(shí)日常教務(wù)運行管理、教學(xué)督導檢查等項工作，建立起日常教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò )。
三、教研室主任例會(huì )
每周一次，時(shí)間由各系（部）根據情況自行確定。由系（部）主任召集，主管教學(xué)主任、正副教研室主任參加。主要內容是分階段布置教學(xué)工作任務(wù)，反饋教學(xué)工作情況，商討工作步驟和措施。
四、教師教研會(huì )議
每?jì)芍芤淮�，雙周二下午進(jìn)行。會(huì )議的形式以教研活動(dòng)為主，也可以由系（部）統一安排活動(dòng)。主要內容是教學(xué)問(wèn)題的研究探討和交流，布置有關(guān)教學(xué)工作任務(wù)。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、教學(xué)專(zhuān)項研究工作不列入會(huì )議制度，根據其性質(zhì)和范圍，由教務(wù)處長(cháng)、系部主任或教研室主任臨時(shí)召集。
2、以上各種會(huì )議都必須有安排、有布置、有記錄。
3、本制度自修訂之日起執行，由學(xué)院教務(wù)處負責解釋?zhuān)嚓P(guān)規定同時(shí)廢止。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇8
1、由園保健教師對園內場(chǎng)地、各項設施設備、用具定期檢查，運動(dòng)器具每月檢查一次，發(fā)現損壞及時(shí)修理，保證幼兒生活愉快、活動(dòng)安全。
2、園內實(shí)行早、中、晚護導輪流值班制，值班人員必須準時(shí)到崗，組織、安排好早來(lái)、晚走的幼兒，不讓幼兒被陌生人領(lǐng)走，交接班時(shí)要點(diǎn)清人數。
3、門(mén)衛人員要認真擔負起保衛幼兒園的責任，按規定時(shí)間開(kāi)、關(guān)門(mén)，對來(lái)訪(fǎng)者做好接待登記并通知園長(cháng)室，發(fā)現不安全因素及時(shí)處理并提醒他人，凡帶出幼兒園物品必須得到園方允許的`通知，才予放行。
4、切實(shí)安排好值班人員，節假日由黨、政、工領(lǐng)導及教師輪流加強值班，平時(shí)由門(mén)衛值班。
5、定期對保健員進(jìn)行檢查安全設施記錄，對上報的不安全因素及時(shí)處理。做到及時(shí)處理不過(guò)夜。
6、每學(xué)期結束對各種活動(dòng)器械及房屋設施設備進(jìn)行檢查并落實(shí)有關(guān)措施。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇9
(一)學(xué)校行政工作會(huì )議的主要任務(wù)是校長(cháng)根據學(xué)校工作計劃和校長(cháng)辦公會(huì )的決定，部署階段性和日常性的工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法和要求，檢查、總結任務(wù)完成的'情況，使學(xué)校各項工作穩步而有序地按既定目標前進(jìn)。
(二)學(xué)校行政工作會(huì )議由校長(cháng)主持召開(kāi)，也可按校長(cháng)辦公會(huì )決議委托副校長(cháng)主持召開(kāi)。
(三)學(xué)校行政工作會(huì )議的出席對象為書(shū)記、校級領(lǐng)導和中層干部。
(四)學(xué)校行政工作會(huì )議一般每2周舉行一次，具體時(shí)間應排入學(xué)校日程表，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)或變動(dòng)原定日程。
(五)會(huì )議主要內容應事前通知與會(huì )人員必須做好會(huì )前準備工作。
(六)全體與會(huì )人員必須按時(shí)出席會(huì )議，不得無(wú)故缺席，因事因病不能出席者要請假。
(七)各職能部門(mén)要通報的情況必須簡(jiǎn)明扼要、具體，職能部門(mén)應積極接受校長(cháng)布置的任務(wù)，不推諉，按要求和時(shí)限保質(zhì)保量完成。
(八)校務(wù)辦公室要做好會(huì )議記錄，對未能出席會(huì )議的同志負責做好傳達或轉達工作。
幼兒園園務(wù)管理制度 篇10
一、園長(cháng)職責
1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任，是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )，深入第一線(xiàn)檢查各項工作實(shí)施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會(huì )及教代會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高修養。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
二、園長(cháng)助理職責
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養、安全、衛生保健，性格習慣的培養，加強對雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
6、協(xié)助園長(cháng)制定和審各班板學(xué)期工作計劃，堅持入班聽(tīng)課
7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習，組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
三、教研組長(cháng)職責
1、在園長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行園務(wù)工作計劃。
2、制定本教研組的教研計劃，指導教師備課。認真審閱批改教案。
3、配合園辦開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，開(kāi)展園內教育活動(dòng)和專(zhuān)題研究，及時(shí)總結推廣交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、堅持入班聽(tīng)課，每周不少于三節。
四、班主任工作職責
1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏�10條》和各項規章制度。
2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實(shí)際，制定教育工作計劃（包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執行。
3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(cháng)。
5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。
6、堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
9、做好家長(cháng)工作，向家長(cháng)宣傳正確的教養方法，每周向家長(cháng)公布本周及下周的教育內容，以便家長(cháng)心中有數，積極配合。
10、認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。
11、認真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
12、堅持英語(yǔ)學(xué)習，堅持用英語(yǔ)組織教學(xué)。
五、副班主任教師職責
1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏�10條》和各項規章制度。
2、全面負責本班教育工作，結合本班實(shí)際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。
3、認真執行作息制度，堅持戶(hù)外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。
4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀(guān)察幼兒，有計劃有目的的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，認真開(kāi)展各類(lèi)游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng )設教育環(huán)境。認真學(xué)好每周教育小結。一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的.經(jīng)驗總結或論文。
6、做好家長(cháng)工作，認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現幼兒?jiǎn)?wèn)題要及時(shí)與正班主任教師、保育員配合，及時(shí)通知家長(cháng)，取得家長(cháng)的配合教育。
7、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫(xiě)交接班記錄。
8、堅持英語(yǔ)學(xué)習，堅持用英語(yǔ)組織教學(xué)。
六、英語(yǔ)教師職責
1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏�10條》和各項規章制度。認真貫徹幼教兩種法規，認真學(xué)習幼兒理論，掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn)；
2、全面負責幼兒園英語(yǔ)教學(xué)，英語(yǔ)環(huán)境的創(chuàng )設以及幼教的英語(yǔ)培訓工作。認真制定計劃，做好效果分析記錄。
熱愛(ài)孩子，態(tài)度和藹，堅持正面教育，堅持使用英語(yǔ)組織各項活動(dòng)。
3、與本班教師，保育員團結協(xié)作做好班級各項工作（輪值工作、接送工作、家長(cháng)工作等等）。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，每周寫(xiě)一篇教學(xué)小結，每月寫(xiě)一篇教育筆記，一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結或論文。
5、協(xié)調幼兒團與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。
七、專(zhuān)業(yè)教師
1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐幏�10條》和各項規章制度。
2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動(dòng)內容及要求，掌握全園及全校設備分布情況，認真做好本職工作。
3、全班上搞好專(zhuān)業(yè)課及相應功能室的使用。
4、負責保管大型玩具，電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用具。每周檢查園內大型玩具一次。
5、每周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，每學(xué)期要有專(zhuān)業(yè)教研成果。
6、參加園內各項值班。
八、后勤組長(cháng)職責
1、在保教主任的領(lǐng)導下參與幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
3、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理，及時(shí)督促維修指導，有人員及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情 況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
11、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。
九、日班保育員職責
1、熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合正副班主任教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
2、熟悉本班教育計劃，做好活動(dòng)前的準備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動(dòng)和游戲。教師因公外出時(shí)負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
3、嚴格執行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉、刷牙，幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天及時(shí)統計幼兒人數。
4、經(jīng)常觀(guān)察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現病情及時(shí)報告醫務(wù)人員。班上發(fā)現有傳染病要及時(shí)對玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。
5、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。
6、保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門(mén)窗、關(guān)熄電源。
7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。
8、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。
9、參加晚間值班，認真照顧好病孩。
十、獎勵
1、教師參加比賽：市級一等獎200分，二等獎150分，三等獎120分；縣級一等獎150分、二等獎120分、三等獎90分；學(xué)區級一等獎90分、二等獎60分、三等獎30分；園級一等獎50分、二等獎30分、三等獎20分。教師合作獲獎平分獎金。
2、幼兒參加比賽（獎給指導師）：縣一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元；學(xué)區一等獎35元，二等獎25元，三等獎15元，，園內活動(dòng)根據結果發(fā)放活動(dòng)費，不再按獎次發(fā)放獎金。
3、教師在各類(lèi)正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎50分。
4、公開(kāi)課：參加園內一節，完成較好30分，學(xué)區公開(kāi)60分縣級公開(kāi)課獎勵90分，市級公開(kāi)課120分，省級公開(kāi)課200分。
5、獲園級優(yōu)秀先進(jìn)教師或其他獎60分。學(xué)區獎90分。鎮府獎100分�？h級獎120分。市級獎160分，省級獎200元。
補充說(shuō)明：
1、中午帶班費每次10分。兩位教師與享受中午帶班費的保育員無(wú)特殊情況都要在午睡室內，不得串班午睡。無(wú)故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費，教師因事外出的需與值周教師做好記錄。
2、加班費一天100分，晚上5：30后每小時(shí)20分；值班費一天80分，國家規定節假日100分。
3、值日一天20分。不得私自調換，遲到早退一分鐘扣20分。
4、會(huì )議費按會(huì )議記錄本上記錄的次數進(jìn)行發(fā)放，一次10分，遲到、無(wú)記錄不發(fā)放會(huì )議費。
5、設教育教學(xué)期末獎、安全衛生獎（財物保管）、出勤獎各100元。根據全學(xué)期的表現考核。根據簽到冊統計，全學(xué)期無(wú)機動(dòng)、事假、早退遲到，累計病假不超過(guò)3天的期末另加300分。
6、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元。私自調班一節雙方各扣20分
幼兒園園務(wù)管理制度 篇11
一、幼兒園建立園務(wù)委員會(huì )，討論園工作中重大問(wèn)題。
二、園務(wù)委員由保教、醫務(wù)、財會(huì )等人員的代表及家長(cháng)代表組成，園長(cháng)任園務(wù)委員會(huì )主任。
三、每月定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )議（遇重大問(wèn)題臨時(shí)召集），對園的工作計劃、總結、人員獎懲、財務(wù)預、決算方案、規章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問(wèn)題進(jìn)行審議。
教職工代表大會(huì )制度（簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì )）
教代會(huì )是行使民主管理的機構，確立教職工的主人翁地位，充分發(fā)揮教職工的積極性，參與管理幼兒園的民主監督行政領(lǐng)導，主要職權如下：
一、由每個(gè)班組民主選舉出信任的'代表，由代表帶上群眾的呼聲和建議。
二、定期聽(tīng)取團長(cháng)工作報告，討論幼兒園的長(cháng)遠規劃，學(xué)年、學(xué)期計劃和重大改革計劃等重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。
三、討論決定有關(guān)教職工切身利益的福利條件等問(wèn)題。
四、支持、配合行政工作，發(fā)動(dòng)教職工完成幼兒園各項任務(wù)。
五、評議、監督幼兒園工作和幼兒園領(lǐng)導干部。
六、教代會(huì )每?jì)赡暌粚�，每學(xué)期召開(kāi)1—2次會(huì )議，遇到重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)大會(huì )。
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